Разбираем, какие IT-специалисты могут взять отсрочку от мобилизации согласно заявлениям Минцифры и Минобороны. Минцифры России предложило расширить право на отсрочку от армии и предоставить ее IT-специалистам со средним образованием. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель.
Отсрочка для работников в IT
Перечень «нужных профессий» появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до 195 наименований. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий. Кто и как будет определять степень важности — не уточняется. Для сотрудников операторов связи требования аналогичные: специалист должен быть задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений, средств и линий связи ССОП. Как и где айтишнику подать заявку на отсрочку 27 сентября на сайте «Госуслуг» заработал сервис , с помощью которого сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подавать заявления на отсрочку. Порядок подачи заявления следующий: Подготовьте форму, подтверждающую ваше соответствие критериям для получения отсрочки. На выходе у вас будет два файла: исходный в формате.
Войдите в сервис на «Госуслугах». Если вы используете VPN, отключите его — иначе не сможете зайти на сайт. Проверьте данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета Ф. Введите сведения о воинском учёте: вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и так далее. Укажите информацию о высшем образовании: наименование вуза, код специальности, серию и номер диплома. Код специальности можно посмотреть в Приложении 1 к приказу « О рекомендованном перечне специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах ». Если вы получили высшее образование до 2013 года, найдите подходящий код в таблице соответствия специальностей в Приложении 2.
Заполните сведения о работе: ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и так далее. Отправьте заявление.
Отсрочка для работников в IT 16 ноября 2022 Просмотров: Автор статьи: ubrr В целях поддержания развития ИТ-отрасли в стране, правительство одобрило целый список послаблений, на которые могут рассчитывать представители ИТ-сферы. Это льготы по налогам, страховым сборам, проверкам, кредитам и многое другое. Сотрудников таких организаций тоже не обошли вниманием: они могут рассчитывать на льготное жилищное кредитование и отсрочку от прохождения службы.
В статье расскажем подробнее о льготе по отсрочке, которая распространяется на службу в армии и на мобилизацию. Содержание Получение отсрочки от мобилизации для работников ИТ-компани 1. Получение отсрочка от армии для ИТ-специалистов На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании: Если стаж сотрудника превышает год, необходимо: Иметь высшее образование по профессии, входящей в утвержденный правительством список ; Оформить отношения с работодателем официальным трудовым договором; Отработать в аккредитованной ИТ-организации не менее 11 месяцев до призыва. Если работник трудоустроен менее года назад, условия следующие: У специалиста есть образование ВУЗа по одной из профессий из вышеназванного перечня; Работодатель официально оформил с сотрудником трудовые отношения в течение года после окончания ВУЗа. Какую профессию должен иметь ИТ-специалист, чтобы получить льготу?
Отсрочка от армии доступна для 75 специальностей, перечисленных здесь. Среди них математика, физика, информатика, статистика и пр. Как оформляется отсрочка от армии Работодатель должен проверить, что сотрудник проходит по условиям получения отсрочки и собрать список таких работников компании для передачи сведений в Минцифры. Данные подаются в электронном виде через Госуслуги в адрес Министерства, в срок не позднее 50 дней до момента призыва. Необходимо следить за новостями ведомства: Минцифры сообщает о начале сбора заявок.
Далее, полученные от директоров ИТ-организаций данные объединяются в реестр, который Минцифры подает в Минобороны и военкоматы.
Предприятия должны будут направить списки сотрудников в Минцифры через портал госуслуг не позднее чем за 50 дней до начала очередного призыва. После этого ведомство передает свой список в Минобороны не позднее чем за 30 дней до призыва. Эти данные, в свою очередь, поступают призывным комиссиям. В частности, они включают налоговые льготы и преференции для «аккредитованных организаций, получающих доходы от распространения рекламы или оказания дополнительных услуг с использованием приложений и онлайн-сервисов этих организаций либо доходы, связанные с реализацией, установкой, тестированием и сопровождением отечественных решений в области информационных технологий».
Не стоит надеяться на то, что любой человек может получить отсрочку от армии, просто устроившись на работу в IT-отдел какой-нибудь организации. Здесь всё гораздо сложнее. Обо всех условиях я подробно расскажу далее.
А сейчас отвечу на вопрос: «В каком законе прописаны условия отсрочки для айтишников». Предоставление такой отсрочки регламентируется не законами как таковыми, а Постановлением Правительства от 28 марта 2022 г. Если вы желаете изучить его лично, то найти документ в интернете труда не составит. Условия отсрочки от армии для айтишников Итак, прежде всего отмечу, что отсрочка может быть предоставлена только работникам аккредитованных IT-компаний. Чтобы защитить своих айтишников от призыва, организация должна получить специальную аккредитацию. Иначе ни о какой отсрочке не будет и речи. Например, в 2024-м году аккредитация должна быть оформлена не позже, чем 10-го февраля 2024-го. Проверить компанию на наличие аккредитации можно на портале Госуслуг.
Для этого нужно зайти на соответствующую страницу и указать название или ИНН организации. Согласитесь, было бы наивно полагать, что можно избежать службы в армии, просто устроившись сотрудником техподдержки в IT-отдел к первому попавшемуся ИП. Все эти специальности я перечислю ниже. Их там довольно много, и все они так или иначе связаны с информатикой, математикой, физикой или инженерией. Известно, что в IT-сферу достаточно часто попадают люди, которые имеют совсем другое высшее образование или даже не имеют его вовсе. При наличии способностей и желаний вполне можно стать хорошим программистом или, тем более, сисадмином после колледжа или онлайн-школы, да и талантливые самоучки тоже встречаются. Только вот отсрочка таким специалистам не полагается.
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
Отсрочка от армии. С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам. Инструкция: оформляем отсрочку от армии для ИТ-специалиста на Госуслугах. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях.
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
Про отсрочку от армии для студентов вечерней и заочной формы обучения в документе не говорится. Минцифры отменит отсрочку от армии для части ИТ-специалистов. В Минцифры заверили “Ъ”, что «системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет».
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
В настоящее время Минцифры и Совет по правам человека дискутируют о возможности отсрочки от частичной мобилизации не только для разработчиков IT, но и для руководителей таких компаний. Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель.
Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан
Какие еще льготы положены айтишникам? Отсрочка от службы в армии — лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Так, в Правительстве уже рассматривают предложения о предоставлении льготной ипотеки для айтишников и их семей. Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован. Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны. Такое заявление сделал один из крупных бизнесменов, однако профильное министерство и Правительство в лице вице-премьера резко негативно отреагировали на подобное высказывание. В ведомстве подчеркнули, что несмотря на продолжающийся отток специалистов из страны, никакие запреты на свободу передвижения рассматриваться не будут. Российская ассоциация электронных коммуникаций, тем временем, спрогнозировала, сколько айтишников покинет Россию в это непростое время. Первая волна, по заявлению РАЭК, уже завершилась. Выехало около семидесяти тысяч человек.
Несмотря на то, что релокация — сложный и длительный процесс, стоит понимать, что в апреле отток продолжиться.
Приписное свидетельство — в нем должен быть указан военкомат, к которому приписан сотрудник. Выбрать военкомат надо из списка доступных в форме. Если нужного нет, можно указать комиссариат города или региона, в котором живет сотрудник. Для этого у компании должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах — создать ее может только руководитель. Как создать учетную запись компании, можно прочитать на госуслугах Подать списки на отсрочку должен руководитель компании либо сотрудники с доверенностью. Ее выдает руководитель через госуслуги.
Рассмотрим особенности изменений. Кому полагается отсрочка? Отсрочка от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний предоставляется с марта 2022 года на основании Указа Президента РФ от 02.
Сделать это может сделать как компания, так и сам работник, претендующий на отсрочку. Правда, во втором случае работодатель всё равно должен подтвердить на портале заявку работника. Если же списки почему-то — например, из-за недосмотра ответственных сотрудников — не подадут, то права на отсрочку не будет. Что это значит? В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю. Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно?
Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить. Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится! А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация?
Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию.
Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для айтишников (ее получат не все). ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель. ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва.
Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день.
А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину.
И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя.
Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний». Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. До 1 января 2024 года отсрочка от призыва на срочную военную службу будет предоставлена по старым правилам, то есть до достижения 27 летнего возраста.
Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия. Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки. В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста! Как айтишнику попасть в списки и уведомить об этом военкомат? С января 2023 года, правила подачи заявок на ИТ-отсрочку были изменены. Возможность заполнить всю необходимую информацию теперь дана не только организациям, но и самому сотруднику. Для этого ему необходимо зарегистрироваться на «Портале государственных услуг» и заполнить соответствующую форму.
Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того, как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. Справка Отсрочка от армии молодым ИТ-специалистам — одна из мер государственной поддержки отрасли информационных технологий, направленных на сохранение профессиональных кадров и привлечение новых специалистов в отрасль информационных технологий. Меры по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации разработаны в соответствии с Указом Президента РФ от 02.
Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет
Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний». Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. До 1 января 2024 года отсрочка от призыва на срочную военную службу будет предоставлена по старым правилам, то есть до достижения 27 летнего возраста.
Новые правила начнут действовать с 1 января 2024 года.
Напомним, внести эти изменения предложили в Минцифры РФ, после того как 4 августа Путин подписал закон, повышающий призывной возраст для срочной службы от 18 до 30 лет было до 27. Этот закон также вступает в силу с 1 января 2024 года.
В ведомстве отметили , что все сотрудники аккредитованных IТ-организаций с профильным высшим образованием поддерживают софт и разрабатывают новый вместо существующего зарубежного. А это сейчас вопрос обеспечения технологического суверенитета. Мнение сооснователя онлайн-сервиса бытовых и бизнес-услуг YouDo.
Я позицию Минцифры разделяю и поддерживаю. Безусловно, есть разные должности в IT-компаниях. Есть люди, которые непосредственно пишут код, инженеры, есть те, кто поддерживают работоспособность продуктов, есть административный персонал, бэк-офис, юристы, финансисты. Невозможно из IT-компании выделить один сегмент, чтобы тот продукт, который эти компании создают, функционировал.
Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован.
Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны. Такое заявление сделал один из крупных бизнесменов, однако профильное министерство и Правительство в лице вице-премьера резко негативно отреагировали на подобное высказывание. В ведомстве подчеркнули, что несмотря на продолжающийся отток специалистов из страны, никакие запреты на свободу передвижения рассматриваться не будут. Российская ассоциация электронных коммуникаций, тем временем, спрогнозировала, сколько айтишников покинет Россию в это непростое время. Первая волна, по заявлению РАЭК, уже завершилась. Выехало около семидесяти тысяч человек.
Несмотря на то, что релокация — сложный и длительный процесс, стоит понимать, что в апреле отток продолжиться. По предварительным данный, уедут еще около ста тысяч специалистов IT-отраслей. Основные проблемы, с которыми сталкиваются мигранты — это дорогое жилье и билеты, а также отсутствие финансовой стабильности. Мало того, что вопрос работы за рубежом решен далеко не у всех, теперь ещё и невозможно проводить операции из-за отключенных платежных систем.