Минимальный размер пособия в 1 500 рублей назначается для тех, кто не работал, делал перерыв в трудовой деятельности больше года и работал менее 26 недель в течение года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на V форуме социальных инноваций регионов. Молодежная биржа труда – помощник для подростков и молодежи, в. Минимальный размер пособия по безработице предназначен для ранее не работавших по найму граждан и для тех, кто делал перерыв в трудовой деятельности больше года, а также для. Канал Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России Мы на RuTube:
Главная страница
Заканчиваете трудовые отношения на текущей работе. Ярмарка помогает не столько найти работу, сколько разобраться в ситуации на рынке труда. Чтобы зарегистрироваться на бирже труда в качестве безработного и начать получать пособие недостаточно просто нигде не работать по трудовой книжке.
Органы государственной службы занятости населения
Бывшим самозанятым и прекратившим деятельность ИП предлагалось платить в суммах, привязанных к их налоговым отчислениям за период бизнес-деятельности. Привязано было, правда, криво, но, тем не менее, это не была безусловная минималка в 1500 рублей. Но в итоге все, то касается пособий по безработице, останется в том же, в каком действует и сейчас подробнее. Для того, чтобы получить такое пособие, надо состоять в трудовых отношениях не менее 26 недель в последние 12 месяцев.
Такое пособие платится в первые три месяца выплаты пособия, затем уменьшается до 5 тысяч рублей. Только для граждан предпенсионного возраста "потолок" пособия сохраняется в размере максималки. Сейчас это 12792 рубля.
Так представитель Минтруда в ответ на запрос от «Ведомостей» разъяснил новую позицию ведомства об основаниях осуществления данной выплаты. По правилам ст. Для этого нужно, чтобы в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. Что именно следует понимать под «исключительными случаями», в законе не уточняется. Вместе с тем и Верховный, и Конституционный КС суды сходятся во мнении, что для принятия такого решения органом службы занятости одних формальных условий своевременное обращение в службу занятости и отсутствие трудоустройства недостаточно. Для этого необходимо наличие именно исключительных обстоятельств, установить которые и надлежит службе занятости. Представитель Минтруда отрицает наличие противоречия между подходом ведомства и позицией КС.
Узбекистанцам, приезжающим на работу в Казахстан, рекомендовали для получения документов обращаться только в Центры обслуживания населения и не доверять сомнительным предложениям, сообщает корреспондент Podrobno. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в Беларуси в марте 2024 года составила 2161,1 рубля, сообщили в пресс-службе Белстата. Она составляет примерно 45 процентов от зарплаты, которую человек получал до увольнения, передает корреспондент Tengrinews. Так что, с этого возраста подросток может смело выходить на рынок труда и искать себе первую подработку. Об этом рассказала Финансам Mail. В 2023 году этот дефицит составил почти 5 млн человек, говорится в исследовании Института экономики РАН. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала нехватку рабочей силы основной проблемой для экономического роста.
Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы. Для начала осуществления ЭКД с новым работодателем соискатель работник должен получить приглашение от работодателя. Подписание трудового договора производится с помощью электронной подписи ЕСИА. Экземпляры подписанного договора направляются соискателю работнику и работодателю и становятся доступны в их личных кабинетах на портале для просмотра и скачивания. Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления. В разделе ЭКД реализована отправка оповещений пользователям о действиях с документами.
Занятость: последние новости
Когда выплачивают пособие от биржи труда после признания безработным. отчисленные от учебы по направлению биржи труда за дисциплинарные проступки, включая прогулы и появление в нетрезвом виде. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и. Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы: Стружак Евгений Петрович. Информация о положении на зарегистрированном рынке труда города Новосибирска.
Красноярского края
Работа ищет работника экономикаРоссийский рынок труда испытывает острый дефицит трудовых ресурсов. «Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого – бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить. Работа ищет работника экономикаРоссийский рынок труда испытывает острый дефицит трудовых ресурсов. «Центры занятости должны заработать по-новому, и из „бирж труда“, куда человек обращался в первую очередь за пособием, они должны превратиться в удобные, клиентоориентированные. Биржа труда соединяет работодателей и работников. Как зарегистрироваться в центре занятости и получить пособие по безработице, кому оно полагается и какие. последние новости сегодня в Москве. биржа труда - свежие новости дня в Москве, России и мире. Смотри Москва 24, держи новостную ленту в тонусе.
Занятость: последние новости
Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей.
Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами.
В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции. Разберём в деталях. По-прежнему существуют сферы, в которых подросткам работать запрещено.
Показать больше.
Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Участие в проекте можно принять только 1 раз в период до 2024 года. Слушатели, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, не смогут принять участие в проекте. Требования к участникам Кто может участвовать в программе? В 2024 году принять участие могут следующие категории граждан: Граждане, ищущие работу или трудоустроенные Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях Лица в возрасте 50-ти лет и старше Гражданин предпенсионного возраста Какие документы мне понадобятся для подтверждения категории участника? Для подтверждения категории и участия в проекте вам понадобятся следующие документы: Граждане, ищущие работу или трудоустроенные : Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены. Безработные граждане: Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий Копия трудовой книжки или документ, ее замещающий Граждане до 35 лет включительно, которые ищут работу уже 4 месяца с даты завершения обучения: Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий Трудовая книжка или документ, ее замещающий Справка извещение о состоянии лицевого счета из ПФР в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС. Документ об образовании и или о квалификации, или документ, заменяющий их. Оставьте заявку на сайте tgu-dpo. Зарегистрируйтесь на портале «Работа России». Войдите с помощью портала «Госуслуги». Создайте и заполните резюме на портале «Работа России». Создайте заявление на портале «Работа России». Выберите категорию «Я ищу работу и не претендую на признание безработным» и прикрепите к заявлению заполненное резюме. Подтвердите заявку на обучение на портале «Работа России». Получить в Центре занятости справку подтверждающие категорию участника. Чтобы получить справку, вам необходимо: 6. Уточните, что вы не хотите становиться на учет в качестве безработного. Пройти все шаги поможет подробная инструкция. Как получить статус безработного гражданина? Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Безработные могут рассчитывать на выплату пособия, на помощь в поиске работы от Центра занятости, а также на бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости». Что нужно сделать для получения статуса? Перейти по ссылке или обратиться в Центр занятости населения по месту постоянной регистрации. Заполнить и отправить заявление. Дождаться решения по вашему заявлению. Центр занятости принимает решение в течение 11 календарных дней. Информация о проекте Участие в программе бесплатное? Да, участие в программе бесплатно и финансируется за счет федерального проекта «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография». Какие обязательства необходимо выполнить по условиям договора? Ваши основные обязанности — успешно пройти обучение.
Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года. Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.
Новосибирской области
Работодатель должен отчитываться о результатах собеседований с соискателями, которых направила биржа труда. Если компания трудоустраивает кандидата, нужно в течение пяти дней оповестить центр занятости. Это можно сделать одним из двух способов: вернуть в центр занятости бумажное направление соискателя или сообщить о трудоустройстве кандидата в электронной форме через портал «Работа России». Если кандидатуру отклоняют, сведения подают в те же сроки: ставят отметку об отказе в направлении соискателя или вносят информацию через сайт. Всегда указывают название вакансии, дату собеседования и причину отказа. Банкротство или полная ликвидация компании. Компания должна сообщить в центр занятости о начале процедуры банкротства и ежемесячно отчитываться о состоянии дел до восстановления или ликвидации. Точную дату и форму уведомления устанавливает регион. О закрытии компании руководитель должен сообщить за три месяца до массового увольнения сотрудников.
Об этом сообщает РБК со ссылкой на собственные источники. Авторы новой редакции предлагают сделать основным документом при оказании помощи гражданам в трудоустройстве индивидуальный план содействия занятости. Он и станет основанием для начисления пособия по безработице. Сейчас этот документ не является обязательной частью процедуры и назначение выплат от него не зависит. Также законопроект позволяет индивидуальным предпринимателям ИП и самозанятым регистрироваться в службах занятости и получать пособие.
Согласно их исследованию, промышленные предприятия, которые переходят на работу в две и три смены, стремятся привлекать дополнительных работников3.
Численность работников в простое и в режимах неполной занятости снизилась настолько4, что межведомственная рабочая группа по восстановлению рынка труда Правительства России перестала мониторить эти показатели на еженедельной основе. Кроме того, продолжается отток трудовых ресурсов в Вооруженные силы России, например, согласно последним данным с января по октябрь 2023 года контракты с Минобороны РФ заключили 357 тыс. По оценке Manpower, максимум роста числа добавленных вакансий на платформе Работа России6 пришелся на 3 квартал 2023 года. Вместе с этим динамика резюме на рис. Более скромными темпами занятость растет в сфере услуг, несмотря на возросшую потребность со стороны компаний под влиянием увеличения количества новых заказов12. На рынке труда присутствует квалификационно-профессиональный дисбаланс.
За квартал доля безработицы среди молодежи до 25 лет выросла на 3,4 процентных пункта, в то время как среди лиц в возрасте 50 лет и старше снизилась на 2,2 процентных пункта. Анализ hh. Рейтинг профобластей по снижению hh. Вероятно, в них скорость ухудшения будет выше в следующем квартале.
В этих субъектах будет обновлена вся сеть центров занятости. В этих регионах уже прошел успешный запуск флагманских центров, сформирована региональная нормативная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы», - отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Напомним, сейчас в рамках нацпроекта «Демография» проходит «перезагрузка» службы занятости — открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию.
Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении
Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. С учетом индексации, размер максимальной величины пособия по безработице с 01 февраля 2024 года составляет: 1 в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 13 739 рубля; 2 в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5370 рублей. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1611 рублей.
Как происходит перерегистрация Специалисты Центра занимаются подбором подходящей для вас работы до признания безработным и в период между перерегистрациями. В случае появления в банке вакансий для вас подходящей работы, сотрудник Центра отправит вам вакансии для расстановки приоритетов и выдачи направления на собеседование к работодателю.
Больше никакой бумажной волокиты — все онлайн в личном кабинете на портале «Работа России». Двери открыты для всех: не только для потерявших работу, но и для студентов, пенсионеров, людей с инвалидностью и мам в декрете. База вакансий тоже расширилась: по стране доступны уже 2 миллиона предложений!
Такой человек должен соответствовать следующим параметрам: быть трудоспособным; не иметь работы и заработка не учитываются выплаты при ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, сокращении штата, а также доходы от вкладов и инвестиций ; быть зарегистрированным в органах службы занятости; искать работу и быть готовыми приступить к ней. Кого не признают безработными Помимо этого, в законе прописано, кого официально безработным точно не признают. К таким людям относятся: граждане моложе 16 лет; члены фермерских хозяйств; студенты-очники; получатели страховой пенсии по старости в том числе досрочно , накопительной пенсии, пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения в течение 10 дней со дня постановки на учёт подробнее — ниже ; пропустившие срок явки в центр занятости подробнее — ниже ; осуждённые по решению суда к исправительным работам или заключению; представившие фальшивые документы о работе и заработке или недостоверные данные для признания их безработными. Статус официально безработного не удастся получить индивидуальным предпринимателям, учредителям коммерческих организаций, самозанятым , а также тем, кто работает в настоящее время по договорам гражданско-правового характера ГПХ.
Другие характеристики не могут стать основанием для отказа. В частности, служба занятости не может отказать человеку без трудового стажа — он будет претендовать на минимальное пособие про деньги расскажем ниже. Как зарегистрироваться в центре занятости в 2023 году Подать заявление можно как онлайн, так и офлайн. Сделать это можно на сайте «Работа России» — площадке с вакансиями, которой оказывают государственную поддержку, — при помощи подтверждённого аккаунта на «Госуслугах». В российских субъектах могут действовать и дополнительные опции. К примеру, в Москве подать заявление можно через городской портал mos. При желании можно пойти напрямую в ЦЗН и попросить сотрудников оформить заявление в электронной форме. По словам юриста Владислава Кима, нужно будет сообщить информацию о себе, уровне квалификации и стаже работы. На основе этих данных сотрудники подготовят резюме.
В заявлении необходимо указать, претендует ли гражданин на признание его безработным. В противном случае можно просто попросить ЦЗН о помощи в поиске работы. Какие документы понадобятся для оформления безработицы Помимо этого, нужно будет лично независимо от способа подачи заявления предоставить в службу занятости несколько документов: паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или документ, её заменяющий при наличии ; документы об образовании, квалификации, обучении, учёных степенях и званиях; справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы или службы по форме 2-НДФЛ при наличии ; индивидуальную программу реабилитации инвалида при наличии , выданную в установленном порядке и с заключением о рекомендуемом характере и условиях труда. В ЦЗН могут запросить и другие документы в зависимости от статуса гражданина. К примеру, дети-сироты должны будут предоставить специальную справку из органов опеки и попечительства. Что происходит после подачи документов Затем специалисты службы занятости в течение 10 дней по возможности предлагают потенциальному безработному несколько вариантов трудоустройства. В течение двух дней он должен выбрать два варианта, а в течение трёх — сообщить об итогах собеседования. Если человек сам отказывается от двух вариантов подходящей работы в том числе временной или от двух вариантов профессионального обучения для тех, кто ищет работу впервые , ему отказывают в официальном статусе безработного. Если с работой или обучением не складывается не по его вине при этом он не пропустил назначенную явку , то его поставят на учёт в ЦЗН в качестве безработного — фактически через 11 дней после подачи заявления.
Что делать после регистрации в качестве безработного Теперь официально безработному нужно посещать центр занятости в установленные сроки, но не более двух раз в месяц, продолжил юрист Владислав Ким.
Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на V форуме социальных инноваций регионов. Это позволит перезапустить работу в новом формате еще 346 центров занятости. Руководители и линейные сотрудники из этих регионов уже проходят обучение", - сказал он.
Как встать на биржу труда в 2024 году
В некоторых случаях биржа труда отказывается признавать гражданина безработным на основании того, что он не следует правилам. Если человек встаёт на биржу труда (т.е. регистрируется там) в качестве безработного, тогда он будет получать от государства пособие. Биржа труда — все новости по теме на сайте издания Ретроспективный пересчет показателей баланса трудовых ресурсов и затрат труда. Новости биржи труда. Новости трудового кодекса.
БИРЖА труда
Комментируют заместитель директора ЦЗН Кирилл Лапшин, начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова, ведущий инспектор Кадрового центра Виктория. Ярмарка помогает не столько найти работу, сколько разобраться в ситуации на рынке труда. По сути ИИ у программистов не заберёт работу, просто станет универсальным помощником, который увеличивает производительность труда. Эксперты рынка труда признают: проблема пока не достигла национального масштаба, но о ней говорят на самом высоком уровне. Чтобы зарегистрироваться на бирже труда в качестве безработного и начать получать пособие недостаточно просто нигде не работать по трудовой книжке.
#Биржа_труда
Скорость подбора персонала, качество услуг в таких обновленных центрах — существенно выше. Например, если обычный центр занятости за год помогает найти работу 3,7 тыс.
Что интересно, число уехавших увеличивается. Судя по динамике резюме, люди приезжают и уезжают. И это, кажется, новый тренд. Удалёнка — то, что может сыграть в пользу работодателя при найме белых воротничков.
И это тоже важно обсуждать с линейными руководителями, показывая реальную статистику. Вообще, график работы и тип занятости — исторически самые популярные запросы у соискателей. В итоге бизнес работает в старой парадигме, а люди — в новой. Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием. Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах.
У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности.
Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом.
Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh.
Сроки уплаты и некоторые особенности В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются. Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев.
А кадровые будут помогать работодателям - как правильно заполнить вакансию, вплоть до построения имиджа работодателя, позиционирования на рынке труда", - пояснил ТАСС и. Как выучиться на IT-профессию бесплатно? Платит государство или вы с будущей зарплаты Глобально карьерные консультанты будут сопровождать граждан на всем трудовом пути - от школы до пенсии. Специалисты будут проводить профориентацию, советовать переобучение тем, кто хочет сменить профессию, проводить тестирование для определения склонности к разного рода деятельности и помогать адаптироваться на новом рабочем месте. При этом специалисты считают, что процесс взаимодействия с карьерным консультантом не должен растягиваться на годы. Консультант изучает жизненную ситуацию клиента, предлагает пути решения проблем и ведет его до момента трудоустройства. В Минтруде рассчитывают, что к 2024 году новшества системы помогут сократить время трудоустройства граждан, которые обращаются в центры, с 4,9 до трех месяцев, а вакансии для работодателей будут закрывать не полтора месяца, а один. Зоны комфорта Меняются и сами пространства помещений новых кадровых центров, которые выстраиваются по единому образцу. Теперь во входной зоне находятся компьютеры, с помощью которых можно подать все необходимые документы, справиться с этим помогают сотрудники учреждения. Преображение центра не только в оформлении и современной мебели, но и в функционале - впервые здесь появился коворкинг для проведения встреч с работодателями, трансформируемая зона для проведения мероприятий и учебных занятий, комната психологической разгрузки, на каждом этаже - детские уголки. Особое внимание - клиентам с ограниченными возможностями здоровья, для обслуживания которых выделен отдельный зал на первом этаже. Но в любое время они могут прийти, сесть к компьютеру и проверить личный кабинет", - рассказала ТАСС начальник отдела содействия занятости центра Екатерина Баракова. Она отметила, что благодаря переходу на цифровой формат те, кто не претендует на выплату пособий по безработице, могут вообще не приходить на прием - направления на вакансии им высылаются в электронном виде. Потребность в реформации По мнению проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, потребность в модернизации государственных центров занятости назрела давно, так как система накопила ряд проблем - они снижали эффективность работы службы. В частности, как считает эксперт, в службы занятости чаще всего попадали низкооплачиваемые вакансии, не требующие от соискателей высокой квалификации.