Как устроено обучение в Школе 21 от Сбербанка? IT-школа в Белгороде откроется при участии Сбербанка и компании «Агро-Белогорье».
«Школу 21» откроют в Белгороде в следующем году.
- “Школа 21” от Сбербанка – что это?
- За первую неделю в Школу 21 Сбербанка поступило 7000 заявок
- Сбер и правительство Москвы запустили программу обучения педагогов на базе "Школы 21"
- Сейчас на главной
Виталий Хоценко познакомился с уникальным образовательным проектом «Школа 21»
В республике открыты высшие учебные заведения, выпускающие квалифицированных ИТ-специалистов. Сегодня республике не хватает 10 тысяч ИТ-специалистов. Одновременно ежегодно мы фиксируем рост заинтересованности татарстанцев в освоении актуальных ИТ-профессий. Причем это не только школьники, выбирающие ИТ-специальности, но и взрослые люди, решившие освоить навыки программирования, веб-дизайна, разработки. Сегодняшним выпускникам желаю реализации себя как профессионалов на новом этапе жизни, — сказал Айрат Хайруллин, министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан.
В выходные же дни работают над индивидуальными и групповыми проектами. Как правило, задания практически невозможно выполнить одному. Следовательно, чаще всего всё перерастает в групповую работу. Обычно в каждой группе одни участники разбираются лучше, например, в языке программирования, а другие — в математике. Всё это улучшает навыки командной работы у каждого ученика. Проверка всех заданий происходит автоматически с помощью определённой системы на компьютере, причём если допущена хотя бы одна ошибка неважно — в первом задании или последнем , студент получает ноль баллов. Некоторые участники могут застрять на отметке в ноль баллов на протяжении всей учебной недели. Но даже в этом случае не стоит отчаиваться. Положение может исправить пятничный экзамен, на который отводится четыре часа, и за это время нужно набрать минимум 25 баллов, решая задачи. Каждая задача имеет свой уровень сложности. Соответственно, за более сложные можно набрать большее количество баллов. А если все задачи решены правильно с первой попытки, то выполнить их нужно всего четыре. Главное отличие обычного учебного дня от экзамена заключается в том, что на экзамене все задания выполняются только самостоятельно, работа в группе запрещается. На четвёртой неделе проводится последний экзамен.
Некоторые участники приходят сюда, чтобы полностью сменить свою профессию, другие развивают необходимые для построения карьеры навыки. Аудитория у школы очень разнообразная, здесь разбиваются все стереотипы, касающиеся возраста, пола или определённого склада ума. Возможность изменить свою жизнь к лучшему есть не только у людей, которые могут приехать и очно обучаться в одном из кампусов школы. Кроме того, не у всех есть возможность уделить обучению несколько лет, поэтому школа разработала 4-месячную онлайн-программу. За время обучения участники таких программ не выходя из дома приобретают востребованные навыки, которые способны помочь им найти работу мечты. Обучение на онлайн-курсе тоже строится по методике peer-to-peer. Участники коммуницируют друг с другом, участвуют в выполнении командных проектов, проверяют задания, и всё это происходит онлайн. Геймифицированная платформа позволяет вовлечься в дистанционное обучение, общаться с участниками и выстраивать удобный график обучения. За 2022 год «Школа 21» уже обучила участников в двух социальных проектах: i-can. Помогли трудоустроиться в крупные компании более 1 800 участникам Согласно исследованиям , один из главных запросов к специалистам — развитые soft skills. Сотрудники должны быстро обучаться, уметь реагировать на изменения, справляться со стрессом, а также работать в условиях многозадачности. Для того чтобы готовить специалистов, соответствующих этому запросу, «Школа 21» акцентирует внимание на всестороннем развитии участников. Отборочный интенсив — концентрированный опыт реальной жизни для участников. Например, нет подробных инструкций по обучению, поэтому нужно быстро сориентироваться в условиях неопределённости. Участники могут это сделать при помощи самостоятельного поиска информации, а также благодаря коммуникации с другими обучающимися. Методология школы выстроена таким образом, что без общения с другими пирами невозможно завершить свои проекты. Получается, что с первых же дней обучения у участников прокачиваются навыки самостоятельного поиска информации, работы в команде, тайм-менеджмента и принятия решений. Со временем развиваются и такие востребованные работодателями навыки, как делегирование задач, лидерство, планирование, самопрезентация, управление командой, ответственность. После основного обучения наступает этап стажировки.
Методика обучения основана на модели pear-to-pear P2P, равный к равному , предполагающей отсутствие традиционной передачи знаний от преподавателей студентам. Образовательный процесс строится на коллективном обучении, работе в команде. Каждый из студентов и получает знания, и делится ими с коллегами, выступая попеременно в роли обучающегося и учителя. Ещё одна характерная составляющая методики — геймификация. Она предполагает постоянное движение вверх от более низкого уровня к более высокому, трансформацию полученных знаний в навыки.
В «Школе 21» Сбера состоялся первый выпуск
школ программирования "Школа 21" в 12 регионах России. Работа в компании Школа 21. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Казани, Челябинске, Нижнем Новгороде. Новая инициатива «Сбербанка» под названием «Школа 21» предназначена для молодежи, желающей обучиться программированию и компьютерным наукам.
О «Школе 21»
- Сегодня в Ярославле открылся кампус «Школы 21» - Вести Ярославль
- Сбербанк открыл кузницу программистов
- Дагестан и Сбербанк будут готовить ИТ-специалистов в «Школе 21»
- Читайте также:
«Сбер» создаст в Волгоградской области кампус «Школа 21»
«Школа 21» — это филиал французской сети учебных заведений для IT-специалистов. Для региона запуск проекта «Школы 21» станет большим шагом с точки зрения формирования пула талантов и высококлассных ИТ-специалистов в Ярославской области». В Ярославле «Школа 21» запустила первый набор на обучение ИТ-профессии.
“Школа 21” от Сбербанка – что это?
Татьяна Колесникова, абитуриент: «Сам процесс обучения интересен тем, что, да, нет учителей. Но при этом мы все общаемся между собой, ребята могут помочь друг другу, я могу им помочь. Я считаю, что это лучше, потому что, если у меня есть проблема определенная, то мне могут помочь по этой проблеме, а не рассказывать в общем». Главное, пройти онлайн-отбор, успешно справиться с простейшими задачами по программированию - и ты зачислен. Процесс обучения предельно прост: последовательно выполнять новые, каждый раз усложняющиеся, задания. Валерия Заболотная, директор «Школы 21»: «Это, знаете, как RPG, игра компьютерная, row play game, когда ты заходишь как персонаж, ты хочешь исследовать некую вселенную, у тебя есть ограниченная возможность первых миссий, первых учебных заданий, потому что у тебя еще нет опыта и нет уровня, необходимого для того, чтобы тебе открылись следующие задачи. И выполняя их, реализуя их, ты набираешь опыт и переходишь с уровня на уровень.
Также планируется обмениваться лучшими практиками и экспертизой по внедрению и развитию цифровых технологий и проводить совместные мероприятия в сфере повышения цифровых навыков. Мы видим большой интерес к проекту со стороны руководителей регионов, которые заинтересованы в цифровизации различных секторов экономики и развитии своих территорий. В Дагестане откроется кампус «Школы 21», и, уверен, проект поможет обеспечить республику высококвалифицированными ИТ-специалистами, а каждому желающему даст возможность попробовать себя в этой отрасли, получить новые знания и навыки.
Также всё это даёт возможность понять принципы корпоративной культуры и адаптироваться к ним. Получается, что к моменту выхода на стажировку обучающиеся уже знают, как вести себя в свой первый день, как наладить общение с коллегами и как выстроить карьерную траекторию. Как следствие всего этого — быстрая адаптация. Сейчас более 1 800 участников трудоустроено в крупнейших компаниях страны, среди них: Сбер, Ozon, Tele2, Лаборатория Касперского, Ингосстрах, Yandex и многие другие компании. Обучили цифровым компетенциям руководителей компаний, госслужащих и преподавателей Развитие технологий и цифровизация экономики повысили значимость цифровых навыков не только у ИТ-специалистов, но и у сотрудников из разных сфер. Особенно важен навык работы с данными, который влияет на качество и точность статистических данных в компании. Чтобы подготовить сотрудников к новым требованиям, «Школа 21» разработала интенсив «Введение в анализ данных», который включает в себя изучение статистических методов, методов интеллектуального анализа и машинного обучения. Обучение по этим программам в 2022 году уже прошли госслужащие, руководители технологических компаний и преподаватели информатики и программирования. Программы занимают 1 или 2 недели, в течение этого срока участникам ежедневно поступает набор заданий со сроком сдачи на следующий день. Такой интенсивный формат стимулирует быстрое освоение материалов, а также повышает эффективность командной и индивидуальной работы. В результате участники осваивают базовые инструменты разработки, тренируют навыки самоорганизации, управления временем и работы в условиях очень сжатых сроков. У интенсива нет цели сделать из участников программистов, основная цель — обучить востребованным цифровым компетенциям и мягким навыкам, а также научить общаться с ИТ-специалистами на одном языке. Разработали собственную цифровую платформу Платформа помогла школе стать более самостоятельной, гибкой, ориентированной на потребности рынка. Этот инструмент даёт возможность лучше реализовать методологию peer-to-peer. С помощью платформы участники погружаются в условия настоящей разработки, используют самые современные инструменты и следят за своим результатом в режиме реального времени. Успехи напрямую зависят от приложенных усилий — чем больше обучающиеся стараются, чем быстрее выполняют задачи, чем больше навыков они задействуют при выполнении проектов, тем более внушительным оказывается результат. Отслеживать успехи очень удобно — очки опыта отражают прогресс в обучении, каждый успех участника оценивается определённым количеством очков опыта, который он получает в итоге. В результате участники могут пользоваться действительно уникальным образовательным продуктом, который делает процесс обучения более удобным, быстрым и результативным. Перспективы и планы на будущее За пять прошедших лет «Школа 21» помогла людям найти любимое дело и достигнуть желаемых целей — более 1 800 человек трудоустроились в лучшие ИТ-компании и стартапы.
Один из важных вопросов - кадровый IT-потенциал. В этой части у Сбера есть конкретные предложения. Это и онлайн платформа, где более пятисот курсов обучения, и профильные вузовские программы. Набирает обороты и проект «Школа 21».
В ЮУрГУ прошла презентация проекта от Сбера «Школа 21»
В этой статье пойдёт речь о недавно открывшейся «Школе 21», которая была создана одним из самых крупных и распространённых банков России — Сбербанком. Сбер совместно со «Школой 21» создал образовательную платформу для подготовки высококвалифицированных ИТ-специалистов для различных сфер и отраслей экономики. В преддверии Дня студента о старте всероссийского конкурса рассказал президент, председатель Правления Сбербанка Герман Греф в ходе лекции "Технологии и человек", которая прошла в московском кампусе "Школы 21". это инновационный образовательный проект от Сбера, который даёт возможность любому желающему старше 18 лет бесплатно получить навыки и знания в сфере ИТ, а также востребованную на рынке профессию.
Технологические возможности регионов обсудили на площадке «Школы 21»
Сегодня мы делаем первый шаг к сотрудничеству со Сбером, и я уверен, что таких проектов будет становиться всё больше, и они будут более интересными», — поделился ректор ЮУрГУ Александр Вагнер. Кампус «Школы 21» на базе Южно-Уральского государственного университета будет работать круглосуточно. Это позволит выбрать студентам собственный ритм и график обучения. Учебные комнаты будут оборудованы современными компьютерами и другими необходимыми техническими средствами. Наш ключевой продукт — это сообщество умных и активных людей, готовых изменять окружающий мир. Поэтому кампус открыт круглосуточно и без выходных, позволяя студентам учиться, выполнять проекты, взаимодействовать с другими участниками, развиваться и становиться профессионалами.
Об этом сообщае т сайт Сбербанка России. Все выпускники школы являются молодыми специалистами, их возраст составляет от 21 года до 30 лет. В «Школе 21» бесплатно можно научиться любой ИТ-специальности тем, кто старше 18 лет. Для этого нужно пройти отборочные испытания.
При этом вовсе не обязательно иметь профильное образование или опыт работы. Половина первых выпускников с программированием столкнулись лишь при обучении в школе. В первых двух городах обучение проходят около 3000 участников. В Новосибирске идет первый отбор.
Андрей Латышев Директор новгородского кампуса «Школы 21» Комментировать.
Так, на ПМЭФ-2022 было подписано соглашение о сотрудничестве в области цифровизации здравоохранения и социальной сферы, в мае текущего года — соглашение о сотрудничестве в сфере цифровой трансформации, научно-исследовательской и инновационной деятельности. А уже на площадке ПМЭФ-2023 губернатор Андрей Бочаров и Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф заключили соглашение о развитии образования в сфере информационных технологий для обеспечения долгосрочных потребностей отраслей экономики Волгоградского региона.
Это действительно уникальный проект, который по методике «равный равному» готовит востребованных специалистов в области информационных технологий. В школе применяется уникальная методика обучения «равный — равному»: без менторов, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами.
В «Школе 21» прошел первый IT-выпускной
Участники «Школы 21» проходят стажировки и трудоустраиваются в лучшие IT-компании Татарстана и других регионов страны. «Школа 21» — школа программирования от Сбера, которая дает возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере IT. «Школа 21» — школа программирования от Сбера, которая даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. В московском кампусе «Школы 21» Сбера состоялся выпускной: обучение программированию завершили еще 55 участников, пройдя полный курс за 2,5 года. Дмитрий Чернышенко: Масштабирование проекта «Школа 21» обеспечит равномерное технологическое развитие в стране.
Образовательные пространства "Школа 21" появятся еще в 12 регионах России
«Школа 21» активно масштабируется: в каких городах Сбер откроет IT-школу и почему это интересно. Андрей Назаров сообщил, что с председателем правления «Сбербанка» Германом Грефом обсудили открытие в первой очереди нашего Межвузовского студенческого кампуса «Школы 21», которая предназначена для подготовки инженеров и специалистов IT. первой школы программирования от Сбера на Дальнем Востоке.
Сбер открыл первый кампус «Школы 21» на Урале
Цифровизация всех сфер жизни кратно увеличила спрос на IT-специалистов во всём мире. Причём направлений для развития в этой сфере масса: разработка программного обеспечения, создание сайтов и приложений, тестирование ПО, администрирование сетей и баз данных, кибербезопасность. Эксперты говорят, это та самая профессия, которая будет востребована на рынке не одно десятилетие. То есть мы видим тенденцию того, что эти специальности востребованы, популярны у жителей Петербурга. Соответственно государство делает всё возможное, чтобы эту инициативу поддержать», — отметил начальник отдела профессионального образования комитета по образованию Санкт-Петербурга Олег Виноградов.
Фото: телеканал «Санкт-Петербург» Об этом говорит в первую очередь рост бюджетных мест на IT-специальностях. Например, в этом году их стало на 200 больше. Да и в целом направление востребованное — оно есть в 22 из 65 существующих сегодня в Петербурге колледжах и техникумах. Важность подготовки квалифицированных программистов понимает и бизнес.
Причем это не только школьники, выбирающие ИТ-специальности, но и взрослые люди, решившие освоить навыки программирования, веб-дизайна, разработки. Сегодняшним выпускникам желаю реализации себя как профессионалов на новом этапе жизни, — сказал Айрат Хайруллин, министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан. Сегодняшние выпускники будут помогать компаниям различных отраслей в разработке инновационных продуктов для цифровой трансформации.
Желаю всем профессиональных успехов и прорывных проектов! Так, например, один из обязательных этапов обучения — стажировка в ИТ-компании.
Также в ближайшее время начнутся еще два «бассейна» — с 17 августа и 14 сентября.
Бассейнисты погружаются в задачи по основам программирования — изучают и выполняют задания, проверяют друг друга, дают советы таким же участникам, как и они. Единственное ограничение для поступления в Школу 21 — возраст старше 18 лет. На сегодняшний день возраст участников «Бассейна» колеблется от 18 до 60 лет.
Чтобы здоровье каждого из ребят было в безопасности, проведена подготовка кампуса — каждый участник сможет заниматься на безопасном расстоянии друг от друга, использовать перчатки, маски и антисептики, при этом пространство кампуса проходит регулярную дезинфекцию.
И выполняя их, реализуя их, ты набираешь опыт и переходишь с уровня на уровень. Таким образом они прогрессируют».
Желающих на это RPG немало: в школу подали заявки 85 тысяч человек, многие из них уже являются студентами других вузов. Татьяна Колесникова, например, учится на четвертом курсе Бауманки, планирует совмещать занятия и в институте, и в «Школе 21», благо она открыта круглосуточно, можно приходить и заниматься хоть ночью. Евгений Уланов учится во Владимире, в институте прикладной математики, физики и информатики.
Ради «Школы 21» перевелся на заочное обучение. Был подписан на рассылку стикеров от Сбербанка, и в один момент он прислал стикер, где кот программирует, и написал, не хочешь ли ты обучаться в новой школе.