Отзывы сотрудников. Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. узнай зарплаты в Москве и СПБ.
ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам
ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы.
Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы. Начиная с медкомиссии и обучения в свои выходные и без оплаты, заканчивая набитыми настолько плотно автобусами, что люди в них сознание теряют. Больничные вам оплатят копейками - для примера неделя больничного меньше оплачивается чем одна смена... Элементарно выйти с работы - уже неприятный опыт!
А также возможен карьерный рост: очень многие мастера нашего цеха вышли из кузнецов.
Для инициативного человека на крупном предприятии всегда есть возможности для продвижения. Могу охарактеризовать Рустама как ответственного и основательного человека, который неукоснительно соблюдает технику безопасности и технологию производства, пользуется уважением среди коллег. Весь необходимый инструмент у него всегда под рукой. Отлично справляется с обязанностями бригадира: организует работу на участке, обучает вновь принятый персонал. Бригада Рустама первой выполнила рекордную норму в 400 поковок за смену, установив высокую планку для других бригад. Есть занятия по теории, но основная часть времени посвящена практике.
На период обучения за каждым будущим кузнецом-штамповщиком закрепляют инструктора производственного обучения из числа опытных кузнецов, который и является ответственным лицом за формирование практических навыков обучающегося. Екатерина Крыгина начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Для дальнейшего повышения разряда — с 3 на 4 либо с 5 на 6 — работник выполняет в цехе квалификационную работу, соответствующую разряду.
А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности. То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет.
Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими
Оценка: отрицательный отзыв. Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), который задействован в выпуске продукции оборонного назначения, объявил массовый набор персонала, об этом сообщили со ссылкой на кадровый отдел предприятия. 1. Положительный отзыв: «Я работаю на ЧКПЗ уже более 5 лет и очень доволен своим выбором. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий Антон, вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа.
На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале, вообще не подписывать его, так как маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и, совершенно неожиданно, поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив.
Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности. Мы дорожим доверием партнеров и открыты для делового и дружеского диалога. Теперь, прежде чем пользоваться услугами компаний, Вы можете ознакомиться с отзывами людей...
Коллектив дружный и отзывчивый. Работать приятно и комфортно. Что можно было бы улучшить Высшее руководство и административный персонал не справляются со своей работой от слова совсем. Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы.
Нужно скидываться на бытовую химию,воду. Предприятие стабильное, зарплата выплачивается своевременно. Есть возможность профессионального роста. Собственный лицензированный учебный центр, где можно обучиться новой профессии или повысить разряд. Предприятие развивается, выполняет крупные заказы, начинает новые проекты, поэтому работа всегда есть.
Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Сделано это конечно же для экономии фин. Также после волн сокращений штат снизился на половину , а зарплата снижается, питание в столовой доражает, и вообще ВСЁ дорожает в стране "от батона до... Решение проблем: если проблемы мной перечисленные действительно таятся в наприженном фин. А на этом поле можно построить небольшой цех по ремонту грузового автотранспорта 56. Что касается упрааленческого персонала, то к его назначению нужно относится серьёзней, чтоб рабочий отзывался о нем как о Человеке, а не о...
Отзыв полезен?
Да, можно сказать, ничего тут такого, но ведь можно посмотреть на все это с другой стороны. Упростить, так скажем... Но ведь эти действия даже не считаются за работу, хотя с ними получаются огромные переработки, которые не учитываются нигде и не оплачиваются. Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются.
В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу.
Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек! Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ! Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата.
При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые.
На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы. Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Современный, постоянно развивающийся. Социальная политика на хорошем уровне. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Руководство постоянно улучшает условия труда, профсоюзный комитет заботится о каждом работнике завода.
Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть... Москва НЕТ! Купили партию дисков-полное дерьмо! Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода.
Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела. Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены. Нужны сила, скорость реакции, внимательность, ответственный подход. Необходимо неукоснительно соблюдать технику безопасности. Еще важна способность переносить высокие температуры, ведь мы всю 12-часовую смену работаем с раскаленным металлом. И самое главное — желание работать. Отмечу еще одно ключевое качество — умение трудиться в команде, взаимодействовать с коллегами.
Без этого результата не будет. А также возможен карьерный рост: очень многие мастера нашего цеха вышли из кузнецов.
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Чкпз отзывы работников
Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск. Читайте отзывы о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) по городу Челябинск. ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про. Особенно доставил переход от новостей к аффтарской мысли. Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров.
Отзывы о работе в Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование). Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Вакансии «Челябинский кузнечно-прессовый завод» в Челябинске: Кузнец-штамповщик (с опытом). от 25 000 руб.