Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт. Фармстандарт. Если рассматривать российский фармрынок, то как вы относитесь к препаратам "Фармстандарта". В материалах суда говорится, что дистрибутор задолжал «Фармстандарту» и двум структурам его владельца Виктора Харитонина — «Фармстандарт-УфаВита» и Аресбанку — почти 2,6.
Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет?
| Выскажи своё мнение о работе | Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! |
| фармстандарт отзывы сотрудников о работодателе | У фармстандарта меня лично смущает лишь арбидол. |
фармстандарт
Как пишет газета «Коммерсант», за разделение бизнеса проголосовали не только основные акционеры компании, но и часть миноритариев. По словам заместителя генерального директора по финансам компании Елены Архангельской, после разделения бизнеса на рынке появится вторая по объему продаж после Novartis компания по продаже безрецептурных лекарств. В состав новой компании войдут также три дочерних предприятия «Фармстандарта» — кипрская Donelle Company, «Виндексфарм» и приобретенная недавно за 590 млн долларов сингапурская Bever Pharmaceutical, которой принадлежат эксклюзивные права на производство субстанций для арбидола и афобазола. Уставной капитал «Отисифарма» составит 15,1 млн рублей, его акции будут распределены между нынешними акционерами «Фрамстандарта».
Зашла посмотреть отзывы о качестве производителя и что только не почитала. Надо полностью менять кадры! Я уверен на что из за этого страдает качество!
Нет команды, всем наплевать что делают, главное выжить в этом. Я в шоке, ни одного положительного отзыва. Гнать всех Надо! В первую очередь руководство которое допустило такую ситуацию! Москва Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри.... Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников...
Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес — процессами, технологии и философия GMP....
Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают. А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании».
Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией
Положительный отзыв на ОАО Фармстандарт в городе Долгопрудный, в категории Лекарственные препараты, БАДы, медоборудование на тему: ОАО Фармстандарт отзывы. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Фармстандарт-Лексредства 2022-2023 года. Фармстандарт, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании. Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Фармстандарт. Отзывы о работе в компании ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ». Работодатель. Витамины Фармстандарт Комбилипен / Комплекс витаминов группы В в инъекциях.
«ФармСтандарт» упал до минимума
| Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ОАО "Фармстандарт". |
| Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией | Нужны отзывы сотрудников о компании Фармстандарт? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| Компания «НАНОЛЕК» опровергла слухи о продаже всех своих активов «Фармстандарту» - ФармМедПром | Читайте отзывы, сравнивайте оценки покупателей, просматривайте снимки экрана и получайте дополнительную информацию об этом контенте (Фармстандарт). Загрузите этот контент. |
| Фармстандарт: 20 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo | пришлите новость. |
ОАО «Фармстандарт»
Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Доверяете ли вы лекарствам от компании ФАРМСТАНДАРТ? Мне например, лек. средства этой компании вообще не помогают. Лучший ответ.
Поиск отзывов
ЕЕ непосредственный руководитель, регулярно вызывает к себе в кабинет и доводит своими нападками до падение в обморок. Все в курсе этого инцидента. Пытаются замять, человека отправляют срочно в обморочном состоянии домой. На следующий день человек попадает в больницу на неопределенный срок. Через три месяца человека просто заставляют уволиться из компании Фармастандрт. Надо сказать, что у девушки 2 малолетних детей. ПРИ желании данный момент является фактом разбирательства для Прокуратуры и суда. Квалификация сотрудников очень часто покрывается их лояльностью и безиннициативностью.
Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства г. Мечникова г.
Компания ООО «Фармстандарт» Москва , осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт».
Уставной капитал «Отисифарма» составит 15,1 млн рублей, его акции будут распределены между нынешними акционерами «Фрамстандарта». Те акционеры, которые голосовали против разделения компании или вообще не принимали участие в голосовании, могут потребовать выкупа своих акций до 11 ноября. Цена выкупа составит 2180 рублей за акцию. Напомним, что о намерении «Фармстандарта» выделить в отдельное юридическое лицо бизнес производства безрецептурных препаратов стало известно еще в июле 2013 года.
Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала Глобал78. Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на Глобал78.
Фармацевтическая компания «Фармстандарт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор. Санкт-Петербургский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области! Потапова Алёна.
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалУФА. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Ужасное отношение к сотрудникам - как к мясу. Если хотите пахать как пчелка-труженница, не видеть, детей, семью и солнце - то, конечно, вам сюда... Особенно стоит отметить РМ на спец линии 3 ЗапСиб региона.
Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации. Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала Глобал38.
Компания «НАНОЛЕК» опровергла слухи о продаже всех своих активов «Фармстандарту»
Предлагаю нам оставаться на связи на случай появления новых возможностей в компании» - со стороны компании не получила никаких альтернативных предложений по условиям, а сразу отказ - Сергей Белов, нанимающий менеджер, даже не вышел на связь, не объяснил ситуацию и не извинился - 3 недели потраченного времени на компанию впустую. Настоятельно не советую связываться с этой компанией! А если вас все-таки заинтересует позиция в AO «Фармстандарт», на самой первой встрече, несколько раз уточните - имеется ли согласованная штатная единица, выделен ли под нее бюджет и действительно ли условия, о которых вы договариваетесь, не изменятся после.
Я не могу сказать. Доверие к вакцине у меня есть. У нас же сейчас даже порошки субстанцию не делают, как раньше. Да, котельные новые у нас дымят, но это не завод «варит химию», как раньше. Сейчас все покупается, упакованные порошки заносят в чистое помещение, там открывают, насыпают в чан, разбавляют. Сами мы не производим. А значит, нечего и бояться.
Потом все это еще в Москву увозят — там все вскрывают и проверяют, заново запечатывают. Контроль строгий. По поводу чистоты помещений никто не жалуется. Бывший сотрудник «Витаминки» Лидия Федоровна говорит, что на заводе очень строго с чистотой. Работала она много лет на конвейере, в 5-м «ампульном» цеху машинистом РУМ расфасовочно-упаковочной машины , пока 1,5 года назад, по ее словам, не «повыкидывали всех, кто на пенсии». По словам Лидии Федоровны, на заводе всегда была чистота и стерильность. Полы воском заливали. Все машины моются спиртом, все строго. У каждого сотрудника свой пропуск в свой цех. В другой цех попасть невозможно.
В каждом цеху есть свой душ, но, как правило, работники туда не ходили. Выемки делают. Некоторые лекарства оставляют на складе на 3-4 года, чтобы проверить распады. Потом упаковывают и везут в Москву как полуфабрикаты. Там все перепроверяется. Каждая упаковка вскрывается, во всяком случае нам так говорят, — объясняет она. Он рассказал корреспонденту Пруфы. В душ никто из журналистов не ходил, просто оделись в спецкостюмы. Впустили их только в помещение класса Д, где происходит мойка и стерилизация пока ещё пустых ампул. В зону асептического розлива их не допустили.
Конечный вид каждая пачка с вакциной приобретает уже в зоне упаковки. Готовые к отправке коробки хранятся при температуре -30 градусов. Зарплаты 30-60 тысяч, и жуткая текучка кадров На заводе наблюдается текучка кадров. Объявления о поиске работников актуальны постоянно. Можно позвонить и устроиться на работу прямо с улицы. На момент написания статьи на завод требовались машинисты РУМ на конвейер , оператор-контролер, и слесарь, объявление было указано бегущей строкой на стене здания с указанием телефона. На заводе всему обучают, зарплата на время обучения выплачивается. Карьерный рост пообещали от машиниста РУМ до контролера-маркировщика, садик для сотрудников тоже готовы были предоставить. Но все равно текучка, — рассказывает Семен из инсулинового цеха. Сделали они такой: по 12 часов, два в день, два в ночь, четыре выходных.
Такой график не устраивает людей, они уходят. Есть те, кого не устраивает зарплата. Я получаю, скажем, 60 тысяч. Я доволен. Зарплата белая, отпуска, больничные, соблюдается все. Смотря что ведь делаешь, можно за 35 тысяч коробочки собирать, а можно и что посерьезнее.
Да, такого, что в понедельник поздно вечером, когда я уже отказалась от двух других потенциальных мест работы, я получаю письмо от Оксаны: «Большое спасибо, что четко обозначили свои требования к позиции. К сожалению, мы сейчас не имеем возможности сделать Вам предложение, которое бы соответствовало Вашим ожиданиям. Предлагаю нам оставаться на связи на случай появления новых возможностей в компании». Мое лицо после прочтения представляете: Нанимающий менеджер Сергей, как настоящий мужчина, перестал отвечать на звонки, девушки-интроверты - также. Какая мораль? Да, никакой, подумала, что, возможно, этот пост убережет кого-нибудь от безответственных и некомпетентных работодателей, таких, как Фармстандарт. Ответить 21. Там берут одних знакомых и семейные подряды,другим просто невозможно к вам попасть,работы дохерища,а начальство дигроидное не понимает что увольняя людей незаконно,угрожая или просто делая всё чтоб непонравившийся им понимающий всю систему грузчик или клодовщик не важно сам просто увольняется и этим сокращая числинность рабочих не берут на работу по большому счёту!!!! Штрафуют за то что в курилке куришь и в этото момент берешь поднимаешь телефон,пофиг какая ситуация и кто позвонил!!! Но штраф содрать в корман надо не смотря на то что это мой перекур и моё время и я имею права даже по телефону говорить!!! Но хер там валялся,начальство считает иначе!!!! Угражают Тем,что якобы таких вот справедливых работников найдут за что уволить!!! Я очень надеюсь что вашу шарашку на Лихачах прикроют когда-нибудь узная какие там у вас условия!!!!!
Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают. А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
АО ФАРМСТАНДАРТ отзывы
ОАО "Фармстандарт-УфаВИТА" ПАО "Фармстандарт" препараты крови. Рейтинг 4,5 на основе 378 оценок и 64 отзывов о фармацевтической компании «Фармстандарт», Московская область, Долгопрудный, Лихачёвский проезд, 5Б. Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт. Отзывы работников о компании фармстандарт-медтехника, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Все новости об организации «Фармстандарт» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю: Очередным приобретением «Р-Фарм» вот-вот станет завод японской компании.
«фармстандарт-медтехника» – отзывы о работе в компании
Читайте хорошие и плохие отзывы о Фармстандарт от сотрудников и партнеров. Также еще до объявления о разделении компании стало известно, что «Фармстандарт» совместно с Citigroup ищет покупателя на свой безрецептурный бизнес. Отзывы работников о компании фармстандарт-медтехника, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Совладельцу «Фармстандарта» отказали в покупке российского актива Mondi
Еще 11 лет назад издание «Век» прямо называло связь Харитонина с министерской четой Христенко Минпромторг и Голиковой Минздрав излишне тесной. Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей. Разработчики «Миланфора» в итоге выиграли суд, но время было упущено: «Фармстандарт» получил очередной контракт. Сейчас «Миланфор» входит в государственный список жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. Издание «Итоги» вспоминает также о том, как эта группа использовала панику вокруг свиного гриппа. На производство вакцин было потрачено 4 миллиарда бюджетных рублей, одним из основных подрядчиков стало НПО «Микроген» Льва Григорьева — двоюродного брата Харитонина.
Вакцина не пригодилась — эпидемия не пришла. Расширение не остановить В 2017 году ФАС прямо обвинила «Фармстандарт» и «Биокад» частично аффилированный с «Фармстандартом», но заслуживает отдельного расследования в препятствовании проверкам на предмет нарушения антимонопольного законодательства в процессе участия в тендерах. Впрочем, через некоторое время служба сообщила, что претензий больше нет, а в начале 2018-го разрешила Харитонину купить ООО «ПЭТ-Технолоджи», которое занимается строительством сети центров ядерной медицины. Уверенно вытесняя конкурентов, компания идет к построению монополии на фармакологическом рынке России. Никаких слияний, только поглощения — число покупок других участников рынка «Фармстандартом» исчисляется десятками, но одно хочется отметить особо. В феврале 2020 года группа компаний «Мединвестгрупп» Харитонина выкупила долю фонда Baring Vostok в капитале Европейского медицинского центра.
Уже 4 года в режиме цейтнота, день и день, ночь и ночь. Графики часто меняются. Работать приходится и дома, таскает домой документацию, заполняет. Дома не может даже убираться. Говорит, что муж сам убирается, детей нет. Альбина, 30 лет, недавно уволилась с завода. Говорит, что работа «муторная». Работала она в цеху, где делают «Фосфоглив», машинистом упаковки, то есть на конвейере. Помимо нее, в цеху было человек 15.
Собирала лекарства, смотрела брак. Зарплаты ей не хватало на жизнь, жила одна в съёмной комнате. Сначала ушла технологом-лаборантом химанализа, где зарплата побольше, но работать тяжелее, а потом уволилась, объясняет это тем, что «слишком много не своей работы надо делать». Есть много версий, почему ВОЗ не понравился наш завод. По одним слухам, на заводе не было установлено современное оборудование. Источник, близкий к руководству предприятия, сомневается в том, что на заводе соблюдаются требования так называемого GMP. GMP Good Manufacturing Practice, переводится — правильная надлежащая практика, организация процесса производства и контроля качества лекарственных средств — документ ВОЗ, который только в 90-е годы стал вводиться в России. Тут тоже все должно быть по правилам: от стадии фасовки, где проверяется контаминация препаратов соприкосновение чистого препарата с внешней средой, не вступают ли компоненты препарата в реакцию с частью оборудования , как проводится чистка линии, проверка, смывка. Кроме этого ведь есть GLP — правильная лабораторная практика.
А еще правильное складское хранение — GDP. Это все должно соответствовать. О том, что завод, вероятно, не соблюдает правил GMP, говорил профессор кафедры инфектологии и вирусологии Института профессионального образования Первого Московского государственного медицинского университета им. Сеченова Анатолий Альштейн. На наших предприятиях, к сожалению, это соблюдается далеко не всегда. Возможно, претензии к уфимскому предприятию были в связи с несоблюдением стандартов GMP. Комиссия проверяла три площадки производителей, к двум претензий нет, только к Уфе, — заявлял он «Новым известиям». Академик Петр Чумаков, заведующий лабораторией пролиферации клеток Института молекулярной биологии, также считает, что дело в недочетах организации работы. Если недочеты не исправят, «Спутник» на мировой рынок не пустят, — отметил он тому же изданию.
Когда говоришь, что вот мое лекарство под GLP, то придут проверять технологию, проверят оборудование, технологию производства, всю цепочку — первый, второй, третий этап. Как так? Вопросов остается много. На территории завода находятся склады с лекарствами напротив жилых домов, где нет 500-метровой сан-защитной зоны. Соблюдается ли правило GDP правило складской практики? Производство должно было быть оптимизировано, но в 1999 году на заводе работало 1800 сотрудников, сейчас почти 1700. Как получилось, что количество сотрудников практически то же. Возможно, это может говорить о том, что на фасовке слишком много людей. Текучка кадров не лучшим образом сказывается на ограниченности доступа в цеха.
Кроме того, по GMP потоки не должны пересекаться и контактировать. Сотрудник зашел через один вход — вышел из другого, на входе он должен принять душ, для GMP — это обязательное требование. Ты должен зайти, помыться, выйти из другой двери. Соблюдается ли это правило? На эти вопросы нам не ответили. Все дело было в оборудовании? По другой версии, завод просто не успел установить все оборудование под производство вакцины, однако успел заявиться в ВОЗ.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Андрей Шелудько подтвердил, что крупные кредиторы выразили «разумные сомнения». Он добавил, что участники представят дополнительные материалы в доказательство своих позиций на заседаниях по этому вопросу. В ВЭБ. В Ингосстрах-банке от комментариев отказались.