Привлечь внимание учащихся и их родителей к отрасли легкой промышленности при выборе будущей профессии или специальности. Еще в конце прошлого года сообщалось, что в легкой промышленности не хватает около восьми тысяч человек. Перечень наиболее востребованных профессий/специальностей в отрасли легкой промышленности. Смотри профессии будущего, а Некрашевич расскажет, куда поступать и даст советы кем стать в Школе фриланс Индустрия моды Персональный портной для 3D-печати одежды Проектировщик новых органических мате.
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Промышленность. «Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда. Школьники познакомились с разнообразием профессий сферы данной отрасли, посетили экскурсию и мастер-классы техникума. Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Курс поможет понять какие специальности наиболее часто встречаются при поиске работы в индустрии легкой промышленности.
Профессии будущего в Индустрии Моды. Легкая промышленность - куда поступать и советы кем стать
Кроме предприятий легкой промышленности в конкурсе приняли участие индивидуальные предприниматели, ателье, а также впервые – студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые граждане. Старшеклассники познакомились с востребованными на рынке труда профессиями и специальностями сферы легкой промышленности, по которым проводится обучение в колледже. МОСКВА, 26 авг — РИА Новости. Наиболее востребованными профессиями в отрасли в легкой промышленности являются швея и конструктор-модельер. МОСКВА, 26 авг — РИА Новости. Наиболее востребованными профессиями в отрасли в легкой промышленности являются швея и конструктор-модельер. Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. ТЕХНОЛОГИИ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ входят только актуальные специальности, востребованные на рынке труда.
Профессии в лёгкой промышленности
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
Новый учебный центр предложит сотрудникам и партнерам компании 25 уникальных программ обучения мирового уровня, сочетающих различные форматы тренингов с активным использованием образовательных онлайн-технологий.
Подобный центр открыла и «Обувь России». Он будет обучать конструкторов-модельеров, технологов и инженеров, которые работают с современными ЧПУ-станками и 3D программами. Обучение включает вводный курс, а также непосредственно запуск машин на фабрике.
Спустя 2—3 месяца на предприятии последует еще одна часть программы, когда сотрудники будут иметь опыт эксплуатации новых машин и им нужно будет более глубоко разобраться в специфике функционирования автоматизированных систем. Одна из задач создания центра — внедрение новых технологий на российском обувном рынке и повышение его конкурентоспособности. Сами вузы также стараются не отставать от времени.
Они договариваются с крупными предприятиями отрасли, помогая своим выпускникам трудоустроиться. К примеру, департамент по работе с персоналом предприятия «Чайковский текстиль» проводит презентации холдинга для выпускников Российского государственного университета им. Между производителем тканей и руководителями университета существует предварительная договоренность о прохождении студентами практики в компании.
Представители холдинга рассказывают выпускникам о вакансиях на текстильном и швейном производстве, а также в службе исследований и разработок. Подготовка кадров для легкой промышленности очень важна, особенно в свете роста импортозамещения в секторе и огромных средств, которые власти вливают в этот сектор. В частности, требуется создавать научные и учебные центры, которые займутся разработкой современного оборудования и будут обучать работать на нем.
Только благодаря таким сотрудникам сектор будет способен выпускать качественные и конкурентоспособные товары. Заниматься надо при этом не только подготовкой молодых специалистов, но и переподготовкой уже работающих, которые должны осваивать новое оборудование и технологии.
И ребятам, и сопровождающим родителям, педагогам понравилось мероприятие. Получив многообразную информацию, попробовав себя на мастер-классах, многие утвердились в правильности своего выбора.
Сенатор подчеркнула, что кульминацией проектной и международной работы Совета является Евразийский женский форум, который пройдет уже в следующем году с 18 по 20 сентября в Санкт-Петербурге. На фото - Галина Карелова, сайт eawf.
Фотографии
- Профессии в легкой промышленности — ОписанияПрофессий.рф
- Задать вопрос
- КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД?
- Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге
- Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте | новости
Профессии, связанные с легкой промышленностью
Рост заказов для легкой промышленности, произошедший в прошлом году, привел к исчерпанию возможностей рынка труда в этой сфере, считает он. Одной из основных проблем современной легкой промышленности является катастрофическая нехватка кадров для предприятий сектора, но проблема постепенно начинает решаться. В новом выпуске обучающиеся 5-11 классов узнали о разнообразии профессий в мире моды: менеджер в индустрии моды; модельер; модельер-закройщик; модельер-конструктор одежды; технолог легкой промышленности; художник-модельер – специалисты. МОСКВА, 26 авг — РИА Новости. Наиболее востребованными профессиями в отрасли в легкой промышленности являются швея и конструктор-модельер.
Впервые в Липецкой области студенты боролись за звание «Лучший по профессии» с профессионалами
Школьники познакомились с разнообразием профессий сферы данной отрасли, посетили экскурсию и мастер-классы техникума. Лазарева Александра Владимировна и Ситникова Елена Александровна - специалисты отдела персонала ООО «Кировкожгалант», рассказала ребятам о кадровой потребности предприятия в швеях, портных. Свои новые коллекции представил театр моды Кировского технологического колледжа «Имидж-класс».
Вопросы для обсуждения: - Первые результаты реализации ФП Профессионалитет: как изменились образовательные программы и процесс обучения, есть ли изменения в трудоустройстве выпускников, какие механизмы сотрудничества бизнеса и образовательных учреждений наиболее эффективны Какие проблемы появились в ходе реализации ФП. Ждём Вас 17 марта по адресу: Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, д.
Похожая ситуация на всех швейных предприятиях города и страны. На одну вакансию приходится 2,5 резюме, что ниже нормы в 2,5 раза», — отметила Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга платформы онлайн-рекрутинга. Для сравнения — на одну вакансию юриста в крупную компанию приходит порядка 500 резюме. Несколько лет назад почти во всех профильных образовательных учреждениях страны из-за отсутствия спроса у студентов убрали направление «оператор швейного оборудования». В городском колледже петербургской моды, например, учат дизайнеров, художников по костюмам, конструкторов одежды, а непосредственно швейным навыкам — только коротким курсом в рамках других образовательных программ. Сшить его я могу, колледж обучает всем этапам», — рассказала Василиса Завалинская, студента Колледжа Петербургской моды. Молодежь хочет творческой самореализации, престиж рабочей профессии был утрачен, говорят в колледже. Швея работает на очень высокотехнологичном оборудовании, это интересно, вклад в развитие общества», — отметила Ольга Коротеева, директор Колледжа Петербургской моды, доктор экономических наук. Например, студентов учат работать на автоматических швейных установках. Трудоемкую работу выполняет машина, человек только руководит. Практику студенты проходят на крупнейших городских предприятиях. Да и с трудоустройством помогают уже на этапе обучения. Улучшит ситуацию, считают в колледже, и участие в федеральной программе «Профессионалитет». На грант, выигранный учреждением, оборудуют новые профильные лаборатории, а студенты и потенциальные работодатели на одной площадке будут вместе работать над развитием новой легкой промышленности города.
Школьники смогли самостоятельно осуществить профессиональные пробы по профессиям и попробовать себя в выбранной профессии. И ребятам, и сопровождающим родителям, педагогам понравилось мероприятие. Получив многообразную информацию, попробовав себя на мастер-классах, многие утвердились в правильности своего выбора.
«Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности
Здесь кадры готовят, а потом сразу же забирают на производство. Гюльнар Агамова, руководитель Агентства креативных индустрий Москвы: «В нашем проекте участвуют 10 компаний, которые изъявили желание после этой программы трудоустроить порядка 80 человек. Более того, эти компании, которые принимают участие в проекте, уже сейчас платят стипендию тем, кто обучается». Через 2,5 месяца обучения из них получит специальность швеи, кто-то — закройщика, а кто-то будет технологом.
Большая часть программы — практические занятия. Дольше всего в рамках программы придется учиться на швею 260 часов , потому что предприятиям нужны уже готовые специалисты, которые не просто ровные строчки делают, а делают их быстро и в потоковом режиме. Те, кто прошел отбор в эту программу, — не совсем новички в деле.
Все они когда-то получили профильное образование, некоторые даже поработать успели по специальности, но по разным причинам, в том числе экономическим, из профессии ушли. А сейчас — отличный повод вернуться. Правда, многое на производстве изменилось, в том числе и оборудование, которое предстоит заново освоить.
Оксана Белоусова, конструктор-технолог швейных изделий: «По профессии я экономист, но всегда мечтала быть конструктором швейных изделий.
Она не менее актуальна, как и в былые времена. Прежде всего, это связано с тем, что люди в любые времена хотели выглядеть привлекательно. А для этого необходим именно ручной труд. Компания «Кимура» занимается пошивом детской спортивной одежды для различных видов спорта. На рынке они больше года, но уже за это время у них появилось большое количество постоянных покупателей, которые оценили качество одежды и приятные цены. В первую очередь компания обращает внимание на молодых специалистов, с которыми готова сотрудничать. Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности.
Уже в этом году компания готова трудоустроить до 20 человек и около 50 в следующем году. Все это заложено в планах по развитию производства. Об этом говорилось и на экскурсии, на которую были приглашены студенты Волгодонского техникума информационных технологий, бизнеса и дизайна имени Самарского, которые обучаются по специальности «Конструирование, моделирование и технологии швейных изделий». Студентов познакомили с производством, показали методы работы компании и рассказали о важности молодых специалистов.
Для поступления достаточно иметь аттестат за 9 или 11 класс и результаты экзаменов по русскому языку и математике.
Обучение бесплатное. На время учебы студентов обеспечивают бесплатным питанием, проездом и проживанием. Есть возможность пройти стажировку во Франции или Германии. Срок обучения — 3 года 10 месяцев. Есть контрактная основа, стоимость — от 45 тысяч в год.
Курсы Чтобы изучить основы швейного производства, можно пройти обучение на профильных курсах. Онлайн-курсы кройки и шитья. Вы научитесь подбирать ткани по цвету и фактуре, делать лекало, кроить. Курсы длятся в среднем 8 месяцев. За это время вы научитесь шить стильную одежду для любого типа фигур для себя и на заказ.
По окончании выдается сертификат. Московский профессиональный учебный центр проводит курсы и мастер-классы для начинающих. Здесь научат строить чертеж, кроить изделие, шить брюки жакеты, юбки. Занятия очные, проходят три раза в неделю по четыре академических часа, всего 32 академических часа. Стоимость курса — от 8000 тысяч рублей.
Получить профессию швея можно в техникумах, колледжах и университетах. Есть даже краткосрочные курсы. Правда, они больше подойдут тем, кто хочет либо повысить квалификацию, либо освоить самые азы, чтобы понять, стоит ли учиться дальше. Учебные заведения Для людей, настроенных на серьезную карьеру, есть вузы, где учат не только шить, но и конструировать одежду. Российский государственный университет имени А. Косыгина обучает студентов по направлению «Конструирование изделий швейной промышленности».
Для поступления нужны результаты ЕГЭ по русскому языку и математике, также сдать вступительное испытание по композиции. Срок обучения в бакалавриате — 4 года, предусмотрена стажировка за рубежом. В Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна есть направление «Технология изделий легкой промышленности». Срок обучения в бакалавриате — 4 года. Для поступления нужны результаты ЕГЭ по русскому языку и математике, есть и вступительное испытание. Предусмотрена стажировка на крупных предприятиях России.
Колледжи Чтобы поступить в колледж или техникум, достаточно сдать экзамены по русскому языку и математике. Обучение по специальности швея проводиться только в очной форме, чтобы студенты могли выполнять практические задания и набраться опыта. После окончания колледжа присваивается II разряд. Обучение полностью бесплатное, длится 2 года 10 месяцев.
Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
Сейчас на многих предприятиях региона требуются специалисты по швейному делу. А привлечение к конкурсу студентов, поможет им познакомиться с профессионалами своего дела, узнать секреты профессии и, возможно, определиться с будущим местом работы.
Ни для кого не секрет, что профессиональная школа подготовки работников для легпрома, существовавшая во времена Советского Союза, была практически полностью утрачена за более чем два последних десятилетия. Обучение практически повсеместно стало низкокачественным, сегментированным. Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно.
Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах.
Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно. Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения. Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль». Так, специалисты Центра занятости населения Камышина в рамках межведомственного целевого проекта Волгоградской области «Промышленности — достойные кадры» организовали ярмарку вакансий для выпускников Камышинского ВолгГТУ.
Например, такие «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только.
Специалист по переработке одежды — эколог с образованием материаловеда, разрабатывающий и внедряющий технологии оптимальной переработки старой одежды. Последние записи:.
Чем больше довольных работой клиентов, тем выше доход.
Развитый глазомер. Он позволяет быстро обнаруживать недочёты в работе и исправлять их. Техническая подкованность.
Умение настроить швейное оборудование на определённые виды материалов и сделать мелкий ремонт. Умение переключаться с одной операции на другую — например, с пришивания карманов на отпаривание. Важно представлять, как вещь будет выглядеть в «собранном» виде, чтобы не допускать диспропорций, цветовых противоречий и т.
Шитьё «как по нотам» принципиально для тех, кто работает на себя, поскольку приходится выполнять множество задач, помимо шитья: искать заказы, общаться с клиентами, планировать работу, закупать ткани и инструменты. Художественный вкус. Многие вещи дополняются аксессуарами и украшаются элементами декора — от оборок до пайеток.
Важно, чтобы пресловутый бантик был на своём месте, а не там, где его «прописала» народная мудрость. Плюсы профессии Удовлетворение. Довольный клиент — счастливая швея.
Возможность обшивать себя и семью. Обычно в гардеробе швей полно уникальных вещей, созданных с нуля или перешитых из старых нарядов. Свобода творчества.
Швея соединяет лоскуты ткани, кружева и пуговцы так, что они волшебным образом превращаются в красоту. Процесс появления изделия из отдельных элементов выглядит завораживающе. Можно развиваться в одном направлении швейного производства: мужской, женской или детской одежде, вышивке, свадебных нарядах, театральных костюмах, спецодежде, постельном белье, текстиле для дома и интерьера, одежде для животных, изготовлении аксессуаров.
Минусы профессии Риск развития профессиональных заболеваний. Работа в одном положении может повлиять на позвоночник, а длительная работа с мелкими деталями — отразиться на зрении.
Технолог-конструктор в легкой промышленности
Швейная промышленность имеет большое значение для экономики каждой страны – она создаёт рабочие места и способствует развитию малого и среднего бизнеса. данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.0» – крупное отраслевое мероприятие, ежегодно собирающее представителей ведущих предприятий текстильной и легкой промышленности, ритейла, ассоциаций. В новом выпуске обучающиеся 5-11 классов узнали о разнообразии профессий в мире моды: менеджер в индустрии моды; модельер; модельер-закройщик; модельер-конструктор одежды; технолог легкой промышленности; художник-модельер – специалисты.
О преимуществах первой и пока единственной в России цифровой швейной фабрики замкнутого цикла
- Полезная информация о профессии швея
- Задать вопрос
- Задать вопрос
- В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности
- Профессии, связанные с легкой промышленностью
Новости по теме
- «Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности | АиФ Оренбург
- Профессии Ростеха: ткач
- Описание изображения
- Специфика профессий легкой промышленности
«Будущее швейной промышленности — люди, обслуживающие высокотехнологичное оборудование»
После круглого стола, на котором представители фабрик, задействованных в проекте, обсуждали проблемы отрасли, состоялось своего рода торжественное открытие практической части программы. Производственники рассказали о том, какую продукцию они выпускают и что предлагают своим работникам, а студенты, в свою очередь, поинтересовались уровнем дохода, перспективами дальнейшего профессионального роста и другими аспектами своей возможной трудовой деятельности. К счастью, в этом году мы увидели, что называется, свет в конце туннеля, когда наше правительство обратило внимание на кадровый дефицит в нашей отрасли и начался процесс повышения культуры производства — в том числе, благодаря таким проектам, как «Фабрика легпрома». Уверена, что все мои коллеги, принимающие участие в этом добром начинании, открыты для сотрудничества и готовы трудоустроить каждого, кто успешно завершит обучение и проявит интерес к работе на конкретной фабрике». В ходе практических занятий слушатели проекта под руководством опытных наставников смогут отработать все необходимые профессиональные навыки. Кроме того, уже на этом этапе они получат от потенциальных работодателей финансовую поддержку, а затем, примерно через месяц — и долгожданные заслуженные предложения о трудоустройстве. Во многом символично, что первая встреча обучающихся на «Фабрике легпрома» с потенциальными работодателями совпала с Днём открытых дверей в РГУ им. Косыгина: в то время как производственники придирчиво оценивали потенциал участников проекта, будущие «косыгинцы» на протяжении всего дня дружно атаковали стойки информации в фойе университета. А потому хочется верить, что новая счастливая эра отрасли — не за горами. Наталья Подорога.
А это человек с совершенно другими компетенциями: он одновременно немножко и айтишник, и программист, и инженер по автоматизации.
И, соответственно, специалист, который знает, что такое ткань, как ее кроить и обрабатывать», — рассказывает Евгений Румянцев. Особое внимание в Политехе станут уделять подготовке специалистов отделочного производства. Кстати, на отделке в текстильной индустрии сейчас зарабатывают больше всего, поэтому специальности, связанные с этим процессом, крайне востребованы на рынке», — подчеркивает собеседник. По его словам, о том, что ни в регионе, ни вообще в стране не готовят специалистов для отделочного производства — технологов, аппаратчиков, операторов оборудования — сотрудники Ивановского политеха узнали от представителей производства, будущих работодателей программы «Профессионалитет». И фактически с нуля разработали новую учебную программу. Как рассказал ректор, в формате, близком к »Профессионалитету», Ивановский политех работает уже около четырех лет. В партнерстве с ключевыми работодателями вуз создал Центр компетенций, студенты учатся в брендированных аудиториях и получают знания на базовых кафедрах предприятий, появившихся в университете. Теперь же, с появлением «Профессионалитета», в образовательных программах появились и новые полноценные «корпоративные модули». Что обеспечивает дальнейший «бесшовный» переход выпускника на рабочее место предприятия», — рассказывает Евгений Румянцев.
Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.
Потому что такого рода специалист будет изначально готовить конструкцию, создавать 3D-модель, макет именно для нашего человека, который живет в наших условиях», — считает модельер-конструктор фабрики ортопедической обуви Евгений Амосов Telegram-канал nationalprojectsru Обучение студентов — участников программы «Профессионалитет» У студентов колледжей вместе с «Профессионалитетом» появился целый ряд карьерных преимуществ. Они могут не только освоить одну из востребованных профессий легкой промышленности, но и получить практические навыки в мастерских под руководством наставника, а затем пройти перспективную стажировку. Во вновь открывающихся кластерах обучение проводится по 26 образовательным программам. В их числе дизайн, конструирование, моделирование и технология изготовления изделий, обучение операторов швейного оборудования, технологов текстильных изделий или закройщиков и многое другое. К примеру, методическая база Алтайской академии гостеприимства, одного из лидеров среднего профессионального образования региона, скорректирована под требования работодателя. Все обучение построено так, чтобы после сдачи экзаменов выпускник «Профессионалитета» мог сразу же устроиться на престижную и высокооплачиваемую работу. Часть образовательных программ академии вынесена на производственную площадку опорного предприятия — АО «БТК Групп», одного из крупнейших в России производителей одежды. Компания предлагает довольно обширный социальный пакет, который будет интересен кандидатам на трудоустройство к нам в компанию», — говорит руководитель обособленного подразделения холдинга БТК Олег Боряшов. Шуйский многопрофильный колледж и Ивановский политехнический колледж предлагают уникальную региональную программу по подготовке ткачей, прядильщиков, отделочников и швей.