Подписчики электронной версии журнала получают бесплатный доступ к встроенной правовой базе с ежедневными обновлениями и к архиву всех номеров журналов «Кадровое дело» с 2008 года. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре. Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2024‑го. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве.
Журнал «Кадровое дело»
Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению. Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике. В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов. С 1 апреля начнут применять новые правила , а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. С 1 сентября появятся изменения в обязательном психиатрическом освидетельствовании для допуска к отдельным видам работ. В частности, при определенных обстоятельствах разрешат повторное освидетельствование. Оперативно и подробно о последних изменениях, а также — о практических рекомендациях для работодателей расскажут эксперты ИПК. Читайте новые статьи на сайте.
Журналы по кадровому делу. Открытка кадровое дело. Журнал кадровое дело конкурс кадровик года 2021. Актион журнал для кадровика кто заказывал. Режим работы в командировке. Кадровое дело презентация. Журнал кадровое дело Сова. Кадровое дело зарплата. Журнал кадровое дело подписка. Отпуск 2021. Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров. Картинки из журнала кадровое дело. Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Тематические приложения кадровое дело. Электронное приложение к журналу кадровое дело. Как вести кадровое делопроизводство. Общее и кадровое делопроизводство. Кадровое делопроизводство статистика. Журналы в кадровом делопроизводстве. Кадровое дело картинки для презентации. Кадровые дела сотрудников. Подписка на журнал в подарок. Организация подписки на журналы. Кадровое дело курс. Курсы кадровика. Кадровое дело с нуля книги. Кадровое дело с нуля пошаговые инструкции 2022.
Но многие не в курсе, что часто одним ответственным не обойтись. Все дело в постановлении Правительства РФ от 01. Согласно документу обеспечивать такую защиту в определенных случаях должен либо специально уполномоченный работник, либо отдельное структурное подразделение. Автор объясняет, когда в организации такой ответственный сотрудник может быть один, а в какой ситуации понадобится целый отдел; каким критериям он должен соответствовать; можно ли привлечь специалиста ов по аутсорсингу; какая ответственность грозит, если вовсе не назначить ответственное лицо.
История журнала Журнал «Кадровое дело» выпускает издательский холдинг «Актион-Медиа», известный такими изданиями, как журнал «Главбух» и газета «Учёт. Первый номер «Кадрового дела» вышел в январе 2003 года. Журнал был черно-белым, не имел фирменного оранжевого цвета, объём составлял 96 страниц. В то время над журналом работали всего два человека. Знаковым выпуском для «Кадрового дела» стал 8-й номер. Тогда журнал вышел в новом макете и приобрел корпоративный оранжевый цвет, который и сохраняется по сей день. С 8-го номера редакцию возглавила Анна Васенина, которая и в настоящее время является главным редактором, а также издателем журнала. В апреле 2004 года в журнале появились фотографии. К 11-му номеру журнал «Кадровое дело» уже проводил собственные семинары в регионах России, а к 12-му запустил свой сайт.
Кадровое дело
It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website.
Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie. Продолжая работу с ppt. Однако вы можете запретить сохранение определенных файлов cookie в настройках своего браузера.
Кадровые мероприятия — анонсы событий для кадровиков, HR-специалистов, включая новости о корпоративной культуре и мотивации. В электронной версии журнала вы найдете не только актуальные статьи, но и много других полезных сервисов. В их число входят: примеры решения спорных вопросов и задач; онлайн-калькуляторы;.
Пишем о том, что нужно кадровому специалисту сегодня В каждом номере материалы по приему, переводу, увольнению, трудовым спорам и проверкам. Первыми рассказываем о новых законах и что с ними делать Авторы журнала «Кадровое дело» - чиновники, эксперты и юристы по трудовому праву.
Кадровое дело 2023 журнал
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Статья из журнала «Кадровое дело», №3, март. Электронная система “ACTUALIS: Кадровое дело”, справочная система для специалистов кадровых служб и по охране труда, делопроизводителей, шаблоны документов, консультации и рекомендации экспертов, правовая поддержка. Статья из журнала «Кадровое дело», №3, март. Новости по теме. Всем подписчикам печатной версии журнала «Кадровое дело» наверняка уже пришел 7 номер журнала. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить.
Сайт журнала кадровое дело
318 участников. Журнал «Кадровое дело» публикуется в двух вариантах – печатной и электронной версиях. В свежем номере журнала «Кадровое дело»: Назвали новые основания для претензий к работодателю из-за формулировок трудового договора. полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс! чиновники, эксперты и юристы по трудовому праву.
Кадровое делопроизводство - 2024
Чтобы эффективно адаптироваться к изменениям, предлагаем вам углубленную программу "Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта". Этот курс, соответствующий уровню 6 Профстандарта, подготовлен с учетом последних тенденций и изменений в законодательстве. Получите не только актуальные знания, но и сможете разработать стратегии успешного управления персоналом в новых реалиях.
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.
Рутинные рассчеты теперь можно производить быстро и удобно - в системе есть профессиональные рассчетчики. В системе собрана вся нормативно-провавая база, которая обновляется ежедневно и содержит самые свежие редакции. С помощью системы Кадровое дело вы можете обучаться и обучать сотрудников - мы выдаем престижные профессиональные сертификаты. Наши эксперты - сотрудники профильных ведомств, поэтому у нас лучшая экспертиза в любых профессиональных вопросах. Цены на Систему Кадры Цены на Систему Кадры для коммерческих организаций Цена системы указана за однопользовательскую версию для коммерческих организаций на 6 месяцев. Для приобретения версии системы кадры для коммерческих организаций и многопользовательских версий, пожалуйста, сообщите это нашему оператору, когда он вам позвонит. Цена справочной системы Кадровое дело: Оставьте заявку, чтобы получить минимальную цену подключения к Справочной Системе содержание системы Кадровое дело Мы собрали ответы на самые популярные вопросы о справочной системе Кадровое дело Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то мы с радостью ответим на него персонально - оставляйте заявку на справочную систему и с вами свяжется оператор, который расскажет подробности. Официальный сайт системы Кадровое дело Мы являемся официальными Платиновым партнером компании-разработчика и предоставляем доступ только к официальным продуктам системы. Стоимость системы Кадровое дело Статус золотого партнера позволяет нам удерживать минимальные цены на продукт - кроме того у нас есть акции, поэтому стоимость системы Кадровое дело у нас самая низкая на рынке. Система Кадровое дело для бюджетных учреждений Мы работаем и с бюджетными учреждениями тоже.
Причина — на руки они получали больше МРОТ. Значит, работодатель не нарушил их права. Retry in 5 seconds.
Новости портала sekretariat.ru
За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса. Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию. Обязательна она или нет, зависит от статуса иностранного сотрудника.
После того как заключите трудовой договор с иностранцем, уведомите об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Полиции разрешат проникать в помещения, где находится иностранный гражданин, «в том числе с преодолением сопротивления». У прибывших из других стран также смогут проверять документы, содержащие налоговую или банковскую тайну.
Их накопилось за целый год 12 штук. Мне очень стало интересно, что же там пишут. Я была приятно удивлена!
Для себя я нашла массу полезной информации. Сказу начала проверять, все ли я сделала правильно, что - то исправляла, что - то заново делала. Журнал очень удобный, приятный цвет, крупный шрифт.
От долгого чтения глаза не устают. Все очень понятно и доступно написано.
Кадровое дело имена. Как проводить сокращение. Кого нельзя уволить по сокращению. Дорожная карта кадровика. Шпаргалка кадровика 2020. Режим работы в командировке. Кадровое дело презентация. Режим труда и отдыха командированных.
Журнал кадровое дело журналы кадровое делопроизводство. Изменение адреса работы по инициативе работодателя. Технологические изменения в организации. Кадровое дело обои. Как сменить условия карты. Кадровое дело журнал посмотреть. Плакат это касается всех кадровое дело. ООО "кадровое дело" логотип. Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Плакаты кадровика.
Постеры для кадровика. Полезные постеры для кадровика. Памятка кадровика. Отчеты кадровика. Кадровые отчеты. Отчеты кадровой службы. Примерная номенклатура дел кадрового делопроизводства. Документы по кадровому делопроизводству. Номенклатура кадровика. Документация по кадровому делопроизводству.
Процессы кадрового делопроизводства. Кадровое делопроизводство с нуля. Кадровое делопроизводство документы. Ведение кадрового учета в организации. Памятка по увольнению сотрудников. Увольнение сотрудника причины и основания. Причины увольнения сотрудников. Журнал делопроизводство. Журнал по делопроизводству. Журнал делопроизводство и документооборот на предприятии.
Журнал делопроизводителя. Журнал народное образование. Журнал образование. Народное образование журнал обложки. Педагогический журнал народное образование. Документирование приема на работу. Документы кадровой документации.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Доставка печатных изданий производится почтовыми бандеролями по России. Для юридических лиц доступна курьерская доставка печатных изданий по Москве только для журналов. Доступ к электронному изданию будет предоставлен через сайт правообладателя, либо будет направляться по электронной почте, указанной при регистрации, по мере выхода номеров.
Редакция «Кадрового дела» подготовила инструкцию по новому порядку привлечения к работе иностранных сотрудников. Изменения вступили в силу в январе и марте 2024 года, Закон от 10. Если не хотите попасть на штраф или лишиться иностранных работников, вам придется напоминать им о сроках предоставления или получения документов, а иногда помогать их заполнять. Узнаете, что и когда меняется в работе иностранцев и что в связи с этим нужно будет делать вам. Новые формы уведомления об осуществлении иностранцем трудовой деятельности и ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста скачайте в конце статьи. Сейчас иностранцы могут находиться в стране 180 суток в год.
Издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области. Консультации для читателей по практическим вопросам применения правовых норм. Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика.
Они первыми узнают о новых законах, просто и понятно рассказывают подписчикам, что с ними делать. Делимся проверенными документами Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу.
Кадровое дело, электронный журнал
Свежий номер журнала 'Справочник кадровика' доступен уже в день выхода из печати. Практический журнал по работе с персоналом. В свежем номере журнала «Кадровое дело». Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом.
Кадровое дело
мы выдаем престижные профессиональные сертификаты. Новости про делопроизводство и документооборот, делопроизводство 2016, работу офис-менеджера и делопроизводителя. Эксперты журнала «Кадровое дело» рекомендуют, для решения ситуации с излишне выплаченной зарплатой необходимо привлечь бухгалтера и юриста. Свежий номер журнала 'Справочник кадровика' доступен уже в день выхода из печати. клуб кадровиков, где обсуждаем насущные вопросы и решаем проблемы кадрового персонала.