сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий> Что определяет кодекс чести сотрудника МЧС России
быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел. Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136. Новости России. News-life. Москвичам предложили онлайн забронировать оборудованное место для шашлыков.
Кодекс сотрудника мчс россии - 89 фото
«Вынужден обратиться к Вам по просьбе сотрудников Главного управления МЧС России по Иркутской области, которые не могут терпеть беззаконие, самоуправство и произвол, который происходит в ГУ МЧС России по Иркутской области». Кодекс чести РФ. Открыл мероприятие первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по Челябинской области полковник Константин Гандау. Это важный этап в вашей жизни и карьере. Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам.
Пожарная Безопасность - 15;16
Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных.
Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г.
Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.
Кроме того, так же, как и у представителей иных силовых ведомств нашей страны, у сотрудников Министерства по ГО и ЧС РФ есть свои правила поведения и этики, которых они обязаны придерживаться как на службе, так и вне ее. Настоящая статья рассказывает о том, что такое Кодекс чести сотрудника МЧС, как, согласно ему, должны действовать в различных ситуациях рядовые и руководящие работники данного ведомства, а также о том, какие наказания предусмотрены для нарушителей вышеуказанного Кодекса. Обзор документа. В этом документе изложены: четкие определения долга чести для рядовых служащих Министерства по ГО и ЧС РФ и его руководящего состава; все моральные принципы и правила поведения, которых должны придерживаться работники данного ведомства — как при исполнении своих функциональных обязанностей, так и вне службы. Причины издания Приказа Основными причинами появления КЧ в середине нулевых годов текущего столетия явились 2 ключевых момента: Необходимость прямо прописать на бумаге те нормы поведения для сотрудников противопожарной службы и спасательных отрядов по роду работы получающих доступ к имуществу людей при тушении пожаров, ликвидации последствий наводнений, землетрясений и пр.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Что такое долг чести?
Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Как добавить свои новости в наши трансляции? Очень просто. Достаточно отправить заявку на наш электронный адрес mail 29ru. После модерации заявки в течении 24 часов Ваша лента новостей начнёт транслироваться в разделе Вашего города.
🇷🇺Сотрудники МЧС России присягнули на верность Отечеству
Он является не просто набором правил, но важным инструментом для развития служебных качеств и личностного роста. Важность соблюдения кодекса чести Соблюдение кодекса чести позволяет создать доверие общества к МЧС России. Граждане должны быть уверены в том, что сотрудники МЧС будут выполнять свои обязанности безупречно, эффективно и с высокой профессиональной квалификацией. Каждый сотрудник должен быть готов к самоотверженным действиям в любой ситуации, связанной с угрозой жизни и здоровью граждан. Соблюдение кодекса чести также способствует укреплению корпоративного духа в МЧС. Это позволяет создать сплоченный коллектив, работающий во имя общих целей. Каждый сотрудник должен знать, что его действия отражаются не только на его репутации, но и на репутации всей службы. Нарушение кодекса чести может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения сотрудника. Такие меры необходимы для поддержания качественного состава МЧС и демонстрации серьезного подхода к этике и морали. Кодекс чести — это также основа формирования профессиональных навыков и ценностей, которые должны присутствовать в работе каждого сотрудника.
Итак, соблюдение кодекса чести является важной составляющей успешной профессиональной деятельности сотрудников МЧС России. Оно способствует созданию доверия общества, укреплению корпоративного духа и поддержанию высокого уровня профессионализма. Каждый сотрудник должен придерживаться этических норм, чтобы справиться с возложенными на него обязанностями и эффективно выполнять свою служебную работу в сложных и опасных условиях. Принципы и ценности кодекса чести 1. Служение на благо общества Сотрудники МЧС России признают свою главную цель — служение и защиту общества. Они готовы рисковать своим здоровьем и жизнью, чтобы спасать других людей и предотвращать стихийные бедствия и происшествия. Профессионализм и компетентность Сотрудники МЧС России стремятся к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний, чтобы быть максимально компетентными в выполнении своих обязанностей.
Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений. Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др. Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий.
Слайд 3 Описание слайда: систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.
Еннер МЧС Мурманск. Кодекс чести работника системы МЧС России. Кодекс чести МЧС России стенд. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов УИС. Стенд кодекс чести рядового. Организация воспитательной работы в системе МЧС России. План воспитательной работы МЧС. Подготовка научных и научно-педагогических кадров в России. Воспитательная работа в МЧС России. Интересные факты о кадетах. Общие нормы профессиональной этики сотрудников ОВД. Кодекс этики и служебного поведения сотрудников полиции. Кодекс профессиональной этики полицейского. Заповеди кадета. Сочинение про кадетов. Кодекс чести офицера. Кодекс чести русского офицера 1804. Кодекс чести офицера царской армии России. Кодекс кадетского класса. Кодекс чести кадета МЧС. Кодекс чести российского кадета. Основные требования пожарной безопасности. Требования законодательства по пожарной безопасности. Требования законодательства в области пожарной безопасности. Плакат требования законодательства в области пожарной безопасности. Кодекс этики сотрудника полиции. Кодекс этики сотрудника ОВД. Оформление рабочей тетради МЧС. Оформление тетради МЧС. Порядок профессиональной подготовки личного состава ФПС. Тетрадь по служебной подготовке МЧС. С днем кадета поздравления. С днём рождения кадету поздравления. Стихотворение о кадетах. Вопросы пожарному для интервью. Вопросы пожарным. Интересные факты о пожарных. Интервью с пожарным для 3 класса. Присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Текст присяги сотрудника органов внутренних дел. МЧС России федеральный орган управления. МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты.
Влияние кодекса чести на поведение сотрудников МЧС России
Кодекс чести сотрудника МЧС России является основной нормативно-правовой документацией, регулирующей поведение и основные принципы работы сотрудников МЧС. Пенсионером здоровья в ХМАО в Центроспасе всем убрали 30% за выслугу следующие МЧС походу. Кодекс чести Русского офицера. 1804 г. Кодекс чести Русского офицера (1804 г.) РАБОТА В МЧС РОССИИ: КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ? ГУ МЧС по РА пополнили шесть выпускников Сибирской пожарно-спасательной академии.
Поведение сотрудника МЧС России в быту
Он должен помнить, что только вместе они могут эффективно решать поставленные задачи и преодолевать трудности. Коллективная ответственность предполагает сотрудничество, взаимоподдержку и взаимопомощь. Кодекс чести сотрудника МЧС РФ создан для того, чтобы помочь сотрудникам МЧС РФ как обосновать свои действия в сложных ситуациях, так и двигаться к совершенствованию и достижению новых высот в своей профессиональной деятельности. Знание и соблюдение этих принципов и положений позволят каждому сотруднику МЧС РФ стать настоящим героем, спасающим жизни и помогающим людям в трудные моменты.
Пример 1: Статья 1. Соблюдать нормы этики и делового общения при выполнении служебных обязанностей. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство.
Соблюдать дисциплину и субординацию в служебной деятельности. Заботиться о сохранности и исправном состоянии имущества МЧС.
Долг чести сотрудника системы МЧС России - быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации , законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника федеральной противопожарной службы для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России - умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Кодексы РФ.
Шойгу Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Общие положения 1.
Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей.
Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
Кодекс сотрудника системы мчс россии
Соблюдение кодекса чести сотрудником МЧС России является неотъемлемой частью его профессиональной деятельности. Это гарантирует высокий уровень работы МЧС России и его сотрудников в целом. сотрудник системы МЧС РЮО). Кодекс чести сотрудника системы мчс россии III. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Адрес электронной почты редакции сайта: web murman. Телефон: 8 8152 64-10-67.
Приказы МЧС России. Приказы пожарной охраны. Приказы МЧС для пожарных основные. Кодекс чести офицера Российской империи 1904.
Кодекс чести офицера Российской империи. Кодекс офицера Российской империи. Кодекс чести российского офицера 1804. Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД. Офицеры МЧС России. Офицер МЧС.
Кодекс вести российского офицера. МЧС отдают честь. Кодекс чести МЧС России приказ. МЧС России федеральный орган управления. МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты. Основные цели МЧС России.
Профессия пожарный. Важность профессии пожарного. Профессия пожарный описание. Значимость пожарных. Укрепление воинской дисциплины. Мероприятия по укреплению служебной дисциплины.
Укрепление воинской дисциплины и правопорядка. Поддержание воинской дисциплины. Система подготовки кадров. Система МЧС России. Структура МЧС. Кадровая политика МЧС.
Кодекс чести стенд. Клятва сотрудника МЧС России. Мотивация службы в органах внутренних дел. Мотивация поступления на службу. Поступление на службу в органы внутренних дел. Мотивы службы в полиции.
МЧС России Мурманск. Молодые офицеры МЧС. Войска гражданской обороны МЧС России структура. Структура подразделений войск РФ. Структура сил МЧС России состав. Структурные подразделения МЧС России.
Структура подразделений МЧС России. Структурные подразделения входящие в состав МЧС России. Организационная структура МЧС России схема. Кодекс чести российского кадета. Кодекс чести кадета текст. Вопросы для интервью с пожарным.
Интервью с пожарником. Интервью с пожарником 3 класс. Подсистемы МЧС России. В систему МЧС России входят. В систему МЧС России не входят. Девиз кадетского класса.
Приказ МЧС России от 06. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Обзор документа. В этом документе изложены: четкие определения долга чести для рядовых служащих Министерства по ГО и ЧС РФ и его руководящего состава; все моральные принципы и правила поведения, которых должны придерживаться работники данного ведомства — как при исполнении своих функциональных обязанностей, так и вне службы. Причины издания Приказа Основными причинами появления КЧ в середине нулевых годов текущего столетия явились 2 ключевых момента: Необходимость прямо прописать на бумаге те нормы поведения для сотрудников противопожарной службы и спасательных отрядов по роду работы получающих доступ к имуществу людей при тушении пожаров, ликвидации последствий наводнений, землетрясений и пр. Усложнение общественно-политической жизни в стране, заставившее руководство Министерства по ГО и ЧС РФ четко разграничить служебную деятельность своих подчиненных и их участие в различных политических и религиозных организациях, а также отрегулировать систему их взаимоотношений с представителями СМИ.
Рекомендательные этические правила поведения госслужащих Помимо базовых правил, КЧ дает сотрудникам МЧС и ряд рекомендаций относительно их поведения на работе и в обычной жизни.
Служить бы рад - прислуживаться тошно! О чудовищной коррупции в системе МЧС России
Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. Этикет сотрудника МЧС России является профессиональным этикетом. Его базовой основой выступает «Кодекс чести сотрудника МЧС России», соблюдение которого предполагает сформированность у каждого представителя нашего министерства таких личностных качеств. Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам. Кодекс чести сотрудника системы МЧС России конспект МЧС. 28 марта для переменного состава Уральского института ГПС МЧС России в рамках информирования старшим инспектором отдела воспитательной работы подполковником внутренней службы Ириной Олеговной Пряничниковой было проведено 28.03.2018.
Презентация на тему Поведение сотрудника МЧС России в быту
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии | Файл: Кодекс чести сотрудника системы мчс Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. |
Стихийных бедствий | сотрудник системы МЧС РЮО). |
Кодекс чести мчс | Как Кодекс определяет долг чести сотрудника МЧС России. Согласно Приказу № 136, работники Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов России при исполнении должностных обязанностей должны помнить о своем долге чести, который. |
Кодекс чести сотрудника мчс
Кодекс мчс | Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. |
Кодекс чести сотрудника МЧС России - Кодекс чести сотрудника системы мчс россии | Кодекс чести сотрудника. |
кодекс чести сотрудника мчс конспект | Page | rucylaj | Внести изменения в приказ МЧС России от 06.03.2006 N 136 "Об утверждении Кодекса чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" согласно приложению. |
Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС
Кодекс чести сотрудника системы МЧС России. Кодекс этики МЧС. Кодекс этики стенд. Стенд кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС России текст.
Кодекс чести офицера МЧС. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. Что такое профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел.
Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю , который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4.
Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. Шойгу Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса: Нарушение сотрудниками положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение сотрудниками положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Приказ МЧС России от 06. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.