Город - 22 февраля 2023 - Новости Красноярска -
Корпоративную газету ОМК признали медиалидером промышленности
| ОМК повысила эффективность ремонтов оборудования с помощью ИТ-решений | ComNews | Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году. |
| ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» в 45 регионах России | «Объединенная металлургическая компания» (ОМК) за 2,5 года автоматизировала 50 бизнес-процессов благодаря технологии RPA (Robotic process automation), основанной на. |
| ОМК повысила эффективность ремонтов оборудования с помощью ИТ-решений | ComNews | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. США до 13 декабря 2023 года разрешили операции с рядом российских компаний, среди которых "Трансмашхолдинг", "Автоваз" и завод "Москвич", говорится в лицензии американского минфина. |
АО «Объединенная металлургическая компания»
И группа ОМК получила сразу две награды. Так, высокую оценку получил видеоролик, который демонстрируют промышленным туристам перед экскурсиями на челябинском заводе ОМК, а также предприятиях в Выксе, Благовещенске и Чусовом. Это направление туризма развивается в Челябинской области уже не первый год и пользуется спросом. Но производственная площадка — не природный парк, поэтому гостям обязательно нужно соблюдать правила безопасности. Поэтому на ОМК создали специальный ролик, который просто и понятно объясняет, как надеть спецодежду, делать красивые и безопасные селфи и другие моменты.
Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 млн рублей. Для добровольцев — сотрудников компании «ОМК Стальной путь» — продолжится специальная номинация «Благоустроим вместе». ОМК ожидает увидеть в ней проекты, направленные на благоустройство вагоноремонтных депо. Для этого необходимо реализовать свой проект в конкурсе ОМК и масштабировать его в конкурсе грантов губернатора Челябинской области. Участие в конкурсе дает возможность отправиться на стажировку в любую НКО в России. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия.
Мы любим придумывать новые форматы, чтобы наши видеопродукты были интересны аудитории. Например, ролики из серии "Любопытный Илья" уже собрали около 200 тысяч просмотров. С первых же выпусков заводчане оставляли позитивные комментарии и приглашали нас прийти к ним в цех, чтобы снять подобный ролик об их коллегах. Для нас это показатель, что мы нашли правильную подачу. Благодарим жюри всероссийского конкурса, что высоко оценили нашу работу", — отметила руководитель направления по визуальным коммуникациям ОМК Светлана Желонкина.
Для этой цели на онлайн-платформе partnerstvo. В коротких, но емких видео-интервью, эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями. Социальное волонтерство сохраняет актуальность и остается одним из приоритетных направлений конкурса. Возросла роль местных и волонтерских сообществ, которые могут объединить ресурсы и помочь социально уязвимым жителям: детям—сиротам, пожилым людям, неполным семьям, людям с ограниченными возможностями здоровья. Для Объединенной металлургической компании следование ESG-принципам — ключевая составляющая бизнес-стратегии. ОМК ежегодно наращивает объем социальных инвестиций: а это улучшение экологии, развитие местных сообществ, вовлечение сотрудников компании в добровольческую деятельность и многое другое. Мы уверены, что грантовый конкурс поможет создать новые взаимовыгодные партнерства некоммерческого сектора, бизнеса и государственных организаций, которые будут способствовать росту социальной стабильности.
Корпоративный университет ОМК начали строить в Выске Нижегородской области
Редакция корпоративных СМИ ОМК выпускает газету «Территория ОМК» еженедельно общим тиражом 17 400 экземпляров. Редакция корпоративных СМИ ОМК выпускает газету «Территория ОМК» еженедельно общим тиражом 17 400 экземпляров. Корпоративный университет ОМК контролирует все образовательные процессы в компании, выступает внутренним интегратором и проводником инноваций. Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году.
Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Ужуре
В 2022—2023 годах тема заботы компании о сотрудниках и регионах на страницах газеты вышла на первый план, в центре внимания — сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании. Из газеты они узнают о причинах важных решений, о полезных производственных и социальных практиках, о способах разобраться с той или иной проблемой, о людях и их достижениях. Например, в одном из последних номеров мы рассказали читателям о лучших сотрудниках ОМК — победителях корпоративной премии имени братьев Баташевых, основателей выксунского завода.
Жюри конкурса высоко оценило и серию роликов «Любопытный Илья».
В каждом видео харизматичный корреспондент Илья общается с сотрудниками ОМК разных профессий, например, с токарем, машинистом крана, слесарем-ремонтником, электромонтером и другими, изучает тонкости их работы и вместе с ними пробует освоить новые навыки. Такие ролики помогают не только познакомить сотрудников ОМК с работой их коллег, но и рассчитаны на более широкую аудиторию. Например, на потенциальных сотрудников, которые могут вдохновиться увиденным и захотят прийти работать на завод, и на подростков, которые стоят перед выбором будущей профессии.
Мы любим придумывать новые форматы, чтобы наши видеопродукты были интересны аудитории.
Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. Проект подготовлен с большим уважением к индустриальному наследию Выксы и отсылает нас к «шуховской сетке», которая известна во всем мире. Университет — лишь часть нашей социальной программы по преображению Выксы. Всего же в ближайшие пять лет в развитие города мы вложим свыше 30 млрд рублей, а это значит, что люди, которые будут здесь учиться, жить и работать, продолжат укреплять ту базу, на которой держится Выкса уже более 260 лет, промышленность нашей страны и российская экономика в целом».
Рабочая группа из сотрудников ИТ, HR, дирекции по коммуникациям и дирекции по развитию бизнес-системы создала новую, единую платформу, придумала абсолютно новый дизайн и воплотила решение. Единый корпоративный портал ОМК работает с 20 июля 2020 года. Сейчас в системе реализовали следующие функции: общая лента новостей предприятий можно фильтровать по площадкам, но главные новости компании видят все пользователи вне зависимости от фильтров , личный кабинет, удобный поиск по сотрудникам и сегментам портала, общая база документов.
В будущем портал планируют доработать, добавив инструменты для командной работы, отслеживания премирования и многие другие функции. Инструменты реализации проекта Сначала рабочая группа собрала пожелания от всех подразделений компании, затем сформировала матрицу задач, функционала и структуры будущего портала.
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» в 45 регионах
17 апреля стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников. ОМК вручила главную корпоративную награду своим лучшим сотрудникам за работу в 2023 году. Откликнуться на эту вакансию или порекомендовать на нее друга легко и быстро можно на карьерном сайте ОМК.
ОМК сегодня
Джоули без пятен. Энергетики перестают вырубать просеки и начинают выпускать леопардов Энергетика — самая противоречивая с точки зрения охраны природы отрасль. На одном краю — добыча нефти и газа, традиционно не самые экологически чистые и безопасные промыслы. На другом — гидро-, ветро- и солнечная энергетика, основанные на возобновляемых источниках энергии и сводящие к минимуму ущерб природе. Мы собрали несколько кейсов из этой сложной сферы — и готовы поделиться ими с вами. Природное оружие класса «земля — воздух» спасет планету от человека Во-первых, это красиво Цветущее фиалковым цветом и благоухающее ароматом ванили с нотками миндаля дерево украшает парки и скверы Парижа, Токио, Нью-Йорка… В Китае его называют драконьим деревом, в Японии — императорским и деревом принцессы, во всем остальном мире — адамовым, а изображения цветов и листьев на Востоке чеканят на монетах и используют на гербах. Научное название — павловния — удивительное создание природы получило в честь нидерландской королевы Анны Павловны, урожденной Романовой, дочери российского императора Павла I...
Европейская сталь избавляется от углеродного следа В оттенках «зеленой» металлургии легко потеряться: общепризнанных критериев экологичности нет, любое снижение выбросов СО2 можно рассматривать как «позеленение». О приверженности целям декарбонизации заявили все крупные металлургические компании — большинство из них внедряют технологические решения, уменьшающие углеродный след продукции. Заводы ОМК не хотят давать природе ничего, кроме деревьев Объединенная металлургическая компания — в топ-50 экоориентированных бизнесов РФ. В общем зачете аналитики оценили участников по 200 индикаторам, отражающим три блока: Environment — воздействие на окружающую среду; Social — персонал и местные сообщества; Governance — раскрытие информации и управление у ОМК 44-е место. В «зеленом» E-блоке у компании 43-я строчка.
Коллектив компании — 33 тыс. ОМК входит в число лучших работодателей России по версии журнала «Форбс» и портала hh. Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно.
Завод ОМК в Чусовом Обеспечивает рессорами и другими комплектующими легковой и грузовой автотранспорт.
Завод в ОМК в Челябинске Обеспечивает трубопроводной продукцией компании по добыче нефти, строительству газопроводов, нефтяных коммуникаций, оснащению компрессорных и электростанций. Завод ОМК в Белгороде Обеспечивает топливно-энергетический комплекс и строительную отрасль высокотехнологичной продукцией. Современное и безопасное производство Современное и безопасное производство Четыре из пяти металлургических предприятий ОМК — единственные заводы в мировой отрасли, чья производственная система получила медали Toyota Engineering Corporation. Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности. Сменный график работы Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно. Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом. Возможность повысить профессиональный уровень Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем. При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически. Яркая корпоративная культура Яркая корпоративная культура У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных.
У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании.
Ежегодно их посещают с экскурсиями тысячи человек. Чтобы каждый получил от визита только яркие позитивные впечатления, маршруты продумали максимально безопасными и разработали базовые правила поведения. Как раз эти правила просто и понятно объяснили в коротком видео-инструктаже. Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки и пр. Жюри конкурса высоко оценило и серию роликов «Любопытный Илья».
Корпоративную газету ОМК назвали лучшей в России
Объединенная металлургическая компания (ОМК) – российский производитель высококачественной, соответствующей самым жестким требованиям потребителей металлурги. Благодарю дружную команду фонда «ОМК-Участие», которая своей поддержкой и неравнодушием к нашей семье даёт колоссальные силы двигаться вперёд! 24.04.2023 301979 Миасс.
ОМК сегодня
Там заработают учебные лаборатории по таким направлениям, как мехатроника, электропривод, качество, безопасность на производстве, экономика и другим. Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. Проект подготовлен с большим уважением к индустриальному наследию Выксы и отсылает нас к «шуховской сетке», которая известна во всем мире. Университет — лишь часть нашей социальной программы по преображению Выксы.
Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 миллионов рублей. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия.
Для этой цели на онлайн-платформе Partnerstvo. В коротких, но емких видеоинтервью эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями. Социальное волонтерство сохраняет актуальность и остается одним из приоритетных направлений конкурса. Возросла роль местных и волонтерских сообществ, которые могут объединить ресурсы и помочь социально уязвимым жителям: детям-сиротам, пожилым людям, неполным семьям, людям с ограниченными возможностями здоровья.
Особое внимание ОМК сосредоточит на работе в регионах, которые ранее не участвовали или были слабо представлены в конкурсе. Это города и поселки Свердловской и Амурской областей, а также Красноярского края. Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тыс.
Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo. Победителей компания назовет 22 июня. ОМК продолжит развивать экологическое волонтерское движение.
Они нужны всем промышленным компаниям. Старт карьеры в сфере автоматизации начинается с должности слесаря по контролю измерительных приборов в автоматике или электромонтера 4-5-6 разряда. Следующая ступень — это инженеры. Например, инженер-программист и инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами АСУТП — разные направления внутри одной функции.
ОМК запустила грантовый конкурс для НКО и волонтеров в Башкортостане
ОМК — все самые свежие новости по теме. Внедрение корпоративного портала Битрикс 24. Город - 25 апреля 2023 - Новости Перми - Сегодня, 17 апреля, стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
В 2022 году ОМК исполняется 30 лет. Этот сайт посвящен тому, как компания празднует юбилей вместе с сотрудниками, партнерами, жителями регионов присутствия. Объединенная металлургическая компания вручила корпоративную награду лучшим сотрудникам по итогам 2023 года. Благодарю дружную команду фонда «ОМК-Участие», которая своей поддержкой и неравнодушием к нашей семье даёт колоссальные силы двигаться вперёд! Также в грантовом конкурсе ОМК появились новые номинации для сотрудников компании в области экологии и благоустройства. Объединенная металлургическая компания (ОМК) представила свои цифровые решения для производств и бизнес-процессов на международном металлургическом саммите «Цифровизация» в Москве. В Выксе Нижегородской области приступили к строительству комплекса зданий корпоративного университета объединенной металлургической компании (ОМК).
Развитие — это взаимно
Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тысяч рублей, волонтеры — до 50 тысяч рублей. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo. Победителей компания назовет 22 июня 2023 года. К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие. Особое внимание компания сосредоточит на работе в регионах, которые ранее не участвовали или были слабо представлены в конкурсе.
Это города и поселки Свердловской и Амурской областей, а также Красноярского края.
Это включает в себя в том числе и своевременную диджитализацию рабочих процессов. Мы надеемся, что запуск онлайн-платформы поможет нам привлечь новых участников. А каталог практик позволит тиражировать самые успешные проекты и в других городах», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова. Заявки на конкурс «ОМК-Партнерство» принимают до 30 марта 2020 года.
Победителей компания объявит 27 апреля. Они получат гранты на реализацию своих проектов. Организации могут рассчитывать на суммы до 250 тыс. В 2020 году важными темами для делового сообщества и мирового бизнеса будут экология и климатические изменения.
При этом аудиторией являются сотрудники ОМК из 34 регионов России. На страницах газеты они могут узнать о производственных результатах, поделиться своим опытом и мнением, рассказать о культурной и социальной жизни на заводах. В наших публикациях можно познакомиться с идеями коллег, примерить их опыт на себя, узнать об успешных практиках — или, наоборот, об ошибках и их причинах.
Битрикс корпоративный портал. Логотип металлургического завода. Логотипы металлургических комбинатов. Логотипы трубных заводов. Логотипы металлургических компаний России. ОМК стальной путь Кушва. ОМК эмблема. АО ОМК стальной путь карта предприятия. Сотрудники компании. Пик сотрудники компании. Сотрудники компании Москва. Компания Энка сотрудники. Выгоды компании для клиента. Выгоды для сотрудников компании. Бонусы для сотрудников компании. Преимущества бонусов для работников. Презентация корпоративного портала. РЖД логистика. Логистическая система РЖД. РЖД презентация. Личный кабинет корпоративный портал. Пример личного кабинета сотрудника. Интерфейсы для личных кабинетов. Корпоративный портал для сотрудников примеры. Страница услуги на сайте. О компании страница сайта. Страница услуг дизайн. Оформление страницы о компании. Т плюс Свердловский филиал. ПАО Т плюс Урал. Т плюс сотрудники. Т плюс логотип. Корпоративный сайт пример. Компания этажи Омск. Этажи сотрудники. Сотрудники фирмы этажи. Этажи команда. Список студентов поступивших. Списки зачисленных. Дизайн корпоративного портала. Сотрудники предприятия. Персонал завода. EKF работники компании. Оформление сайта. Шаблон сайта. Дизайн сайта примеры. Портал самообслуживания. Портал самообслуживания пользователей.