Ярким впечатлением от поездки стала возможность принять участие в финале Корпоративной молодежной интеллектуальной лиги ОАО «РЖД». На встрече обозначили приоритеты молодёжной политики холдинга на 2024 год. Тебя ждут встречи с руководителями различных направлений в РЖД, а также возможность развить навыки и получить подарки от компании. Важный аспект, что уже во время обучения молодежь начинает видеть свои карьерные возможности, а благодаря грамотной кадровой политике РЖД получает поддержку от. XV юбилейный Слет молодежи ОАО «Российские железные дороги».
Молодежь Западно-Сибирской железной дороги
В ходе мероприятия участники заслушали доклады: О деятельности Координационного совета рассказала Алина Павлова, член Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию. По итогам встречи участники договорились о совместных мероприятиях в области реализации молодёжной политики, научно-консультационной, опытно-конструкторской, образовательной, консультационной и культурно-массовой деятельности на 2024 год и согласовали содержание Положения СМУиС НОК РЖД.
Мария Барановская, Сергей Шелковников, Андрей Жижин Дмитрий Артюхов предложил молодым железнодорожникам обратить внимание на Арктику В Подмосковье на ежегодном слете молодежного актива РЖД обсуждают перспективы отрасли и будущее страны. С молодыми железнодорожниками встретился губернатор Ямала, он же — глава комиссии Госсовета по молодежной политике, Дмитрий Артюхов. Первую железную дорогу в России построили 186 лет назад. Сейчас РЖД — это огромная транспортная сеть, связывающая всю страну сетью дорог общей площадью 85 тысяч километров. В ней работает более чем 700 тысяч человек, треть из них — молодые.
И они работают под девизом «Мы — люди дела! На форуме говорят об истории родной страны, встречаются с ветеранами, основателями компании.
Для реализации проекта РЖД создало более 1 тыс. Среди основных кейсов — конкурс молодежных проектов «Новое звено». Участвующие в нем молодые сотрудники показывают руководству компании свои инженерные и управленческие решения. Ежегодно в конкурсе участвуют более 6 тыс. Уже реализовано 150 предложенных конкурсных проектов.
Пожертвования направим на высадку леса в Краснодарском крае, Иркутской и Челябинской областях. А 4 декабря 150 наших добровольцев участвуют в деловой сессии для корпоративных волонтеров других компаний. Вместе делать мир лучше — это сплачивает сотрудников и развивает нравственно. Ключевые цели добровольчества в РЖД — укрепить корпоративную культуру и повысить социальную ответственность компании. Благодаря чему растет и эффективность работы, ведь люди создают полезные проекты не по указке сверху, а по зову сердца. Именно молодые ребята стали нашими первыми добровольцами. В 2018 году мы разработали основные нормативные документы о волонтерстве в компании. В 2019 — создали отряды «серебряных» волонтеров, впервые провели обучение секретарей дорожных комиссий и провели много волонтерских мероприятий. А в 2020 — утвердили план мероприятий на 3 года. Всю волонтерскую работу РЖД ведет вместе с благотворительным фондом «Почет». Сейчас у нас 7 базовых направлений корпоративного волонтерства: социальное; развитие культурно-исторического наследия; образование и наставничество; охрана окружающей среды; здоровый образ жизни; безопасность на железнодорожном транспорте; помощь пассажирам железнодорожного транспорта. С прошлого года уделяем активное внимание медицинскому волонтерству, что сейчас очень актуально. То есть помощь оказываем самую разную: от горячей линии с пассажирами, которые отстали от поезда, до спасения в ЧС, как, например, в Тулуне в 2019 году или в Забайкалье несколько месяцев назад. Везде работает горячая линия, куда может позвонить любой пенсионер и попросить доставить продукты, лекарства, получить моральную, психологическую поддержку. Помощь уже получило больше 46 тыс.
Студенты РУТ (МИИТ) посетили III Форум волонтёров ОАО «РЖД»
сотрудников холдинга «РЖД» участвовали в онлайн-форуме «PROмолодежь» и внесли свой вклад в изменение и реализацию программы развития «Молодёжь «РЖД» 2021-2025». Он рассказал молодежи РЖД о всероссийском конкурсе программ комплексного развития молодежной политики в субъектах «Регион для молодых». XV юбилейный Слет молодежи ОАО «Российские железные дороги».
«Дорога в будущее»: 50 лет назад на строительство БАМа отправился первый комсомольский отряд
| Узбекские железнодорожники участвуют в Слете молодежи РЖД | Слет молодежи ОАО «РЖД» – ключевое и самое масштабное молодежное событие холдинга «РЖД». |
| Глава РЖД О. В. Белозёров наградил студенческие отряды ОмГУПСа | Реализация молодежной политики в ОАО «РЖД»: нормативная база и управление Целевая программа «Молодежь. |
«Дорога в будущее»: 50 лет назад на строительство БАМа отправился первый комсомольский отряд
Запущен опрос о молодежной политике в РЖД!Показать ещё. 20 вопросов о молодежной политике в компании и о том, что нужно и важно для молодежи сегодня. Во вторник, 6 декабря, в столице завершился III Форум волонтёров ОАО «РЖД». И мы гордимся, что молодежь РЖД — это 230 тысяч молодых профессионалов по всей стране», — отметила заместитель директора Корпоративного университета РЖД.
Узбекские железнодорожники участвуют в Слете молодежи РЖД
| Молодежь РЖД прошла маршрутом императора | Высшим органом управления деятельностью советов молодежи является Совет молодежи при генеральном директоре – председателе правления РЖД. |
| Скидки для школьников от РЖД в 2024: как купить льготные билеты на поезд детям 10—17 лет | Высшим органом управления деятельностью советов молодежи является Совет молодежи при генеральном директоре – председателе правления РЖД. |
| Молодежь ҚТЖ приняла участие в XIV Слете молодежи РЖД - Железнодорожник Казахстана | В РЖД планируют смягчить требования по допуску к работе женщин, подростков и пожилых людей. |
🎥 Похожие видео
- «Гибкие, но стойкие» одержали интеллектуальную победу
- Яндекс закрыл квартал в плюсе
- Молодёжь МЖД встретила юбилей ОАО «РЖД»на тульской земле
- Российские железные дороги (ОАО "РЖД") |
- Построй свое будущее вместе с нами - FutureToday
Сообщить об опечатке
- Дмитрий Артюхов предложил молодым железнодорожникам обратить внимание на Арктику | Ямал-Медиа
- Молодежь ОАО РЖД Молодежная политика ОАО РЖД Реализация
- Дмитрий Артюхов выступил экспертом XV ежегодного Слёта молодёжи РЖД
- Студентам рассказали о роли молодежи в ОАО «РЖД»
- СКТиС принял участие в Слёте молодёжи РЖД! | ИрГУПС
- В России наградили молодых железнодорожников за помощь бойцам и участие в проекте «Всё для победы»
Дмитрий Артюхов предложил молодым железнодорожникам обратить внимание на Арктику
| Работа с молодежью в РЖД | Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов высоко оценил участие молодежи РЖД в работе Госсовета. |
| Молодые железнодорожники прошли обучение по финансовой грамотности и информационной безопасности | Слеты молодежи – это единая площадка для молодых работников со всех регионов магистрали для взаимодействия с руководителями железной дороги. |
| «Дорога в будущее»: 50 лет назад на строительство БАМа отправился первый комсомольский отряд | Стартовал XV Юбилейный слет молодежи РЖД, где собрались выдающиеся молодые работники отрасли, руководители холдинга и руководители ведущих федеральных организаций. |
Узбекские железнодорожники участвуют в Слете молодежи РЖД
Организаторы встречи - заместитель Генерального директора по управлению персоналом и социальным вопросам АО «ВНИИЖТ» Алексей Пархаев и начальник отдела управления персоналом Руслан Темирбеков также обратились к участникам и пожелали продуктивной работы на круглых столах. В ходе мероприятия участники заслушали доклады: О деятельности Координационного совета рассказала Алина Павлова, член Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию.
В 2018 году мы разработали основные нормативные документы о волонтерстве в компании. В 2019 — создали отряды «серебряных» волонтеров, впервые провели обучение секретарей дорожных комиссий и провели много волонтерских мероприятий. А в 2020 — утвердили план мероприятий на 3 года. Всю волонтерскую работу РЖД ведет вместе с благотворительным фондом «Почет». Сейчас у нас 7 базовых направлений корпоративного волонтерства: социальное; развитие культурно-исторического наследия; образование и наставничество; охрана окружающей среды; здоровый образ жизни; безопасность на железнодорожном транспорте; помощь пассажирам железнодорожного транспорта. С прошлого года уделяем активное внимание медицинскому волонтерству, что сейчас очень актуально. То есть помощь оказываем самую разную: от горячей линии с пассажирами, которые отстали от поезда, до спасения в ЧС, как, например, в Тулуне в 2019 году или в Забайкалье несколько месяцев назад. Везде работает горячая линия, куда может позвонить любой пенсионер и попросить доставить продукты, лекарства, получить моральную, психологическую поддержку.
Помощь уже получило больше 46 тыс. Из 2,5 тыс. Главное звено системы — Дорожные советы по корпоративному волонтерству, ее проводники на железных дорогах. Они тиражируют лучшие социальные практики сферы, образовательные программы, методики. Укрепляют партнерство лидеров волонтерского движения, органов власти и общества. Приобщают работников к общественно-полезной деятельности и формирует привлекательный образ волонтера. Добровольцыпобедители получают денежные средства на свои инициативы.
Они заинтересовали руководство компании. Также организаторы слета объявили о старте сразу трех молодежных проектов ОАО «РЖД»: «Формирование виртуальных сообществ по интересам среди молодых специалистов», «Школа Молодежного лидера» и «Международное молодежное сотрудничество». Михаил Андреев, гр.
Это тоже предусматриваем как дополнительный источник привлечения персонала", — указал он. Заместитель гендиректора напомнил о системе МВД, где были пересмотрены требования по возрасту в сторону увеличения, что дало возможность привлечь новых сотрудников. В РЖД также делают ставку на конкурентоспособный уровень зарплат, медицинское обслуживание и социальную поддержку, заключил Шаханов. Ранее Сергей Собянин рассказал , что в столичном метро работают больше 24 тысяч женщин, что превышает треть всего коллектива метрополитена.
Что еще почитать
- Что мы можем?
- Яндекс закрыл квартал в плюсе
- Работа с молодежью в РЖД
- В каких поездах действуют скидки для школьников
РЖД VI Слёт молодёжи
Состав совета.
Его участниками стали около тысячи человек, среди которых молодые работники холдинга «РЖД» из всех регионов присутствия компании, гости из зарубежных железнодорожных компаний, представители государственных корпораций, участники движения Российских студенческих отрядов. РЖД — самый крупный работодатель страны, каждый третий ее работник — это молодежь. Это одна из самых динамично развивающихся компаний страны, которая дает сегодня уникальные возможности. Мы живем во время огромных вызовов, но, как всегда, вызовы рождают возможности. Посмотрите, как меняется логистика у нас в стране и в мире. Нужно реализовать новые проекты. Дальний Восток, Арктические проекты — Мурманский транспортный узел, Северный широтный ход — это там, где нужна энергия молодых, там, где нужна техническая смекалка, где нужны нестандартные решения, и кто, если не молодежь, будет предлагать эти решения. Задач много и важно решать их совместно.
В первые дни Слета ребята побывали в Корпоративном университете РЖД, на московских предприятиях Российских железных дорог, погуляли по Москве, а затем отправились на основную площадку слета в Подмосковье.
Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» АО «ФПК» проводит акции для повышения мобильности населения и развития туристических перевозок железнодорожным транспортом. В настоящее время действует акция «РЖД Бонус» для студентов. Студенческая программа «РЖД Бонус» — это не только скидка на билет, но и возможность накопления баллов за поездки поездами АО «ФПК» с их последующим списанием на премиальные бесплатные билеты, а также специальные предложения партнеров программы.
РЖД может смягчить требования для работы женщин, пожилых и подростков
Слет молодежи ОАО «РЖД» – это масштабная образовательная и коммуникационная площадка, предоставляющая возможность молодым амбициозным работникам холдинга. На специально разработанной виртуальной платформе начал работу XIII Слёт молодёжи ОАО «РЖД». Метавселенная РЖД станет новым инструментом для общения с молодежью, а также позволит совершать виртуальные путешествия, рассказал в интервью РИА Новости замглавы РЖД. Учебные центры РЖД крупнейшая сеть корпоративных центров подготовки рабочих в России. Особое внимание на встрече было уделено роли молодежи в кадровом обеспечении работы холдинга, основным направлениям работы кадровых подразделений МЖД. 1 октября в Москве на слете молодежи РЖД состоялось подведение итогов главной железнодорожной стройки страны – «БАМ2.0».
Молодежь ОАО РЖД Молодежная политика ОАО РЖД Реализация
Реализация молодежной политики в ОАО «РЖД»: нормативная база и управление Целевая программа «Молодежь. В Подмосковье сегодня обсуждают возможности молодых специалистов в России: и в РЖД, в частности. В Подмосковье сегодня обсуждают возможности молодых специалистов в России: и в РЖД, в частности. XV юбилейный Слет молодежи ОАО «Российские железные дороги». Слеты молодежи – это единая площадка для молодых работников со всех регионов магистрали для взаимодействия с руководителями железной дороги. «Поэтому сейчас точек входа в РЖД, пусть даже всего лишь на летний период, у студентов становиться больше, и это хорошо.