Профсоюз и администрация договорились: зарплата на "Инмарко" вырастет. Соглашение об этом подписали представители Федерации Независимых Профсоюзов России, Правительства России, Российского союза промышленников и предпринимателей. Семинар иков членских организаций ФНПР. Профсоюз летного состава России поздравляет мужественную и сильную половину нашей страны с 23 Февраля, с днем Защитника Отечества! Председатель Федерации профсоюзов Костромской области принимает участие в мероприятиях XII съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Речь не о рыночной экономике и инфляции, а о том, что оно исключило профсоюзы из политического процесса. Были приняты законы, которые ограничили влияние профсоюзов. Профсоюзы постепенно, не сразу, перестали быть значимой институциональной структурой. Позже это усилилось, например- в 2000-х годах были серьезно ослаблены гарантии профсоюзной деятельности для лидеров. То есть раньше был порядок, когда можно было их увольнять только с согласия вышестоящих профсоюзных органов. А потом было принято решение, что их можно увольнять на общих основаниях, и вышестоящие профорганы могут выразить свое мотивированное мнение, но силы оно практически не имеет. По сути дела, люди, которые организуют активность внизу, остались беззащитными. Второй момент — были ослаблены переговорные позиции профсоюзов в процессе коллективных переговоров.
Был пересмотрен порядок, были даны определенные преференции работодателям, а возможности профсоюзов уменьшились. Но самое главное — еще с 90-х годов введены ограничения на проведение забастовок. Формально ситуация сейчас такая: право на забастовки записано в Конституции, оно есть в Трудовом кодексе. В кодексе описана процедура объявления законной забастовки, но с момента принятия Трудового кодекса все профсоюзы однозначно говорят, что это невыполнимая процедура. Она очень долгая несколько недель , очень сложная много всяких согласований, много документов нужно оформить. И самое главное — работодатель может сорвать эту процедуру в любой момент. Начали что-то делать, сорвали сроки согласования одного документа, все, вся процедура прекращается, нужно начинать все с начала.
Масса случаев, когда люди пытались организовать законную забастовку, и работодатель им это срывал. Есть и те немногие, кто все-таки проходили полностью эту процедуру. Я изучал одну из забастовок докеров — они организовали именно законную забастовку. Но они сказали, что это совершенно бессмысленно, потому что пока они ее готовили, работодатель остановил несколько причалов, где работали члены этого профсоюза, поставил их на ремонт, перевел все технологические процессы в другие места, а также отправил часть судов в другие порты. И они начали забастовку в условиях, когда нет работы — работодатель не понес никакого ущерба. Они пару недель бастовали, а потом вышли на работу. То есть забастовка как один из самых мощных инструментов влияния работников на работодателя выбит из рук профсоюзов.
Профсоюзы не столько формируют повестку в интересах рабочих, сколько приспосабливаются к условиям, предлагаемым работодателем Все это сформировало определенное правовое пространство, в котором профсоюзы вынуждены топтаться, как в тесном загоне. И они не могут выйти за эти рамки. И что им остается? Одно — они приспосабливаются к сложившейся ситуации. И сегодня профсоюзы оцениваются, конечно, крайне негативно. Замеры всех социологических служб показывают, что у профсоюзов самый низкий рейтинг. Они беспомощны.
Они могут делать что-то на отдельных, особенно больших предприятиях. Директора больших предприятий с высоким уровнем технологий, которые понимают, что надо как-то поаккуратнее, держат профсоюзы, ведут с ними переговоры, но только в тех рамках, на которые работодатель соглашается. Как только профсоюз пытается потребовать больше, чем готов дать работодатель, сразу включаются санкции, и сегодня любой профсоюзный лидер знает, что не надо нарываться, не надо идти на конфликт. Очень хорошо это понимают новые профсоюзы. Например, за последние десятилетия профсоюзы возникли у авиадиспетчеров, в машиностроении особенно когда в Россию пришли иностранные компании, такие как «Форд» и «Фольксваген». И они понимают, что нужно вести себя аккуратно. Потому что если работодатель начнет войну с профсоюзом, очень немногие могут ее выдержать.
Огромное количество профсоюзных организаций перестали существовать, потому что работодатель их просто уничтожил. И он уничтожил их, пользуясь теми институциональными возможностями, которые предоставил ему Трудовой кодекс, а также возможностями неформального давления. Потому что и местные власти, и силовые органы очень часто выступают на стороне работодателей. С каждым годом ситуация, на мой взгляд, продолжает ухудшаться. Профсоюзы имеют слабое влияние. И они вынуждены не столько формировать повестку дня в интересах рабочих, сколько приспосабливаться к тем условиям, которые им предлагает работодатель. Это, конечно, лишает работников возможностей.
Определяющими становятся адаптационные стратегии личного и группового поведения. В прошлом году статистики не зафиксировали ни одной забастовки. А по моим данным, их было 156 Но ситуация не может долго находиться в таком состоянии. Нужен какой-то выход. И работники его находят в стихийных протестах. Я веду мониторинг трудовых протестов уже 13-й год.
Чем мы можем вам помочь? Свяжитесь с нашей поддержкой онлайн, через форму контактов Контакты О нас Пришло время для всеобщего объединения.
Цель сотрудничества — обеспечение прав отдельных категорий граждан на получение квалифицированной бесплатной юридической помощи.
Лидер Пермского крайсовпрофа призвал работодателей вступать в региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей. Министерство просвещения РФ и Общероссийский профсоюз образования подписали отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения РФ, на 2024-2026 годы.
В ходе встречи директор учреждения и представитель первичной профсоюзной организации обсудили интересы студентов и поделились своим видением современных образовательных программ для студентов, сообщает пресс-служба Минздрава региона.
В течение трех дней делегаты обсуждали вопросы повестки, принимали резолюции и постановления, в том числе о внесении изменений в Устав организации. Особое внимание участники и гости уделили программе Федерации независимых профсоюзов России «За справедливую экономику!
Последние новости
АО «Сахатранснефтегаз» стал первым в Якутии предприятием, на площадке которого проходит конкурс. С приветственным словом выступил заместитель главы города Якутска Антон Алексеенко и вручил почетные грамоты за вклад в социально-экономическое развитие столицы Республики Саха Якутия — города Якутска и многолетний добросовестный труд в области охраны труда: 16.
Министерство просвещения РФ и Общероссийский профсоюз образования подписали отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения РФ, на 2024-2026 годы. Курганское профобъединение и Уполномоченный по правам человека в регионе заключили соглашение, которое расширит взаимодействие в области защиты социально-трудовых прав жителей региона.
Белгородское профобъединение отметило 70-летие со дня образования.
Выражая профсоюзную позицию секретарь ФНПР — представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков в своем выступлении на панельной дискуссии, посвященной правовым аспектам законодательства о специальной оценке условий труда, подчеркнул необходимость дальнейшего совершенствования методики проведения СОУТ, в первую очередь, в связи с отсутствием в ней положений об учете факторов микроклимата, связанных с трудом на открытой местности. Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии — эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда.
На следующий день, 5 мая, в 13.
Заказ обратного звонка
Республиканская организация Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ. Президент России Владимир Путин принял участие в съезде Федерации независимых профсоюзов России и сказал важные слова для пенсионеров и работающих граждан. В Федерацию Независимых Профсоюзов России входят 120 членских организаций: 38.
Новости профсоюзов
Сегодня, 10 апреля, члены Совета Федерации профсоюзов Якутии определили основные формы проведения Всероссийской первомайской акции на территории Якутии. Председатель Профсоюза Сергей Викторович Ремизов, принял участие в очередном Всероссийском онлайн-совещание с руководителями региональных организаций. В Российском союзе промышленников и предпринимателей участвуют представители крупного бизнеса, руководители федеральных органов власти и Банка России.
На Съезде РСПП подписано генсоглашение между Правительством РФ, работодателями и профсоюзами
Мероприятие было приурочено к Всемирному дню охраны труда, который в 2024 году отмечается 28 апреля. В заседании принял участие председатель Тульской Федерации профсоюзов Сергей Судницын. Заявки на конкурс подали 67 юридических субъектов области — представители промышленности, образования, культуры, здравоохранения. Рассматривалось десять основных показателей в организации системы охраны труда на предприятиях и в учреждениях: — наличие системы управления охраной труда; — обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов по охране труда; — проведение предварительных, периодических медицинских осмотров работников; — проведение мероприятий по оздоровлению работников за счет средств работодателя; — состояние производственного травматизма, снижение числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — проведение обучения, инструктажей по охране труда; — регистрация в качестве участника концепции «нулевой травматизм»; — наличие установленных скидок надбавок к страховому тарифу; — индентификация опасностей, оценка и управление рисками; — проведение специальной оценки условий труда.
В день солидарности трудящихся ФНПР снова заявляет о приверженности принципам социального партнерства, заложенным в Конституции России. Мы способны добиваться мирного разрешения трудовых противоречий в интересах членов профсоюзов. В этот день профсоюзные активисты, участвуя в совместных акциях, собраниях, обсуждая пути развития профсоюзов, проводя переговоры с социальными партнерами, чествуя трудовые династии, демонстрируют нашу силу и сплоченность. Вместе — мы сила!
Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов и повышение престижности и востребованности медиации в России Для чего медиаторам профсоюз?
Помогаем медиаторам по всей стране Способствование полной профессиональной занятости медиаторов Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов Повышение престижности и востребованности медиации в России Взаимодействие с государственными органами по вопросам имплементации медиации в разных сферах и законодательного регулирования деятельности медиаторов.
А такие силы, даже если они и не занимают открыто пророссийской позиции, стремятся к дистанцированию от Брюсселя и от жёсткой политики евроатлантистов по поддержке Украины. Просто потому, что транслируют на политический уровень вопросы своего электората о цене антироссийской политики ЕС для простых людей. Рудименты европейской демократии всё-таки ещё заставляют ориентироваться на мнение избирателей. Брюссель и Вашингтон не всемогущи. Но есть в «словацком казусе» и ещё два важных момента».
На Съезде РСПП подписано генсоглашение между Правительством РФ, работодателями и профсоюзами
Новости профсоюзных организаций. Президент России Владимир Путин принял участие в съезде Федерации независимых профсоюзов России и сказал важные слова для пенсионеров и работающих граждан. В Москве завершился XII Съезд Федерации независимых профсоюзов России.
Новости и события
Это, в первую очередь, ремонтные бригады и бригады медиков, добавил председатель ФНПР.
Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность. АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях.
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Возможно ли установить режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя ещё и внешним совместителям? Поэтому необходимо разобраться, как правильно оформить все необходимые документы, оплатить переработанное время, не нарушив при этом трудовое и налоговое законодательство. В общем то, профсоюз всегда был гнилой и вредной организацией и через запятую писался со словом «мафия»... А в каких случаях и в каком порядке учителя могут обращаться в свой профсоюз? Какие проблемы он поможет разрешить? Давайте разбираться. Однако кризис может вывести из тупика движение трудящихся. Массовые увольнения заставили даже самых неактивных россиян сплотиться — в России появляются трудовые организации «белых воротничков».
В условиях экономического спада вопрос о сокращении затрат становится одним из главных. Одним из способов достижения положительного результата является уменьшение расходов на персонал компании и на администрирование штата организации в целом. Книповича" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" 2 602 19.
Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов и повышение престижности и востребованности медиации в России Для чего медиаторам профсоюз? Помогаем медиаторам по всей стране Способствование полной профессиональной занятости медиаторов Помощь в обеспечении качественных условий осуществления деятельности для медиаторов Повышение престижности и востребованности медиации в России Взаимодействие с государственными органами по вопросам имплементации медиации в разных сферах и законодательного регулирования деятельности медиаторов.
Твой профсоюз - твоя защита!
От имени Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и от себя лично поздравляю вас с Днем международной солидарности трудящихся — праздником 1 мая! Девиз первомайской акции в 2024 году — «Достойный труд каждого — гарантия благополучия семьи и развития страны! Основными формами [... Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии — эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда.
В этот день профсоюзные активисты, участвуя в совместных акциях, собраниях, обсуждая пути развития профсоюзов, проводя переговоры с социальными партнерами, чествуя трудовые династии, демонстрируют нашу силу и сплоченность.
Вместе — мы сила! Вместе — мы победим!
В Домодедове впервые был проведен городской профсоюзный интеллектуальный конкурс «ЧТО? Представители профсоюза работников здравоохранения выступили двумя командами: «Бормашина» от Домодедовской городской стоматологической поликлиники и команда Егорьевской больницы. Они соревновались с профсоюзными организациями из Балашихи, Егорьевска, Раменского и других районов.
Вместе с тем в течение следующих нескольких лет экономика будет испытывать дефицит кадров, предупредил глава государства. Президент констатировал, что для решения этой проблемы надо или завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда. Помимо этого, Владимир Путин подчеркнул важность устранения разрыва в оплате труда в разных регионах РФ и заявил, что к 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое — до 35 тыс. RT вёл прямую трансляцию. Он строил справедливое государство для трудящихся.