Семинар-совещание для сотрудников центрального аппарата фонда "Защитники Отечества", руководителей региональных филиалов фонда и председателей межведомственных комиссий в субъектах.
Бесплатное профессиональное переобучение в РАНХиГС можно пройти в 44 регионах России
В обязанности социальных координаторов будет входить, например, работа с запросами по получению статуса «ветеран боевых действий», установление инвалидности, обеспечение инвалидов СВО современными техническими средствами реабилитации. Исполняющий обязанности ректора президентской академии Алексей Комиссаров рассказывает, что у новых специалистов фонда будет довольно объёмный перечень обязанностей. Навыки, которые получат социальные координаторы, позволят им объективно оценивать кризисные ситуации и эффективно решать стоящие перед ними задачи», — отмечает Комиссаров.
Телефон редакции: 8 4862 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.
Проект разработан для сферы государственного управления в государствах — участниках Содружества Независимых Государств. Решение о запуске программы было принято благодаря большому запросу и интересу со стороны наших друзей и коллег, которые в том числе участвовали в конкурсе «Лидеры России» и теперь участвуют в этой программе, — сказал заместитель Министра просвещения Российской Федерации Денис Грибов. Он отметил, что десятки выпускников Высшей школы государственного управления стали руководителями регионов, заместителями министров и министрами. Денис Грибов добавил, что Минпросвещения России готово оказать консультативную, методическую помощь участникам, которые выберут для своих дипломных выпускных работ тематику образования. Программа направлена на подготовку современных управленцев мирового уровня, связанных общим пониманием современных вызовов и государственных задач. Всего проект объединил 63 участника из семи стран: Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана и Таджикистана. Среди участников — руководители государственных структур, владельцы компаний и руководители частных компаний, представители социальной сферы, сферы образования, руководители общественных движений.
Мы вместе с правительством сейчас обсуждаем с Администрацией президента, как сделать так, чтобы действительно академия была нужна правительству. Я с огромным уважением отношусь к науке, но хочется, чтобы она максимальную пользу приносила стране. Путин: Да, правильно. Потому что и правительство, и Администрация привлекают со стороны специалистов — и правильно, и хорошо. Но, конечно, если у нас есть такая база, как РАНХиГС, то она должна быть максимально задействована в проработке тех решений, которые готовятся правительством, прорабатываются в Администрации.
В ИБДА РАНХиГС действуют скидки на программы дополнительного образования
Там же можно выбрать и формат обучения: очное или дистанционное. Сроки обучения разные, зависят от выбранной программы и графика: от трех недель до трех месяцев. Программы обучения в этом году сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям. Среди новых форматов - партнерство с региональными центрами "Мой бизнес", где слушателям помогут начать свое дело или перейти в статус самозанятых.
Мы продолжим отвечать на запросы рынка труда и готовить кадры для цифровой экономики и развития технологической индустрии в России», — заключил Комиссаров. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В программах рассматриваются множество кейсов лучших российских и зарубежных практик, кроме того, эффективно освоить образовательный контент помогут интерактивные задания и тесты для самопроверки», — отметила директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Гаркуша. Обучение ориентировано как на состоявшихся руководителей, заинтересованных в актуализации опыта, так и на тех, кому только предстоит создавать прорывные решения и управлять командами. Для удобства слушателей программы реализуются в онлайн-формате.
А пройдя программу «15 техник отработки возражений клиентов», вы получите готовые речевые обороты, которые сможете использовать в работе с клиентами каждый день. Многие компании не хотят видеть у себя сотрудников старше 50 лет, и люди предпенсионного возраста сталкиваются с необходимостью поменять специальность. С полученными навыками слушатели смогут укрепить свои позиции на рабочем месте в любой сфере. В таком случае он может пройти курсы цифровой грамотности в Президентской академии и успешно продолжить заниматься любимым делом. Это лишь один пример. А некоторые осваивают госуправление и затем возглавляют отделы на предприятиях бюджетной сферы. Впрочем, существует на рынке и обратная тенденция, когда компании не хотят брать на работу молодых людей без опыта — студентов и отслуживших в армии сразу после школы, колледжа или техникума, новоиспечённых мам, которые за время декретного отпуска немного «отстали от времени». Всем им тоже стоит обратить внимание на проект « Содействие занятости ». В нём могут участвовать: люди до 35 лет, не имеющие высшего или средне-специального образования; студенты выпускных курсов бакалавриата; женщины в декрете или с детьми до 7 лет; предпенсионеры и люди старше 50 лет; официально зарегистрированные безработные; сотрудники компаний под угрозой увольнения; отслужившие в армии, которым не удалось устроиться на работу за четыре месяца. По итогу обучения можно получить не только дополнительные навыки, которые пригодятся в будущей работе, но и соответствующие документы о повышении квалификации или переобучении государственного образца. А также расширить круг знакомств — по проекту «Содействие занятости» ежегодно проходят обучение более 100 тысяч человек. Узнать больше 5. Повысит шансы студентов на трудоустройство Вакансий для выпускников вузов становится больше, но молодым всё равно не так просто устроиться в хорошие компании. Одним студентам не хватает практического опыта, другие за годы учёбы разочаровываются в выбранной специальности. В таких случаях тоже пригодится переподготовка.
РАНХиГС объявляет дополнительный набор на обучение
Обучение по программе реализуется на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование. ИБДА РАНХиГС значительно расширяет возможности обучения в области бизнес-образования и является одной из лучших школ директоров в мире. Центр дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС приглашает пройти бесплатное обучение по различным программам в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
журнал стратегия
Специалисты РАНХиГС проанализировали рынок труда в России и рассказали о программах по переподготовке. Панорама — дополнительное образование Московский институт дополнительного профессионального образования РАНХиГС, Москва. Стартовал первый поток образовательной программы «Мастер управления цифровым развитием компании» от ВСК на базе РАНХиГС. РАНХиГС является одним из трёх федеральных операторов программы бесплатного профессионального обучения, которая реализуется Минтрудом России и Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках федерального проекта “Содействие занятости".
Заказать индивидуальную консультацию
Красногорск, ул. Речная, д 8, к.
Программы предполагают как дистанционное, так и очное обучение. В проекте могут принять участие безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; люди, которые оказались под риском увольнения, и ряд других категорий. Это обусловлено в первую очередь региональной спецификой. С февраля 2022 года только в Ростовскую область прибыли более 3 млн граждан. Конечно, им нужна работа.
Эти люди чаще, чем представители других возрастных категорий, склонны проявить разумную инициативу, продемонстрировать исполнительские и организаторские качества. К тому же в коллективе возрастные специалисты обычно весьма эффективно выполняют роль наставников для молодых работников, выступая связующим звеном между руководством организации и остальными сотрудниками. Примечательно, что в плане переквалификации слушатели старше 50 лет часто проявляют интерес к программам «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих». В каждом регионе РФ набор программ ориентирован на удовлетворение потребностей, зафиксированных на местном рынке труда. Обучение доступно как в очном, так и в дистанционном режиме.
В Московском областном филиале РАНХиГС можно пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» 25 апреля 2024, четвергПросмотров: 64 В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» в Московском областном филиале РАНХиГС в Красногорске граждане России могут пройти бесплатное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по востребованным специальностям. Проект «Содействие занятости», реализующийся в рамках национального проекта «Демография», охватывает различные категории граждан, в числе которых люди старше 50 лет, женщины с детьми, безработные, инвалиды, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО и другие. Обучение проходит в очно-заочной форме.
Молодежь может бесплатно переобучиться или повысить квалификацию в Президентской академии
Программы дополнительного образования с присвоением дополнительной квалификации: переводчик в сфере профессиональной коммуникации преподаватель высшей школы менеджер по развитию персонала менеджер [ ]. Сбер и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) запустили совместную программу дополнительного профессионального образования на базе акселерационной программы для студентов. Программы дополнительного образования с присвоением дополнительной квалификации: переводчик в сфере профессиональной коммуникации преподаватель высшей школы менеджер по развитию персонала менеджер [ ].
Дополнительное образование - ЦДО СИУ РАНХиГС
Более того, список предлагаемых программ расширен в соответствии с запросом рынка труда регионов Северо-Кавказского федерального округа», - директор Центра дополнительного образования Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС Екатерина Агеева.
Введение в государственное и муниципальное управление «Программы разработаны с учетом востребованности тем и на основе опыта Центра по подготовке более 550 тысяч специалистов в области цифровой трансформации в 2019—2022 годах. Новые образовательные продукты создавались при участии экспертов из Минцифры России, «Ростелекома», «Сбера», «Гостеха», «РТ Лабс» и других крупных организаций, активно участвующих в цифровом развитии страны. В основе обучения лежит модель компетенций команды digital-трансформации, разработанная нашим Центром, а ролевой подход помогает сделать дисциплины ценными для слушателей.
Хотите получать уведомления от сайта «Первого канала»? Да Не сейчас 26 сентября 2023, 15:00 Президент поддержал идею главы РАНХиГС о создании учебного заведения, которое бы готовило молодежь к госслужбе О необходимости использовать научный потенциал Российской академии народного хозяйства и государственной службы для решения актуальных задач, которые стоят перед правительством, сегодня говорил Владимир Путин на встрече с ректором вуза Алексеем Комиссаровым. Обсуждали текущую деятельность и перспективы развития академии, а также потенциально новые проекты. В частности, президент поддержал предложение главы РАНХиГС о создании учебного заведения, которое бы готовило молодежь к госслужбе, воспитывало ее в духе патриотизма и возрождало тем самым традиции Царскосельского лицея. Комиссаров: Но все равно новое что-то узнаю.
Программы обучения в этом году сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям. Среди новых форматов - партнерство с региональными центрами "Мой бизнес", где слушателям помогут начать свое дело или перейти в статус самозанятых. Кстати Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования рассчитана до 2024 года. Подробнее об обучении в рамках проекта "Содействие занятости" в Президентской академии можно узнать на сайте www.
Заказать индивидуальную консультацию
Подкасты Госпрограмма бесплатного переобучения в РАНХиГС набирает обороты Свыше 12,5 тысяч заявок на обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ одобрены в течение первых двух месяцев со старта федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Самый активный набор слушателей отмечается в Санкт-Петербурге, Москве, Московской, Липецкой, Новосибирской областях, Краснодарском и Ставропольском краях. Претендовать на бесплатное обучение могут граждане разного возраста — от студентов последних курсов до пенсионеров, относящиеся к определенным категориям. Проект адресован в том числе гражданам, потерявшим работу или находящимся под риском увольнения, официально зарегистрированным безработным, а также вернувшимся из армии срочникам.
Чебоксары, пр-т Максима Горького, д.
Контактная информация: Антонова Юлиана Юрьевна, и.
В частности, президент поддержал предложение главы РАНХиГС о создании учебного заведения, которое бы готовило молодежь к госслужбе, воспитывало ее в духе патриотизма и возрождало тем самым традиции Царскосельского лицея. Комиссаров: Но все равно новое что-то узнаю. По Вашему поручению проводим обучение государственных муниципальных служащих из наших новых регионов. Всего в этом году 12 тысяч человек у нас пройдут обучение.
Отдельно еще есть работы по подготовке социальных координаторов фонда, который Вы создали, — фонда «Защитники Отечества».
Эти люди чаще, чем представители других возрастных категорий, склонны проявить разумную инициативу, продемонстрировать исполнительские и организаторские качества. К тому же в коллективе возрастные специалисты обычно весьма эффективно выполняют роль наставников для молодых работников, выступая связующим звеном между руководством организации и остальными сотрудниками. Примечательно, что в плане переквалификации слушатели старше 50 лет часто проявляют интерес к программам «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих». В каждом регионе РФ набор программ ориентирован на удовлетворение потребностей, зафиксированных на местном рынке труда. Обучение доступно как в очном, так и в дистанционном режиме.