Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила материал об истории продолжительности рабочего дня и рабочей недели в России.
Рабочую неделю предложено сократить до 39 часов
FinExpertiza: средняя длительность рабочей недели в России достигла 38,5 часов. Какие статьи ТК РФ регламентируют рабочее время сотрудника на предприятии. 2 ст. 91 ТК РФ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно 91-й статье Трудового кодекса РФ (ТК РФ), не может превышать 40 часов в неделю. Рабочий день в России должен длиться не восемь часов, а семь.
Онлайн-курсы
- Какие есть виды рабочего времени
- Четырехдневная рабочая неделя в России 2024: законопроект, зачем нужна, где есть в мире
- Профсоюзы одобрили инициативу депутата Госдумы о 36-часовой рабочей неделе в РФ
- Виды рабочего графика: какие предусмотрены законом, и чем они отличаются
Сенатор объяснил, как в России сократят рабочую неделю
| Рабочее время | FinExpertiza: средняя длительность рабочей недели в России достигла 38,5 часов. |
| Продолжительность рабочего времени в день и неделю в России в 2023 году и в прошлом | По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. |
| История продолжительности рабочего дня и рабочей недели в России | FinExpertiza: средняя продолжительность рабочей недели россиян достигла рекордного максимума. |
Что еще почитать
- Депутаты хотят сократить рабочую неделю (опять). Почему об этом всё время говорят, но не делают?
- Долгая пятидневка: продолжительность рабочей недели выросла до максимума за 10 лет
- Сенатор объяснил, как в России сократят рабочую неделю
- Следующая рабочая неделя в России будет шестидневной
Что такое рабочее время по Трудовому кодексу
| Юрист объяснила, почему увеличилась длительность рабочей недели в РФ | Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. |
| Рабочий день в России предложили сократить до 7 часов | 360° | В России предложили уменьшить рабочую неделю с 40 до 39 часов за счет сокращенного рабочего дня перед выходными. |
| Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас | Рабочий день сокращается на один час только при условии, что этот день предшествует празднику (ст. 95 ТК РФ). |
| Сколько по закону длится рабочий день в России? | Аргументы и Факты | В России началась самая длинная рабочая неделя в году, которая продлится с 22 по 27 апреля. |
Глава 15. Рабочее время. Общие положения
Россия практикует пятидневную рабочую неделю, и норма, что в ней учитывается каждый час. Профсоюзы одобрили инициативу депутата Госдумы о введении 36-часовой рабочей недели в России. Какие статьи ТК РФ регламентируют рабочее время сотрудника на предприятии. FinExpertiza: средняя продолжительность рабочей недели россиян достигла рекордного максимума. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. В России предложили уменьшить рабочую неделю с 40 до 39 часов за счет сокращенного рабочего дня перед выходными.
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
и 24-часовые недели. при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа. В трудовом кодексе, который действует в России сегодня, установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Например, в Исландии с 2015 по 2019 год провели эксперимент для 2500 сотрудников разных учреждений, уменьшив 40-часовую рабочую неделю до 35–36 часов. В Мексике 48-часовая рабочая неделя (8 часов × 6 дней), в большинстве отраслей промышленности и профессий принято работать полдня в субботу.
Продолжительность рабочей недели могут сократить на 1 час. Обзор нового законопроекта
| Четырехдневная рабочая неделя в России 2024: законопроект, зачем нужна, где есть в мире | Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. |
| Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас | Введут ли в России четырехдневную рабочую неделю и какие будут последствия. |
Минсоцразвития: 60-часовая рабочая неделя увеличит смертность в России
В российских регионах разница в продолжительности средней рабочей недели доходит до пяти часов. Для каких работников 30 апреля 2024 года – выходной день, а для каких он будет рабочий. Средняя продолжительность рабочей недели в России выросла до 38 часов 30 минут — это рекордное значение как минимум с конца 2012 года. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. В Госдуму внесен законопроект, по которому продолжительность рабочей недели сокращается с 40 до 39 часов.
Кому и когда положен сокращенный рабочий день
75% россиян пояснили, что возможное сокращение рабочей недели никак не повлияет на объем выполняемой работы: работая 36 часов в неделю, будут успевать сделать ровно столько же, сколько и за стандартную 40-часовую неделю. Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. Например, в Исландии с 2015 по 2019 год провели эксперимент для 2500 сотрудников разных учреждений, уменьшив 40-часовую рабочую неделю до 35–36 часов.
Скачать календарь
- Производственный календарь на
- Регистрация
- В Госдуме рассказали, когда в России появится 36-часовая рабочая неделя
- Читайте также
- Будет ли суббота, 27 апреля, сокращенным рабочим днем? - ВФокусе
Долгая пятидневка: продолжительность рабочей недели выросла до максимума за 10 лет
Таким образом, общее количество рабочего времени в неделю снизится с 40 часов до 39. В связи с этим необходимо внедрить такую инициативу, которая позволит сделать условия более комфортными и даст людям больше времени на отдых. Айрат Гибатдинов также добавил, что по факту сотрудники большинства предприятий проводят на работе больше 8 часов в день, так как тратят время на дорогу до рабочего места и обратно. Помимо этого, многие выполняют поручения, сопутствующие их рабочим обязанностям. Что есть сейчас?
В Трудовом кодексе России часть 2 статьи 91 закреплена максимальная планка продолжительности рабочей недели — 40 часов.
Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку. Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится.
Доплаты за сверхурочные не будет. Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными. Зарплату могут повысить. К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей. Отпуск станет длиннее.
Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков. Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе. Подростки до 18 лет могли работать шесть часов в сутки, не больше 36 часов в неделю. Выходными были воскресенье и праздничные дни.
Январь 1929 года Страна перешла на семичасовой рабочий день. Шестидневная рабочая неделя осталась прежней, количество часов в неделю уменьшилось до 42 часов. Август 1929 года Страна перешла на беспрерывное производство.
Однако и в этом случае можно проработать дополнительные решения, которые «позволят соблюсти законодательство и не нарушить производственный цикл». Когда могут ввести 36-часовую рабочую неделю Перед внедрением 36-часовой рабочей недели в России проведут эксперимент с добровольным участием работодателей. Последние смогут сами устанавливать график работы и должны будут отчитываться о производительности труда. По словам Бессараб, ее профильный комитет Госдумы в ближайшее время собирается предложить правительству рассмотреть вопрос о проведении такого эксперимента.
Главное положительное последствие инициативы — появление у трудящихся больше свободного времени, которое они смогут тратить на домашние дела и семью. Кроме того, меньшее время работы сократит и число людей, которые эмоционально истощаются на работе. По мнению депутата, в эпоху повсеместной цифровизации человек «выгорает» больше и быстрее, чем это было еще 30 лет назад. В качестве минуса потенциального нововведения Бессараб называет трудности с его внедрением на круглосуточных производствах с посменным режимом работы.
Однако и в этом случае можно проработать дополнительные решения, которые «позволят соблюсти законодательство и не нарушить производственный цикл».
Будет ли суббота, 27 апреля, сокращенным рабочим днем?
А после них будет сразу четыре выходных дня. Об этом сообщает информационное агентство «ТК Город». Согласно решению правительства России, выходной с субботы 27 апреля переносится на понедельник 29-е. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля.
По нему рабочая неделя составляла 41 час. В 1991 году рабочую неделю сократили до 40 часов , с тех пор этот показатель не менялся.
В трудовом кодексе, который действует в России сегодня, установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сколько россияне и жители других стран работают на самом деле Мы уже рассказывали о понятии «суточный фонд времени». Если коротко, статистики проводят массовые опросы и рассчитывают, как среднестатистический россиянин ежесуточно расходует свое время. При этом в качестве рабочего времени учитывается не только само нахождение в офисе или на предприятии, но и дорога до места и обратно, а также обеденный перерыв. Рабочее время в будний день у среднестатистического российского мужчины составляет 9 часов 15 минут, у женщины — 8 часов 31 минуту.
В ноябре выходные дни в связи с Днём народного единства также продлятся 3 дня подряд, с 4 по 6 ноября. Рекрутеры отмечали , что в связи с короткой рабочей неделей в феврале отпуск в этом месяце был невыгоден для работников. Лента новостей.
В 1897 году вышел закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности», который устанавливал шестидневную трудовую неделю с рабочим днем в 11,5 часа для мужчин и 10 часов для женщин и детей. То есть 69 и 60 часов в неделю соответственно. Фактор мотивации труда в российском фабрично-заводском законодательстве.
В 1917 году уже большевистское правительство издало декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне». Учитывая, что рабочая неделя продолжала оставаться шестидневной, советские граждане должны были трудиться максимум 48 часов в неделю. С 1928 года начался переход на семичасовой рабочий день, а в 1931 году ввели шестидневный рабочий цикл: 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца были выходными. Кроме того, вернули привычный семидневный цикл: шесть рабочих дней, затем один выходной.
Рабочую неделю в России предложили сократить
Он рассказал «Парламентской газете», что первое обсуждение этого вопроса прошло еще в июле 2023 года. Эксперты тогда обратили внимание, что из-за роста занятости и снижения безработицы в 2022 году выросла не только средняя продолжительность рабочей недели, но и общее количество отработанных человеко-часов. Сенатор напомнил, что в пандемию все перешли на удаленную работу — можно сказать, что сейчас люди находятся в смешанных условиях труда. В случае принятия проекта федерального закона эта мера может стать началом переходного периода к новым условиям трудовой деятельности. Инициатива в целом привлекает внимание к проблемам современного человека», — сказал Гибатдинов.
Ночной смена будет считаться, если хотя бы половина ее продолжительности попадает в указанный временной промежуток. Если сотрудник работает на режиме сокращенной или неполной недели, ночную смену ему сокращать не будут. Когда обязанность работать ночью зафиксирована в коллективном договоре, сокращение также не производится. Как привлечь сотрудника к работе в ночное время? О режиме рабочего времени Основным мерилом рабочего времени долгое время считалась длительность рабочего дня именно за ее сокращение, в частности, сражался пролетариат во время революции. В законодательстве нашей страны в 2001 году место учетной нормы заняла рабочая неделя, особенности которой и ложатся в основу того или иного режима рабочего времени ст.
Кроме учетов на основе рабочей недели, могут применяться и другие режимы рабочего времени: ненормированный рабочий день для специализированных категорий ; гибкое рабочее время; рабочий день, поделенный на части; суммированный учет. Режим рабочего времени — это существенное условие, без которого не может быть правомерным трудовой договор. Подпись работника на договоре свидетельствует о его согласии на предлагаемый режим труда. Режим рабочего времени работодатель обязан четко регламентировать во внутренней документации организации.
Выходит что я домой прихожу исключительно ради того чтобы поспать и всё.... А на выходные..? На выходные 7 пятниц на неделе, тоже ничего не успеваешь делать, надо и родителям помочь, и с друзьями встретиться, и себе внимание уделить, и заняться спортом... Времени ни на что не хватало... Работа водитель-экспедитор по перевозке углеводородных газов, приходиться работать по 14-18 часов доплаты ни какой, говорят ген-директор запретил платить переработку, нынешнему руководству- главное своевременная поставка СУГ по АГЗС и доставка газа клиентам на сторону.
Что делать и куда можно обратиться? Похожие вопросы.
В отчете говорится, что в январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За минувшие 12 месяцев пятидневка стала длиннее. Эксперты говорят о рекорде.
Последние 10 лет такого точно не было, констатируют они. Аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza заявили, что это связано с острой нехваткой персонала и переходом на работу в несколько смен.
Что нужно знать сотруднику при выборе графика работы
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13. Столько составляет норма рабочего времени за день при пятидневке. Кроме нормальной продолжительности работнику может быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Тогда у сотрудника будет не 40-часовая рабочая неделя, а 36-часовая, 35-часовая и т. К примеру, 36-часовая рабочая неделя устанавливается для лиц, работающих во вредных 3 или 4 степени или опасных условиях труда, что должно быть подтверждено результатами специальной оценки условий труда ст. С учетом установленной продолжительности рабочего времени считается норма рабочего времени сотрудника за календарный период исходя из количества рабочих дней в месяце, квартале, полугодии и т.
Продолжительность рабочего времени в локальном нормативном акте Обычно продолжительность рабочего времени устанавливается в Правилах внутреннего трудового распорядка ПВТР.
Как могут сократить рабочую неделю По ее словам, вопрос о сокращении продолжительности рабочей пятидневки до 36 часов возник давно. Один из возможных вариантов сокращения трудовых часов в России — уменьшение рабочей недели до 36 часов.
По сути, речь может идти об одном «сокращенном» дне скорее всего, пятнице , когда сотрудники будут работать до обеда, например, с 09:00 до 13:00. При этом, как подчеркнула Бессараб, сокращение рабочих часов не приведет к снижению зарплаты сотрудника, поскольку объем выполняемой им работы останется прежним, а производительность труда не изменится в худшую сторону. Против инициативы выступают только 16 процентов граждан.
На практике водителям, которые уже отработали установленное количество часов, будет запрещено принимать новые заказы через агрегатор. Конечно, данная мера направлена прежде всего на предотвращение возможных негативных последствий для здоровья пассажиров, связанных с усталостью водителей. По задумке авторов нововведения, это поможет сократить случаи усталости водителей и повысить качество услуг такси.
Однако сами таксисты восприняли новость о сокращении рабочего дня за рулём негативно.
Для таких категорий работников неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок. При этом неполное рабочее время устанавливается только на период наличия обстоятельств, которые являются основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства работы у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. При работе на условиях неполного рабочего времени не устанавливаются какие-либо ограничения на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска , исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Продолжительность ежедневной рабочей смены Продолжительность ежедневной смены не должна превышать: для работников включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов; для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа; для инвалидов — определяется в соответствии с медицинским заключением; для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов. Может быть предусмотрено увеличение продолжительности рабочего времени продолжительность ежедневной работы творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Кроме того, на продолжительность ежедневной рабочей смены может оказывать влияние температура и влажность воздуха.
При условии, что эти показатели выходят за установленные СанПиН рамки, продолжительность ежедневной рабочей смены может снижаться. Работа в ночное время К ночному времени относится время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время.