В группе «Подслушано в „Красное и Белое“» сотрудники рассказывают, что теперь их рабочий день начинается в 8:15, а заканчивается в 18:15, а заработную плату продавцов сократили почти на 7 тысяч рублей.
Сотрудники «Красное и Белое» жалуются на задержку зарплаты
Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства: необоснованные занижения зарплат и увольнения без причины. Первый магазин «Красное&Белое» открылся в 2006 году в городе Копейск Челябинской области. Это правда, что в «Красном и белом» получают на руки 50-60 тысяч на руки при графике.
Снижение зарплаты и сокращения в «Красном & Белом»: сотрудники подтверждают, руководство отрицает
Очень компания любит и ценит своих сотрудников. Самое интересное ННП начисляют за всё, и сумма их варьируется от 1000 до 10000. Не выдал сдачу покупателю держи 3000, пользовался своим телефоном в рабочее время держи 3000, в общем ННП предусмотрены за всё. А ещё самое интересное, что объяснительную вы можете и не писать, если не согласны с ННП, за вас заставят написать кого-то из сотрудников. Далее идут всякие разные продажи, которые придумывает руководство, к примеру должен магазин каждый день продавать 5 лотерейных билетов, стоимостью 150 рублей. Не купили у вас покупатели, вы плохо продаете, покупайте сами, не купили сами держите ННП.
Сейчас вот привезли детские подарки к новому году, в октябре то, все думают о новогодних подарках, стоит это чудо 400 рублей, если покупать от 5 штук, до стоимость одной штуки 300 рублей, а теперь самое сладкое, каждый день магазин должен продавать по 3 новогодних подарка, не продал покупай, не купил держи ННП. Вот к примеру в сентябре в МБО поставили пиво компании Балтика, вроде бы неплохо, но в сентябре закончилась жара, резко похоладало и потребление пива населением резко сократилось. Конечно руководство не могло ожидать, что в сентябре похолодает и продажи пива упадут, это же сентябрь, как говорится: ни когда такого не было, и вот опять. А планы по продажам пива поставили исходя из продаж за предыдущие месяцы. И как хочешь в такой ситуации так и крутись.
Так вот показатели этого МБО отслеживают каждый день, и вот ваш магазин просел по МБО, не дотягивает до нужных показателей, вас заставят продать товар входящий в МБО оптом со скидкой, естественно скидку вы покроете со своего кармана. Вы скажите, не буду я ни чего вкладывать, ну тут есть два варианта, вам либо предложат уволиться, либо не начислят премию по итогу месяца.
Я сама открывала магаз с нуля не одна людей было много на открытие, а потом сама и я пришла с другой организации,не связанной с торговлей была су шеф, бригадир повар. Да правда срочки нужно продавать, скоропорт нужно продавать, или спишется на весь коллектив.
Но мы и работаем в активных продажах, за это нам и платят. И платят хорошо.
Все выплаты полностью производятся только на карты сотрудников, зарплата выплачивается работникам «не два раза в месяц, а три», подчеркнули в «Красном и белом». Сама г-жа Мерзлякова за комментарием к нам не обращалась», - резюмировали в сети. Ранее Татьяна Мерзлякова во время брифинга заявила о проблемах с выплатой зарплат сотрудникам сети «Красное и белое», сообщала «Областная газета».
Dima Evdokimov Ученик 77 , открыт 3 недели назад Люди, которые работали там, знают, что вся зарплата за один месяц, приходит в следующем месяце 15 и 25 числа. Такой вопрос к знающим, работаю опп, компания Альфа-м, уже сегодня, это по нашему времени, собираюсь увольняться, начитался в интернете про МРОТ, как его не получить?
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Заложниками обысков в алкогольной компании «Красное & Белое», основанием для которых стали подозрения в обороте контрафакта и неуплате налогов, стали сотрудники компании. В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. он несёт ответственность, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Пользователи в соцсетях массово призывают работников КиБ жаловаться в трудовую инспекцию. Многие из них отмечают, что эта сеть алкомаркетов — далеко не единственная компания, которая вводит штрафы для персонала, позволяющего себе передохнуть на стуле. На подобное периодически жалуются бывшие и действующие сотрудники других известных магазинов. Трудовой кодекс РФ не содержит норм о запрете на работу сидя, отметила член Ассоциации юристов России, адвокат Марина Астаева.
По её словам, работодатель может вписать конкретные условия в текст трудового договора. Если там, или в должностной инструкции, или в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют нормы, предполагающие работу исключительно стоя, значит, работодатель не сможет запретить не присаживаться. Тем более, отметила юрист, начальство не имеет права штрафовать за это сотрудника.
Во-первых, в ТК РФ закреплены нормы о перерыве отдыха и питания, в том числе и специальные, указанные в статьях 108 и 109. Во-вторых, в России действует федеральный закон "О специальной оценке труда", по которому организации с работниками должны проводить специальную оценку рабочих мест. Они должны в том числе оценить и тяжесть трудового процесса — показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника.
Я решил уволиться... СВ предложила мне перевестись в другой магазин,я согласился. Работать тут надо... Мне нравится..
Сотрудники надзорного ведомства дали рекомендации всем обратившимся указанной сети. Недовольны своим положением и работники торговых сетей «Магнит» и «Пятерочка». Их претензии схожи.
Но опять же повторюсь.. Ответить 11. В феврале уволилась с кассира, пошла админом в частный магаз и это не описуемый кайф: сижу, кофе пью, курю когда хочу, после кбшных требований рабочие обязанности на новом месте как золотому медалисту тест за первый класс.
Люди, после кб есть жизнь, не бойтесь!
Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году
Это позволяет им, во-первых, дополнительно материально стимулировать сотрудников. А, во-вторых, регулировать величину расходов на оплату труда, относимых на затраты и уплачиваемых с премии налогов, — объяснил управляющий партнёр «ВМ-Право и Консалтинг» Владимир Чувашов. Однако если же премия нетрудовая например, выплачивается к празднику , уплаты взносов за работника с премии можно избежать. Сокращений официально нет Фото: Vk. Тогда могут урезать зарплату и премию работников. Это даёт право руководству фирмы отказаться от её начисления работникам. Однако если в трудовом договоре сказано, что подчинённый получит премию в определённой сумме с условием, что он выполнит план работ или достигнет каких-либо чётких показателей, наниматель получает возможность уменьшить поощрительную выплату при несоблюдении перечисленных условий. Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama ozersk74. Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей Гость, 19 июля 2019 09:16 Кб это секта обмани ближнего культурно говоря! Не пью и вам советую!!! Гость, 19 июля 2019 09:40 Выжгут все местные сети, а потом измываются над людьми. Логично, что первым элементом объединения сетей является оптимизация точек присутствия и оптимизация персонала. Гость, 19 июля 2019 10:02 Ну что же, КБ активно перенимает опыт Росатома,где каких только оптимизаций не придумали,что бы снизить реальную зарплату читай отобрать деньги у персонала. На большее наши эффективные менеджеры просто не способны. Банальный отъём денег выдаётся за повышение эффективности. Ждём достижения очередного днища.
Гость, 19 июля 2019 10:06 Придется переходить на боярышник. Гость, 19 июля 2019 10:06 Dva lista Vatmana, 19 Июля 2019 09:49 Почему оптимизация,это всегда отъём денег,а не наоборот? Гость больной, 19 июля 2019 10:33 Красно-белые сделали меня инвалидом. Я всю пенсию отдавал им,а им все мало. Предлагаю закрыть навсегда! Я учился в бывшей школе 28. С начало,а когда окончили стали ходить за водкой. Гость, 19 июля 2019 10:39 Да быстрее бы их вообще закрыли все до единого Глядишь и алкашни поменьше станет 8 Dva lista Vatmana, 19 июля 2019 10:56 Гость 19 Июля 2019 10:06:34 Dva lista Vatmana, 19 Июля 2019 09:49 Почему оптимизация,это всегда отъём денег,а не наоборот?
Компании «Альфа-М», которая владеет сетью магазинов, систематически объявляются предостережения. Можно заметить, что руководство предпочитает в этом плане стабильность. За январь трудовая инспекция обратила внимание на компанию 50 раз, за февраль — 42. За март наблюдается 34 проверки, а за апрель уже набралось 36. В общей сложности за 2024 год зафиксирована 161 проверка. Работники обращаются к специалистам трудовой инспекции по разным поводам: преимущественно — удержание заработной платы.
Помимо этого, сотрудники трудовой инспекции отмечают нарушения трудового законодательства и в других сетевых магазинах. Людям приходится работать по 15 часов за смену. Также персонал штрафуют за очереди, отсутствие бейджей, невыход вне графика и в выходные и за ряд других «нарушений».
Они рассказали Татьяне Мерзляковой о том, что официальная зарплата у них составляет 8 тыс. Сейчас мы готовим аналитическую записку», — цитировала газета Мерзлякову.
Стой или увольняйся. Российский алкомаркет начал штрафовать продавцов за сидение на стуле
| Снижение зарплаты и сокращения в «Красном & Белом»: сотрудники подтверждают, руководство отрицает | Сеть магазинов «Красное и белое» опровергла заявление уполномоченной по правам человека в Свердловской области Татьяны Мерзляковой о том, что в магазинах компании в Екатеринбурге работникам частично выплачивают «серую» зарплату, сообщили RNS в пресс-службе компании. |
| Когда получают зарплату в КБ? - Личные кабинеты | Красное и белое — все новости по теме на сайте издания Торги бумагами компании Mercury Retail, куда, помимо «Красного и белого», входит сеть «Бристоль», должны начаться на Московской бирже приблизительно 10 ноября. |
| Когда зарплата в Красное и Белое | Работа - 20 февраля 2023 - Новости Новосибирска - |
| Сколько зарабатывают сотрудники в "Красное и Белое" в 2022 году | Зарплаты на должности «Красное и белое» Россия Продавец-кассир Основано на 1 064 зарплатах 30 388 руб. |
Оплата труда работников торговли
- В «Красном и белом» опровергли информацию о «серой» зарплате
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - УФА1.ру
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - НГС42.ру
- Работа в Красное & Белое – отзывы сотрудников
- Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
- В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Средняя зарплата, руб. Диапазон зарплат, руб. продавец-кассир 6 ответов. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Я работаю в Красное & Белое семь месяцев и ни разу не сталкивалась с обманом в заработной плате. В группе «Подслушано в „Красное и Белое“» сотрудники рассказывают, что теперь их рабочий день начинается в 8:15, а заканчивается в 18:15, а заработную плату продавцов сократили почти на 7 тысяч рублей. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Магазин Красное & Белое.
Поиск по новостям и статьям
В заключение, выплата зарплаты в красном и белом магазинах происходит дважды в месяц: 15 числа и в конце месяца (аванс). Новые правила поведения для сотрудников офисов алкосети «Красное и Белое» запрещают им ходить без нижнего белья, беседовать в туалетах, медленно ходить по коридорам и вводят ряд других ограничений. Красное Белое обязано выплачивать зарплату в соответствии с законами и нормами трудового права, поэтому работники могут быть уверены в реальной и справедливой оплате труда. кoнтрoль cроков годности и качecтвa пpoдукции ; - сoблюдeниe чиcтоты в Работа рядом с домом! Средний уровень зарплаты в Красное и Белое в 2024 году составляет 42 000 руб. 5 ответов от юристов на вопрос «Выплатят ли зарплату в красном белом при увольнении занесли в стоп лист.».
Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
Людям приходится работать по 15 часов за смену. Также персонал штрафуют за очереди, отсутствие бейджей, невыход вне графика и в выходные и за ряд других «нарушений».
Когда аванс в красное белое Первая выплачивается 15 числа, вторая в самом конце месяца аванс. Когда приходит зарплата в КБ после увольнения В соответствии со ст.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как оплачивается ревизия в КБ Ревизия Раз в три месяца ты должен приезжать в магазин на ночь и считать вместе с ревизорами все товары, которые есть в магазине. Часы, которые длится ревизия, оплачиваются как половина дня — 500 рублей. Что нужно для устройства на работу в КБ Паспорт инн снилс св.
Расчетный счёт в банке узнай у админа каком. Когда приходит первая ЗП в КБ Первая часть заработка выдается в компании 25-го числа текущего месяца, а вторая часть заработка — 10-го числа следующего месяца согласно ПВТР. Что приходит первое аванс или зарплата Выплачивать аванс — до 30 числа того же месяца, зарплату — до 15 числа следующего — не позднее 15 дней после завершения очередной половины месяца ст. Сколько стажировка в красном белом Стажировка занимает полный рабочий день магазина и плюс 2-3 часа после закрытия для выставления товара в зал.
Сколько платят в красное белое Оклады в среднем составляют: 24 тысячи 200 рублей для должности продавец-кассир, вилка колеблется от 5900 до 60 000 рублей в зависимости от места расположения магазина и условий контракта работника. Продавец-консультант может претендовать в среднем на 22 800 рублей в месяц, вилка колеблется от 5 900 до 60 000 рублей. Сколько идет испытательный срок в красном и белом 3 месяца испытательный срок, тогда можно не отрабатывать, после 3 месяцев, уже отрабатывать надо. До 3х месяцев по закону отработка 3 дня.
Что такое опп в красном белом Должность специалиста ОПП, расшифровывается, как специалист отдела предотвращения потерь. Что делает продавец в КБ Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции.
По словам сотрудника, рабочий день увеличили с 13 до 14 часов.
Есть разговоры и о снижении зарплаты из-за изменений в начислении надбавок. Если раньше было с девяти, то теперь с восьми, то есть на час раньше. Штат в некоторых магазинах сократили на единицу. Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота.
Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше.
Автор публикации утверждает, что руководство магазина требует от работников стоять на ногах всю смену — 12—14 часов. Если сесть на стул, можно получить штраф в 5000 рублей. Под штрафом подразумевается так называемое «неначисление премии» ННП в конце месяца. Зарплата продавцов состоит из оклада и премии, причём оклад примерно равен минимальному размеру оплаты труда МРОТ. Пост про штраф за сидение на стуле опубликовали многие региональные паблики в Telegram и во «ВКонтакте». В комментариях некоторые пользователи сообщали, что в алкомаркетах действительно есть такое правило.
Некоторые бывшие сотрудники сказали «Секрету», что штрафы за сидение на стуле действительно появились именно в 2022 году. В некоторых магазинах присаживаться ранее просто запрещалось, но не под угрозой лишения премии. Сидеть нам не особо разрешали, особенно если в магазине СБ или супервайзер, но штрафов за это не было в 2020—2021 годах», — рассказала Татьяна Маркова, которая работала в одном из магазинов КиБ в Перми в течение года. Бывший сотрудник Эмилия Юманова из Уфы тоже предположила, что наказание за отдых на стуле — нововведение.