В данной статье раскрывается тема синдрома эмоционального выгорания (далее СЭВ) педагогов, определены причины появления СЭВ, описаны основные симптомы СЭВ.
Состоялось инструктивно-методическое совещание по организации летней инклюзивной смены
По словам Михаила Михайловича, опыт СЭВ вполне можно осмыслить в современных терминах. Образование СЭВ в 1949 году призвано было помочь в решении этих вопросов. 6-ая Международная конференция «Развитие вычислительной техники в России, странах бывшего СССР и СЭВ (SORUCOM 2023). Несмотря на его ликвидацию, наработанный СЭВ интеграционный опыт впоследствии использовался таким объединением как Европейский союз. Создание СЭВ изначально предполагало, что в его состав будут входить только европейские государства и СССР.
Легендарный СЭВ: Как СССР спасал послевоенную Европу от полного краха
В рамках СЭВ страны взаимодействовали не только в сферах науки и экономики. По словам Михаила Михайловича, опыт СЭВ вполне можно осмыслить в современных терминах. -Подготовиться на всех уровнях обновленного государственного управления к серьезным климатическим потрясениям, прогнозируемым ННА СЭВ в XXI веке. В данной статье вы рассмотрите практику функционирования ЕЭС и СЭВ, а также успехи и провалы их деятельности в 1950-1970 годах. VI международная конференция «Развитие вычислительной техники в России, странах бывшего СССР и СЭВ (SORUCOM-2023).
Профессиональное выгорание медицинских работников: симптомы, лечение, профилактика
Третий этап 1962—69 начался с Совещания первых секретарей ЦК коммунистических и рабочих партий и глав правительств стран — членов СЭВ июнь 1962 , наметившего дальнейшие пути экономического и научно-технического сотрудничества, Основой деятельности СЭВ стали одобренные Совещанием «Основные принципы международного социалистического разделения труда». Этот этап характеризовался углублением сотрудничества стран в области координации их народно-хозяйственных планов — основного метода деятельности СЭВ и главного средства формирования международного социалистического разделения труда. Для организации сотрудничества в конкретных областях экономики были созданы международные экономические организации Интерметалл 1964 , Общий парк грузовых вагонов 1964 , Организация сотрудничества подшипниковой промышленности 1964. В целях содействия развитию внешней торговли стран — членов СЭВ, а также расширения их сотрудничества с др. Начало новому этапу сотрудничества стран — членов СЭВ положено на 23-м специальном заседании Сессии Совета апрель 1969. В её работе участвовали первые генеральные секретари ЦК коммунистических и рабочих партий и главы правительств стран — членов СЭВ. Отметив огромные достижения в развитии производительных сил стран социалистического содружества, Сессия приняла решение о разработке Комплексной программы дальнейшего углубления и совершенствования сотрудничества и развития социалистической экономической интеграции стран — членов СЭВ. Разработанная коллективными усилиями всех государств — членов СЭВ, эта программа, рассчитанная на 15—20 лет, единодушно принята в июле 1971 на 25-м заседании Сессии СЭВ. Её реализация является главным содержанием экономического и научно-технического сотрудничества, представляет собой магистральный путь совершенствования международного социалистического разделения труда, мощное средство интенсификации общественного производства каждой страны — члена СЭВ и всего содружества стран, ускоренного развития научно-технического прогресса.
Придавая большое значение укреплению плановых основ сотрудничества и органичной увязке мероприятий Комплексной программы с народно-хозяйственными планами стран — членов СЭВ, Сессия Совета 29-е заседание, нюнь 1975 одобрила подготовленный Комитетом СЭВ по сотрудничеству в области плановой деятельности с участием Комитета СЭВ по научно-техническому сотрудничеству «Согласованный план многосторонних интеграционных мероприятий стран — членов СЭВ на 1976—1980 гг. Разработка такого плана — качественно новый этап углубления и совершенствования сотрудничества и развития социалистической экономической интеграции. Сессия СЭВ 29-е заседание, июнь 1975 поручила Комитету СЭВ по сотрудничеству в области плановой деятельности с участием соответствующих постоянных комиссий и Секретариата СЭВ организовать в 1975—77 разработку проектов долгосрочных целевых программ сотрудничества на период до 1990 для совместного решения проблем, носящих комплексный характер: обеспечения экономически обоснованных потребностей стран — членов СЭВ в основных видах энергии, топлива и сырья; согласованного на двусторонней и многосторонней основе развития машиностроения на базе глубокой специализации и кооперирования производства; удовлетворения потребностей в продовольствии, а также потребностей в товарах народного потребления. Реализуя Комплексную программу, органы СЭВ подготовили, а страны — члены СЭВ заключили ряд важных многосторонних соглашений, направленных на удовлетворение их потребностей в топливе, энергии и сырье. Заключены соглашения о совместном строительстве в СССР Усть-Илимского целлюлозного 1972 , Киембаевского горно-обогатительного асбестового комбинатов 1973 , о создании мощностей по производству химических средств защиты растений 1973 , предприятий по производству железосодержащего сырья и отдельных видов ферросплавов 1974 , о сотрудничестве в освоении Оренбургского газоконденсатного месторождения и строительстве магистрального газопровода из района Оренбург — западная граница СССР длина 2750 км 1974 , строительстве 1974 линии электропередачи напряжением 750 кв Винница СССР — Альбертирша ВНР. Подписано Генеральное соглашение 1975 о многостороннем сотрудничестве в создании новых мощностей по производству никель-кобальтсодержащей продукции в Республике Куба и др. Сессия СЭВ 28-е заседание, июнь 1974 приняла решение о проведении подготовительных работ по созданию Единой электроэнергетической системы заинтересованных европейских стран — членов СЭВ на базе мощных электростанций и межгосударственных линий электропередачи высокого и сверхвысокого напряжения. В осуществлении этой важнейшей интеграционной проблемы будет сотрудничать также и СФРЮ.
Решение топливно-энергетической проблемы совместными усилиями стран — членов СЭВ — яркий пример эффективности сотрудничества этих стран, особенно в условиях переживаемого капиталистическим миром т. В 1971—75 подписаны соглашения о совместном планировании производства металлорежущих станков с программным управлением и о создании материально-технической базы контейнерной транспортной системы, а также 40 многосторонних соглашений о специализации и кооперировании производства машин, оборудования, узлов и агрегатов. Эти соглашения охватывают свыше 3800 наименований продукции. С января 1971 начал функционировать Международный инвестиционный банк , созданный странами — членами СЭВ для предоставления долгосрочных и среднесрочных кредитов на проведение мероприятий, связанных с реализацией Комплексной программы. В 1972—74 страны — члены СЭВ создали международную экономическую организацию «Интерэлектро», хозяйственные объединения «Интератомэнерго», «Интертекстильмаш», «Интерхимволокно», «Интератоминструмент».
Форум и премия прошли в Москве при поддержке Фонда профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли». Премия уже который год объединяет женщин-учёных. В этом году участие принимали женщины из 70 городов России и 4 стран СНГ. Премия «Колба» — это межотраслевая награда для женщин-учёных из различных сфер науки и технологий, которая вручается ежегодно.
Особую поддержку нашему региону оказывала в то время Польша. В 50-е были заключены соглашения по рыболовству. К примеру, легендарную плавбазу «Иван Фёдоров» поляки построили специально для Калининградского порта. Рыбный промысел оказался самой перспективной отраслью. Балтийской селёдкой, скумбрией, салакой лакомились все страны СЭВ. Развивалось судостроение. На стажировку в институт рыбной промышленности приезжал вьетнамский инженер-кораблестроитель. С польскими швейными фабриками тоже активно сотрудничали. А Куба поставляла нам первоклассный тростниковый сахар.
В функции СЭВ входило содействие объединению и координации сотрудничества в планомерном развитии хозяйства, экономического и научно-технического прогресса, выравниванию уровней экономического развития стран-членов организации. Штаб-квартира СЭВ находилась в Москве. На сессии определялись направления деятельности и обсуждались вопросы, входящие в компетенцию СЭВ. Кто родился 5 января Активная деятельность СЭВ началась около 1960 года, когда руководство СССР пыталось сделать своего рода социалистическую альтернативу ЕЭС Европейское экономическое сообщество или «общий рынок», предшественник Евросоюза.
СЭВ: опыт сотрудничества, который нужно изучать
| Создание СЭВ | Читать статьи по истории РФ для школьников и студентов | Его итогом стало создание Совета экономической взаимопомощи (СЭВ), способствующего установлению крепких экономических связей между странами соцлагеря. |
| Почему СЭВ, дав миру уникальные бренды, ушел в небытие - Российская газета | От упразднения этой организации неожиданно выиграли московские власти, которые получили в собственность великолепную штаб-квартиру СЭВ на Новом Арбате, 36. |
| Создание СЭВ | Читать статьи по истории РФ для школьников и студентов | Липкин экономической взаимопомощи и современные тренды в изучении ХХ века: к 70-летию образования СЭВ / |
Совет экономической взаимопомощи
25 апреля состоялось заседание круглого стола «Современные подходы и инновации в образовании», которое было организовано для студентов всех направлений подготовки. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Органы СЭВ подготовили и страны — члены СЭВ подписали 48 многосторонних соглашений по совместному решению важнейших научных и технических проблем. От упразднения этой организации неожиданно выиграли московские власти, которые получили в собственность великолепную штаб-квартиру СЭВ на Новом Арбате, 36. Журнал "Коммерсантъ Власть" - Коммерсантъ: последние новости России и мира. Датой образования СЭВ стало 18.
5 января 1949 года был создан Совет экономической взаимопомощи (СЭВ)
В 1960—1970-е гг. Участники СЭВ перешли на систему расчётов по всем видам платежей в коллективной валюте — переводный рубль в 1963 образован Международный банк экономического сотрудничества, начавший операции в 1964 и систему среднесрочного и долгосрочного кредитования в 1970 образован Международный инвестиционный банк. Основополагающими документами стали Комплексная программа углубления и совершенствования сотрудничества и развития социалистической экономической интеграции стран — членов СЭВ 1971 , Организационно-методические, экономические и правовые основы научно-технического сотрудничества стран — членов СЭВ и деятельности его органов 1972. В 1972—1974 гг. В 1975 г. К концу 1970-х гг.
Обязательно уточняет симптомы, на которые жалуется пациент. Для более полной картины врач назначает лабораторные исследования. Чаще всего в этот перечень входят: общий анализ крови; анализ на определение уровня гормонов; экспресс-тест на функционирование печени и почек. Основным методом диагностики является тестирование, которое разработал отечественный психолог В. По результатам теста врач определит фазу развития СЭВ. Всего выделяют 3 фазы. Пациент остро переживает конфликтные ситуации. У него повышается уровень тревожности. Он недоволен собой как личностью. Чувствует себя загнанным в угол. Его психика борется. Пациент начинает реагировать на события неадекватно с эмоциональной стороны кричит, плачет, срывается, истерит. Какие-то вещи перестают вызывать эмоции. Все больше рабочих задач остаются невыполненными, потому что он уже не считает их важными. Психика начинает сдаваться. В данной фазе у пациента возникает дефицит эмоций, отстраненность, нарушения со стороны психосоматики. Психика сдалась окончательно. Если пациент не принимает никаких мер, то одна фаза постепенно сменяет другую. Лечение Большую роль в устранении симптомов СЭВ играет мотивация пациента и поддержка близких людей. На первой стадии человек вполне способен самостоятельно справиться с синдромом.
Вместе с полной самоотдачей, повышенными требованиями к профессиональной компетентности и напряженным рабочим графиком это приводит к выгоранию. Условия работы. Раздражителем является нехватка лекарственных средств и необходимого оборудования. Во многих лечебных учреждениях не хватает медиков, а потому работающие специалисты обслуживают огромное количество пациентов. Усугубляют ситуацию дополнительные часы работы, нормированное время приема и выезды на участок. Сельские врачи часто не имеют служебного автотранспорта, чтобы обслуживать больных на большой территории. Рабочая атмосфера. Вероятность профессионального выгорания повышается, если между сотрудниками возникают конфликты и недопонимание. Негативно влияют завышенные требования и чрезмерно жесткая политика руководства, не позволяющая проявить инициативу и самостоятельность. Отсутствие заслуженного вознаграждения и несправедливое отношение вызывают неприязнь к работе и лишают стимула развиваться в профессиональном плане. Важным фактором неудовлетворения выбранной профессией является небольшая заработная плата. Чтобы поправить свое финансовое положение, врачи и медсестры устраиваются на две-три работы, а это только ускоряет физическое и эмоциональное истощение, негативно сказывается на личной жизни. Проблемы, не связанные с профессиональной деятельностью. При работе с пациентами врач должен проявлять терпение, наблюдательность, решительность, оптимизм и умение сопереживать. Личностные качества отходят на второй план. Такое разделение крайне сложно соблюдать, если в жизни медработника происходят серьезные негативные события. На фоне этого неприятные, но незначительные моменты в работе воспринимаются острее и стимулируют профессиональное выгорание. Некоторые медработники не видят перспективы карьерного роста. Но это, скорее, относится к проблемам личного характера.
Успешно развивалось и международное приграничное сотрудничество государств СЭВ. На выставке представлены фотографии, документы, предметы из фондов Калининградского историко-художественного музея и ведущих российских государственных архивов, посвященные плодотворному сотрудничеству государств-членов СЭВ в области промышленности, образования, космоса, культуры, формировании коллективной валюты, а также организации международных финансовых учреждений, совместных объединений и предприятий, эксплуатации нефте- и газопроводов. Выставка продлится до 18 февраля 2024 года.
Опыт экономической взаимопомощи
Понятно, что за столь продолжительные период, неоднократно менялся состав участников группы «СЭВ» и возникали связанные с этим сложности. историко-художественном музее «СЭВ: равноправие, выгода и взаимопомощь», приуроченной к 75-летию образования Совета Экономической Взаимопомощи (1949 г.). Выступление. тренды в изучении двадцатого века: к 70-летию образования сэв'.
Создание СЭВ
Дальше — хуже: появляется тревожность, а у врача это профессиональное качество, поэтому усиливается очень легко. Появляется агрессивность. Тревога и агрессия могут привести врача не только к срывам. В таком состоянии можно заработать депрессию, бессонницу и весь спектр симптомокомплексов: мышечные симптомы: напряжение и боль; желудочно-кишечные симптомы: диспепсия, рвота, изжога, запор; кардиоваскулярные симптомы: сердцебиение, аритмия, боль в грудной клетке; дыхательные симптомы: одышка и гипервентиляция; симптомы со стороны ЦНС: невротические реакции, бессонница, слабость, обмороки, головные боли.
Из сердечно-сосудистых симптомов наиболее часто встречаются коронарная недостаточность и артериальная гипертензия. Профилактика и преодоление СЭВ Профилактические и коррекционные меры при СЭВ во многом схожи: то, что защищает от развития данного синдрома, может быть использовано и при его коррекции. Для организаций социального профиля, где нередко скапливается большой круг проблем, связанных с выгоранием, характерны частые явные и неявные конфликты между сотрудниками, сотрудниками и администрацией, высокая текучесть кадров, неблагоприятный психологический климат.
Поддержка принципов командного подхода в работе позволяет разрешить ряд проблем. Профилактические, лечебные и реабилитационные мероприятия должны направляться на снятие действия стрессора: Снятие рабочего напряжения. Повышение профессионального уровня, в первую очередь регулярным обучением.
Правильная организация работы персонала. Со стороны администрации нужна система поощрений, должны использоваться методы психологической разгрузки. Необходимо обратить внимание на улучшение условий труда — характер складывающихся взаимоотношений в коллективе.
Отработка личных проблем. Соблюдая перечисленные рекомендации, можно не только предотвратить возникновение СЭВ, но и достичь снижения степени его выраженности. В целях направленной профилактики СЭВ следует: Стараться рассчитывать и обдуманно распределять свои нагрузки.
Учиться переключаться с одного вида деятельности на другой. Проще относиться к конфликтам на работе.
На пятой стадии психические и физические нарушения обостряются настолько, что возникает угроза жизни. На фоне тяжелейшей депрессии человек начинает злоупотреблять алкоголем, принимать наркотики.
Он полностью дезадаптирован как в профессиональном плане, так и в личных и семейных отношениях Чем раньше человек обратится к психологу за помощью, тем быстрее и легче он справится с синдромом. Диагностика Правильно диагностировать СЭВ может только специалист. Диагностика включает в себя 3 этапа: изучение истории больного и опрос; лабораторные исследования; тестирование. В первую очередь врач изучает историю болезни пациента, выясняет наличие хронических заболеваний и вредных привычек.
Обязательно уточняет симптомы, на которые жалуется пациент. Для более полной картины врач назначает лабораторные исследования. Чаще всего в этот перечень входят: общий анализ крови; анализ на определение уровня гормонов; экспресс-тест на функционирование печени и почек. Основным методом диагностики является тестирование, которое разработал отечественный психолог В.
По результатам теста врач определит фазу развития СЭВ. Всего выделяют 3 фазы. Пациент остро переживает конфликтные ситуации. У него повышается уровень тревожности.
Он недоволен собой как личностью. Чувствует себя загнанным в угол. Его психика борется. Пациент начинает реагировать на события неадекватно с эмоциональной стороны кричит, плачет, срывается, истерит.
Какие-то вещи перестают вызывать эмоции. Все больше рабочих задач остаются невыполненными, потому что он уже не считает их важными.
Не имеющие семьи медики особенно мужчины чаще выгорают, чем сотрудники, живущие в браке. Длительностью работы. Профессиональное выгорание напрямую зависит от продолжительности работы в сфере здравоохранения. С годами стресс накапливается. С учетом того, что медики часто не говорят о своих проблемах, к эмоциональному истощению присоединяются хронические заболевания.
Выгоранию подвержены и молодые сотрудники. Шоковое состояние из-за разницы ожиданий часто идеализированных и действительностью приводит к потере мотивации. Профессиональной специализацией. Эмоциональному выгоранию более подвержены медработники, которые чаще сталкиваются с пациентами, страдающими неизлечимыми заболеваниями, и высокой смертностью. Сюда относятся сотрудники онкологических клиник, скорой помощи, отделений реанимации и хосписов. Медики социальных служб выгорают через 2—4 года работы. В группу риска относится и персонал психиатрических клиник.
Явные признаки ПВ у них появляются через полтора года. Для сотрудников городских медорганизаций более свойственно эмоциональное истощение и, как следствие, равнодушие и циничность в отношениях с пациентами. Врачи из сельской местности испытывают меньшую удовлетворенность своей профессией и быстро утрачивают интерес к работе. Менее подвержены выгоранию работники младшего звена — санитары. Проявления профессионального выгорания Симптомы выгорания можно разделить на три группы, которые затрагивают эмоциональное и физическое здоровье человека, а также влияют на его поведение и отношение к работе. Изменение чувств Следующие признаки помогут коллегам заподозрить профессиональное выгорание у сотрудника: утрата чувства юмора или мрачные шутки; отсутствие стремления помочь пациенту даже при всех возможностях знания, медоборудование, благоприятный прогноз болезни ; раздражительность, вспыльчивость по пустякам или апатия; циничное и часто негуманное отношение к пациентам; тотальное равнодушие к коллегам, обида, утрата былого доверия и чисто формальное общение; притупленная реакция в экстренных случаях. Изменение мышления Помимо эмоциональных сдвигов, развивается несвойственное для человека отношение к работе и жизни: потеря мотивации, непроходящие мысли о смене профессии; неверие в успех, постоянное ожидание провалов и проблем на работе; резкая критика любых нововведений; обесценивание личных достижений, безразличие к работе; частые высказывания о предвзятом отношении начальства, пациентов.
Последняя по вопросам, представляющим взаимный интерес, участвует в работе органов СЭВ на равных условиях со всеми странами-членами. В мае 1973 заключено Соглашение о сотрудничестве между СЭВ и Финляндией по вопросам, представляющим взаимный интерес. Страны — члены СЭВ активно сотрудничают с др. На начало 1975 СЭВ поддерживал в различных формах отношения более чем с 30 международными, межправительственными и неправительственными экономическими и научно-техническими организациями. В октябре 1974 Совету предоставлен статус наблюдателя в ООН. СЭВ имеет 1975 следующую структуру. Сессия Совета образована в 1949 — высший орган СЭВ.
С конца 60-х гг. На 16—18-м и 23-м заседаниях Сессии делегации стран возглавлялись первыми генеральными секретарями ЦК коммунистических и рабочих партий стран — членов СЭВ. Сессия рассматривает основные вопросы сотрудничества, доклад Исполнительного комитета о деятельности Совета за период между заседаниями Сессии и определяет главные направления работы СЭВ. Созывается ежегодно, поочерёдно в столицах стран — членов СЭВ в порядке названий стран по русскому алфавиту. Исполнительный комитет создан в 1962 — главный исполнительный орган СЭВ, состоящий из представителей стран-членов на уровне заместителей глав правительств по одному от каждой страны. Руководит совокупностью работ, связанных с реализацией задач, стоящих перед Советом, в соответствии с решениями Сессии, осуществляет систематическое наблюдение за выполнением странами — членами СЭВ обязательств, вытекающих из принятых ими рекомендаций органов СЭВ, руководит работой комитетов, постоянных комиссий и др. Комитет СЭВ по сотрудничеству области плановой деятельности образован в 1971 , состоит из председателей центральных плановых органов.
Его цель — содействовать расширению сотрудничества в области плановой деятельности стран — членов СЭВ, направленной прежде всего на осуществление Комплексной программы социалистической экономической интеграции. Главная задача Комитета — выявление важнейших проблем сотрудничества в основных областях народного хозяйства, требующих комплексного рассмотрения на многосторонней основе и разработки эффективных путей их решения. Постоянный рабочий орган Комитета — Бюро в составе заместителей председателей центральных плановых органов стран — членов СЭВ. Комитет СЭВ по научно-техническому сотрудничеству образован в 1971 на базе Комиссии по координации научных и технических исследований , состоит из председателей комитетов, министров, руководителей ведомств по науке и технике. Организует многостороннее научно-техническое сотрудничество стран — членов СЭВ в целях наиболее полного и эффективного использования их научно-технических потенциалов. Комитет СЭВ по сотрудничеству в области материально-технического снабжения образован в 1974 , его основная задача — развитие и углубление экономического и научно-технического сотрудничества в области материально-технического снабжения, направленного прежде всего на осуществление Комплексной программы социалистической экономической интеграции, организации многостороннего сотрудничества в целях улучшения использования материальных ресурсов, снижения материалоёмкости продукции и повышения на этой основе эффективности общественного производства в каждой стране. Постоянные комиссии СЭВ по экономическому и научно-техническому сотрудничеству между странами — членами СЭВ в отдельных отраслях народного хозяйства.
Первые постоянные комиссии созданы на основе решения Сессии СЭВ 7-е заседание, май 1956.
Совет экономической взаимопомощи: опыт прошлого, полезный для будущего
18 января состоялся круглый стол по истории интеграции и сотрудичества стран СЭВ, организованный на базе департамента истории и Лаборатории экологической и. Липкин экономической взаимопомощи и современные тренды в изучении ХХ века: к 70-летию образования СЭВ / Страны СЭВ с 1964 года начали активно взаимодействовать в масштабной системе банковских взаиморасчетов. историко-художественном музее «СЭВ: равноправие, выгода и взаимопомощь», приуроченной к 75-летию образования Совета Экономической Взаимопомощи (1949 г.). Выступление.
Принято решение о создании Совета экономической взаимопомощи (СЭВ)
- Уважаемый студент!
- Создание Совета экономической взаимопомощи (сэв).
- Создание СЭВ (Совет экономической взаимопомощи) - Хронтайм
- 26 апреля 2024
Похожие статьи
- Успехи и неудачи ЕЭС и СЭВ (1950-1970-е гг.)
- Из Википедии — свободной энциклопедии
- Почему СЭВ, дав миру уникальные бренды, ушел в небытие - Российская газета
- Профессиональное выгорание медицинских работников: симптомы, лечение, профилактика
Синдром эмоционального выгорания у старшеклассников (СЭВ)
Севастополе и магистрантов Азовского государственного педагогического университета из г. В мероприятии прияли участие 16 студентов и преподавателей, были представлены 10 докладов на русском и английском языках, охватывающие различные аспекты профессиональной педагогики. На заседании студенты 2-3 курсов направлений подготовки «Журналистика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Филология» и приглашенные магистранты представили результаты исследований и поделились опытом организации педагогической и научно-исследовательской деятельности.
Так, Германия вышла в группу стран с развитой экономикой, а страны, до вступления в ЕС обладающие нестабильной экономикой, после вступления ухудшили свои показатели например, Болгария, Румыния, Венгрия. Медленно, но стабильно развиваются такие страны, как Куба, Монголия, Вьетнам. Страны постсоветского пространства, к сожалению, многое потеряли в своем развитии после распада Советского Союза. Некоторые из них пошли по пути «шоковой терапии», например, Польша, Россия , некоторые приняли политику социальной ориентированности например, Беларусь. Но проведенный анализ позволил сделать выводы о необходимости и эффективности таких союзов, как СЭВ. Кроме того, несомненным преимуществом союза была реализация механизма переориентации внешнеторговых связей в пользу стран-участниц в условиях санкций Западной Европы. Благодаря этому страны СЭВ были обеспечены достаточными количествами нефти и нефтепродуктов, зерна, черных и цветных металлов.
Промышленно развитые страны, например, экспортировали в менее развитые страны СЭВ промышленную продукцию, получая взамен сельскохозяйственные товары, промышленные полуфабрикаты, сырье. В целом страны Восточной Европы ориентировались на советскую экономическую, финансовую, сырьевую, технологическую и организационную помощь. Согласно проведенному анализу можно сделать вывод о том, что СЭВ составлял серьезную конкуренцию формирующемуся в то время Европейскому экономическому сообществу. Однако это продолжалось, пока СЭВ шел по своему пути. Как только страны СЭВ решили заменить социалистический сценарий интеграции на западный, капиталистический, то образовался дефицит экономических, природных, человеческих и финансовых ресурсов. Несмотря на имеющиеся штампы о доминирующей роли СССР в СЭВ, как оказалось, последний выступал скорее в роли арбитра, чем диктатора, при этом с трудом справляясь с задачей примирения разных интересов и нахождения компромиссных формулировок для сохранения социалистического содружества.
Сторожук Светлана Петровна, кандидат политических наук, доцент кафедры управления, познакомила студентов с основами диверсионного анализа и методами контрольных вопросов, которые могут быть использованы в качестве инструментов развития творческого мышления. Руководитель круглого стола — Дорогих Раиса Валерьевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры дисциплин общего профиля.
Секретарь — Глотова Александра Валерьевна, старший преподаватель кафедры дисциплин общего профиля.
Страны СЭВ с 1964 года начали активно взаимодействовать в масштабной системе банковских взаиморасчетов. Через семь лет появилась новая финансовая структура.
Ее задачей стала выдача долгосрочных кредитов на реализацию планов сообщества. Эта организация получила название Международного инвестиционного банка. В 70-годы проводилась активная работа по экономическому объединению и взаимопроникновению.
Было разработана СЭВ-программа, которая предполагала развитие высших форм государственной интеграции: инвестиций, производственной кооперации, сотрудничества в области научно-технических разработок. Именно в этот период возникли различные интернациональные концерны и предприятия. Через СЭВ координировалась бартерная система торговли между странами-участницами, проводилось согласование и взаимная привязка планов.
На долю стран-членов СЭВ в 1975 приходилась треть мирового промышленного производства, хозяйственный потенциал этих государств вырос с 1949 года в несколько раз. На начало 1975 года СЭВ поддерживал отношения более чем с 30 международными, межправительственными и неправительственными экономическими и научно-техническими организациями. В октябре 1974 года организации был предоставлен статус наблюдателя в ООН.