Журнал «Кадровое дело» публикуется в двух вариантах – печатной и электронной версиях. полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс!
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
Для подписчиков журнала «Кадровое дело» обучение в Высшей Школе кадровика! Новости +24 Год подписки всего 17 000 руб. Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском.
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс! Практический журнал по работе с персоналом. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Печатные и электронные издания Для кадровика Журнал "Кадровое дело". Электронный журнал «Кадровое дело». Ежегодная аттестация-2024.
Новости портала sekretariat.ru
Участвовать О каких событиях придется сообщать по форме ЕФС-1 в 2024 году в СФР; Когда сотрудница сможет работать без прерывания декрета с получением полного пособия; Что учесть работодателю в 2024 году при выходе на работу сотрудницы у которой ребенку не исполнилось 1,5 года; Какие отчеты в службу занятости необходимо сдавать по закону о занятости, который начнет действовать в 2024 году; Какие правовые позиции Конституционного суда приобретут статус закона и потребуют корректировки ваших ЛНА. Материалы по теме:.
При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ. Суды отказали заявителям в перерасчете зарплаты с учетом доплат за работу в особых климатических условиях.
Можно ли отказаться от увольнения по телефону? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Очень важно, чтобы вы активировали код сразу, как только получите журнал. Если карта с кодом потеряется, на ее восстановление уйдет гораздо больше времени и сил. Активировать карту подписчика на II полугодие прямо сейчас. Важное сообщение для подписчиков электронной версии журнала «Кадровое дело»! Вы автоматически получаете полный доступ к обучению и всем сервисам на весь период подписки сразу после активации кода доступа. Никаких дополнительных кодов вводить не надо. Главное свойство вебинара — интерактивность.
'+ASE_SEMINAR_translate.registrationsLimitEnd+"
- 88% работодателей не ставят женщин на воинский учёт. А надо
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
- Журнал «Кадровое дело»
Кадровое дело электронный журнал
Новости про делопроизводство и документооборот, делопроизводство 2016, работу офис-менеджера и делопроизводителя. Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2024‑го. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве. В обзоре "Новости для кадровика" приводится информация о новых нормативных актах, проектах, разъяснениях органов власти, судебной практике в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.
Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет
Система Кадровое дело для бюджетных учреждений Мы работаем и с бюджетными учреждениями тоже. Для вас у нас есть персональные предложения. Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело. Вход в систему вы можете совершать с любых устройств. В обзоре — изменения, которые важно учесть в феврале. Это новые ответы экспертов и самые важные новости, которые повлияют на работу кадрового специалиста.
А также образцы документов, полезные вебинары и статьи в журналах. Как кадровому специалисту учесть изменения в порядке воинского учета С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. В ответе эксперты разъяснили, как изменения повлияли на работу кадровых специалистов и какие новые обязанности, сроки и штрафы по воинскому учету появились. Какие ошибки совершают кадровики в отказах в приеме на работу и как их избежать В 2023 году соискатели выиграли в два раза больше дел по отказам в приеме на работу, чем в 2021-м.
Новые формы уведомления об осуществлении иностранцем трудовой деятельности и ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста скачайте в конце статьи. Сейчас иностранцы могут находиться в стране 180 суток в год. В отношении иностранцев, которые не имеют права находиться в стране, будет применяться режим высылки. Речь идёт об истечении срока законного пребывания в стране,об аннулировании разрешения на временное проживание или ВНЖ, а также о совершении правонарушения. Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца Нина Ковязина Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Перед тем как принимать на работу сотрудника-иностранца, убедитесь, что у него нет ограничений на въезд в Россию. Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию.
Дает алгоритмы действий работодателя в зависимости от конкретных ситуаций и образец приказа об утверждении перечня работников, имеющих доступ к персональным данным в информационной системе, а также рекомендации, как обеспечить самый простой на сегодняшний день способ защиты. Это необходимый минимум, который должен быть у всех! Елена Кожемякина.
Издание седьмое. Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г.
редакция журнала «Кадровое
Правовое обеспечение деятельности Закон о персональных данных требует от работодателей назначить ответственного за организацию обработки персданных. Это может быть сам генеральный директор, а также HR или другое уполномоченное лицо. Но многие не в курсе, что часто одним ответственным не обойтись. Все дело в постановлении Правительства РФ от 01.
Анна Ф. Ответить Нормативные документы по электробезопасности на предприятии Пакет документов по электробезопасности разрабатывается на предприятии в соответствии с требованиями ряда нормативных актов: Правила устройства электроустановок. Издание седьмое. Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г.
Доставка печатных изданий производится почтовыми бандеролями по России. Для юридических лиц доступна курьерская доставка печатных изданий по Москве только для журналов. Доступ к электронному изданию будет предоставлен через сайт правообладателя, либо будет направляться по электронной почте, указанной при регистрации, по мере выхода номеров.
Например, одна компания пыталась доказать в суде, что «нормальные» условия труда — это не нарушение, ведь по картам СОУТ они «допустимые», а эти слова по факту означают одно и тоже. Судья такое творчество не оценил и обязал компанию оплатить штраф в 50 000 руб. Екатеринбурга Свердловской области от 07. Еще одна распространенная ситуация — спецоценку провести не успели, а условия указали. За такое работодателя так же оштрафуют. Достаточно неудачно сформулировать условие срочности, и суд переквалифицирует договор в трудовой. Например, работодатель берет сотрудницу и указывает в договоре следующие основания: исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника и заключение договора с творческим работником по соглашению.
Кадровое делопроизводство - 2024
| Telegram: Contact @kadrovoedelojournal | На сайте Библиотеки Банка России представлен сводный электронный каталог изданий центрального аппарата и территориальных учреждений по направлениям деятельности Банка России. |
| Кадровое дело | Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили разбор новых правил, а также алгоритм, как перейти на дистанционные медосмотры и образцы документов, которые для этого понадобятся. |
| Клуб кадровиков – КлубТК | В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. |
| Подписка на журнал «Кадровое дело» | Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. |
Откройте свой Мир!
Подписчики электронной версии журнала получают бесплатный доступ к встроенной правовой базе с ежедневными обновлениями и к архиву всех номеров журналов «Кадровое дело» с 2008 года. Статья из журнала «Кадровое дело», №3, март. Высшая Школа Кадровика Директор по персоналу Кадровое дело Система Кадры Справочник секретаря и офис-менеджера Школа Директора по Персоналу Школа управления изменениями Все. Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам!
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
- 15 отзывов
- Что нового
- Открыли демодоступ к электронной версии журнала на 3 дня
- Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Об издании
- Новости портала sekretariat.ru
- Кадровое дело
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- Сайт журнала кадровое дело
- Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
- Нам очень важно ваше мнение!
Кадровое делопроизводство - 2024
Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Чтобы эффективно адаптироваться к изменениям, предлагаем вам углубленную программу "Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта".
Этот курс, соответствующий уровню 6 Профстандарта, подготовлен с учетом последних тенденций и изменений в законодательстве. Получите не только актуальные знания, но и сможете разработать стратегии успешного управления персоналом в новых реалиях.
Главный плюс вебинара — ограниченное число участников в виртуальной аудитории. У каждого участника будет не одна возможность задать свои вопросы и получить на них ответы лично от ведущих семинара — ведущих специалистов кадровой сферы. Для подписчиков журнала «Кадровое дело» и электронного журнала «Кадровое дело» вебинары бесплатны! Продолжительность каждого вебинара — 120 минут. Максимальное число участников вебинара — 300 человек. Перед началом работы проверьте систему. Проверка позволит убедиться, сможете ли вы принять участие в вебинаре.
Издатель и главный редактор - Анна Васенина. История журнала Журнал «Кадровое дело» выпускает издательский холдинг «Актион-Медиа», известный такими изданиями, как журнал «Главбух» и газета «Учёт. Первый номер «Кадрового дела» вышел в январе 2003 года. Журнал был черно-белым, не имел фирменного оранжевого цвета, объём составлял 96 страниц. В то время над журналом работали всего два человека. Знаковым выпуском для «Кадрового дела» стал 8-й номер. Тогда журнал вышел в новом макете и приобрел корпоративный оранжевый цвет, который и сохраняется по сей день. С 8-го номера редакцию возглавила Анна Васенина, которая и в настоящее время является главным редактором, а также издателем журнала. В апреле 2004 года в журнале появились фотографии.