Президент России Владимир Путин подписал указ о создании в России федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Список первых 100 членов резерва управленческих кадров с высоким потенциалом, который неизменно называют "Золотой сотней" или "Золотой паствой президента"[2], был обнародован Президентом 17 февраля 2009 года и включает 36 человек из федеральных. госпроекты, новости, госдума, россия, кадровый резерв.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы
В топ-звене управленцев - заместитель Губернатора Калужской области - руководитель администрации Губернатора Калужской области Николай Любимов и мэр города Обнинска Александр Авдеев. Всего в состав президентского резерва вошли 144 человека. Кандидаты имеют необходимые личностные и профессиональные качества, достаточный опыт управленческой деятельности.
N 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации" Обзор документа Президент поручил создать кадровый резерв управленцев федерального уровня. Утверждено Положение о федеральном кадровом резерве на госслужбе. В него включат лиц, соответствующих требованиям для замещения должностей категории "руководители" высшей группы, на которые назначает и от которых освобождает Президент или Правительство.
Жуковский отмечает, что даже известное определение «технократы», ворвавшееся в риторику госуправления, имеет в первую очередь отраслевые и корпоративные корни. Еще по теме Новые ротации в правительстве: Мишустин определил судьбу Топилина и Скворцовой Отсюда выражение «раб на галерах». По словам эксперта, проект «Технократы» прикрыл текущие проблемы за счет обновления кадров, но «проблемы регионального уровня остаются». И в кадровой политике важно повысить эффективность горизонтальных связей, наладить диалог с населением и где-то кооперировать усилия», — отмечает политолог.
Тут кадровый резерв может сыграть свою роль, если не будет строиться по принципу родственных либо каких-то личных связей. При этом стоит отметить, что в последние годы подобный способ пополнения управленцев не всегда срабатывает. Так, в президентском кадровом резерве есть несколько фамилий из известных семей например, Павел Фрадков — сын бывшего премьер-министра России Михаила Фрадкова , но все же многие участники вполне узнаваемы сами по себе. Среди «резервистов» — губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, врио губернатора Севастополя Михаил Развожаев, заместитель мэра Москвы Владимир Ефимов, председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Каких губернаторов могут заменить «резервистами» Гадание на кофейной гуще — дело неблагодарное, но есть определенные признаки, по которым можно предположить, кто из списка президентского кадрового резерва может быть назначен в тот или иной регион. Сменить сегодня могут любого губернатора в любое время даже не дожидаясь окончания срока полномочий. Другое дело, что кто-то из них может пойти на повышение, как экс-глава Пермского края Максим Решетников назначен министром экономического развития России , а кто-то — просто уйти, в никуда. Найти в таком списке будущих губернаторов сложно, но можно.
По словам политтехнолога, надо обращать внимание на несколько признаков. Многие из них сильные управленцы, умеют работать на проблемных территориях. Возьми некоторых — и хоть сейчас ставь на любой регион», — рассказывает эксперт. Также стоит обращать внимание на возраст.
Пожалуй, самой «проходной» для будущих губернаторов можно считать категорию от 35 до 58 лет. И, наконец, есть еще такой критерий, как работа в федеральных министерствах и ведомствах, под началом сильных и эффективных министров. Эксперт выделил в списке несколько интересных кандидатов. Первый зампредседателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова вполне может стать новым губернатором Саратовской области, а вице-губернатор Московской области Наталья Виртуозова может возглавить в будущем Подмосковье.
В президентском законопроекте, суть которого станет понятна в дальнейшем из подзаконных актов, если они, конечно, не будут засекречены, главным нормативным изменением станет трансформация чисто условного кадрового резерва в реальный иерархический механизм. Это следует из такого изменения, которое предполагает, что в резерв можно будет зачислять не только действующих госслужащих, но и граждан со стороны. Каких граждан, на основании чего и за какие заслуги — это решит сам президент. Поэтому логично, что один из нынешних принципов формирования общефедерального кадрового резерва — на конкурсной основе предлагается из действующего закона исключить. Более того, глава государства берет на себя полномочия утверждать правила формирования и ведомственных кадровых резервов, включая даже кадровые резервы ветвей и уровней власти. Понятно, что в том же направлении меняется и декларированный прежде принцип об обязательном декларировании действующими и будущими чиновниками своих доходов и имущества как за себя, так и за членов своей семьи.
Защита документов
Публикация Перед Новым годом обновленный состав президентского резерва всегда размещается на официальных сайтах. При беглом осмотре и сравнении нескольких списков может возникнуть впечатление, что они просто копируются. Но это не так. Конечно, совпадений довольно много, но если внимательно изучить перечень, то заметны будут уже и многочисленные изменения. Так, часть людей уже находится в структуре власти. Другие всё ещё ждут, когда кадровый лифт повезёт их наверх. Причем некоторые уже не первый год, тогда как другие здесь новички. И что их ждёт — сложно предсказать. Можно рассмотреть ещё один пример, когда внесение в «золотой список» позитивно сказывалось на продвижении человека. В 2015 году главой администрации Обнинска был некто Александр Авдеев. А вот 2016-й он уже встретил как вице-губернатор Калужской области.
И учитывая тот факт, что он всё ещё числится в резерве, вполне вероятно, что его путь не окончен. Как работает система президентского резерва? Посредством этого инструмента обеспечивается перемещение людей для выполнения обязанностей в ситуациях, которые в наибольшей мере соответствуют их способностям. Так, к примеру, человек может быть перенаправлен из исполнительной в законодательную ветвь власти и наоборот. Кроме того, опытные управленцы направляются и на руководство государственными компаниями или частными предприятиями, где представлены интересы РФ. К этой теме можно отнести РЖД. Мало кто сможет не согласиться с тем, что в этом направлении настоящая катастрофа. Но недавно был убран Якунин, и, возможно, вступивший в свои полномочия резервист сможет исправить существующее положение. В целом управленческий резерв сейчас неплохо укомплектован, и при необходимости он сможет выйти на передний план. В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем.
Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов. Первыми двумя людьми был Алексей Еремеев и упомянутый ранее Михаил Шеремет. Кто может поспособствовать попаданию в «золотой список»? В первую очередь внимание необходимо обратить на должностных лиц администрации президента, членов правительства, руководителей федеральных государственных органов и высших должностных лиц субъектов РФ. Этому процессу может поспособствовать и сам человек, который хочет оказаться в «золотом списке». Для этого нужно знать методологию отбора. Сейчас используются различные кадровые технологии, которые зарекомендовали себя с отменной стороны. Для начала можно уделить внимание всем аспектам личностно-профессиональной диагностики. По ней определяется уровень развития ресурсов и потенциал кандидатов, а также формулируются рекомендации по возможному должностному назначению.
Наличие позитивного управленческого опыта только увеличит шансы попасть в «золотой список».
Указ вступает в силу со дня подписания. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Словом, надо обеспечить стабильные и предсказуемые условия для надежной, уверенной работы бизнеса». Ранее Путин заявил, что позитивные тенденции в экономике России укрепляются , несмотря на беспрецедентные вызовы. Его, безусловно, нельзя покрыть механически за счет трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Это проблему не решит, нам нужны другие подходы», — сказал президент, передает ТАСС. Путин подчеркнул, что в этой связи перед системой профессионального образования стоит задача по подготовке современных специалистов, ее цель — давать такие навыки и квалификации, которые обеспечат интересую, надежную и хорошо оплачиваемую работу.
Ранее Путин отметил рекордно низкую безработицу в России. Опрос проводился 19-21 апреля среди 1,5 тыс. Сейчас не буду говорить, сознательно это было сделано или нет, неважно. Но факт остается фактом», — отметил глава государства, передает ТАСС. А значит, претензии к нынешним собственникам активов неуместны. Особенно к тем, кто нормально, успешно работает, решает социальные вопросы, помогает обеспечивать национальную безопасность», — уточнил он.
Ранее Путин заявил, что изъятие бизнеса оправдано только в случае, когда бездействие собственников предприятий, имущественных комплексов наносит прямой ущерб безопасности страны и национальным интересам. Хотел бы подчеркнуть: речь идет не о пересмотре приватизации, а о случаях, когда действия или бездействие собственников предприятий, имущественных комплексов наносят прямой ущерб безопасности страны и национальным интересам. Хочу еще раз обратить внимание — и коллег в этом зале, и в правоохранительных органах: изъятие бизнеса оправдано только в той ситуации, о которой было только что мною сказано», — приводятся слова Путина на сайте Кремля. Ранее Путин заявил , что условия для ведения и развития бизнеса в России будут максимально предсказуемыми. Но угроза инфляции, как считает руководство Центрального банка, все-таки над нами еще висит.
Поэтому логично, что один из нынешних принципов формирования общефедерального кадрового резерва — на конкурсной основе предлагается из действующего закона исключить. Более того, глава государства берет на себя полномочия утверждать правила формирования и ведомственных кадровых резервов, включая даже кадровые резервы ветвей и уровней власти. Понятно, что в том же направлении меняется и декларированный прежде принцип об обязательном декларировании действующими и будущими чиновниками своих доходов и имущества как за себя, так и за членов своей семьи. Как следует из представленных в Госдуму поправок, данный подход принципиально вроде бы и сохраняется, но его применение — опять же в соответствии с решениями президента, видимо, будет варьироваться исходя из целесообразности, понимаемой таковой все тем же президентом.
Можно предположить, что появление данного законопроекта связана с проблемой так называемого переходного положения внутри российской элиты. Действующие руководители должны постепенно передавать рычаги тем сменщикам, которые останутся в прежнем русле и не станут подвергать сомнению заслуги своих предшественников.
anti-corruption.news
| Госдума РФ готовит реформу федерального кадрового резерва | В России планируется реформа федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе. |
| Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах | Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. |
| Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России | 17 апреля Президент России Владимир Путин принял в Кремле выпускников второго потока программы развития управленческого кадрового резерва. |
С СВО - в депутаты. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий
Резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. 22 января 2024 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», направленный на реализацию Федерального закона от 19 декабря 2023 года №. В среду, 19 июля, на заседании наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» президент России Владимир Путин поддержал предложение о создании единого кадрового резерва для россиян, с которым выступила одна из участниц проекта. Порядок поступления граждан на федеральную государственную гражданскую службу в Управление делами Президента Российской Федерации. Федеральный кадровый резерв будет включать кандидатов на посты, назначение на которые и освобождение от которых совершают президент или правительство. Программа развития кадрового резерва построена на принципах абсолютной прозрачности и является социальным лифтом.
Перечень гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв
| Защита документов | Начальник управление президента РФ по внутренней политике Андрей Ярин пригласил сопредседателя партии «Справедливая Россия — За правду», писателя Захара Прилепина в кадровый управленческий резерв Кремля. |
| Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании | 360° | В состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента, вошли три челябинских чиновника. |
| Защита документов | «Что касается единого кадрового резерва, это хорошая идея. |
| Ветераны СВО смогут войти в федеральный кадровый резерв на госслужбе | Как сообщается на сайте Кремля, Президент Российской Федерации Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем государства. |
| Игорь Черноголов вошел в кадровый резерв Президента РФ | Владимир Путин в четверг в режиме видеоконференции пообщался с выпускниками программы развития кадрового резерва Высшей школы государственного управления. |
Читать также
- С СВО - в депутаты. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий
- Telegram: Contact @russiauniversities
- Глава государства сформирует кадровую гвардию / Политика / Независимая газета
- «Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
- Общая информация
- КОММЕНТАРИИ
Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
- Калужские политики вошли в кадровый резерв Президента России
- В России реформируют федеральный кадровый резерв
- Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
- Александр Никитин и Олег Иванов вошли в новый кадровый резерв Президента
- Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Глава государства сформирует кадровую гвардию
В пример Илья Гращенков привел заместителя губернатора Иркутской области Сергея Довгалюка, который работал в зоне СВО, координируя работу в подшефном городе Кировске, и занимался вопросами доставки гуманитарной помощи и помощи военным. В прошлом году он перебрался в Белгородскую область на должность замгубернатора. Второй путь связан с тем, что в России есть дефицит кадров на не самых престижных управленческих должностях. Ответственности много, а ресурсов мало. А кроме зарплаты в 60 тысяч рублей, он ничего не получит» генеральный директор Центра развития региональной политики Илья Гращенков — Почему бы не замещать такие должности ветеранами СВО? В принципе у людей есть управленческие навыки, они дисциплинированные, понимают субординацию. Если их направят на курсы РАНХиГС, объяснят, что такое муниципальное управление или региональная служба — такими людьми можно укомплектовывать вакантные управленческие должности, — считает Илья Гращенков. Он отметил, что в управленцы будут брать не всех желающих, а тех, у кого есть компетенции. Массовым явлением трудоустройство ветеранов в госсекторе не станет. Более скептично настроен генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев.
Среди 75 человек, прошедших обучение, — сотрудники органов государственной власти федерального и регионального уровней, топ-менеджеры государственных и частных компаний, главы ряда регионов. В состав второго потока вошли, в частности, 24 финалиста конкурса управленцев «Лидеры России», в том числе уже занявшие в 2018 году ряд государственных должностей. Программа, нацеленная на подготовку резерва для выдвижения на государственные должности регионального и федерального уровней, была открыта в 2017 году по поручению главы государства. Первый выпуск слушателей состоялся в апреле 2018 года. Система подготовки молодых управленцев в стране сформирована и уже приносит положительные результаты, считает Президент РФ Владимир Путин.
Он входит в руководство крупной компании. Так вот он жаловался, что сельхозпредприятие на юге страны не может найти главного агронома. Зарплата предлагается что-то в районе 300 тысяч. Нет подходящего специалиста! Решать кадровый вопрос на уровне страны точечно — не самый эффективный путь. Ведь вопрос не в том, чтобы найти специалистов на какое-то конкретное предприятие. Нужно обеспечить кадрами целые отрасли, а то и регионы. И не просто закрыть вакансии, а создать преемственность, влить свежую кровь, обеспечить ротацию и так далее, — считает Максим Иванов.
Возможно, это следовало разместить в самом начале статьи, но, с другой стороны, — необходимо же первоначально иметь представление о том, что же собой представляет кадровый резерв государственной гражданской службы. Начало было положено президентом Дмитрием Медведевым в 2008 году. Именно тогда он подписал указ о формировании резерва управленческих кадров. Было предусмотрено, что фигурирующие в списке личности в перспективе могут претендовать на ряд высоких должностей, среди которых — губернаторство. Составляет список резервистов специальная комиссия, которой руководит глава администрации президента и вице-премьер. Формально было отмечено, что для внесения необходимо обладать интеллектуальными, творческими и управленческими качествами. В список вносятся как действующие государственные служащие, так и предприниматели, а также работники научно-образовательных учреждений. Официально партийная принадлежность на шансы быть включенным в него не влияет. Хотя некоторые люди всё же утверждают, что если быть представителем партии «Единая Россия», то шансы многократно возрастут. Публикация Перед Новым годом обновленный состав президентского резерва всегда размещается на официальных сайтах. При беглом осмотре и сравнении нескольких списков может возникнуть впечатление, что они просто копируются. Но это не так. Конечно, совпадений довольно много, но если внимательно изучить перечень, то заметны будут уже и многочисленные изменения. Так, часть людей уже находится в структуре власти. Другие всё ещё ждут, когда кадровый лифт повезёт их наверх. Причем некоторые уже не первый год, тогда как другие здесь новички. И что их ждёт — сложно предсказать. Можно рассмотреть ещё один пример, когда внесение в «золотой список» позитивно сказывалось на продвижении человека. В 2015 году главой администрации Обнинска был некто Александр Авдеев. А вот 2016-й он уже встретил как вице-губернатор Калужской области. И учитывая тот факт, что он всё ещё числится в резерве, вполне вероятно, что его путь не окончен. Как работает система президентского резерва? Посредством этого инструмента обеспечивается перемещение людей для выполнения обязанностей в ситуациях, которые в наибольшей мере соответствуют их способностям. Так, к примеру, человек может быть перенаправлен из исполнительной в законодательную ветвь власти и наоборот. Кроме того, опытные управленцы направляются и на руководство государственными компаниями или частными предприятиями, где представлены интересы РФ. К этой теме можно отнести РЖД. Мало кто сможет не согласиться с тем, что в этом направлении настоящая катастрофа. Но недавно был убран Якунин, и, возможно, вступивший в свои полномочия резервист сможет исправить существующее положение. В целом управленческий резерв сейчас неплохо укомплектован, и при необходимости он сможет выйти на передний план. В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем. Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов.
anti-corruption.news
На сайте проекта сказано, что «... Людей, предлагающих новый взгляд на проблемы, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, неся при этом энергию созидания, а не разрушения». Черноголов, — «Включение в список «Кадрового резерва» говорит не столько о том, что признаны заслуги и таланты каждого из нас, сколько о том, что страна нуждается в наших способностях, в наших трудах.
Как сообщало ИА Регнум, закон, согласно которому декларации о доходах российских депутатов и сенаторов будут публиковаться с 1 марта 2022 года в обезличенном обобщённом виде без персональных данных, подписал в начале февраля президент России Владимир Путин. Согласно подписанному главой государства закону, теперь в публикуемых в интернете декларациях о доходах и расходах не будет содержаться персональных данных депутатов и сенаторов, а только обобщённая статистическая информация о представляемых ими таких сведениях.
Как неоднократно подчеркивалось, в список резерва управленческих кадров Кремля включались чиновники и бизнесмены вне зависимости от партийной принадлежности. Ожидается, что окончательный список из тысячи "резервистов" будет составлен к 1 марта 2009 года. Ранее сообщалось, что Дмитрий Медведев планирует провести встречу с первой сотней фигурантов списка кадрового резерва в ближайшее время.
Предложение прозвучало на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», отметившей в этом году свое пятилетие. Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова отметила, что инициатива о формировании единого кадрового резерва в системе образования поддерживается, а работа с такими кадрами будет проводиться с президентской платформой «Россия — страна возможностей». И то, что сейчас предлагается, можно было бы заблаговременно отрабатывать с ребятами, с молодыми людьми и заранее профессионально ориентировать на то, где нам такие кадры необходимы», — заявила Татьяна Голикова. Во время заседания Кристина Копотилова также рассказала о том, что достижения педагогов, участвующих в федеральных проектах и конкурсах, будет актуально учитывать при назначении специалистов на вакантные должности.
В России реформируют федеральный кадровый резерв
| Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании | госпроекты, новости, госдума, россия, кадровый резерв. |
| Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность | Предложить включить человека в резерв могут сотрудники администрации президента и правительства, главы федеральных ведомств и губернаторы. |
| С СВО - в депутаты. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий | Президент Путин назвал хорошей идею о кадровом резерве в сфере образования. |
Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
Ожидается, что окончательный список из тысячи "резервистов" будет составлен к 1 марта 2009 года. Ранее сообщалось, что Дмитрий Медведев планирует провести встречу с первой сотней фигурантов списка кадрового резерва в ближайшее время.
Сама запись о военной службе в резюме претендента дает большие шансы для работы на государственной службе. Организационные вопросы Организацией процесса будет заниматься Управление Президента РФ по вопросам госслужбы, кадров и противодействия коррупции. Предложить включить кого-либо в резерв могут сотрудники Администрации президента РФ и правительства, главы федеральных ведомств, губернаторы. Кандидатуры будут представляться по мере необходимости: как правило, два раза в год - до 1 июня и до 1 декабря.
Рекомендатель будет лично отвечать за того, кого он предложил в резерв. Руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций рекомендовано использовать эту систему для назначения управленцев. При этом в общую платформу не будут включать людей из кадровых резервов госорганов, которые подчиняются напрямую президенту, то есть силовых и некоторых других ведомств. При выдвижении претендента на руководящие должности, решение по которым принимает глава государства, потребуется обязательно указать, состоит ли он в кадровом резерве. При формировании резерва планируется использовать государственную информационную систему в области государственной службы. Она нужна для оптимизации процедур, более эффективного взаимодействия между ведомствами.
Правительство РФ должно обеспечить возможность её применения уже с 1 апреля, в том числе для оценки профессиональных качеств кандидатов.
Документ опубликован на сайте официальных правовых актов. Эту систему рекомендуется использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций для назначения на должность управленцев. Для желающих получить руководящую должность нахождение в резерве будет обязательным.
Если в обозримом будущем губернатора Нижегородской области Глеба Никитина переманят в какое-нибудь министерство а слухи такие ходят давно , то за пост главы могут побороться два вице-губернатора региона — «резервисты» Андрей Харин и Игорь Носов. Если подбирать губернатора Пермского края с оглядкой на президентский кадровый резерв, то выбора как такового нет. В феврале прошлого года в список включили одного представителя региона — министра экономического развития Прикамья Максима Колесникова. Однако объективно шансов у чиновника практически нет. Колесникову 33 года, министром он работает всего два года, а до этого руководил подразделением в НКО «Фонд развития моногородов». В действующем прикамском правительстве он не относился к числу лидеров и тяжеловесов, прямых федеральных покровителей у него замечено не было. С таким бэкграундом претендовать на губернаторское кресло не приходится. В Прикамье вообще не видно, кто бы из «своих» мог возглавить регион, поэтому здесь ждут назначения варяга. Эксперт выделяет нескольких федеральных чиновников из кадрового резерва, каждый из которых может потенциально стать новым губернатором в том или ином субъекте. Это замминистра промышленности и торговли РФ Алексей Беспрозванных, сразу три представителя Министерства цифрового развития — два замминистра Евгений Кисляков и Максим Паршин, а также директор департамента оргразвития Сергей Климов. Губернаторами могут стать директор департамента управделами Минэкономразвития РФ Василий Пушкин причем рокировку «Решетников — Пушкин» тоже нельзя исключать , заместитель министра по делам Северного Кавказа Игорь Кошин тем более что министерство расформировали , замминистра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев и замминистра экономического развития Оксана Тарасенко. А на должность в федеральном министерстве может претендовать директор по стратегическим программам и инновационному развитию ПАО «Ростелеком» Алексей Митькин. Потенциальные конкуренты У каждого управленца из кадрового резерва президента есть определенный бэкграунд, который может сыграть за них при новых назначениях. Резерв будет пополняться дальше, и немалую роль здесь сыграют, по мнению экспертов, конкурс «Лидеры России» и другие яркие лидерские проекты, в том числе на местах. Впрочем, «резервистам» бывает порой непросто. Политтехнолог Владимир Перевозчиков рассказал, что тех, кто попадает в кадровый резерв, «сильно ущемляют в регионе». Это особенно характерно для патриархальных, консервативных субъектов, где любой лидер воспринимается как потенциальный конкурент. Впрочем, этот список дает и другие возможности — определенную медийность, узнаваемость на федеральном уровне, возможность бороться за большие посты в стране, так что игра стоит свеч. Другой момент, что система кадрового резерва нуждается в более прозрачном механизме отбора. Это усилит общественное доверие и увеличит конкуренцию среди участников.
Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах
Программа развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС стартовала в 2017 году. Президент отметил, что программа развития кадрового управленческого резерва является площадкой, которая объединяет талантливых, перспективных управленцев из разных регионов Российской Федерации, дает новые возможности. 45. Помощник Президента Российской Федерации, курирующий кадровые вопросы, при наличии оснований для исключения лица из федерального кадрового резерва вносит Руководителю Администрации Президента Российской Федерации предложение о таком исключении. Предложить включить человека в резерв могут сотрудники администрации президента и правительства, главы федеральных ведомств и губернаторы. На Конгрессе Президент Российской Федерации провел встречу с молодыми учеными из разных регионов России и по итогам обсуждения широкого спектра тем, включая развитие кадрового резерва руководителей в научно-образовательной среде, дал поручения для проработки. На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева.
Глава государства сформирует кадровую гвардию
Президент России Владимир Путин провел встречу с выпускниками пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской. Президент России Владимир Путин подписал указ, который создает в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Интерфакс: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе. Президент Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который добавили ещё 18 имён.