Сразу две видеоработы группы ОМК отметили на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное видео», сообщает пресс-служба компании. Объединённая металлургическая компания (АО «ОМК») — российская металлургическая компания. В Выксе Нижегородской области приступили к строительству комплекса зданий корпоративного университета объединенной металлургической компании (ОМК). А каталог практик позволит тиражировать самые успешные проекты и в других городах», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова. Сегодня, 17 апреля, стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников.
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство»
Значит и руководители и управляющий персонал правильные дела делают, наводят на тот путь, который должен достичь таких результатов». Награду получил и Александр Полюхов — токарь и заслуженный рационализатор. Говорит, что придумывать и внедрять новые идеи несложно, когда рядом надежная команда. Кругом соратники, сотрудники, технологи, то есть всегда поддержку найдешь». Находят поддержку металлурги не только в рабочих вопросах, но и в социальных.
АО баз Благовещенский арматурный завод. Обучение сотрудников для презентации. Обучающее тестирование. Магнит Магнум тест.
Итоговый тест магнит Магнум. Логотип Орский машиностроительный колледж. Кардинальные требования безопасности. Золотые правила предприятия. Кардинальные требования безопасности Металлоинвест. Кардинальные требования по охране труда Металлоинвест. Система управления качеством. Структура бизнес процессов.
Оптимизация бизнес процессов. Этапы проектирование бизнес-процессов. Специальность в университете это. Стоимость обучения в вузах. Самые популярные специальности в вузах. МГТУ проходные баллы. Список абитуриентов. Список поступивших.
Список зачисленных в колледж. Список зачисленных абитуриентов. Интернет портал. Информационны1 портал это. Док портал это. Ориентация на результат. Ориентация на результат компетенция. Нацеленность на результат компетенция.
Ориентация на результат цель развития. Реклама работы. Сотрудники банка Сбербанк для рекламы. Сбербанк вакансии. Медколледж Новосибирска. Преподаватели Новосибирского медицинского колледжа. Директор Новосибирского медицинского колледжа. Битрикс корпоративный портал.
Логотип металлургического завода. Логотипы металлургических комбинатов. Логотипы трубных заводов. Логотипы металлургических компаний России. ОМК стальной путь Кушва. ОМК эмблема. АО ОМК стальной путь карта предприятия. Сотрудники компании.
Пик сотрудники компании. Сотрудники компании Москва. Компания Энка сотрудники. Выгоды компании для клиента.
Будет кардинально меняться медицина.
Будем строить жилье для людей». Не забывают и про образование. В Выксе уже строят корпоративный университет и Кванториум, чтобы воспитывать новые поколения металлургов. Служба информации: Никита Григорьев.
Участие в конкурсе дает возможность оправиться на стажировку в любую некоммерческую организацию в России. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия. Для этой цели на онлайн-платформе partnerstvo.
В коротких, но емких видео-интервью эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», БФ «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями. Социальное волонтерство сохраняет актуальность и остается одним из приоритетных направлений конкурса. Возросла роль местных и волонтерских сообществ, которые могут объединить ресурсы и помочь социально уязвимым жителям: детям—сиротам, пожилым людям, неполным семьям, людям с ограниченными возможностями здоровья. ОМК ежегодно наращивает объем социальных инвестиций: а это улучшение экологии, развитие местных сообществ, вовлечение сотрудников компании в добровольческую деятельность и многое другое.
Портал омк для сотрудников
В программе по поддержке социальных предпринимателей «Начни свое дело» запустим новое направление — поддержку экологического бизнеса. Это даст возможность эковолонтерам ОМК трансформировать свои инициативы в бизнес стартапы. Программу «Начни свое дело» запустим также и в Челябинске. АО «ОМК».
Из газеты они узнают о причинах важных решений, о полезных производственных и социальных практиках, о способах разобраться с той или иной проблемой, о людях и их достижениях. Например, в одном из последних номеров мы рассказали читателям о лучших сотрудниках ОМК — победителях корпоративной премии имени братьев Баташевых, основателей выксунского завода.
Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности. Сменный график работы Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно. Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом.
Возможность повысить профессиональный уровень Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем. При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически. Яркая корпоративная культура Яркая корпоративная культура У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных. У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании.
Мы отмечаем лучших сотрудников премией имени Ивана и Андрея Баташевых. Комфортное пространство для жизни Комфортное пространство для жизни Мы много лет помогаем развивает моногорода, превращая их в города, в которых хочется жить. В городах, где расположены наши предприятия, мы улучшаем общественные пространства, реставрируем памятники истории, создаем доступную и приятную городскую среду. Поддерживаем инициативы волонтеров Поддерживаем инициативы волонтеров Ежегодно мы выдаем гранты сотрудникам, некоммерческим и муниципальным организациям, которые разрабатывают и воплощают социальные проекты, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее.
Старт карьеры в сфере автоматизации начинается с должности слесаря по контролю измерительных приборов в автоматике или электромонтера 4-5-6 разряда. Следующая ступень — это инженеры. Например, инженер-программист и инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами АСУТП — разные направления внутри одной функции. Дальше — ведущий инженер, затем — главный специалист по автоматизации.
Корпоративную газету ОМК признали лучшей в России в 2023 году
шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Болотном. 17 апреля стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников. Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету для сотрудников «Территория ОМК», которая выходит в Нижегородской области, где находится выксунский завод ОМК. крупнейших трубно-металлургических компаний в мировой табели о рангах.
Корпоративную газету ОМК признали медиалидером промышленности
Также мы продолжим развивать связи с крупными организациями, которые имеют развитую региональную сеть, такими, например, как Российский Красный Крест, благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» и другими. В программе по поддержке социальных предпринимателей «Начни свое дело» запустим новое направление — поддержку экологического бизнеса. Это даст возможность эковолонтерам ОМК трансформировать свои инициативы в бизнес стартапы. Программу «Начни свое дело» запустим также и в Челябинске. АО «ОМК».
Задачей альянса было структурировать весь объем данных и представить все в рамках одного с сайта с логичной и понятной иерархией, учитывая обширную целевую аудиторию, к которой относятся как жители регионов присутствия предприятий, сотрудники, соискатели, так и журналисты, партнеры и отраслевые эксперты. В результате сайт объединяет в себе информацию о деятельности и достижениях компании, продукции, бизнесе, ценностях холдинга, кадровой политике, данные для поставщиков и закупщиков, а так же представляет предприятия ОМК - страница каждого предприятия является самостоятельным разделом с собственной навигацией, и содержит исчерпывающую информацию о заводе, производстве, закупках, новостях и контактах.
Проработка большого объема текстовой и графической информации не ограничилась лишь оптимизацией структуры, для привлечения и удержания внимания пользователей требовалась визуализация контента, с чем команда AIC успешно справилась, представив ключевые страницы наподобие лендингов, составленных из различных блоков: графиков, фотографий, элементов инфографики, текстовых врезок, цитат, новостных блок, временных шкал.
Жюри конкурса высоко оценило серию роликов "Любопытный Илья". В каждом видео харизматичный корреспондент Илья общается с сотрудниками ОМК разных профессий, например, с токарем, машинистом крана, слесарем-ремонтником, электромонтёрами другими, изучает тонкости их работы и вместе с ними пробует освоить новые навыки. Такие ролики помогают познакомить как сотрудников ОМК с работой их коллег, так и более широкую аудиторию. Мы любим придумывать новые форматы, чтобы наши видеопродукты были интересны аудитории.
Например, ролики из серии "Любопытный Илья" уже собрали около 200 тысяч просмотров.
Благовещенский арматурный завод — Благовещенск Республика Башкортостан Основной продукцией завода ОМК в Благовещенске являются разнообразные задвижки, переключающие устройства, блоки предохранительных клапанов, обратные затворы и другая продукция для ТЭК. Чусовской металлургический завод — Чусовой Пермский край. Завод ОМК в Чусовом производит стальные рессоры для грузовых автомобилей, лёгкого коммерческого транспорта, а также феррованадий, который в металлургии используют для выплавки сверхпрочных сталей. Это федеральная сервисная сеть по деповскому, капитальному и текущему ремонту железнодорожных вагонов. На предприятиях компании работает более 34 тысяч человек. В 2021 году компания вошла в рейтинг журнала Forbes «200 крупнейших частных компаний России» на 60 месте с выручкой 169,7 млрд рублей [3].
«Территорию ОМК» назвали лучшей корпоративной газетой в России
Все бегут! Надежда Мудрик благополучатель фонда «ОМК-Участие» Фонд «ОМК-Участие» перенес в наш город лучшие практики по работе с разными категориями людей Быть активным участником в жизни города очень важно для многих людей, вне зависимости от наличия или отсутствия инвалидности. Мы рады, что фонд «ОМК-Участие», благодаря своим системным проектам, предоставляет такую возможность каждому горожанину. Оксана Габдрахимова.
Наш видео-инструктаж для промышленных туристов был отмечен в категории «Видео корпоративных музеев, виртуальные туры и промышленный туризм». Работу команды также высоко оценили в номинации «Корпоративные новости, видеоблог, ТВ». Жюри отметило «Любопытного Илью» — серию роликов, в которых простым языком людям, далеким от производства, рассказываем про самые важные профессии выксунского завод ОМК. Промышленный туризм: что важно знать перед экскурсией на завод? Выпуск 3. Токарь - видео Поделиться 02.
Грамотно планирует и организует процессы. В течение года обеспечила оценку кредитных рисков по трем тысячам наших контрагентов. Возглавил Центр компетенций 1С для того, чтобы обеспечить сотрудников ОМК навыками для поддержки и развития программных продуктов. Отличается системным мышлением, качественно управляет процессами, участвует в планировании инвестиционной программы ОМК. Команда под его руководством успешно разработала и испытала новую продукцию по международным стандартам. Результаты закреплены патентами РФ.
В этом году экспертный совет ОМК выбрал 289 финалистов Баташевской премии. Имя лучшего коммерсанта ОМК и других победителей узнаем 11 апреля.
Наши сотрудники профессионально растут и в ответ делятся с компанией своими знаниями, потому что развитие — это взаимно. У нас интересная работа, с нами вы будете развиваться в профессии, создавать базу для уверенного будущего Обучение Обучение В ОМК действует свой корпоративный университет, где ежемесячно учатся более 4,5 тыс. На корпоративном портале каждому доступна библиотека учебных курсов свыше чем по 100 направлениям, а также подборка профессиональной, научной и художественной литературы. Индивидуальная программа развития В зависимости от навыков мы формируем для каждого сотрудника курс адаптации: образовательные курсы, нагрузка и поэтапное расширение обязанностей.
Стройте ваш путь в профессии по нескольким карьерным моделям. Одно из таких «Код ОМК», где руководители рассказывают о новостях компании и делятся целями на предстоящий год. Поддерживаем инициативы волонтеров Поддерживаем инициативы волонтеров Сотрудники ОМК помогают сделать жизнь в регионах лучше. Любой желающий может представить свой проект на ежегодном конкурсе «ОМК-Партнерство», где сотрудники-добровольцы и социально-ориентированные НКО реализуют социальные инициативы, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее. Лучшие проекты финансирует компания. Вместе с нами вы сможете: развивать производственную сферу страны внедрять новые и смелые идеи учиться новому и строить карьеру Вакансии в ОМК ИТ Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты.
На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение.
При разработке нового стандарта она дает возможность его быстро донести до сотрудников, а затем оперативно проверить знания. Каждый сотрудник при прохождении тестирования может предложить возможности совершенствования этого стандарта. Как и все промышленные предприятия, ОМК много внимания уделяет сокращению ремонтных простоев и предварительному прогнозированию ремонтов оборудования.
В 2017 году был запущен пилотный проект по оснащению всего ремонтного персонала планшетами. Ремонтник подходит к оборудованию, на котором установлены специальные датчики, и ему на планшет приходит четкое задание: какое обслуживание необходимо оборудованию сейчас. Это позволят системам «обмениваться» информацией. Еще одна разработка команды выксунского завода, интегрированная в производство в 2013 году в рамках развития на предприятии производственной системы, - это система работы с улучшением.
Производственная система предполагает постоянный процесс совершенствования. Сотрудники могут подавать свои предложения по оптимизации того или иного этапа работы. В 2017 году они подали 21 000 предложений с общим прогнозируемым экономическим эффектом более 200 млн рублей. Компания автоматизировала процесс подачи и обработки предложений.
В классическом варианте этот процесс выглядел следующим образом: сотрудник писал свои предложения на бумаге, передавал на рассмотрение своему руководителю, затем оформлялись все необходимые бумаги, дальше специальная комиссия рассматривала, есть ли потенциальный рациональный эффект у этого предложения. Такая цепочка предполагала большого количества бумаги, людей и времени. Теперь на предприятии этот процесс автоматизирован, - сообщил Захаров Несмотря на то, что на рынке есть готовые предложения подобных систем, ОМК разработала собственную. Решение работает следующим образом: сотрудник заносит свое предложение в систему, его автоматически получает непосредственный начальник, который проводит первичную оценку.
После этого предложение уходит по назначению — сразу на реализацию или специалистам, которых необходимо для реализации привлечь. Система позволяет учитывать, считать и в целом визуализировать процесс улучшения предприятия, процесс улучшения каждого отдельного цеха, а также мотивировать сотрудников активнее вовлекаться в процесс развития предприятия. Планы на год В 2017 г.
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнёрство» в 45 регионах
| Кейс Цифровой сервис: Кабинет клиента Объединенной Металлургической Компании от RDN Group | ОМК — все новости по теме на сайте издания Заводы Объединенной металлургической компании (ОМК) в Выксе, Благовещенске и Чусовом включили в федеральный пилотный проект, цель которого предупреждать профессиональные. |
| ОМК опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2021 год - ТАСС | ОМК — все новости по теме на сайте издания Масштабный фестиваль Объединенной металлургической компании собрал больше семи тысяч гостей в пяти регионах, где работают заводы компании. |
| ОМК повысила эффективность ремонтов оборудования с помощью ИТ-решений | ComNews | наладчик оборудования выксунского завода ОМК: «Пускай люди, которые приходят на работу, устраиваются к нам в цех, видят, что здесь работают те ребята, которые достигли того. |
| ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» в 45 регионах | Представители АО «Объединенная металлургическая компания» обратились к альянсу AIC+QSOFT для разработки нового корпоративного сайта. |
| Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Болотном | Откликнуться на эту вакансию или порекомендовать на нее друга легко и быстро можно на карьерном сайте ОМК. |
Отправить нам сообщение
- Навигация по записям
- ОМК - Работа и стажировка
- ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство»
- Все новости с меткой «АО ОМК»
- ОМК-Участие | Официальный сайт благотворительного фонда
OMK online
Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа. Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году. Корпоративная газета Объединенной металлургической компании «Территория ОМК» признана лучшей в стране.
Новости по метке ОМК
Теги: ОМК обучение Объединенная металлургическая компания образовательный центр обучающий проект. Объединенная металлургическая компания приступила к созданию корпоративного университета, который будет Подробнее. Сразу две видеоработы группы ОМК отметили на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное видео», сообщает пресс-служба компании. Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Болотном.