В Минздраве отметили, что новая система оплаты труда медработников, которую планируют внедрить в пилотном режиме в 2025 году, конкретизирует состав групп должностей медиков, методику расчета и структуру заработной платы.
Бюджет осилил силовиков, а с бюджетниками сложнее. Разбираемся в повышении зарплат с 1 октября
Пилотный проект единой системы оплаты труда педагогов уже разработан, отметила глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова. Он уже опробован в 6 регионах страны. Осталось учесть недочеты и внедрить универсальный шаблон расчета по всей стране. Сегодня средний экономический показатель зарплат педагогов достигается в том числе за счет увеличенной нагрузки, отметила Гумерова.
Работа по внедрению новой модели оплаты труда учителей, врачей и других бюджетников очень важна. Об этом, как сообщает сайт Кремля, заявил Путин. Глава государства выразил надежду на активное участие Совета законодателей в обобщении лучших региональных практик, экспериментальных правовых режимов и пилотных проектов.
Уже сейчас создано более 3300 классов психолого-педагогической направленности в 80 субъектах Российской Федерации. В них обучается более 50 тысяч школьников. Мы ставим задачу открыть 5 тысяч педагогических классов. Отмечу также, что современная образовательная среда создана во всех педагогических вузах», — сообщил Сергей Кравцов. Он обратил внимание на то, что для педагогов организованы программы повышения квалификации, проведена работа по методическому сопровождению внедрения федеральных государственных образовательных стандартов и единых федеральных программ и педагогам предложен единый комплект программно-методических документов. Это позволит синхронизировать организацию процесса освоения образовательной программы.
Он рассказал, что до 2030 года на строительство новых школ в стране будет выделено более 400 миллиардов рублей. Отдельно планируется создание медицинских кабинетов в учреждениях общего образования. С 1 сентября 2024 года будут введены дополнительные выплаты для всех советников директоров школ по воспитанию. Выплата составит 5 тысяч рублей в месяц.
Оплата сверхурочной работы исходя из зарплаты с надбавками: Совет Федерации одобрил
Сейчас они его вроде не отменяют, а всего лишь откладывают на неопределенный срок. Я не удивлюсь, если в 2025 году его перенесут на 2027 год или сразу на 2029-й. И это очень плохо. Потому что при всех минусах, связанных с огромной разницей в зарплатах, новая система все же вела к выравниванию уровня оплаты в разных регионах. В целом зарплаты должны вырасти в разы как у младшего, так и у среднего врачебного персонала. И эту реформу медики ждали очень давно, мы говорили о необходимости перехода на нее еще в 2012 году. И в 2019 году мы очень надеялись, что власти ответили на протестные выступления врачей в ряде регионов, а потом просто начали отодвигать сроки внедрения системы. Думаю, сегодня есть серьезный запрос на такую реформу и со стороны медицинских работников, и со стороны общества, которое сталкивается с тотальным дефицитом медицинских кадров в регионах.
Теперь, получается, до 2025 года ситуация будет деградировать». Эксперты считают, что, откладывая внедрение системы на 2 года, правительство откладывает решение одной из главных проблем здравоохранения минимум на четыре. Цена вопроса на самом деле не так уж велика: по оценке самого правительства, внедрение пилотного проекта в 7 регионах потребовало бы дополнительно 3 млрд рублей в месяц из федерального бюджета.
Они получают зарплату из разных бюджетов: федерального, областного, муниципального иногда смешанную.
В сентябре 2023 года правительство издало два распоряжения , которые направляют 30,6 миллиарда рублей на повышение зарплат бюджетникам, причем деньги поделят в следующей пропорции: 10,3 миллиарда адресовали системе образования, 9 миллиардов — научным учреждениям, 8,3 миллиарда — медицинским и около 3 миллиардов учреждениям культуры. О конкретном размере индексации и ее сроках не сообщается. Сергей Зырянов уточняет, что при индексациях заработной платы часто ориентируются не на уровень инфляции как таковой, а на среднюю зарплату по региону. Упомянутые выше майские указы требуют поддерживать доходы бюджетников в пропорции к среднему уровню региона, и, подчеркивает эксперт, за этим достаточно строго следят.
В этом году было небольшое повышение, условно, на 2000 рублей, хотя величина была разной для разных сотрудников. Это в любом случае немного. Он отмечает, что декларируемые повышения зарплат часто не ощущаются учителями в заявленной пропорции: — У нас зарплата состоит из базового оклада за часы, проведенные на уроках, и разных стимулирующих выплат, — объясняет наш собеседник. За классное руководство есть федеральная доплата в 5000 рублей, и вот она стабильна: ее директор урезать не может.
В остальном во всех школах всё по-разному. С зарплатами учителей, врачей и других бюджетников всё непросто: конкретный уровень прибавки пока не декларируется Источник: Дарья Пона Сергей Зырянов развивает эту мысль: — Что касается доходов бюджетников, то средняя база выглядит как терпимая, но у них очень высокая внутренняя дифференциация оплаты, связанная со стажем, с размерами окладов и так далее. Ее пытаются выравнять, привести их к какому-то приемлемому размеру, усредненному, чтобы плюс-минус разница была небольшой, но получается ли — сказать не могу.
В июне Владимир Путин призвал модернизировать систему оплаты труда медиков.
Мы с Татьяной Алексеевной [Голиковой] уже много раз на этот счет говорили. Надо подходить к этому очень аккуратно, внимательно, но я думаю, что нужно выстраивать соответствующим образом», — заявил президент на церемонии открытия медцентров в регионах, где он выступал по видеосвязи. В июне 2021 года Путин утверждал, что в России будет введена новая система оплаты труда работников здравоохранения, предусматривающая «одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и сверх этого понятный, прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок».
Зарплата не может быть менее минимального размера оплаты труда при условии, что сотрудник отработал полный месяц.
Зарплата — это не только оклад сотрудника, но и премии и другие выплаты ст. Если зарплата работника складывается только из оклада и его сумма меньше нового МРОТ, будет нужна доплата до минималки либо придется повысить оклад до уровня МРОТ. Это правомерно. Также законно платить меньше МРОТ сотруднику при неполной занятости неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе.
В этом случае нужно равняться на МРОТ, исчисленный пропорционально продолжительности рабочего времени пропорционально ставке, на которую нанят сотрудник. Например, при ставке 0,3 зарплата должна быть не менее МРОТ, умноженного на 0,3. Настройте в СБИС начисление зарплаты. Система безошибочно рассчитает все сама.
При необходимости внесите изменения в начисленную зарплату. Скорректировать начисления, удержания, выплаты сотрудника можно прямо в его электронном расчетном листке. По сотрудникам с неполной занятостью сделайте такой же расчет с учетом продолжительности рабочего времени. Для целей расчета страховых взносов берется федеральный МРОТ на начало года.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
«Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. 27.11.2023 № 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Президент РФ Владимир Путин поручил внедрить новую систему оплаты труда бюджетников с 2027 года. Предлагаемая новая система оплаты труда позволит увеличить зарплату учителей и улучшить их рабочие условия. 27.11.2023 № 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Новая система оплаты труда медработников, которую планируют внедрить в пилотном режиме в 2025 году, конкретизирует состав групп должностей медиков.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2023 году
Последние новости. Котяков: в пилот новой системы оплаты труда бюджетников базово войдут медики и педагоги. Поэтому в следующем учебном году мы примем единые подходы к начислению заработной платы, чтобы учитель понимал, за что он получает зарплату», – подчеркнул Сергей Кравцов.
Путин подтвердил планы по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении в 2025 году
Региональные коэффициенты будут пересматриваться раз в пять лет. Совет Федерации как палата регионов будет проводить мониторинг, чтобы реформа не привела к снижению текущих заработных плат медицинских работников Галина Карелова, заместитель Председателя СФ Она отметила, что Комитет СФ по социальной политике будет находиться на постоянной связи с медработниками из регионов, где запустят пилотный проект, и, в случае необходимости, «сможет предпринять необходимые управленческие решения». Эксперимент продлится до марта 2022 года. Как писал «СенатИнформ», в июне Президент России Владимир Путин заявил, что система оплаты труда в здравоохранении будет обновлена. Кроме того, в 6 регионах протестируют новую систему оплаты труда педагогов.
Мера заключается в регулярных выплатах социального характера, на них имеют право: медработники, относящиеся к первому звену; работники скорой медицинской помощи. Размер надбавок составляет от 4 500 до 18 500 рублей.
Зарплаты медиков, возможно, будут начислять и оценивать, не ориентируясь на руководителей. Как отмечал вице-спикер ГД РФ Вячеслав Володин, главврач получает в несколько раз больше по сравнению с обычным врачом. Так что зарплаты медиков в 2024 году, вероятно, будут рассчитываться без привязки к уровню зарплаты руководителей учреждений — это позволит оценивать уровень заработной платы максимально объективно. Размер допвыплат медработникам составляет от 4,5 тыс. В соответствии с постановлением с 2023 года медики получают следующие надбавки к зарплате каждый месяц: врачи, работающие в ЦРБ, — 18 500 рублей; врачи, относящиеся к первичному звену, — 14 500 рублей; врачи скорой помощи — 11 500 рублей. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей.
Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку. Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей. Кроме того, соцвыплаты дополнительного характера получают медицинские работники, занятые в отделениях паллиативной патронажной медицинской помощи выездного типа. Для них средства выделяются из бюджета субъекта федерации, тогда как остальные доплаты обеспечиваются из средств государственного бюджета. Отдельная категория дополнительных выплат к зарплатам медиков — так называемые гарнизонные надбавки.
По ее словам, в 2022 году министерством просвещения в шести пилотных регионах в тестовом режиме уже было проведено моделирование заработной платы педагогических работников с учётом новых подходов. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов на заседании в свою очередь заявил, что у теста новой системы оплаты труда педагогов в шести регионах "уже есть конкретные результаты". По его словам, ведомство планирует в этом году ее утвердить.
И с поддержкой Минздрава нет уверенности в успехе, потому как 15 лет с отмены тарифной сетки оплата труда медиков зависит исключительно от руководства региона и объёма регионального бюджета. Но по факту мы знаем, что многие специалисты работают на 1,5 ставки и больше. Кадровая ситуация в отрасли известна: есть огромный объём дополнительной работы и параллельно с этим — высокий уровень интенсификации труда», - констатирует Тамара Гончарова. Весенне-летний 2023 года опрос 5,5 тыс.
В России заработает новая система оплаты труда медиков
Новая система оплаты труда для гражданского персонала МО РФ, введенная с 1 октября 2023 года, предлагает ряд преимуществ по сравнению с предыдущей системой. Котяков: в пилот новой системы оплаты труда бюджетников базово войдут медики и педагоги. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила обратиться к Владимиру Путину с инициативой по внедрению новой системы оплаты труда педагогов. РИА Новости, 18.04.2023. С 2025 года в России введут новую систему оплаты труда медработников, заявил глава Минздрава. Новая система оплаты труда медиков отложена до 2025 года, примерные очертания её известны, а сроки туманны. Новая отраслевая система оплаты труда в бюджетных организациях должна быть отработана на уровне субъектов в 2025 году.
Глава Минздрава анонсировал новую систему оплаты труда медработников
Согласно проекту, новая система уточнит состав групп должностей медицинских работников, методику расчета и структуру зарплаты. Предстоит установить единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат их может быть от 8 до 15 , а также правила и условия их применения. Структура зарплаты будет состоять из трех частей: собственно должностного оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат. При этом при формировании оклада будет включен коэффициент сложности в зависимости от выполняемых должностных обязанностей.
О конкретном размере индексации и ее сроках не сообщается. Сергей Зырянов уточняет, что при индексациях заработной платы часто ориентируются не на уровень инфляции как таковой, а на среднюю зарплату по региону. Упомянутые выше майские указы требуют поддерживать доходы бюджетников в пропорции к среднему уровню региона, и, подчеркивает эксперт, за этим достаточно строго следят. В этом году было небольшое повышение, условно, на 2000 рублей, хотя величина была разной для разных сотрудников. Это в любом случае немного. Он отмечает, что декларируемые повышения зарплат часто не ощущаются учителями в заявленной пропорции: — У нас зарплата состоит из базового оклада за часы, проведенные на уроках, и разных стимулирующих выплат, — объясняет наш собеседник. За классное руководство есть федеральная доплата в 5000 рублей, и вот она стабильна: ее директор урезать не может. В остальном во всех школах всё по-разному. С зарплатами учителей, врачей и других бюджетников всё непросто: конкретный уровень прибавки пока не декларируется Источник: Дарья Пона Сергей Зырянов развивает эту мысль: — Что касается доходов бюджетников, то средняя база выглядит как терпимая, но у них очень высокая внутренняя дифференциация оплаты, связанная со стажем, с размерами окладов и так далее. Ее пытаются выравнять, привести их к какому-то приемлемому размеру, усредненному, чтобы плюс-минус разница была небольшой, но получается ли — сказать не могу. Зарплаты бюджетников меняют и на региональном уровне: например, в Челябинской области с 1 июля проиндексировали зарплаты, привязанные к МРОТ 17 866 рублей : это коснулось медсестер, врачей, учителей, воспитателей, соцработников и еще ряда категорий. Методику надо менять.
Третье [изменение] касается увольнения сотрудника, отработавшего от шести до одиннадцати месяцев, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, призывом на военную службу. Ему будет выплачена компенсация в полном объёме. В других случаях применяется пропорция в зависимости от отработанных дней, — пояснил Александр Мокров. Работники смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной. Что касается нового правила исчисления стажа работы для отпуска и компенсаций, то его придётся считать пропорционально отработанному времени. Таким образом, вы можете получить дополнительный день отдыха. Например, отпуск в 5,35 дня округлят до шести, а не до пяти дней. Изменения коснутся и неиспользованного отпуска.
Только так мы получим реальный рост экономики. Он добавил, что правительство работает над прогнозом кадровой потребности. Это нужно для понимания, сколько и каких работников понадобится в будущем. Такого нет.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Тем самым оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда работника по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени, адекватную компенсацию увеличенных трудозатрат, понесенных работником. Также законопроект предусматривает, что его принятие не является основанием для пересмотра работодателем ранее установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором условий, предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере. Если проекты будут приняты, поправки вступят в силу 1 сентября 2024 года. Обратите внимание, что проекты не подлежат применению и носят информационный характер.
Но высших госуправленцев тоже не забыли: Владимир Путин подписал указ об индексации в тех же пределах зарплаты для него самого, премьер-министра Михаила Мишустина, прочих министров, а также руководителей ряда ведомств. Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета». Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют. Экономист Никита Кричевский убежден, что пренебрегать этой категорией не стоило: — Госслужащих не так много, порядка 400 тысяч на всю страну, и зарплаты у них невысокие, если не сказать откровенно маленькие, — объясняет он.
У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция. Поэтому я бы ни в коем случае не исключал госслужащих. При этом для высших чиновников Никита Кричевский предлагает, наоборот, снизить зарплату. Одни работают за престиж, за имидж, за честолюбие, они не пропадут. Зато в системе останутся одни пассионарии, креативщики, тогда как сейчас уровень безграмотности и неквалифицированности сотрудников федеральных министерств просто зашкаливает, о чём я каждый день пишу. Нельзя же так! Оставьте им хваленые должности и голый оклад, без доплат за сложные условия и прочее.
Документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации. Документ подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда, который счел, что начисление оплаты за сверхурочные исходя только из одной составляющей зарплаты работника не соответствует Конституции. По новым правилам, в оплату сверхурочных будут также включать компенсационные и иные выплаты.
На протяжении 4 лет сенаторы совместно с Министерством просвещения изучали ситуацию в регионах. В результате выяснилось, что в стране насчитывается 37 тысяч разных подходов к начислению зарплаты педагогов. Пилотный проект единой системы оплаты труда педагогов уже разработан, отметила глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова. Он уже опробован в 6 регионах страны.