Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи. Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Для таких сотрудников устанавливается полноразмерная северная надбавка к зарплате с первого дня работы независимо от трудового стажа. Мы рассказывали , что недавно в перечень включили водителей автомобилей и погрузчиков, а также трактористов.
А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей. Кадровый голод Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше.
А для младшего и среднего персонала, по мнению эксперта, ситуация обратная. Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании. Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше. Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда.
Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции.
РЭО организовал специальную стратсессию, на которой эксперты отрасли, в частности экономики замкнутого цикла, должны определить шаги в этом направлении. Одним из них является выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий. Мы пригласили экспертов из разных сфер, тех, кто соприкасается и в целом активно включен в развитие отрасли — это бизнес, органы власти, научные сотрудники, представители вузов. Все вместе мы разработаем перспективные направления кадровой трансформации и сформируем стратегию развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами», — сказал гендиректор РЭО Денис Буцаев. Он добавил, что в первую очередь для построения экономики замкнутого цикла необходимы такие специалисты, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, работники сельского хозяйства, научные работники, руководители всех уровней. Кроме того, отрасли требуются специалисты в области строительства и сноса, переработки отходов, в области новых материалов и ПКМ, корпоративного права, нормотворчества, химического производства, специалисты по коммуникациям и связям с общественностью, маркетингу, логистике, закупкам. Помимо профессий, связанных непосредственно с обращением с отходами, отрасли необходимы специалисты смежных областей — педагоги начального, среднего, среднего специального образования и юристы экологического права. Речь идет о заводских экологах, инженерах на предприятиях, линейных руководителях. Всем им нужны дополнительные знания.
Главным преимуществом Марафона в 2022 году стала его практикоориентированность. Сейчас в рамках Марафона затрагиваются не только идеи рационализаторства в целом, но и отдельные аспекты развития и внедрения рацпредложений, развития личных навыков и качеств рационализаторов, борьба с сопротивлением и, самое важное, возможности обеспечения стабильности и развития бизнеса на местах с помощью рационализаторов. Он показывает: смотрите, вы не одни — все, что вы делаете, это важно и нужно. В мероприятиях Марафона мы даем возможность увидеть лучшие практики рационализаторства от крупных компаний, которые могут быть взяты на вооружение малым бизнесом. Помимо этого, сотрудники повышают свой уровень знаний о феномене рационализаторства, приобщаются к лучшим практикам рационализаторства от крупных компаний, проводят разбор кейсов и их имплементацию в текущую деятельность предприятия», — говорит директор департамента по работе с промышленностью и развитию новых компетенций Агентства развития навыков и профессий Екатерина Кузнецова. По словам начальника Центра инновационного развития ОАО «РЖД» Дмитрия Вербова, его компания, которая в этом году отмечает 185 летний юбилей, поддерживает и развивает рационализаторство фактически с момента появления: «Сотрудничество с Агентством развития навыков и профессий дало нам дополнительный импульс к более интенсивному развитию данного направления и стимулировало нас обмениваться опытом с коллегами из других отраслей экономики.
Список профессий
Эксперты Университета 2035 поделились с Russia Today мнениями о том, какие специалисты будут нужны российской экономике на фоне санкций, вводимых из-за боевых действий России в Украине. Какие направления назвали наиболее перспективными Ректор университета Нина Яныкина полагает, что на данный момент важно как можно скорее создать условия подготовки кадров для построения технологического суверенитета России. Для системы образования — причём как для вузов, так и для EdTech-компаний, — это серьёзный вызов», — отметила она. Руководитель сервисов развития на основе данных Университета 2035 Андрей Комиссаров уверен, что самые востребованные профессии в ближайшие годы будут связаны с IT-сферой. Связано это с тем, что Россия будет осуществлять переход на отечественное программное обеспечение.
Многие рейтинговые агентства, которые ведут исследования в области подбора кадров, рекомендуют при поиске работы или направления для обучения, обратить внимание на те области, где риск автоматизации отсутствует. Это означает, что наибольший спрос и перспективы есть по тем направлениям, где востребован именно человеческий квалифицированный труд — интеллектуальный или физический. Ключевыми критериями при этом являются: уровень конкуренции на рабочее место; стабильность и размеры заработной платы; перспективы карьерного роста. ТОП-10 профессий, которые будут востребованы в ближайшие годы из-за нехватки квалифицированных специалистов, выглядит следующим образом: разработчики программного обеспечения и инженеры в ИТ отрасли; механики-инженеры;.
Фото: Иван Скрипалев Не одной удаленкой жив рынок труда — Есть два тренда, характерные для «белых воротничков»: удаленка и мультизанятость, чаще всего в сфере информационных технологий, но не только, — рассказывает «МК» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. Вроде бы в этом нет ничего плохого. Но дело в том, что на удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части таких удаленных сотрудников эффективность неизбежно падает. Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства.
Для каждой из них представлены драйверы спроса, описание задач, которые предстоит выполнять, перечень необходимых знаний и навыков, а также цифры и статистика, подтверждающие перспективность профессии. Между тем портал SuperJob провел свой опрос о самых переоцененных профессиях в России.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
О профессиях, которые в чести здесь и сейчас, и о самых перспективных факультетах для абитуриентов рассказали эксперты «МК». Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? В Москве назвали отрасли с высоким спросом на сотрудников. Лидирующую позицию заняла промышленность, где активно ведется подбор специалистов инженерно-технического и.
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
Мы понимаем, что качественно меняется экономика, даже сами отрасли, которые сохраняют своё название, становятся другими по содержанию и требуют других профессий», — отметил эксперт. Ранее правительство России сообщило о расширении списка профессий и специальностей, которые необходимы для модернизации российской экономики. Отмечается, что в перечень добавлено 55 специальностей и 35 профессий. Среди них есть профессии, которые входят в сферы робототехники, логистики, медицины, сельского хозяйства, строительства.
Все вместе мы разработаем перспективные направления кадровой трансформации и сформируем стратегию развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами», — сказал гендиректор РЭО. Буцаев обратил внимание, что на первых порах для построения экономики замкнутого цикла необходимы проектировщики, инженеры, химики-аналитики, работники сельского хозяйства, научные работники, руководители всех уровней. Кроме того, отрасли нужны специалисты, обладающие навыками в области строительства и сноса, переработки отходов, в области новых материалов и ПКМ, корпоративного права, нормотворчества, химического производства, а также специалисты по коммуникациям и связям с общественностью, маркетингу, логистике, закупкам. Более того, отрасль не может обойтись без специалистов из смежных областей — педагогов начального, среднего, среднего специального образования и юристов, специализирующихся на экологическом праве. Отмечается, что в работе сессии приняли участие 154 эксперта, 14 вузов, а также 11 ассоциаций и деловых объединений.
А до этого тот же персонаж работал саночником — доставлял уголь из забоя, впрягаясь в тележку на манер лошади.
Как хорошо, что сегодня о таких профессиях мы узнаем лишь из баек старого Донбасса! И интересно, какие специальности добывающей отрасли нынешнего времени в скором времени так же уйдут в историю? А какие появятся? Ведь предпосылки к этому наверняка есть уже сегодня. Мы попросили профильных специалистов поделиться своим мнением на этот счёт. Любопытно, что эксперты из совершенно разных отраслей отметили схожие тренды и нарисовали очень ладно скроенную картину будущего.
Шахтёры нового века Никто не сомневается в том, что добыча полезных ископаемых в ближайшие годы сохранит свою значимость для мировой и российской экономики. По запасам нефти мы седьмые на планете, по газу — первые, по углю — третьи, по золоту — вторые. Разумеется, что в покое недра не оставят. Получается, что и специалисты в этой отрасли также будут востребованы, однако уже сегодня предприятиям требуются работники с новым набором знаний. Отрасли нефтегазового сектора будут сохранять традиционно растущую потребность в кадрах высокой квалификации», — подтверждает директор института нефти и газа СФУ Любовь Кравцова. Все наши эксперты отметили развитие технологий как драйвер формирования новых профессий.
Скажем, уже не один раз мы на страницах журнала рассказывали о возможностях беспилотной техники. Сегодня данные, полученные таким образом, интегрируются в том числе и в ГИС-системы. Но ведь для работы с этим источником и интерпретации данных нужен особый специалист — вот и необычная вакансия. В Атласе новых профессий, составленном при поддержке «Сколково», оператор БПЛА для разведки новых месторождений значится в списке специалистов, которые будут нужны на месторождениях уже к 2020 году. То есть, буквально, завтра. В частности, такие дроны уже используются на плато Юкон в Канаде для поиска новых месторождений золота», — комментируют создатели Атласа.
Естественно, что профессия шахтёра, несмотря на сохранение своего названия и функции, радикально изменила профессиональное содержание. А рост доли открытых карьерных способов разработки месторождений меняет облик горнодобывающей отрасли в ещё большей степени, и на смену шахтёру приходят машинист шагающего экскаватора. Изменились и методы геологоразведки. На смену геологам с молотками пришли геофизики, проводящие исследования недр электрическими, радиометрическими, сейсмоаккустичискими и прочими методами. Появились специалисты по анализу спутниковых данных, интерпретации данных космической и аэрофотосъемки и т. Всё это напрямую связано с изменением производственных цепочек и появлением новых специалистов.
Будущее «нефтянки» С добычей нефти история приблизительно такая же — технологии постоянно совершенствуются. Плюс к тому ещё один момент: «лёгкой» нефти становится всё меньше. Истории о месторождениях, где из земли били нефтяные фонтаны остаются в прошлом — сегодня за «чёрным золотом» придётся лезть куда глубже. Этот же фактор косвенно является драйвером появления нового типа ресурсов: нефтеносные пески, шельф. Освоение богатств мирового океана — также задача ближайших десятилетий. Каждое такое технологическое решение требует и специальных мер по обеспечению безопасности производства.
Например, это совершенно уникальные технологии при добыче нефти шахтным способом, освоении шельфов, впрочем, каждое месторождение требует индивидуальных решений», — объясняет Любовь Кравцова. Будущее уже наступило Александр Герасименко, генеральный директор «ИСК «ПетроИнжиниринг» «При бурении горизонтально направленных скважин в условиях аномальных значений давления и температур существенно повышаются риски возникновения нештатных ситуаций. В этой связи ключевую роль приобретают цифровые системы удалённого мониторинга, потребность в которых ещё 10 лет назад была невелика. Соответственно, растёт спрос на специалистов, которые, с одной стороны, обладают знаниями и опытом в инженерии и нефтесервисе, с другой — могут работать с IT-системами в качестве операторов.
Для «Р-Фарм» участие в «Профессионалитете» дает возможность в короткие сроки готовить молодых специалистов в условиях, максимально приближенных к производственным, по программам, соответствующим всем современным требованиям фарминдустрии, указывают в компании. Обучение в тренинг-центре «Р-Фарм» на базе Ярославского промышленно-экономического колледжа им. Пастухова проходит на оборудовании, которым оснащены заводы компании в Ярославской области и за ее пределами, и направлено на получение ребятами исключительно тех навыков, которые будут необходимы в реальной работе, подчеркивают в компании.
Так, например, в Волгоградской области программа охватывает около 30 образовательных организаций: вузы, колледжи, техникумы и училища, рассказали в комитете образования, науки и молодежной политики региона. В 2022 году базовыми площадками проекта стали Волжский политехнический техникум и ВолГАУ — здесь созданы образовательно-производственные кластеры по направлениям «Металлургия» и «Сельское хозяйство». Директор по управлению персоналом Волжского трубного завода ВТЗ, входит в состав ТМК Марк Кравченко указывает, что проект реализуется на основе софинансирования: средства выделяются из федерального и регионального бюджетов, часть средств вкладывает предприятие. В целом ТМК направила на реализацию проекта более 120 млн руб. О распределении средств можно судить на примере ВТЗ. На сегодняшний день общие инвестиции в проект превысили 130 млн руб. Финансирование предприятия направлено на создание качественных условий обучения: обновление материально-технической базы и ремонт помещений Волжского политехнического техникума.
Студенты по программам «Профессионалитета» получают несколько квалификаций в рамках освоения одной профессии. Например, обучающиеся по специальности «специалист по эксплуатации и ремонту сельскохозяйственной техники» получают еще квалификацию механизатора, слесаря по ремонту сельхозтехники, кузнечного дела, рассказывают в компании «Сибагро».
Как федпроект «Профессионалитет» меняет систему СПО в России
Менеджмент в сфере досуга: менеджер по управлению доходом в индустрии гостеприимства и туризме, спортивный менеджер, цифровой продюсер. В «Атласе профессий будущего» можно найти подробные описания профессий.
Подберите своё призвание, опираясь на актуальные данные и тенденции рынка труда. Используя подробные описания профессий, Вы сможете планировать свою будущую карьеру, принимая во внимание все особенности выбранного направления. Ваш личный путеводитель в будущее уже здесь.
Кроме того, по его словам, большое значение имеют цифровые и современные методики диагностики, лечения, а также телемедицина. Мы понимаем, что качественно меняется экономика, даже сами отрасли, которые сохраняют своё название, становятся другими по содержанию и требуют других профессий», — отметил эксперт. Ранее правительство России сообщило о расширении списка профессий и специальностей, которые необходимы для модернизации российской экономики. Отмечается, что в перечень добавлено 55 специальностей и 35 профессий.
Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. В рамках сессии эксперты проанализировали задачи по кадровой трансформации отрасли в контексте формирования экономики замкнутого цикла. Кроме того, они отметили профессии, которые требуют срочного развития. Об этом пишет 360tv. Отрасль обращения с отходами активно развивается с точки зрения кадрового и технологического потенциала, поэтому РЭО выступил с инициативой проведения специальной стратсессии, в рамках которой эксперты компании должны определить шаги направленные на формирование экономики замкнутого цикла в России.
Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России
По словам вице-премьера, в перспективе до 2030 года прогнозная численность занятых в экономике составит 73,6 миллиона человек. Наибольшая потребность в кадрах будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, здравоохранении, социальном обслуживании, научно-исследовательской отрасли и в IT. В этих сферах, согласно оценкам правительства, потребуется 2 миллиона работников.
Ru» и геймдизайн», — привела примеры эксперт.
Геймдев и геймдизайн сейчас находятся на втором месте по уровню дохода после программистов: их медианная зарплата по России составляет около 104 тыс. На третьем месте — бизнес и управление в IT примерно 96 тыс. Далее — менеджмент в IT 82 тыс.
Однако это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше. Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику. Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше.
И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она. Спрос сейчас также растет на специалистов по 3D-интерфейсу, отмечает коммерческий директор Skillbox Артем Казаков. Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы.
На фоне высокой конкуренции за качественный и оригинальный контент все более востребованным становятся специалисты по визуальному и аудио-оформлению: декораторы, операторы, саунд-дизайнеры, монтажеры и профильные фотографы. По его словам, в этой сфере стоит присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh.
Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы. Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена? Кому не нужен хороший парикмахер, повар?
Везде нужны профессионалы.
Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить. Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня.
Также Буцаев отметил, что для формирования экономики замкнутого цикла нужны такие специалисты, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные сотрудники и руководители всех уровней. Помимо этого, в сфере требуются специалисты в области обработки ТКО, создания инновационных материалов и ПКМ, химпроизводства, закупок, строительства и сноса, корпоративного права, нормотворчества, а также эксперты по коммуникациям и связям с общественностью, профессионалы маркетинговой отрасли, логисты. Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов, преподавателях средних и средних специальных учебных заведений, а также в юристах экологического права. Об этом информирует 360tv.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
| Вымирающие профессии: какие профессии устареют к 2030 году? | Адукар | В ходе сессии эксперты обсудили задачи кадровой трансформации отрасли в рамках формирования экономики замкнутого цикла, а также поговорили о профессиях. |
| Каталог профессий | Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности – 2464 организаций. |
Профессии будущего на стыке дисциплин
До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет " в ленте новостей на сайте. В мультимодальном центре РУТ (МИИТ) абитуриенты транспортной отрасли пообщались с ведущими работодателями Москвы. Профессия сочетает в себе медицинские знания и умение работать с различными видами животных. В него вошли новые профессии вроде оператора дронов, устаревшие, например кучера, исключили Минпросвещения отказалось от профобучения на кучеров и варщиков тряпья. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать.
Востребованные профессии в России в 2023 году
Профессия сочетает в себе медицинские знания и умение работать с различными видами животных. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет.