Эксперты рынка труда прогнозируют, что ситуация может ухудшиться, поскольку лето не самое популярное время для смены и поиска работы. Когда-то безработица считалась одной из основных угроз экономике, проблемы с рынком труда начались не вчера. Свежие события по теме рынок труда: В Центробанке отметили рост предлагаемых зарплат в России, пишет СМИ, Экономист оценил рост зарплат в отраслях, из которых уйдут мигранты.
Безработица – последние новости
Как заявил заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артём Кирьянов, сокращение количества вакансий на рынке труда не имеет прямой корреляции с ростом безработицы. Но рынок труда этого словно не замечает. Безработица пока остается на рекордно низких уровнях. Новости и аналитика Новости Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда. Свежие события по теме рынок труда: В Центробанке отметили рост предлагаемых зарплат в России, пишет СМИ, Экономист оценил рост зарплат в отраслях, из которых уйдут мигранты.
Или воспользуйтесь аккаунтом
- Уровень безработицы в России достиг исторического минимума | ОТР
- Уровень безработицы в России обновил исторический минимум
- рынок труда - актуальные новости сегодня - ПРАЙМ
- Масштабы дефицита кадров в России
Публикации в категории «Безработица»
В экономике страны набрана хорошая, сильная динамика, это заметно и по рынку труда, заявил Путин. Его поддерживает активный внутренний спрос, который основывается на росте реальных заработных плат и доходов граждан. Государство продолжит поддерживать бизнес, чтобы он работал на повышение благосостояния жителей России. В Госдуме призвали ограничить скорость электросамокатов на уровне производителя. Мнение высказала депутат Татьяна Буцкая. По ее словам, скоростные ограничения должны действовать как для прокатных, так и для частных средств.
Примером еще одного из последних трендов служит забота компаний о создании собственной корпоративной культуры и осознание ее значения для повышения лояльности к организации. Динамика резюме по отраслям 2023 год по отношению к 2022 году Отрасль;Доля 2022 г. На сервисе размещено более 22,5 млн резюме и зарегистрировано более 960 тысяч работодателей.
Большая часть из них — работники автопрома и розничной торговли. Служба занятости направила эту статистику в Госдуму с просьбой разработать дополнительные меры поддержки населения. Сейчас россиян, которые испытывают сложности с трудоустройством, направляют на общественные работы например, благоустройство и озеленение территории, расчистку снега. Оплату за их выполнение можно получать одновременно с пособием по безработице. На рынке труда есть и положительная динамика. Рост показателя сдерживают сразу несколько факторов: После объявления частичной мобилизации одни россияне были призваны на военную службу, другие — уехали за границу, из-за чего компаниям понадобились новые «рабочие руки».
Рассмотрим факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда. Познакомимся с явлением безработицы, её причинами и последствиями.
Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
По данным правительства, число зарегистрированных безработных в России сейчас составляет всего 563,6 тысячи человек. Нет в мире правительства, которое не испытывало бы радости, заявляя о рекордно низкой безработице в своей стране. Но в России реальное состояние рынка труда точно не определяется цифрой официально зарегистрированных безработных. Во-первых, реальных безработных в стране намного больше, чем показывает официальная статистика, возможно, даже в разы. Подавляющее большинство безработных не регистрируются на бирже труда.
Кроме того, государство ничего не знает о реальном трудовом статусе миллионов самозанятых в стране сейчас нет даже приблизительных корректных оценок теневого рынка труда. Наконец, в России очень распространена так называемая «частичная занятость», когда люди получают только часть и без того небольшой зарплаты, работая либо по сокращенному графику, либо с вынужденными перерывами «время от времени». Во-вторых, причины, по которым возникает официально низкая безработица, весьма печальны.
Я беру «дефицит» в кавычки, поскольку это явление плохо вяжется с исключительной гибкостью российской оплаты труда. Экономисты определяют такой дефицит как невозможность приобрести что-либо сегодня по той цене, что была вчера. Именно поэтому возникает перекос и в заработных платах. Мы видим либо существенный демпинг в одних отраслях или значительные повышения их в других. То есть там, где ранее работодатели находили специалистов на заниженную заработную плату, они не нашли другого выхода, кроме как повышать уровень оплаты потому, что людей на предлагаемый не найти. Купить рекламу Отключить В итоге зарплата пошла вверх, особенно во II квартале 2023-го. Рабочее время тоже.
Но проблему вакансий это не решает. И вот теперь большой вопрос, какие еще меры предпримут работодатели для сохранения или изменения существующих и сложившихся за десятилетия норм и практик. А вы как думаете? На что они способны и что могут сделать? Ваша Ирена Иванова поискработы карьера работа ищуработу ibestresume идеальноерезюме jobhunter иренаиванова irenaivanova трудоустройство Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал.
Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Количество уехавших за рубеж эксперты оценивают в сотни тысяч.
Но даже если учесть еще и мобилизованных, которые тоже выбыли с рынка труда, пазл все равно до конца не складывается. Ударное импортозамещение Многие предприятия сейчас испытывают кадровый голод из-за расширения производства. Число вакансий в промышленной сфере, по данным Авито. Работа, увеличилось в два раза. Нужны почти все подряд - от инженеров-конструкторов до монтажников и электросварщиков. В докладе Центробанка отмечается: в связи с сокращением импорта резко выросла потребность в работниках в машино- и судостроении, нефтехимии, производстве металлоконструкций. Увеличился оборонзаказ, а с ним - количество вакансий слесарей, сварщиков, сборщиков, операторов станков, водителей. При этом не так уж мало и предприятий, которые в 2022 году, напротив, тем или иным способом перевели сотрудников в режим неполной занятости или вынужденные отпуска. Это, например, ряд заводов ушедших зарубежных автоконцернов. Или, как следует из все того же доклада ЦБ, некоторые угольные, лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия, столкнувшиеся из-за санкций с сокращением привычных рынков сбыта.
То есть получается, что кадры для промышленности на самом деле есть? Да, но не там, где нужны.
Отечественный рынок труда ждет новое сжатие
Плюс многих молодых кандидатов интересуют карьерные перспективы, а для рабочих профессий, увы, это пока плохо проработанная тема, — отметила Мария Бузунова. По мнению руководителя пресс-службы hh. Внимание к регионам с высокой безработицей Решение проблемы дефицита рабочих никак не решить без больших вложений в образование — и тут речь идёт не только о молодёжи, но и о переобучении и повышении квалификации уже зрелых соискателей. Это трудоизбыточные территории, по которым нужно целенаправленно работать. Речь идёт либо о релокации кадров из этих субъектов на те производства, где они необходимы, либо о переносе мест труда на эти территории. И тут мы в первую очередь чётко видим несовпадение по уровню квалификации между работниками и спросом со стороны работодателей. Даже получая согласие на переезд из трудоизбыточных регионов, мы понимаем, что всё равно нужно проведение дополнительных образовательных мероприятий. В рамках национального проекта «Демография» мы уже два года предусматриваем образовательный ресурс по запросу от работодателя.
Что касается молодёжи — тут важным инструментом является целевой набор: — Он должен быть конкурсным, открытым, условия должны быть понятными. Абитуриент должен понимать, что, когда он пройдёт бесплатное обучение с повышенной стипендией от предприятия, он должен потом прийти на это предприятие и там отработать. Министр подчеркнул: чем раньше молодой специалист начинает трудиться, тем больше у него шансов на высокую зарплату и хорошее место. А потому трудиться стоит начинать ещё во время учёбы. Для этого Минтруда уже разработало удобный сервис: — С 1 сентября 2023 года будет запущен сервис по стажировкам и практикам. Он предусматривает возможность заключить договор онлайн с любым работодателем и прийти на стажировку. Это возможность сразу закрепиться на определённом предприятии, получить оффер.
Сервис даст прямую состыковку работника с работодателем. Альтернативные варианты для работодателей Кому же работать на предприятиях прямо сейчас, пока молодых сотрудников ещё не вырастили, а зрелых — не переучили?
Положительную динамику спроса на персонал по итогам 2022 г. Как следует из ноябрьских данных Росстата, в октябре 2022 г. В деятельности, связанной с информацией, к тому моменту насчитывался 1 млн работников. Налог на релокацию Дополнительно усугубить ситуацию с дефицитом высококвалифицированных кадров может «соревнование в патриотизме», сообщил «Ведомостям» источник, близкий к Госдуме, пожелавший сохранить анонимность. Ограничения для уехавших за границу сотрудников могут «привести к снижению темпов развития цифровых платформ и решений, что в итоге может негативно сказаться на их конкурентоспособности», заявил представитель Минцифры.
Министр финансов Антон Силуанов 27 декабря сообщил, что правительство еще не определило свою позицию в отношении инициативы. В текущих условиях повышение налоговой нагрузки на специалистов, которые работают на российские компании из-за рубежа, представляется нерациональным, уверена Варшавская. Это, в особенности, усугубит недостаток IT-специалистов, для многих из которых устройство в иностранную компанию вряд ли создаст особые сложности — российская IT-отрасль с самого начала была ориентирована на международный рынок, указывает она. Повышение налоговой нагрузки на уехавших специалистов также чревато тем, что они начнут скрывать свои доходы, что обернется сокращением доходной части российского бюджета, добавляет эксперт. Именно поэтому Минфин и Минцифры выступают против этой инициативы. Ситуация, в которой власти решают налоговыми средствами неналоговые проблемы, чревата очень серьезными экономическими проблемами, уверен партнер, руководитель департамента налогового и юридического консультирования Kept Михаил Орлов. Категорию «уехавших» граждан, для которой власти хотят вводить повышенные налоги, определить очень сложно — в частности, не ясно, как отличить человека, который покинул Россию по экономико-политическим соображениям, от человека, который уезжает в другую страну в силу своих служебных потребностей, указывает эксперт.
Например, многие зарубежные филиалы российских компаний столкнулись с массовым уходом специалистов-иностранцев и эти компании начинают переводить сотрудников из России на пустующие должности — формально такие сотрудники тоже должны быть «наказаны» повышенными налоговыми ставками, отмечает он. Локальная безработица Несмотря на то что летом и осенью 2022 г. В первую очередь негативный тренд на рынке труда будет объясняться продолжающимся эффектом санкций и уходом иностранных компаний с рынка, поясняет она. Кроме того, из-за санкционного давления многие производства были вынуждены перестраивать свои бизнес-процессы, переходить на новое оборудование и ПО, сокращать персонал, отказываться от расширения, что, безусловно, негативно повлияло на рынок труда, добавляет эксперт. Те экстренные меры, которые оказались, по сути, не востребованными в прошлом году, в этом, скорее всего, понадобятся. В частности, переобучение, привлечение к работе над нацпроектами, компенсация работодателям части зарплаты и т. Как менялась занятость Как следует из последних данных Росстата, в октябре 2022 г.
Но информация статистического ведомства не отражает ситуацию по всей экономике, поскольку данные о рабочих местах Росстат собирает с крупных организаций. К числу отраслей, потерявших наибольшее количество работников, относится предоставление прочих видов услуг включает деятельность общественных объединений, ремонт и обслуживание вычислительной техники, предметов домашнего обихода и личных вещей и проч.
О роли мигрантов в восстановлении и развитии экономики говорят многие политики и экономисты. Об этом же заявил в ноябре президент Владимир Путин. Он подчеркнул, что трудовые мигранты вносят «большой вклад в развитие российской экономики и заняты в самых разных отраслях». А рублевые переводы на родину являются «серьезным подспорьем для развития экономики республики». Узнать подробнее Правда, сами россияне без восторга относятся к перспективе спасения экономики руками приезжих. И сейчас российские власти находятся между двух огней: с одной стороны антимигрантские настроения у избирателей, да еще и в преддверии выборов, с другой — объективная экономическая реальность. Что из этого окажется более весомым аргументом для выстраивания миграционной политики — вопрос, на который лишь предстоит ответить. В условиях балансирования между этими двумя сторонами ситуация на рынке труда будет оставаться прежней: предложений будет больше, чем соискателей, а значит и дефицит в ближайшей перспективе никуда не денется.
Ранее «НовостиВолгограда. Об остром дефиците говорят результаты исследования рынка труда.
Это тоже влияет на уровень безработицы, — добавил Алексей Захаров. По прогнозам Натальи Даниной, при отсутствии новых вызовов и событий, напрямую влияющих на численность трудоспособного населения, в 2023 году показатель безработицы сохранится на текущих исторических минимумах. Но в дальнейшем показатели безработицы всё же могут немного увеличиться.
Это может произойти прежде всего за счет сокращения числа вакансий и возможностей найма новых работников в ситуации неопределенности. Что еще почитать по теме В течение нескольких лет в России меняют механизмы поддержки семей с детьми — сначала вводили новые выплаты, потом придумывали для них новые правила, потом всё это оптимизировали и объединяли в универсальное пособие. Теперь власти взялись за обновление выплаты, которая существует давно, — пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Мы разобрались, каких изменений ждать родителям в ближайшем будущем в частности, пособие разрешат получать работающим родителям. Россиян, которые берут кредиты, становится всё больше, а соответственно, увеличивается и количество должников.
По данным Федеральной службы судебных приставов ФССП , в январе-марте у них находилось 14,4 миллиона исполнительных производств о кредитных долгах на общую сумму в 2 триллиона рублей. Об этой ситуации узнали власти и стали предлагать свои пути решения — от освобождения от уплаты процентов и неустоек до полной кредитной амнистии. Правда, эта амнистия должна будет распространяться не на всех неплательщиков. Выяснили, кому в итоге намереваются простить все долги и кто будет за это платить. В конце 2022 года кабмин продлил ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы, которые в 2022 году были введены из-за санкций и ухода некоторых компаний из России.
Как сообщили в правительстве, эти меры позволят временно трудоустроить более 176 тысяч человек в 2023 году.
Низкая безработица — это хорошо или плохо?
- Уровень безработицы в России вновь обновил исторический минимум
- Безработица: как санкции изменили российский рынок труда
- Безработица — новости сегодня и за 2024 год на РЕН ТВ
- Безработица в России упала до нового рекорда 2,7%
- Информация
Беспрецедентно выросла занятость
- Кадровая дыра: дефицит рабочей силы стал страшнее безработицы
- Почему возник дефицит кадров в России
- Уровень безработицы в России обновил исторический минимум
- Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда
- Популярное за неделю
- Безработица в России в марте снизилась до исторического минимума в 2,7%
Особенности подбора кадров в 2024 году
В России уровень безработицы в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Об этом свидетельствуют опубликованные 27 апреля данные. В России уровень безработицы снизился до нового исторического минимума в 2,7 %. Как долго продлится разбалансировка на рынке труда — прогнозировать сложно. Рынок труда, занятость и заработная плата. Определено место РФ среди стран G20 по уровню безработицы, Уровень безработицы захотели снизить в Забайкалье. Оптимальный показатель безработицы — 4%, отмечают эксперты, а сейчас рынок труда перегрет.
Что хотите найти?
Тренд на становление соискательского рынка труда, взявший свое начало в 2020 году, сохраняется, а дефицит кадров ежегодно усиливается. В России уровень безработицы в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Об этом свидетельствуют опубликованные 27 апреля данные. Оптимальный показатель безработицы — 4%, отмечают эксперты, а сейчас рынок труда перегрет. На рынке труда есть и положительная динамика. Ситуация на рынке труда продолжит оставаться стабильной, численность занятых в экономике к концу прогнозного периода будет превышать значение 2022 года на 2,1 млн человек. Уровень безработице в России в марте 2024 года достиг отметки в 2,7%, обновив тем самым исторический минимум.
Рынок труда сломался?
| Без мигрантов никак? Можно ли разрешить проблему с дефицитом кадров в России | «Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в марте 2024 года составил 2,7% (без исключения сезонного фактора)», — заявили в Росстате. |
| Что ждет рынок труда: эксперты спрогнозировали проблемы у работников банков 18.01.2023 | Банки.ру | Нет людей, нет безработицы Гениально. |