В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты.
Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Средняя зарплата фронтенд-разработчиков в 2023 году достигла около 120,000 рублей в месяц, что на 15% больше, чем в 2022 году. По данным, средняя зарплата Программиста в России за 2023 год ‒ 104 013 рублей. По данным HeadHunter, средняя зарплата айтишников в России в августе 2022 составила 60 500 рублей, что на 3,2% ниже мартовского показателя. Средняя заработная плата российских IT-специалистов по итогам 10 месяцев 2022 года выросла на 18,1% по сравнению с показателями 2021 года, до 109,7 тыс. рублей. Зарплата программиста по России в среднем составляет 90 095 рублей на 2022 год по данным, а модальная з/п по России равна 100 000₽. Где-то предлагаемая зарплата даже снизилась — в обеих столицах.
Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
Годовой прирост средней рыночной заработной платы. средняя зарплата программиста-разработчика в России (январь 2022 — декабрь 2022). Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере».
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
У языка простой синтаксис, большая база библиотек и фреймворков и его можно встраивать в HTML-страницы. PHP-разработчик разрабатывает и обслуживает веб-ресурсы. Он пишет сайты и веб-приложения на PHP, составляет технические отчётности, внедряет дополнительные системы на сайт и оптимизирует его работу. PHP-разработчик запускает и администрирует веб-ресурс, находит и устраняет ошибки и повышает функциональность сайта. Средний доход: 215 тыс. На нём создают игры в движке Unity и мобильные приложения и ПО для защиты систем. Разработчик на C создают компьютерные игры, десктопные и веб-приложения, облачные сервисы и др. Они умеют писать код, автоматически и вручную тестировать и внедрять в системы ПО и оказывать техническую поддержку готового продукта.
Средний доход: 190 тыс.
Среди отрицательных факторов, которые окажут существенное влияние на изменение ИТ-зарплат, айтишники выделили следующие: Инфляция и обесценивание рубля. Этот фактор называется многими респондентами: высокий уровень инфляции приведет к снижению реальных зарплат. Политические и экономические факторы — санкции, уход иностранных компаний, СВО, сложности с поиском работы за рубежом. Высокая конкуренция на рынке труда, связанная, в том числе, с возвращением релокантов и массовым выпуском джунов с ИТ-курсов. Это может привести к сдерживанию роста или даже падению зарплат для джунов и миддлов.
Единственный город, в котором зарплаты повысились, — Воронеж. Сейчас они там составляют 140 тыс. Кто в IT получает больше всех Ситуация на рынке труда различается в зависимости не только от региона, но и от специализации. Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Читайте также: Счёт не любят: в России возобновились споры о нехватке айтишников Практически во всех остальных направлениях зарплаты снизились. Если рассматривать исключительно разработчиков, то больше всех получают архитекторы ПО. Их средняя зарплата в Москве составляет 380 тыс. Если рассматривать Петербург отдельно, то далее по величине зарплат идут разработчики мобильных приложений 200 тыс. Десктоп—разработчики в Петербурге получают в среднем 157 тыс.
Также на карточку падает рублёвая зарплата. Бывает, что мои коллеги в таких командировках едят только макароны или гречку. Зато приезжают в Саратов и сразу берут квартиру, машину или делают первый взнос по ипотеке. Про балдёж и Tesla В Саратове я получал около 70 000 — 100 000 рублей в месяц. Также первые три месяца компания снимала мне жильё, дала несколько тысяч долларов на первое время и предоставила машину. Не стоит забывать и о налогах. В США они зависят от семейного положения и детей. Холостякам приходится платить максимальный процент — 35. Семьям с детьми — в районе 20. Можно читать это и думать, что мы, айтишники, совсем зажрались. Да, в нашей сфере принято повышать зарплату каждые полгода. Если кому-то не подняли, то это воспринимается как личное оскорбление. Вот к чему нужно стремиться. При моей сравнительно небольшой зарплате я стараюсь ни в чём себе не отказывать. Хочу, чтобы у меня всё было балдёжно. Недавно купил себе монитор за 700 баксов. AirPods новые на следующий день взял. Мой коллега из Саратова за год смог купить здесь Tesla, а я — Lexus. Про удачу и галеру Все таксисты Кремниевой долины знают, что скоро останутся без работы. Когда я ездил на такси, водители рассказывали, что по вечерам учат код. Один учит Python, другой — Java. Они даже совета просили, какой язык станет самым востребованным. Также популярны школы для программирования. Какая-нибудь бьюти-блогерша выкладывает пост, что закончила курсы по разработке на Python. То есть человек, от которого ты даже не ожидаешь такого, тоже в теме. Я понимаю, что мне очень повезло. Точнее, нам очень повезло. Сейчас наши знания нужны, специалистов не хватает, и мы получаем большие деньги за инженерную работу. В Кремниевой долине большое русское комьюнити. Но работу между собой мы называем галерой, а себя — гребцами. Когда работаешь через международную компанию на разных заказчиков, то не ощущаешь самой ценности своего труда. Сегодня одни, завтра другие. Мы не видим конечного продукта. Гребём и гребём неизвестно куда. Про тайную комнату и «плюшки» Самое крутое, что есть в моём офисе, — бесплатная еда. Но это не просто еда. Здесь три ресторана: китайский, американский и итальянский. Ещё есть несколько кафешек. В любой момент ты можешь прийти и покушать. Я, например, набираю еду на выходные и экономлю. Можно даже привести своих друзей или семью и тоже бесплатно покушать. На одном из этажей есть тайная комната — дверь в стене без ручки. В отдельном месте спрятан сканер, и когда ты прикладываешь бейдж, то дверь открывается, а там бар с морем алкоголя. Также есть комнаты для дневного сна, спортзал, бассейн, игровая приставка и настольный футбол. Каждому сотруднику начисляются баллы в зависимости от его работы.
Ксения Кравченко
- Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
- Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру
- Топ подходящих вакансий
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
118 220 ₽, ios разработчик зарабатывает 107 040 ₽, c# разработчик программистов в России получает на руки в месяц 102 930 ₽, data. Средняя зарплата программиста 1С в России составляет 56 тысяч рублей. Согласно, средняя зарплата java-программиста в России в 2023 году составляет 262 988 рублей. В 2020 году средний уровень зарплаты программиста в России превысил 100 тыс. руб. Сейчас средняя зарплата составляет 170 тыс. рублей по России и в Москве — 210 тыс. рублей. Уровень зарплаты QA-специалистов в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа.
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего. Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года.
Тогда служба статистики называла цифру 23,5 тыс. Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата за 2023 год составила 35 380,32 рубля, или 2,29 прожиточного минимума. Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов.
Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 33 700 рублей за 2022 год , а на Чукотке — в 4 раза больше, 140 602 рубля за 2022 год. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России. Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина.
На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров. Средняя зарплата 2022 год, Росстат Медианная зарплата февраль 2023 года, «СберИндекс» Модальная зарплата 2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет Величина 73 709 рублей до уплаты НДФЛ 57 271 рубль 35 380,32 рубля Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата.
Это даёт возможность не только опытным разработчикам сеньорам , но и менее опытным мидлам и джунам приобрести необходимые навыки и получить работу. В электронной коммерции наименьшую заработную плату получают операторы технической поддержки, средняя зарплата которых составляет 65 тысяч рублей и максимум 90 тысяч рублей в месяц при полной занятости в офисе. На фоне зарплат программистов такие доходы выглядят скромно, но стоит учитывать, что сложность задач сильно отличается, а значит и разнится и вклад в общее дело. Приводятся следующие примеры. Сборщик заказов в интернет-магазинах в Москве получает в среднем 60 тысяч рублей и максимум 110 тысяч рублей, что на 9.
Зарплата операторов техподдержки и пеших и велокурьеров также увеличилась на 8. Крупные компании предлагают сотрудникам переквалифицироваться, получая при этом больше денег. Например, автомобильный курьер зарабатывает до 170 тысяч рублей, а менеджер по закупкам — до 180 тысяч рублей.
В маленьком городе в госведомстве платят меньше, чем в столичных регионах, областных центрах и в корпорациях.
Инженеры и технические специалисты В ближайшие годы инженеры во всех отраслях будут самыми востребованными специалистами, говорят эксперты. Одна из актуальных задач — обратный инжиниринг и разработка аналогов для импортозамещения различной продукции. Кроме того, ожидается высокий спрос на специалистов в сфере строительства — как на рабочие специальности, так и на руководящие. Это же подтверждают и статистические данные по зарплатам от Росстата.
Например, ведущему инженеру в московском НИИ предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. ИТ-специалисты Ожидаемо в топ высокооплачиваемых вакансий входят айтишники, но с 2022 года ситуация меняется. Герман Греф рассказал, что Сбер столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Компания ищет в основном уже специалистов с опытом, а не начинающих.
К тому же бум курсов по программированию породил огромную группу специалистов без опыта, поэтому конкуренция на начальном этапе большая. Если решились войти в IT, то будьте готовы первые два года работать за небольшую зарплату. Самые высокооплачиваемые IT-специалисты — это профи уровня middle, то есть с опытом работы от 1 года до 3 лет: Специальность.
В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве. Данные на конец марта опубликовал профсоюз IT.
Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему
Какова доля вакансий с удаленной работой В двух случаях из трех работодатели ищут сотрудников на полный день. Например, это обычная пятидневка в офисе, в магазине или на заводе. Удаленка — это один из самых невостребованных и редких форматов. Сопоставимая медианная зарплата у диспетчеров и операторов ПК. Важно отметить, что во многих вакансиях крупных компаний уровень зарплаты не указан, а обозначается только при запросе кандидата и прохождении собеседований. Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка. В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве.
Поэтому охота на квалифицированный персонал идет постоянно", - говорит генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. По мнению руководителя службы исследований hh. И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов.
В текущих реалиях начинающие специалисты - это инвестиция в будущее, а российскому бизнесу сегодня требуется реализовывать проекты в максимально короткие сроки Заместитель генерального директора "Ред Софт" Рустам Рустамов считает, что ликвидировать этот дисбаланс можно за счет более глубокой кооперации между бизнесом и образовательными заведениями: "Необходимо брать студентов на практики и стажировки. В условиях, когда стоит острая потребность в опытных специалистах, нужно уделять внимание в первую очередь подрастающему поколению - инвестировать в него, обучать, создавать условия для последующего трудоустройства. Только таким образом возможно дальнейшее укрепление технологического суверенитета страны". Близкой точки зрения придерживается придерживается и руководитель направления Академия кибербезопасности компании Innostage Нина Шипкова: "В текущей ситуации имеет смысл готовить необходимых специалистов путем обучения уже имеющихся сотрудников. Также работодателям целесообразно растить профессионалов из ребят, которые еще только учатся в школе или вузе. Такая стратегия - это игра вдолгую.
Все это приведет к увеличению мирового ВВП более чем на 1,5 триллиона долларов. Пока в GitHub Copilot считают, что их AI-ассистент значительно упростит жизнь разработчиков, позволит им эффективнее обучаться и просто будет помогать писать код, что приведет к росту продуктивности и мирового ВВП, в Stability AI полагают абсолютно иначе. Например, 29 июня 2023 вышел подкаст , где основатель и гендиректор Stability AI Эмад Мостак рассказал, что уже через 6 месяцев ChatGPT будет способен заменить разработчиков уровня Middle.
В регионах платили меньше, потому что зарплата в таких компаниях часто привязана к уровню жизни на территориях, где живет специалист. Сейчас эта лафа закончилась, потому что все IT-гиганты ушли из России», - заявил наш собеседник. Специалист уточнил, что в настоящее время достаточно высокими могут быть зарплаты в госкомпаниях, но там работа на одного заказчика — может оказаться не лучшим репутационным вариантом. При этом в Москве программист и сейчас будет получать больше, чем в регионах. Но и в регионах люди без работы не останутся, потому что работодатели начали понимать - в столице они переплачивают работникам в два раза. Теперь приходится работать в российских компаниях и чаще всего в офисе», - пояснил наш собеседник. Рейтинг зарплат в компаниях и по городам от «Хабр Карьера» Компания Хабр Карьера провела исследование зарплат российских IT-специалистов в первом полугодии 2022 года. Больше всего айтишникам платят в Авито, Skyeng — по 250 тысяч рублей, Mail. Следом идут Ростов-на-Дону, Новосибирск и другие. Однако в Казани и Челябинске зарплаты снизились. Читайте также:.
Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года
Хороший специалист может рассчитывать на зарплату в 300 тысяч рублей, а начинающие быстро разгоняются до опытных. Рынок перенасыщен непрофессиональными работниками, получившими быстрое и поверхностное образование». Напомним, ранее в конце января прошедшего года специалистам в сфере IT смягчили условия по ипотечному кредитованию. Согласно заявлению премьер-министра Мишустина, для них расширили диапазон возраста кредитования, упростили требования к трудоустройству, а срок ипотеки составил 30 лет. Возможно, вам будет интересно почитать, как выбрать курсы повышения квалификации. Десятка» Более 250 000 магазинов-партнёров.
Так, наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25. В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу дата-сайентистом из-за большого числа конкурентов более 30 резюме на должность.
Кроме того, на сложность в поиске работе влияет и выбранный язык программирования — в первой половине 2023-го за должность разработчика JavaScript боролись в среднем 54 человека.
Вот только что будет с самими программистами — тоже неясно. Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий. А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше. Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке. Со временем порог входа в отрасль будет повышаться, что мы и видим последний год: ценз на опыт и стаж со стороны работодателей существенно вырос.
Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
Зарплата программиста в городах России
Программисты в России зарабатывают очень мало: разработчик в среднем получает $20 в час. Главная» Новости» Средняя зарплата в россии it специалист. GeekBrains: средняя зарплата у программистов в России — от 100 до 300 тыс руб.
Зарплаты разработчиков в основных языках
- Зарплата программиста в 2024 году: сколько зарабатывает в России, США и Европе
- Сколько зарабатывают программисты — средние зарплаты по городам России
- Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему
- Средняя зарплата программиста в Москве
- В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1%
От чего зависят зарплаты программистов
- Сколько в России зарабатывает Программист в 2024 году
- Зарплаты айтишников в России начали снижаться
- Сколько зарабатывают программисты в России в 2024 [Средние зарплаты]
- Озвучена средняя зарплата российских программистов | 360°
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Самую маленькую заработную плату имеет разработчик Flash-приложений. Оклад такого специалиста около 18 тыс. Что влияет на размер заработной платы программиста Для того чтобы программисту зарабатывать в месяц столько, сколько свидетельствует статистика в России в 2024 году, недостаточно получить профильное образование, а также иметь хорошие знания в компьютерных технологиях. Специалисты, которые только начинают трудовую деятельность в данной сфере, имеют заработок каждый месяц от 25 до 30 тысяч рублей. В начале карьерного пути стоит уделять внимание получаемому опыту и возможности приобретения навыков, а не заработной плате. Специалистам, которые имеют стаж работы от трех лет, будут платить примерно от 50 до 70 тысяч рублей. На заработную плату специалиста информационных технологий влияет несколько факторов: Место, где трудится специалист. Программисты таких компаний, как Майкрософт, Apple, Фейсбук, Intel, имеют очень хорошие зарплаты. Специалистам Apple каждый месяц платят от 460 до 600 тысяч рублей.
Это у кого голова есть. Поэтому охота на квалифицированный персонал идет постоянно", - говорит генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. По мнению руководителя службы исследований hh. И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов. В текущих реалиях начинающие специалисты - это инвестиция в будущее, а российскому бизнесу сегодня требуется реализовывать проекты в максимально короткие сроки Заместитель генерального директора "Ред Софт" Рустам Рустамов считает, что ликвидировать этот дисбаланс можно за счет более глубокой кооперации между бизнесом и образовательными заведениями: "Необходимо брать студентов на практики и стажировки. В условиях, когда стоит острая потребность в опытных специалистах, нужно уделять внимание в первую очередь подрастающему поколению - инвестировать в него, обучать, создавать условия для последующего трудоустройства. Только таким образом возможно дальнейшее укрепление технологического суверенитета страны". Близкой точки зрения придерживается придерживается и руководитель направления Академия кибербезопасности компании Innostage Нина Шипкова: "В текущей ситуации имеет смысл готовить необходимых специалистов путем обучения уже имеющихся сотрудников.
Также работодателям целесообразно растить профессионалов из ребят, которые еще только учатся в школе или вузе.
Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий. А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше. Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке. Со временем порог входа в отрасль будет повышаться, что мы и видим последний год: ценз на опыт и стаж со стороны работодателей существенно вырос.
Сейчас начинающих специалистов расхватывают не так активно, как это было в 2021 году.
Для повышения можно искать больше заказов, перейти на работу в офисе или на иностранные биржи фрилансеров. Финансовые цели в основном локальные: сменить машину, построить баню, беседку, съездить на юг к родственникам. Когда чего-то такого хотелось, находил подработку на фриланс-биржах. Поначалу было тяжело, но с появлением репутации заказчики стали сами выходить на связь. Сейчас компания, в которой я работал, в связи с кризисом закрыла все проекты, программистов отправили в неоплачиваемый отпуск. Теперь весь мой доход — это заказы с фриланс-биржи. С утра пишу по два-три отклика на задания и в течение дня жду решения заказчика. Высока вероятность, что работу не вернут. К сожалению, в этой профессии очень распространена возрастная дискриминация.
Компании крайне критично относятся к программистам старше 45 лет, несмотря на их опыт и умения. Думаю, что к 50 годам нужно создать что-то свое — либо переходить на офисную работу, чтобы уже там доработать до пенсии. Так получилось, что Зеленоград — это город инженеров, в частности инженеров-электронщиков. Я уже больше двух лет работаю на одном из ведущих предприятий в своей отрасли. Уходил сюда с должности ведущего инженера на должность техника. Принял такое решение, так как понял, что перспективы развития гораздо важнее выгоды в моменте. За три месяца испытательного срока я узнал больше, чем за три года на предыдущем месте работы. И меня пригласили на мою нынешнюю должность.