говорится в пояснительной записке. Если на выходные или праздники приходится только часть рабочего дня либо смены, в повышенном размере оплачивайте фактически отработанное время в выходной или праздничный день – от 0 до 24 часов (ст. 153 ТК). Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». Выходные и праздничные дни в 2023 году: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель.
31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. Парламентарии считают, что 31 декабря в большинстве организаций и без того считают выходным днём. Российское правительство не поддержало проект об установлении 31 декабря выходным днем. Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Законопроект о выходном дне 31 декабря внесли в Госдуму еще в 2020 году.
31 декабря не сделают официальным выходным днем
| Госдума в ближайшее время рассмотрит закон о выходном 31 декабря | Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. |
| Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем - Российская газета | Правда, 31 декабря нынешнего, 2023 года, и так попадает на воскресенье и автоматически является нерабочим днем. |
| 31 декабря 2023 года рабочий или выходной день. 31 декабря 2023 выходной или нет | Законопроект предлагает внести в статью 112 Трудового кодекса РФ изменение, которое предусматривает установление 31 декабря нерабочим праздничным днем и 6 января — последним днем новогодних каникул. |
| 31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года | Кабмин России не поддержал проект об установлении 31 декабря выходным днем. |
| Госдума в ближайшее время рассмотрит закон о выходном 31 декабря | Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. |
Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян
Министр труда России Антон Котяков заявил, что в стране будут обсуждать установление 31 декабря выходным днем, передает РИА Новости. пояснили в ведомстве. Будет ли 31 декабря рабочим или выходным днём в 2023 году, зависит от режима работы организации.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
Ранее мы сообщали о том, что в ряде регионов введен запрет на продажу алкогольных напитков в период новогодних праздников. Также мы упоминали о том, что в некоторых регионах страны запрещены фейерверки и салюты. При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей.
Москва и Подмосковье в последний день года будут трудиться. Думаю, другие организации и предприятия подтянутся», — заявил губернатор Игорь Васильев, выступая на прямой линии, состоявшейся в эфире ГТРК «Вятка». Слова чиновника привело РИА «Новости». Решение о переносе выходного дня с субботы, 28 декабря на предновогодний день 31 декабря также приняли в Томской области.
Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло.
В ходе заседания Госсовета и Совета по стратегическому развитию и национальным проектам политик заявил, что многие регионы страны объявили 31 декабря выходным днем, так как последний день года традиционно посвящен праздничным хлопотам. Путин поддержал данную инициативу. При этом он пояснил, что на федеральном уровне принять это решение нельзя, однако у субъектов имеются такие полномочия.
Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году
Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Пользователям недр - уведомление об освобождении от исполнения обязанностей налогоплательщика по НДД с 2024 г. ПСН Налог на имущество физических лиц - уведомление о выбранных объектах для предоставления налоговой льготы с 2023 г. Земельный налог - уведомление о выбранном земельном участке, в отношении которого применяется налоговый вычет с 2023 г.
Опрос проводился с 21 по 23 ноября среди 1600 респондентов, представителей экономически активного населения из всех округов России. Как отметили большинство опрошенных, это нововведение необходимо, поскольку 31 декабря «все равно никто особо не работает». При этом чаще инициативу сделать 31 декабря выходным днем одобряют респонденты с доходом ниже 50 000 руб. Читайте также:Рослесинфорг предупредил о подорожании импортных новогодних елок На прошлой неделе «Известия» сообщили , что Госдума в декабре может рассмотреть в первом чтении законопроект партии ЛДПР, который предлагает сделать 31 декабря выходным днем вместо 8 января.
Использование материалов разрешено только с предварительного согласия правообладателей. Все права на фото-видео, графический и изобразительный контент принадлежат их авторам. Полностью дублировать материалы запрещено в том числе с использованием RSS. При цитировании материалов гиперссылка на penzavzglyad. Редакция не несет ответственности за содержание блогов и комментариев, а также не предоставляет справочной информации.
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
| Россиянам изменили даты новогодних каникул | Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём. |
| Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января | Учитывая, что 31 декабря тоже является выходным (воскресенье), то фактически новогодние каникулы у россиян начнутся уже с 30 декабря. |
| Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году? | Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. |
| Производственный календарь на 2024 год | Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. |
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
| Правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря | Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. |
| В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год | Будет ли 31 декабря рабочим или выходным днём в 2023 году, зависит от режима работы организации. |
| 31 декабря не сделают официальным выходным днем | Учитывая, что 31 декабря тоже является выходным (воскресенье), то фактически новогодние каникулы у россиян начнутся уже с 30 декабря. |
| Госдума рассмотрит законопроект, объявляющий 31 декабря выходным днем | «О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесённые в разные периоды в Госдуму». |
На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
Правительство России сделало специальное разъяснение: в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. Будет ли 31 декабря рабочим или выходным днём в 2023 году, зависит от режима работы организации.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря в ближайшее время. В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Об идее внести новеллу, объявляющую 31 декабря выходным днем, в нижнюю палату парламента заявила РИА Новости представитель комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб. Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета».
Правительство России не захотело делать 31 декабря выходным днем
Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату.
И эта оплата зависит от количества рабочих дней. Выходит, что лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней было больше всего — тогда работник получит на руки больше всего. В декабре 2023 года будет 21 рабочий день — это достаточно много, но не максимум больше всего их было в августе, марте и октябре.
Так что это нормальный по «выгодности» месяц, но для максимальной выплаты нужно было планировать отдых на август. Более подробно о том, в какие месяцы стоит брать отпуск, мы писали в отдельной статье. Для кого-то важна максимальная продолжительность отпуска, а не оплата за него.
И в этом случае декабрь — идеальный вариант, потому что отпуск можно взять непосредственно перед началом длинных новогодних каникул. В результате можно получить длинный период отдыха, например, уйдя на отдых с 18 по 29 декабря: это понедельник, поэтому по факту работник получит два выходных перед этой датой, и отдыхать начнет с 16 числа; с 18 по 29 декабря будет 12 дней непосредственно отпуска; затем 30 и 31 декабря — официальные выходные; потом — с 1 по 8 января — будут новогодние праздники; на работу выходить можно с 9 января. Таким образом, потратив всего 12 дней отпуска, работник получит 24 дня отдыха в декабре 2023 и январе 2024 года.
Читатель Андрей спрашивает: «У меня кондитерская, работают два кондитера и продавец. Если 31 декабря — выходной день, что делать, чтобы мои сотрудницы в этот день все-таки работали, и как им правильно это оплатить? Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье.
Узнать это можно в производственном календаре. Производственный календарь на 2024 год Кто работает 31 декабря, если это выходной день Есть виды деятельности, в которых работа не прекращается в выходные и праздники. Сотрудников таких сфер можно привлекать к труду согласно их графику сменности и без письменного согласия.
Сюда входят: экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи; компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита; коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники; непрерывные цеха и производства — рабочие, повара; погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы Также работают любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря. Что делать, если бизнесу на пятидневке нужно работать 31 декабря Если у бизнеса не сменный график, а пятидневка, можно разделить сотрудников по условиям привлечения к труду в выходные и праздники на три категории: Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании. Можно привлечь к труду только с письменного согласия сотрудника.
Запрещено привлекать к труду даже с письменного согласия.
Там напомнили, что, согласно трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
Саму необходимость переноса в партии мотивировали тем, что на практике 31 декабря многие работники берут отгулы и оформляют отпуска, чтобы подготовиться к Новому году. Так, например, в 2019 году аналогичное предложение также озвучивали либерал-демократы. Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днём, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесён с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря, этого же года.