Благодарность, в отличие от благодарственного письма, включает в себя не только слова признательности, но и определенные материальные или моральные вознаграждения. насколько я знаю, сведения о благодарственных письмах в трудовую не вносятся. это письмо, которое используется, когда одно лицо / сторона желает выразить признательность другому. А Благодарственное письмо выдают, соответственно, в благодарность. Письмо-благодарность может направляться в инициативном порядке или быть письмом-ответом, например, на поступившее приглашение, поздравление и т. В сфере деловой переписки термины письмо-благодарность и благодарственное письмо являются.
Чем отличается грамота от благодарности?
На Русь термин пришел в X веке. Византийское слово «грамота» означало послания, указы и иные письменные бумаги. На Руси оно стало использоваться с X столетия для обозначения актов, частных и официальных писем. Распространение почетных и похвальных грамот в СССР. В Советском Союзе широко использовались грамоты для поощрения за трудовые, научные, спортивные и другие достижения.
Существовали почетные и похвальные грамоты. Почетная грамота - высшая форма признания заслуг. Похвальная грамота - за хорошие результаты в учебе, спорте, творчестве. Возникновение понятия "благодарственное письмо" с появлением эпистолярного жанра.
Термин "благодарственное письмо" появляется с развитием эпистолярного жанра. Это письмо с выражением личной признательности кому-либо. Определение и назначение грамоты Грамота - официальный документ, который вручается за конкретные заслуги и достижения в определенной сфере деятельности. Это может быть трудовая сфера, наука, спорт, культура и другие области.
Что лучше почетная грамота или благодарственное письмо? Грамота обладает более высоким статусом и часто сопровождается дополнительными бонусами. Кому и за что вручаются грамоты? Грамоты могут получать как отдельные лица - работники, ученые, спортсмены, так и целые коллективы или организации.
Работникам - за производственные достижения, высокие показатели, рационализаторство. Ученым - за научные открытия, исследования, публикации. Спортсменам и тренерам - за спортивные победы и рекорды.
На бланке в таких случаях присутствуют реквизиты организации. В документе следует соблюсти структуру: Шапка. В ней следует указать адресата. Это может быть предприятие либо конкретный человек, которому, собственно, выражается благодарность. Однако данный пункт считается необязательным.
Здесь должна быть отражена суть письма. Информация о составителе. Рассмотрим эти пункты подробнее. Обращение На предприятиях традиционно принята формулировка «Уважаемая -ый …». Такое обращение свидетельствует об уважительном отношении к адресату. При составлении письма не рекомендуется употреблять фразы «Дорогая -ой » или «Госпожа господин ». Благодарственное письмо Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений, хотим выразить надежду на дальнейшее взаимовыгодное, плодотворное сотрудничество. Должность, подпись, ФИО.
Вариант 2: Уважаемый имя, отчество! Выражаем Вам свою благодарность за Ваш многолетний труд, Вы вносите огромный вклад в развитие, процветание компании! В день Вашего 50-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, свершения всех начинаний, дальнейших успехов, крепкого здоровья, радости, счастья! С уважением, должность подпись, ФИО За что выражают благодарность в письме Оформление благодарственного послания делается за хорошо выполненную работу, оказанную помощь, поддержку. Чем грамота отличается от благодарственного письма Так или иначе, поощрение — отличная мера, которая позволяет поднять производительность труда в одной отдельно взятой организации. Например, поощрение в трудовой книжке водителя повышает его уверенность на дороге. Но что делать трудолюбивому работнику, находящемуся на хорошем счету у начальства в случае, если он решил сменить место работы? Как рассказать новому руководителю о своих заслугах?
Ведь такая информация позволит увеличить степень доверия нового работодателя и сразу способствовать повышению заработной платы. Для этого в Трудовом кодексе предусмотрена соответствующая норма, позволяющая отражать в трудовой книжке все заслуги отдельно взятого работника при их наличии. Какая именно — рассмотрим далее в статье. Нормативно-правовые документы В сфере трудовых взаимоотношений между стороной работника и, соответственно, работодателя, действует множество нормативно-правовых актов. Как написать благодарственные письма за оказанную помощь? Конечно, за какие-то незначительные мелочи составлять целую бумагу не стоит. В этом случае текст благодарственного письма за оказанную помощь не превысит и строчки. Но все же необязательно также дожидаться и чего-то совершенно масштабного — обычное сотрудничество более чем подходит.
Зачем благодарить? Практика показывает: на постсоветском пространстве благодарственные письма за оказанную помощь еще не были популярны. Возможно, из-за того, что менталитет не располагает к подобной форме выражения своих чувств. И очень зря: в нем много преимуществ. Прежде всего, это отличный способ выделиться, запомниться. Во-вторых, это залог дальнейшего успешного сотрудничества. А в-третьих, это просто-напросто вежливо и приятно. Также приятно будет получить эту благодарность в виде письма и тому, кому она направлена.
Первым делом кадровик должен поднять личное дело работника. В нем должна быть найдена его трудовая книжка. По организации должен быть вынесен приказ, в котором уже говорилось бы о том, что определенный работник или работники объявлены к награде. Приказ должен быть обязательно передан для ознакомления работнику или работникам приставленным к наградам. Далее, кадровик открывает в трудовой книжке раздел, посвященный сведениям о награждениях. В первой графе ставится определенный порядковый номер, который соответствует арабской нумерации. Во второй графе дается информация о дате, в соответствии с которой было принято решение о награждении и соответственно, вносилась запись в трудовую книжку. В третьей графе дается информация о том, кем был награжден сотрудник.
По значимости грамота весомее, чем благодарственное письмо, но получать и тот и другой поощрительный документ одинаково приятно. Обе деловые бумаги занимают значимую позицию среди способов стимулирования трудовой деятельности. При устройстве на работу наличие награждений грамотами и поощрений благодарственными письмами рассматривается работодателями как предпочтительное преимущество для получения вакансии. Разница между благодарностью и благодарственным письмом Грамота может вручаться коллективу фирмы или учреждения за достижение отличных экономических показателей. Различают почетные и похвальные грамоты.
В области международных отношений под грамотой понимают оформленный официально акт, свидетельствующий об установлении правовых отношений или заключении межнациональных договоренностей. Грамота, в понимании акта, устанавливает какие-либо привилегии, полномочия или утверждает права на что-то. Слово грамота впервые упомянуто в Византии. Так называли послания, указы, иные деловые письменные бумаги. На Руси термин стал использоваться с X столетия, главным образом в значении акта, частного или официального письма.
Понятие грамота, как мера поощрения, приобрело особую значимость в СССР. Хорошая успеваемость в учебных заведениях, достижения в спорте, творчестве, успехи в трудовой деятельности обязательно сопровождались вручением всевозможных грамот. Разница между благодарностью и благодарственным письмом Но устные фразы канут в Лету, а вот письменная благодарность останется. Именно поэтому сегодня пользуются популярностью благодарственные письма воспитателю от родителей. Если вам попался отличный педагог и наставник ваших малышей, обязательно отблагодарите его.
Ведь талантливых воспитателей становится все меньше.
Они способствуют повышению мотивации и укреплению командного духа. Государственная служба В государственной службе благодарственные письма используются для выражения благодарности государственным служащим за проявленную компетентность и профессионализм, а также за оказанную помощь гражданам в решении различных вопросов. Все эти сферы являются лишь некоторыми примерами, где благодарственные письма находят свое применение. Они также широко используются в личной жизни для выражения признательности друзьям, родственникам и другим близким людям за помощь и поддержку. Статус и важность благодарности Благодарность можно выразить различными способами, но написание благодарственного письма считается одним из самых формальных и особенно ценных вариантов.
Оно подразумевает более тщательное и серьезное обдумывание слов и выражение благодарности в письменной форме. Благодарственное письмо часто используется в бизнес-коммуникации, после прохождения собеседования или получения какого-то важного выгоды или вознаграждения. Статус благодарности заключается в том, что она подразумевает признание чьих-то достижений, усилий и вклада в нашу жизнь. Она позволяет нам выразить нашу благодарность и признательность тем, кто действительно заслуживает этого. Благодарность имеет мощную эмоциональную составляющую и может стать источником взаимного уважения и поддержки между людьми. Кроме того, благодарность может иметь сильное позитивное влияние на наше самочувствие и улучшить наше эмоциональное состояние.
Исследования показывают, что практика благодарности способствует уменьшению стресса, повышению счастья и улучшению качества нашей жизни в целом. В целом, как благодарность, так и благодарственное письмо имеют высокий статус и важность в нашем обществе. Они позволяют нам выразить нашу благодарность и уважение к окружающим нас людям, признать их роль в нашей жизни и создать положительные связи и отношения. Как бы мы не выразили свою благодарность, важно помнить, что она имеет большую силу, и мы должны быть благодарны и ценить каждый момент, когда кому-то нужна помощь или внимание от нас. Влияние благодарности на людей и отношения Когда мы выражаем благодарность другим, мы подтверждаем их важность и ценность. Это позволяет людям чувствовать себя удовлетворенными и уделять больше внимания своим обязанностям.
Благодарность также помогает укрепить самооценку людей, подтверждая, что их усилия не пропали зря и оцениваются окружающими. Когда люди получают благодарность, они заинтересованы в поддержании и улучшении отношений. Они могут стать более открытыми к обсуждению проблем и искать компромиссы в решении конфликтных ситуаций. Благодарность способствует формированию позитивной атмосферы, которая способна привести к развитию доверия и глубоких переживаний в отношениях. Однако благодарность несет в себе не только преимущества для того, кто получает ее, но и для того, кто ее выражает.
Подскажите пожалуйста, грамота от благодарственного письма чем отличается?
Кроме того, благодарственное письмо губернатора может быть использовано как доказательство благодарности и сохранено на память. Благодарность и благодарственное письмо имеют схожий смысл, но различаются по форме и контексту использования. Отличия между благодарностью и благодарственным письмом: Благодарность – это эмоциональная реакция, а благодарственное письмо – формальное выражение благодарности.
В чем отличие грамоты от благодарственного письма
Оно представляет собой письменное сообщение, адресованное определенному лицу или организации. Благодарственное письмо как правило более структурированное и содержит основные элементы: приветствие, выражение благодарности, описание конкретных причин благодарности, завершение письма и подпись. Важно учитывать контекст и цель, для которых вы хотите выразить благодарность. Если вам необходимо быстро поблагодарить человека, то сказать «спасибо» устно или отправить краткое благодарственное сообщение будет достаточно эффективным.
Однако, если вам необходимо выразить благодарность организации или более важному лицу и подчеркнуть серьезность своих намерений, то благодарственное письмо будет более соответствовать вашим целям. Благодарность — проявление признательности Благодарственное письмо — это письменное выражение благодарности и признательности. Оно может быть написано в форме письма или заметки и предназначено для передачи лично или по почте.
Благодарственное письмо может содержать такие элементы, как указание на конкретное действие или поддержку, краткое описание последствий этого действия и выражение глубокой признательности. Благодарность и благодарственное письмо являются взаимосвязанными, но отличаются друг от друга. В то время как благодарственное письмо представляет собой конкретное письменное выражение благодарности, благодарность является более широким понятием, охватывающим различные формы выражения признательности.
Благодарность может быть выражена не только в письменной форме, но и устно, в виде благодаря, слова, жеста или подарка. Благодаря может быть произнесено на личной встрече или во время публичного мероприятия.
Получение такой награды является высокой формой признания и почета со стороны государства, подтверждающей общественное значение и вклад признанных граждан в развитие области. Что даёт благодарственное письмо от губернатора? Благодарственное письмо от губернатора представляет собой форму признания и поощрения за выдающиеся достижения и заслуги перед обществом. Такое письмо может иметь значительное значение и приносить конкретные преимущества для получателя. Подтверждение признания Получение благодарственного письма от губернатора является однозначным подтверждением признания со стороны высоких государственных органов и олицетворяет уважение и восхищение за достигнутые результаты. Это значимое признание может быть использовано для укрепления репутации и установления связей с ключевыми фигурами государственной власти и общественности. Укрепление личной и деловой репутации Благодарственное письмо от губернатора может служить доказательством высокого профессионализма, мастерства и преданности делу.
Такой документ способен повысить уровень доверия со стороны партнеров, клиентов и коллег, укрепить репутацию как в профессиональной, так и в личной сфере. Возможности для продвижения карьеры Благодарственное письмо от губернатора может стать важным фактором при принятии решений о повышении, награждении или предоставлении новых возможностей в карьере. Такое признание со стороны высоких должностных лиц может быть ключевым фактором, влияющим на принятие решений руководством организации. Возможности для финансовой поддержки Получение благодарственного письма от губернатора может объединить вас с государственными программами и финансовыми инициативами, направленными на поддержку талантливых и успешных личностей. Это может включать в себя предоставление грантов, стипендии или других форм финансовой поддержки. Источник мотивации и вдохновения Благодарственное письмо от губернатора может стать важным источником мотивации и вдохновения для дальнейших достижений. Это подтверждение высокой оценки не только приносит гордость владельцу, но и может стимулировать его и других людей работать на благо общества и стремиться к новым высотам в своей деятельности. Объявляем сотруднику благодарность Уважаемый работник! Мы хотим выразить Вам нашу искреннюю благодарность и признательность за вклад в развитие и процветание нашей компании.
Ваше преданное трудолюбие и профессионализм оказали непреодолимое влияние на наши успехи, и мы очень ценим Ваше значимое вклад. Профессионализм и высокая эффективность работы Ваша способность выполнять свои обязанности профессионально и эффективно всегда впечатляла нас. Вы продемонстрировали высокую квалификацию и ответственность в решении сложных задач. Ваше добросовестное и аккуратное отношение к своей работе является примером для остальных коллег. Творческий подход и инновационное мышление Мы ценим Ваш творческий и инновационный подход к работе, который позволяет Вам находить новые решения и привносить свежие идеи. Ваши предложения и конструктивные замечания способствуют повышению эффективности нашей работы и развитию компании в целом. Отличный лидерский потенциал Мы хотим отметить Ваш лидерский потенциал и умение мотивировать коллег на достижение высоких результатов. Ваша способность эффективно координировать и руководить командами неоспорима. Вы являетесь прекрасным примером для всех своих коллег и показываете им, что возможно сделать больше и лучше.
Советуем прочитать: Допрос потерпевшего в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации Положительный вклад в коллектив Мы хотим отметить Ваше дружелюбие, отзывчивость и терпимость в отношениях с коллегами. Ваши позитивный настрой и умение создавать комфортную рабочую атмосферу способствуют повышению эффективности работы всего коллектива. Благодарим за ваше преданное служение Мы искренне благодарим Вас за ваше преданное служение и отданность делу. Вы всегда готовы выйти за рамки своих обязанностей и помочь своим коллегам. Ваше участие и поддержка играют важную роль в достижении наших целей и успехов.
Ваше проактивное отношение и способность к анализу и обмену информацией помогли нам достичь поставленных задач в срок и с высоким качеством. Ваши идеи и предложения значительно улучшили процессы в нашей организации, и мы будем использовать их в наших будущих проектах. Ваше лидерство и талант вдохновляют нас в достижении новых высот. Мы искренне надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами и уверены, что ваш вклад в нашей команде будет продолжать приносить успех и инновации. Еще раз, спасибо за ваше превосходство и преданность нашей общей цели. С наилучшими пожеланиями, Награждают ли благодарностью и за что? Благодарность за участие и поддержку Часто благодарственные письма вручаются за активное участие и поддержку в различных мероприятиях или проектах. Это может быть участие в благотворительных акциях, спонсорская помощь, оказание содействия в организации и проведении мероприятий. Благодарность за профессионализм и успехи Людей также награждают благодарностями за выдающиеся достижения в профессиональной деятельности. Это могут быть ученые, спортсмены, художники, писатели и представители других профессий, чьи достижения заслуживают особого признания и похвалы. Благодарность за добросовестное исполнение обязанностей Внутри организаций благодарственные письма могут быть вручены сотрудникам за добросовестное и ответственное выполнение своих обязанностей. Это позволяет подчеркнуть важность их роли в коллективе и укрепить мотивацию к дальнейшим достижениям. Благодарность за вклад в развитие общества Иногда благодарственные письма вручаются за вклад в развитие общества и решение актуальных социальных проблем. Это может быть связано с деятельностью в области экологии, правозащиты, гражданского активизма и других сферах, где люди делают значимые шаги для улучшения жизни общества. Благодарность за поддержку и внимание Благодарность может быть выражена и просто за поддержку и внимание, которое человек оказывает другим. Это может быть проявлено в деловых отношениях, отношениях с клиентами или соседями, внимании к друзьям или родным. Таким образом, благодарность является наградой за различные виды заслуг и признание человека за его вклад в определенную сферу деятельности. Благодарственные письма способствуют мотивации, поддерживают мораль и укрепляют взаимоотношения. В Иркутской области вручили благодарственные письма президента РФ Вечером 15 июня в Иркутской области состоялась торжественная церемония вручения благодарственных писем президента РФ выдающимся личностям региона. На мероприятии собрались представители различных сфер деятельности, от политики до культуры, чтобы увидеть, как государство выражает признательность и важность их работе. Всего было вручено 20 благодарственных писем наиболее достойным гражданам Иркутской области. Важно отметить, что этими наградами президент РФ подчеркивает не только индивидуальные достижения получателей, но и их значимость для общества вцелом. Каждый человек, получивший благодарственное письмо, принес свой вклад в развитие и процветание региона. Кто получил благодарственные письма? Представители регионального правительства и местных властей, которые внесли значительный вклад в экономическое и социальное развитие Иркутской области. Бизнесмены и предприниматели, создающие рабочие места и вносящие активный вклад в развитие местной экономики. Ученые и педагоги, которые достигли выдающихся результатов в научной и образовательной деятельности. Медицинские работники, спасающие жизни и здоровье людей, и другие представители здравоохранения, проявившие высокий профессионализм и отвагу в борьбе с пандемией COVID-19. Культурные деятели, художники, писатели и артисты, внесшие значительный вклад в развитие и популяризацию культуры Иркутской области. Значимость наград Благодарственные письма президента РФ имеют огромное значение, так как они являются высокой формой признания и почета со стороны государства.
Многие виды связаны с определенной деятельностью, которую производят работники. В связи с таким большим разнообразием поощрений, записи в трудовую книжку не могут обобщаться, а вносятся по — разному в зависимости от их формы. Основываясь на вышеперечисленных видах поощрений, в зависимости от ситуации делается соответствующая запись в трудовую. Например: «Награжден грамотой за многолетний и добросовестный труд» или же «Награжден дипломом за вклад в развитие информационных технологий». Как пример можно привести запись о награждении орденом: «Награжден орденом за заслуги перед отечеством 3 степени». Пошаговая инструкция в случаи награждений Каждый кадровик должен знать, как вносить подобные сведения в трудовую книжку. Об этом написано как в инструкциях о хранении и ведении трудовых книжек, так и во внутренних инструкциях кадровиков. Для того, чтобы повторить давно изученную информацию или узнать что-то новое мы еще раз напомним о том, как вносить сведения о награждении работника в его трудовой документ , содержащий информацию о стаже и местах работы. Главное в вопросе правильно оформления — возможность осуществлять работу поэтапно — это гарантирует правильный результат по итогам внесения записи. Первым делом кадровик должен поднять личное дело работника. В нем должна быть найдена его трудовая книжка. По организации должен быть вынесен приказ, в котором уже говорилось бы о том, что определенный работник или работники объявлены к награде. Приказ должен быть обязательно передан для ознакомления работнику или работникам приставленным к наградам. Далее, кадровик открывает в трудовой книжке раздел, посвященный сведениям о награждениях. В первой графе ставится определенный порядковый номер , который соответствует арабской нумерации. Во второй графе дается информация о дате, в соответствии с которой было принято решение о награждении и соответственно, вносилась запись в трудовую книжку. В третьей графе дается информация о том, кем был награжден сотрудник. Как правило, это название соответствующей организации или подразделения внутри нее, в которой осуществляет деятельность работник. В этом же третьем пункте с новой строки дается информация о награде, а также кратко описываются заслуги, которые способствовали ее выдаче. Примеры приведены в пункте выше. Завершающий штрих — постановка номера приказа в четвертом столбце, в соответствии с которым делается запись. Пишется как номер приказа, так и дата его выхода. Затем ставится печать организации и подпись руководителя или его заместителя. На этом заполнение трудовой можно считать законченным. Необходимо помнить о том, что запись должна быть сделана очень аккуратно. Грамматические ошибки в этом случае недопустимы. Заполнять графы нужно только черной или синей ручкой и по возможности — разборчивым почерком. При наличии дисциплинарных взысканий , запись о них вносится в соответствии с правилами, описанными. Сведения о награждениях в трудовой книжке — образец: На каком основании? Основанием для внесения в трудовую книжку записи о награждения, помимо факта самого награждения является приказ. Данный документ издается по организации в виде локально нормативного акта от имени руководителя или заместителя руководителя. Приказ должен быть вывешен на общее место обозрения с целью ознакомления сотрудников с его содержанием. Если работнику была выдана грамота, то ее текст также необходим для ведения записи в трудовой книжке. Текст грамоты сжато пересказывается в графе информации о награде. Порядок действий при благодарностях Благодарность — это выраженное в словесной форме «спасибо» работнику за его труд. Благодарность может превозноситься в форме грамоты, диплома, письма или памятного подарка. Как правило, благодарность оформляется на специальном бланке. Такое поощрение работника — целое событие и непременно должно найти свое отражение в трудовой книжке. О том, как внести соответствующую запись в трудовую , мы расскажем ниже. Сотрудник отдела кадров или работодатель должны выпустить приказ по организации о назначении благодарности конкретному сотруднику. Далее поднимается личное дело работника , извлекается трудовая книжка. В трудовой находим разворот , посвященный внесению сведений о награждениях работника. Находим крайнюю левую колонку и в ней указываем порядковый номер, с учетом арабской нумерации. Если записей нет, то ставим цифру один, если записи есть, ставим следующую в числовом порядке, после предыдущей. Затем , во второй колонке слева ставим дату, свидетельствующую о моменте выдачи благодарственного письма. В третьей колонке пишем название организации, а затем пишем информацию о вручении благодарности. Выглядеть это должно примерно так: «ООО Одуванчик. Объявлена благодарность за помощь в оформлении ежегодной выставки талантов». Теперь , пишем номер приказа в соответствии с которым награжден гражданин. Ставим печать организации и подпись руководителя или заместителя. На этом оформление закончено. Показываем запись в трудовой работнику , для того, чтобы в случае допуска ошибок исправить запись по горячим следам. В случае правильного оформления отправляем трудовую в личное дело работника. Запись об объявлении благодарности в трудовую книжку — образец: Запись о благодарности в трудовую книжку вносится на основании двух документов. Первое, это конечно само благодарственное письмо , которое подписано руководителем организации и передается работнику за его заслуги. Второй документ, это приказ , имеющий свою установленную дату и номер. Благодарственное письмо вручается много позже чем выходит приказ. В приказе дается расшифровка заслуг работника, а также подробно описывается кому присваивается данная благодарность.
Что лучше – почетная грамота или благодарственное письмо? В чем разница?
| В чем разница благодарности и благодарственного письма | Старомодные благодарственные письма сейчас имеют большее значение, чем в прошлом, потому что их пишет так мало людей. |
| Разница между благодарностью и благодарственным письмом: основные отличия и примеры | Благодарственные письма отличаются эмоциональностью и неформальностью. |
| Чем отличается почетная грамота от благодарственного письма | Юрист простым языком в 2022 | Благодарственное письмо Altcraft Пример приветственного письма с благодарностью от Altcraft. |
| | Daily Update : 2024-04-27 | Содержание благодарственного письма можно назвать инструментом построения коммуникаций с получателем. |
| Что лучше благодарность или благодарственное письмо? | Благодарность и благодарственное письмо — два разных выражения благодарности, которые, тем не менее, имеют свои отличия. |
Что выбрать: благодарность или благодарственное письмо?
В отличие от благодарности, благодарственное письмо — это формальная записка, написанная с целью выразить свою благодарность в письменной форме. Стиль текста благодарственного письма не ограничен строгими рамками, и от органа, выдающего благодарственное письмо, зависит, насколько теплыми будут слова, обращенные к поощряемому лицу. Благодарственное письмо — это письменное сообщение, в котором выражается благодарность за помощь, поддержку или достижения.
Что лучше благодарность или благодарственное письмо?
Содержание благодарственного письма можно назвать инструментом построения коммуникаций с получателем. Благодарственные письма отличаются эмоциональностью и неформальностью. Несмотря на то что благодарственное письмо отличается от грамоты, оба понятия имеют определенные сходства. Различие между благодарностью и благодарственным письмом также может быть связано с их статусом и официальностью. Благодарственные письма необходимо рассматривать как способ сказать спасибо и укрепить свои позиции в бизнесе, подтвердить репутацию надежного поставщика.