Региональная районная надбавка к зарплатам жителей Забайкальского края в 20% отменяется с 1 июля 2023 года. Все рабочие и служащие, к заработной плате которых районный коэффициент был установлен в меньшем размере. районный суд города Казани Приморский краевой суд Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Приокский районный суд города Нижнего. Районные коэффициенты установлены еще законами Советского Союза, позже подтверждены или скорректированы российскими актами и постановлениями.
Районный коэффициент в 2024 году: таблица по регионам РФ
Разбираемся, кому положен районный коэффициент к зарплате и что нужно, чтобы его получить. До 2025 года будут применяться районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные актами РСФСР и СССР 08.06.2022 Постановлением Правительства РФ от 27 мая 2022 г. № 957 установлено, что действие. В 2022 году районный коэффициент используют для начисления заработной платы работникам, которые трудятся в условияй Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним, а также в ряде регионов.
Размер коэффициентов
- Районный коэффициент по регионам России 2022 таблица
- Где районный коэффициент?
- Районные коэффициенты и надбавки к зарплате не будут менять до 2025 года
- Районный коэффициент по регионам России 2019 (таблица)
- Районные коэффициенты: что это такое, как начисляются и кому положены
- Законопроект об отмене районного коэффициента до сих пор не поступил в краевое Заксобрание
Существует ли в Казани районный коэффициент для определения стоимости жилья?
К каким социальным выплатам применяют районный коэффициент в 2022 году: пособие по временной нетрудоспособности больничный лист , исчисленный исходя из МРОТ; пособие по беременности и родам декрет , исчисленный по МРОТ; фиксированные выплаты и пособия на детей например, единовременное пособие при рождении, маткапитал и так далее ; социальное пособие на погребение. Например, районный коэффициент Новосибирск 2022 составляет 1,25. А размер единовременного пособия при рождении ребенка - 18 886,32 рублей до 31. Следовательно, размер пособия в Новосибирске будет составлять 23 607,90 рублей 18 886,32 руб. Все виды пособий, исчисленных исходя из МРОТ, должны назначаться с учетом повышающего районного коэффициента.
Инструкция для работодателя: как закрепить районный коэффициент в 2022 году Трудовой договор - это основной документ, регламентирующий условия труда, распорядок дня, размер и порядок оплаты для наемного сотрудника. Причем условия оплаты труда должны быть прописаны в договоре максимально подробно. Условия оплаты могут устанавливаться, как для всех работников компании, с учетом действующего положения оплаты труда у работодателя. Так и в индивидуальном порядке, например, для контренного работника, обязанности и график работы которого отличается от правил основного персонала.
Повышающий районный коэффициент в 2022 году должен быть включен в положения трудового договора с работником, если надбавка установлена на законодательном уровне федеральном, региональном или местном. Пропишите порядок назначения и размер районного коэффициента в трудовом договоре, если доплата введена на локальном уровне внутренними нормативами у конкретного работодателя.
Он работает в Мурманске. Его зарплату в 2024 году индексируют на районный коэффициент 1,4. За март 2024 года Иванову И. Навести порядок в кадровой документации помогут профильные эксперты сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Получите комплексную поддержку бизнеса кадровик, бухгалтер, юрист в одном тарифе. Она устанавливается в зависимости от возраста, стажа сотрудника и места, где он работает ст.
Ее еще называют северной надбавкой. Размер надбавки и порядок выплаты также определяется Правительством. Северная надбавка зависит от трудового стажа. Общие правила по северной надбавке Процентную надбавку дифференцируют по четырем группам северных районов — по степени тяжести климата: 1 группа — районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями; 2 группа — остальные районы Крайнего Севера; 3 группа — местности, приравненные к районам Крайнего Севера; 4 группа — другие местности с особым климатом. Кроме районов КС и приравненных местностей северную надбавку платят за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Республики Бурятия, Республике Тыва, Читинской области ст.
Работники, занятые геологоразведочными и строительно-монтажными работами по разведке и обустройству нефтяных и газовых месторождений 1. Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов Все рабочие и служащие предприятий, учреждений и организаций всех отраслей народного хозяйства, для которых коэффициенты установлены в меньшем размере по состоянию на 01. Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов Все рабочие и служащие предприятий, учреждений и организаций всех отраслей народного хозяйства, к заработной плате которых коэффициенты установлены в меньшем размере по состоянию на 01. Ухта и г.
Районный коэффициент Тюмень. Пенсионный Возраст. Калькулятор 2023 год. Минимальная пенсия в России в 2023 году. Пенсионные выплаты в 2023 году. Северные и районные коэффициенты в Республике Коми. Северный коэффициент Усинск Республика Коми. Районный коэффициент в Республике Коми. Северная надбавка таблица. Районный и Северный коэффициент в Сургуте. Как зарабатываются Северные надбавки. Доплата за Северный стаж. Северный коэффициент ЯНАО. Северный коэффициент новый Уренгой. Районный коэффициент в ЯНАО. Районный коэффициент новый Уренгой. Районный коэффициент в Мурманской области 2021. Районный коэффициент по регионам России 2021 таблица. Районные коэффициенты таблица коэффициенты 2022. Карта районов приравненных к крайнему северу. Районы России приравненные к крайнему северу. Районы приравненные к крайнему северу на карте России. Районы крайнего севера и приравненные к ним местности 2020 карта. Порядок начисления Северной надбавки. Порядок начисления Северной надбавки после 30 лет. Северный надбавки в районах крайнего севера. Северная надбавка как начисляется. Районный коэффициент в Мурманской области в 2022. Районный коэффициент Мурманск 2022. Северный районный коэффициент. Коэффициент к заработной плате по регионам таблица. Районный коэффициент по регионам России таблица. Северные надбавки молодежи до 30 лет. Как начисляют Северные надбавки. Районный и Северный коэффициент по регионам России. Районный коэффициент крайнего севера. Районный коэффициенты по регионам крайнего севера. Районный коэффициент в Иркутской области. Северный коэффициент Иркутск. Северная надбавка в Иркутской области. Северный и районный коэффициент в Иркутской области. Региональный коэффициент Москва. Росстат среднемесячная заработная плата. Росстат средняя зарплата. Оклады госслужащих Оренбургской области. Средняя зарплата в РФ 2021 Росстат. Коэффициент надбавки к зарплате по регионам. Северный коэффициент к заработной плате в Иркутске. Новосибирск районный коэффициент и Северная надбавка. Зарплата медработников. Зарплаты медработников выплаты. Индексация заработной платы в 2023 году. Средняя зарплата врача в России 2023.
Районный Коэффициент В Казани 2022
Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет непрерывный стаж. Премии по результатам производственного года. Надбавки за имеющиеся разряды тарифные ставки , высокое мастерство и ученые степени. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке. Пенсия право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки. Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства. Что такое районный коэффициент и где он используется минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ; оклад, тарифная ставка, сама заработная плата — вся сумма, получаемая сотрудником на руки; все доплаты к трудовому вознаграждению — компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.
Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.
Чтобы выравнять условия труда, вознаграждение работников за труд и привлечь в области с особыми климатическими условиями новых специалистов, ввели районные коэффициенты. Разобрали, что такое районные коэффициенты, к каким выплатам их применяют, как рассчитать зарплату с учетом прибавки и должны ли применять коэффициенты к работникам на «удаленке».
А также составили таблицу коэффициентов по регионам. Районный коэффициент в 2023 году — что это? Районный коэффициент — показатель, на который увеличивают заработную плату в субъектах со сложными климатическими условиями.
С помощью такого коэффициента компенсируют сложные условия труда и проживания в регионах, а также привлекают туда новых специалистов. Такие надбавки ввели в СССР в 1932 году во время освоения земель рядом с полярным кругом и за Уралом. Их действие приостанавливали только на период Второй мировой войны, сейчас районные коэффициенты действуют непрерывно.
Как рассчитать районный коэффициент Районный коэффициент — это фиксированная величина.
В связи с тем, что развитие производства осуществляется практически по всей стране, на территории с особыми климатическими зонами также требуется рабочая сила. Стимулом привлечения граждан для переезда в такие регионы является дополнительная надбавка к заработной плате, устанавливаемая законодательством. О размере районных коэффициентов по регионам России, представленных в таблице, будет рассказано в данной статье. Как правило, районные коэффициенты начисляются на фиксированную часть и премиальные выплаты работников. Применяться они могут лишь в регионе фактического осуществления трудовой деятельности лица. Так, например, если руководитель организации, открытой на территории Крайнего Севера, проживает и работает в филиале, находящимся в центральном регионе страны, то получение «северной» надбавки к заработку лично ему будет недоступно, а воспользоваться ей смогут лишь те сотрудники, которые осуществляют трудовую деятельность непосредственно на Севере.
Минимальный размер оплаты труда и иные выплаты, которые зависят от данного параметра; Ежемесячные доходы работников; Дополнительные начисления работникам, например, премии или надбавки за длительный стаж; Выплаты временно нетрудоспособным работникам, например, ушедшим в отпуск по болезни; Надбавки работникам за выполнение трудовых обязательств на вредном производстве; Доход, получаемый за сезонные работы; Заработная плата лиц, трудоустроенных по неполному графику; Пенсионные начисления; Иные начисления, осуществляющиеся работодателем согласно трудовым договоренностям сторон. Новые правила расчета больничных Правило первое. Региональный коэффициент распространен не повсеместно, а только в некоторых уголках страны. К ним относят регионы, где преобладает суровый климат, и есть проблемы в экологии к примеру, районы Крайнего Севера и близлежащие к нему. Так как эти факторы негативно сказываются на здоровье человека и усложняют его трудовую деятельность, правительство ввело региональный коэффициент. Правило второе. Законодательно установлено, что на региональный коэффициент не влияет общий стаж работы и региональная заработная плата.
В силу пункта 11 1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ, размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов. Это, с одной стороны, очень удобно для работодателей, т. С другой, работодатели остались ответственными за передачу данных для расчета больничных и за их правильность. У гражданина есть страховка, которая действует около полугода, не более. У сотрудника за два предыдущих рабочих года доход был меньше минимального прожиточного минимума. Например, если больничный лист оформляется в 2023 году, то в расчет берутся соответственно 2023 и 2023 годы.
Работник, оформляющий больничный лист, не исполнял трудовую деятельность по «Трудовому Кодексу Российской Федерации» предыдущие два года и не получал официальную заработную плату и прочие денежные привилегии. Сотрудником было нарушено лечение или реабилитация. Причиной травмы или болезни стало алкогольное или наркотическое опьянение. В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29. На какие виды выплат начисляется районный коэффициент Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Это постановление не утратило силу и действует в настоящее время.
В соответствии со ст. На единовременные поощрительные выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей премии к праздничным, юбилейным, профессиональным датам и т. Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда; основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником; компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки; прибавка за вредность или труд в опасных условиях; пособия по временной нетрудоспособности; заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ; отчисления в ПФР; доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора. Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и аналогичных по статусу областях и юге Восточно-Сибирской территории. Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ ст.
Покажем, как учитываются районные коэффициенты при расчетах заработка, на примере.
В местностях, где действуют районные коэффициенты и северные надбавки, они начисляются на региональный размер минимальной заработной платы. Региональный размер минимальной заработной платы по своей сути не является минимальным размером оплаты труда в регионе, то есть не гарантирует определенный уровень дохода всем работникам. На это неоднократно указывали суды см. Суды всегда признавали такую зарплату легитимной см. На них региональные соглашения не распространяются, при прочих равных условиях их заработная плата будет меньше.
Действовать так можно при условии, что по соглашению размер минимальной заработной платы выше федерального МРОТ с начисленными районными коэффициентами и надбавками. Такие действия могут вызвать споры с трудовой инспекцией и работниками. При их разрешении рекомендуем использовать аргументы, приведенные выше. Минимальный размер оплаты труда МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом ч.
МРОТ в Татарстане
В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия. Вопрос: Организация, расположенная в районах Крайнего Севера, выплачивает премии к юбилейным датам в организации и к профессиональному празднику. Выплата премий прописана в коллективном договоре. Начисляются ли на данные премии районные коэффициенты и северные надбавки? Посмотреть ответ Действительный и все выплаты, какие привязаны к этому показателю; Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т. Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно ; Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности; Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня; Пенсионные выплаты; Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения. При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2023 году. Его точное значение устанавливается правительством.
Помимо Трудового Кодекса РФ есть еще ряд основных нормативных актов. Необходимо помнить, что индексация выплат, в том числе и пенсий, производится пока работающие и ушедшие на обеспечение, проживают на данных территориях. Как только они их покидают, действие коэффициента прекращается. Поэтому, например, если вышедшие на пенсию покидают данную территорию, действие районного коэффициента в отношении их выплаты прекращается. Вознаграждение к отпуску. При его расчете районные уже учтены. Разовые премиальные, выдаваемые по инициативе руководства. Командировочные начисления. Надбавки за труд в условиях Крайнего Севера.
Материальная помощь и различные компенсации, которые не относятся к заработной плате, например, надбавка за вахтовый метод. Законодательные основания для начисления надбавок заложены в 327 статье Трудового Кодекса РФ , согласно которой гарантии и компенсации в области социального страхования, пенсионного обеспечения, жилищных правоотношений и другие устанавливаются лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда; основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником; компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки; прибавка за вредность или труд в опасных условиях; пособия по временной нетрудоспособности; заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ; отчисления в ПФР; доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора. Отпускные эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента. Разовые премии и выплата материальной помощи если они носят временный характер. Командировочные если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты. Заработная плата с даты вступления в должность то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет непрерывный стаж.
Премии по результатам производственного года. Надбавки за имеющиеся разряды тарифные ставки , высокое мастерство и ученые степени. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке. Пенсия право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г.
Надбавка островов места командировки не используется.
После выступления голосование было объявлено второй раз. Таким образом, парламентарии дважды проголосовали за законопроект в первом чтении.
На районный коэффициент умножается заработная плата работника с целью возмещения дополнительных затрат, связанных с выполнением работы и проживанием сотрудника в регионе с тяжелыми климатическими условиями ст. Районный коэффициент для больничного по регионам России В районах, в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, пособия по социальному страхованию, пенсии, стипендии и компенсации начисляются с его учетом п. Постановлением Правительства РФ от 15.
Ново-Савиновский район идеально подходит для тех, кто хочет наслаждаться природой и спокойствием. Приволжский район: Этот район, расположенный на берегу Волги, является одним из самых красивых районов Казани. Здесь ты можешь наслаждаться прогулками по набережной, посещать парки и наслаждаться потрясающими видами на реку. Приволжский район идеально подходит для тех, кто ценит красоту природы и желает расслабиться и отдохнуть.
Советский район: Этот район является одним из самых культурных и образованных районов Казани. Здесь расположены различные культурные и образовательные учреждения, музеи и театры. Если ты интересуешься искусством и наукой, то Советский район предложит тебе множество возможностей для развития своих талантов. Это лишь краткое описание каждого района. Надеюсь, что теперь тебе стало яснее, как разнообразна территориальная структура Казани. Независимо от того, какие интересы и предпочтения у тебя есть, в Казани найдется что-то для тебя! Районный коэффициент в Казани в 2024 году Районный коэффициент рассчитывается на основе различных факторов, таких как инфраструктура, транспортная доступность, экологическая ситуация и другие социально-экономические показатели района. На основе этих данных коэффициент устанавливается для каждого отдельного района и применяется при расчете стоимости коммунальных услуг, арендной платы и других платежей связанных с жилой недвижимостью. Наличие районного коэффициента позволяет более точно учесть различия в стоимости жилья и услуг в разных частях города.
Размеры районных коэффициентов к заработной плате: таблица
- Районный коэффициент в 2024 году: таблица по регионам РФ
- Изменение районного коэффициента в Казани к 2024 году
- Районный коэффициент в Казани в 2024 году: что это и каковы его особенности?
- На какие выплаты начисляется?
Районный коэффициент для больничного по регионам России
- Что такое районный коэффициент, как узнать и рассчитать северную надбавку? | Банки.ру
- Законопроект об отмене районного коэффициента до сих пор не поступил в краевое Заксобрание
- Районный коэффициент не отменяется, а будет заменён, сказал Кефер
- Районный коэффициент отменяют «на бумаге» — надбавка сохранится
Районные коэффициенты к зарплате не будут менять до 1 сентября 2025 года
Сегодня, на заседании депутаты Заксобрания Забайкальского края дважды проголосовали за закон об отмене районного коэффициента и повышении зарплат бюджетникам, сообщают местные СМИ. Районный коэффициент является одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы работников в разных регионах России. Новые размеры районных коэффициентов по регионам России: таблица с разъяснениями на 2024 году. Здесь же вы найдете таблицу районных коэффициентов-2022 по всем регионам России.
Региональный коэффициент
Все рабочие и служащие, к заработной плате которых районный коэффициент был установлен в меньшем размере. Нет, в Казани районный коэффициент не установлен. В Татарстане установлен районный коэффициент 1,15, но лишь в организациях нефтяной и газовой промышленности. Он подчеркнул, что отмену районного коэффициента компенсируют работникам за счет увеличения самого оклада на 20 процентов. — Районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие.
Существует ли в Казани районный коэффициент для определения стоимости жилья?
Соответствующее постановление уже опубликовали. Напомним, что правительство утвердило перечень нормативно-правовых актов, которые не попали под «регуляторную гильотину» Постановление Правительства РФ от 31. К этому времени должны были принять новые нормативные правовые акты по данным вопросам.
МРОТ и все выплаты, которые назначаются из минимальной оплаты труда, тоже увеличиваются на районный коэффициент. К примеру, если районный коэффициент в 2024 году в вашей местности — 1,5, то МРОТ будет 28 863 рублей 19 242 руб. На компенсации, которые установили для возмещения работникам затрат на выполнение трудовых или других обязанностей, которые не относятся к зарплате.
К примеру, суточные или надбавка вахтовикам. На средний заработок, который сохраняется за работником. Например, если ему предоставляют отпуск или когда в компании простой по вине работодателя. Кроме того, в заработок, на который начисляется районный коэффициент в 2024 году, не включают процентные северные надбавки и проценты за работу в районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. И РК, и северные надбавки применяют к одним и тем же выплатам п.
Поэтому друг на друга их начислять нельзя. Пример расчета зарплаты с районным коэффициентом Оклад Иванова И. Он работает в Мурманске.
Районные коэффициенты, северные надбавки и прочие выплаты в советское время вводились для того, чтобы стимулировать население жить и трудиться в суровых условиях. Сейчас в частных компаниях, расположенных в северных регионах, это скорее задачка для бухгалтера — как правильно все разнести по строкам табличек, потому как заработная плата сотруднику начисляется по условиям договора. Но вот для работников бюджетной сферы вроде педагогов и врачей районные и северные — штука весьма болезненная, так как «голый» оклад — вещь, как правило, весьма небольшая.
Назывался закон в Забайкалье, как ни странно, «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае». Сразу же возникает вопрос, как же это коэффициент отменяем, а зарплата вырастет? Некоторая логика в рассуждениях парламентариев есть.
Происшествия Депутаты Забайкальского края проголосовали за закон об отмене районного коэффициента Сегодня, на заседании депутаты Заксобрания Забайкальского края дважды проголосовали за закон об отмене районного коэффициента и повышении зарплат бюджетникам, сообщают местные СМИ. Первый раз депутаты проголосовали, но прервались, чтобы дать слово зампреду федерации профсоюзов региона Сергею Мельникову.