Однако, если Вы заключили контракт на определенный срок и пока этот срок не истек, то уволиться по собственному желанию без наличия обстоятельств, которые являются основанием для досрочного увольнения, не получится. Так его даже по состоянию здоровья не уволили, так что на увольнение по собственному желанию даже не рассчитывайте. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Как уволиться военнослужащему по контракту по собственному желанию
второй – рапорт, адресованный командованию, с просьбой уволить по собственному желанию. Участники добровольческих формирований в отличие от мобилизованных солдат и военнослужащих по контракту единственные могут уволиться по окончанию контракта. Контракт, заключенный с Минобороны РФ о прохождении военной службы предполагает внесение участника СВО в список личного состава воинской части, что означает, распространение на него обязательств военнослужащего ВС РФ.
Порядок увольнения военнослужащего
второй – рапорт, адресованный командованию, с просьбой уволить по собственному желанию. Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию. В какой срок сотрудник предупреждает работодателя об увольнении по собственному желанию (срок отработки при увольнении). Разрыв контракта военнослужащего по собственному желанию, порядок увольнения и выплаты. Однако, если Вы заключили контракт на определенный срок и пока этот срок не истек, то уволиться по собственному желанию без наличия обстоятельств, которые являются основанием для досрочного увольнения, не получится. Военнослужащие также имеют право подать просьбу о досрочном расторжении контракта и выходе на гражданскую службу или увольнении с военной службы по собственному желанию.
Защита документов
Закон Навигатор Несмотря на принятие целого комплекса поправок в законы о мобилизации и воинской службе, некоторые вопросы остаются неразрешенными и спорными. Судебная практика по ним только начинает формироваться. Далее рассмотрим такой важный вопрос, как можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию в 2023 году. Однозначного ответа на него нет, вопрос дискуссионный.
Президентский указ В период частичной мобилизации разорвать контракт военнослужащему в 2023 году по закону нельзя. В указе значится, что расторжение возможно только по следующим основаниям: по достижению предельного возраста нахождения на военной службе; по состоянию здоровья, но только в том случае, если вывод о негодности к воинской службе сделает специальная комиссия; в связи с вступлением в силу приговора суда, назначающего наказание в виде лишения свободы. Все заключенные контракты продолжают действовать до окончания частичной мобилизации.
За время нахождения в зоне СВО у него ухудшилось здоровье и начались проблемы с ногами. Оба бойца подали иски на расторжение контракта. Их адвокат настаивал, что они записались в батальон летом, то есть до появления указа о мобилизации. Но оба всё равно проиграли суд. Следком заинтересовался историей добровольца с позывным Барс. Солдат уверяет, что уволился еще осенью, но теперь следком проверяет, не было ли это самовольным оставлением части. Кроме бюрократических проволочек военный столкнулся с проблемами со здоровьем: сказались и последствия артобстрела, и проведенная давно трепанация черепа.
Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно-врачебной комиссией или отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования.
Приложение: копии всех необходимых документов Должность, воинское звание Подпись Фамилия Рапорт оформляется в двух экземплярах, которые подлежат регистрации в строевом отделе воинской части. Сотрудник отдела наносит специальные отметки, содержащие информацию о номере регистрации входящего документа и дате его поступления. Первый экземпляр остается в воинской части, а второй — возвращается подавшему его военнослужащему. При этом представители строевого отдела не могут отказать в приеме указанного рапорта, так как это будет являться грубым нарушением основ делопроизводства и документооборота. При наличии возможности военнослужащий также может передать рапорт командиру воинской части лично в руки. Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен или передан лично в руки письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия или бездействие командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.
В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта. Можно выделить следующие причины: если близкие родственники военнослужащего родители, жена, дети и др. Военнослужащий должен приложить к рапорту копии или оригиналы документов, подтверждающих наличие одной или нескольких из вышеуказанных причин увольнения. Командир воинской части после получения рапорта передает его аттестационной комиссии для рассмотрения, в состав которой входят заместители командира части, представители кадрового и юридического отделов, а также командиры подразделений. Комиссия рассматривает не более семи дней все представленные материалы дела, заслушивает военнослужащего по вопросу изъявленного им желания уволиться с военной службы и дает объективную оценку данному обращению, признавая или не признавая указанные военнослужащим причины расторжения контракта уважительными. По результатам рассмотрения рапорта составляется протокол, который подписывают все участники аттестационной комиссии.
Решение комиссии, указанное в протоколе, по своей природе является рекомендацией для командира, которой он может если сочтет нужным воспользоваться. Окончательное решение принимает тот командир, которому делегированы полномочия по изданию приказа по личному составу об увольнении военнослужащих с военной службы. В тех случаях, когда военнослужащий не согласен с выводами аттестационной комиссии или решением командира, он может обжаловать действия указанных должностных лиц в суде или обратиться с заявлением в прокуратуру для защиты нарушенных по его мнению прав. Российским законодательством не установлены конкретные сроки для издания приказа об увольнении военнослужащего по собственному желанию. Предполагается, что командиром подобное решение принимается в разумный срок, но на практике часто встречаются случаи, когда процесс увольнения затягивается. Размер его зависит от продолжительности службы. Если на момент исключения из списков части срок службы составляет более двадцати лет, то военнослужащий имеет право на получение семи окладов своего денежного содержания, если продолжительность службы менее двадцати лет, то военнослужащий получит два оклада. Если у военнослужащего имеются государственные награды, которыми он был удостоен за несение воинской службы, то дополнительно ему может быть выплачен один оклад денежного содержания.
Перед увольнением военнослужащий за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей может быть поощрен в виде премии, размер которой может составлять до двадцати пяти процентов от оклада военнослужащего. Материальная помощь. Эта ежегодная выплата производится в размере одного не менее оклада военнослужащего. Читайте так же: Родственные отношения с умершим заявление об установлении факта Размеры вышеуказанных выплат для каждого военнослужащего будут разными. Окончательная сумма зависит от воинского звания военнослужащего и занимаемой им должности на момент увольнения. Если у вас остались какие-либо вопросы по поводу увольнения военнослужащего по собственному желанию или вам требуется помощь для обжалования решения об увольнении в суде, то наш дежурный юрист готов оперативно ответить вам на все вопросы. Увольнение военнослужащего по собственному желанию Исходя из закона «О воинской обязанности и военной службе» статья 50, раздел 7, законодательно установлено, что военнослужащие имеют право уволится по собственному желанию. В случае, если военнослужащий имеет право быть уволен по собственному желанию только в случае наличия у него уважительной причины к увольнению.
Кроме того, военные устроенные по контракту не подчиняются трудовому кодексу. Статья 50. Общие положения увольнения с военной службы Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно — в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы. Федеральных законов от 02. Федерального закона от 02. Обычно к ним относятся: Каждый военнослужащий прошедший срочную службу имеет право остаться на сверхсрочную контрактную службу. От срочной она отличается по нескольким параметрам: военнослужащим выплачивается заработная плата, которая соответствует их воинскому званию; они имеют право жить вне расположения части. Это главная причина, по которой многие стремятся подписать контракт.
Военнослужащий-контрактник просто работает. Он приходит на работу на поднятие флага и уходит с его спуском. Естественно случаются и ночные тревоги, караулы. Чаще всего контрактники имеют сержантские и офицерские звания, а значит они не занимаются простыми солдатскими занятиями рытье окопов, уборка территории ; Нехватка денежных средств на содержание семьи. Наличие близких родственников за пределами России Данная причина скорее следствие увольнения. Так как армия РФ является одной из крупнейших в мире, следовательно, и контроль информации намного серьезнее. Наличие у военного несовершеннолетних детей, при условии воспитания их только одним из родителей, и уклонением другого родителя от уплаты алиментов при наличии возможности выплачивать алименты ; Беременность девушки-военнослужащей и ухудшение ее состояние здоровья. Но при отсутствии причин увольнения по состоянию здоровья.
Смерть одного из близких родственников, после которой военнослужащий не имеет возможности продолжить службу.
Принимая во внимание индивидуальные обстоятельства, семейное и материальное положение обращающегося, учитывая условия прохождения службы, а также прочие данные, применяемые к каждому случаю конкретно, выносится решение. Систематическими нарушениями считают нарушения, повторяющиеся более трех раз подряд за довольно короткий промежуток времени. Всего вам наилучшего! С уважением Петров Андрей Алексеевич. Марина Николаевна 18. Таким образом для увольнения по вышеназванному основанию, необходимо совершить противоправное, виновное действие бездействие , которое нарушает воинскую дисциплину. Поэтому уволить могут не только за вождение в нетрезвом виде, хотя это одна из самых распространенных причин увольнения в связи с невыполнением условий контракта. Вы можете нарушать или не исполнять или исполнять ненадлежащим способом и другие Ваши обязанности, которые повлекут за собой привлечение Вас к дисциплинарной ответственности.
Именно командир должен установить причинно-следственную связь между действиями бездействием военнослужащего и наступившими последствиями. Можете еще попробовать выход раз в 10 дней на службу. Для этого Вы должны выйти на службу, обязательно приступить к своим обязанностям, а не просто выходить.
Порядок увольнения военнослужащего
| Военная ипотека при увольнении по собственному желанию | Реально ли в 2023 году уволиться с военного контракта и при каких условиях это возможно, объяснила главный юрист медицинско-правовой компании «ПризываНет» Клавдия Бакуменко. |
| Как уволиться военнослужащему по контракту по собственному желанию | В Интернете встречаются вопросы, как расторгнуть контракт «по собственному желанию и без статьи», однако не до конца понятно, что подразумевается под такой формулировкой. |
| Как уволиться военнослужащему по собственному желанию | Министерство обороны заинтересовано в длительной службе каждого человека, поэтому увольнение военнослужащего по собственному желанию законодательством не предусмотрено. |
| Увольнение по собственному желанию военнослужащего по контракту: как уволиться | Военнослужащие также имеют право подать просьбу о досрочном расторжении контракта и выходе на гражданскую службу или увольнении с военной службы по собственному желанию. |
| Увольнение с 1 января 2024 года: новые правила для военнослужащих контрактников | Получается, что контракт военных, которые не попадают под вышеперечисленные причины, будет продлеваться автоматически, даже если был заключен на полгода и меньше. |
Как уволиться военнослужащему по контракту по собственному желанию
Министерство обороны заинтересовано в длительной службе каждого человека, поэтому увольнение военнослужащего по собственному желанию законодательством не предусмотрено. Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию. В какой срок сотрудник предупреждает работодателя об увольнении по собственному желанию (срок отработки при увольнении). Порядок увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Увольнение военнослужащего со службы по контракту отличается от расторжения трудового договора с гражданскими лицами.
Как расторгнуть контракт: увольнение военнослужащего по собственному желанию
Это тоже не дало результатов», — сообщил Дей изданию. По словам лейтенанта, руководство дивизии начало уговаривать его продолжить службу, а после — стало угрожать. Потом они написали обращение в администрацию муниципального образования, где я родился, затем ко мне с угрозами приехал начальник факультета. Сейчас у него в академии учится мой брат. Я ему ответил, что мое решение не поменяется. По словам лейтенанта, ему сообщили о том, что существует негласное правило или указ от министра обороны — не увольнять молодых лейтенантов. Сейчас он все еще числится военнослужащим и иногда появляется в дивизии: если отсутствовать на службе больше 10 дней, то грозит уголовная ответственность.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а" , "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3, пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.
При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. Информация об изменениях: Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 415-ФЗ статья 51 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 2. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. Информация об изменениях: Статья 51 дополнена пунктом 2.
N 497-ФЗ 2. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность, не связанную с осуществлением работ по эксплуатации ядерных боеприпасов.
Когда командование ему отказало, он пошёл в суд. Дело в том, что 24 июня 2023 года Владимир Путин подписал закон , который повышает предельный возраст службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время. Для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно возраст повышен до 70 лет, а для граждан с другим воинским званием — до 65 лет. Возник вопрос, распространяется ли это положение на всех контрактников или только на тех, кто подписал договоры после 24 июня 2023 года. Как рассказывают военные адвокаты, 14 июля, рассматривая спор военнослужащего с командиром части, Южный окружной военный суд решил , что то, что закон вступил в силу только 24 июня, «не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г.
Процедура и порядок увольнения регулируются Указом Президента РФ от 16. Права военных граждан при увольнении кроме призывников , оговорены в Законе РФ от 22. При расторжении контракта по Вашему желанию должен быть соблюден определенный порядок и Вами, и Вашим непосредственным командиром начальником.
Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию в 2023 году?
Признавая незаконным досрочное увольнение Д. с военной службы по собственному желанию, суд апелляционной инстанции посчитал, что заключение аттестационной комиссии службы о наличии у заявителя уважительных причин для увольнения основано на. Для увольнения военнослужащего по контракту, не достаточно его желания и это – важнейшая особенность норм, регулирующих служебные отношения в армии. Увольнение по собственному желанию осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о военной службе.
Может ли контрактник уволиться во время частичной мобилизации?
Волгоград Валерий , Вам следует внимательно перечитать условия контракта, где прописаны все случаи увольнения со службы, в том числе возмещение средств потраченных на Вас государством. Вы имеете право на увольнение по болезни, по рапорту на увольнение по семейным обстоятельствам или по нежеланию проходить военную службу по несоблюдению условий контракта и т. В указанном Законе сказано, когда военнослужащий в данном случае - Вы может быть уволен, то есть когда Вас могут досрочно уволить со службы, а когда имеете право на досрочное увольнение.
Его размер напрямую зависит от срока службы. Тем, кто отдал Родине 20 и более лет, полагается выплата в размере 7-кратного денежного содержания оклада. При меньшем сроке службы — в размере 2 окладов. Если за время несения службы военнослужащий удостоился получения государственных наград, эти заслуги оцениваются в присвоение еще одного оклада к установленному размеру единовременного пособия.
Если рапорт отклоняют Судебная практика показывает, что многим военнослужащим приходится добиваться права на досрочное увольнение через суд. Это связано с тем, что окончательное решение по увольнению военнослужащего отдано на откуп командованию и это право не всегда используется законно и во благо. Пример Военнослужащий Г. Причиной для этого стал переезд супруги на постоянное место жительство в другой регион.
Сотрудник отдела наносит специальные отметки, содержащие информацию о номере регистрации входящего документа и дате его поступления. Первый экземпляр остается в воинской части, а второй — возвращается подавшему его военнослужащему. При этом представители строевого отдела не могут отказать в приеме указанного рапорта, так как это будет являться грубым нарушением основ делопроизводства и документооборота. При наличии возможности военнослужащий также может передать рапорт командиру воинской части лично в руки. Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен или передан лично в руки письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия или бездействие командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта. Можно выделить следующие причины: если близкие родственники военнослужащего родители, жена, дети и др. Военнослужащий должен приложить к рапорту копии или оригиналы документов, подтверждающих наличие одной или нескольких из вышеуказанных причин увольнения.
Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не установлен законодательством. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи , нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца матери , хотя отец мать этих детей не лишен родительских прав, но уклоняется от их содержания и воспитания при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам , беременность военнослужащей и другие случаи. В практике известен случай, когда аттестационная комиссия части сочла уважительной причиной отсутствие возможности для военнослужащего максимально использовать свой уровень образования на занимаемой воинской должности при невозможности назначения на другую должность. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 года "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих": «47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица».
Защита документов
Признавая незаконным досрочное увольнение Д. с военной службы по собственному желанию, суд апелляционной инстанции посчитал, что заключение аттестационной комиссии службы о наличии у заявителя уважительных причин для увольнения основано на. Увольнение военнослужащего со службы по контракту отличается от расторжения трудового договора с гражданскими лицами. Участники добровольческих формирований в отличие от мобилизованных солдат и военнослужащих по контракту единственные могут уволиться по окончанию контракта. Увольнение военного со службы по его собственному желанию регулируется в соответствии статье 51 ФЗ. «Каких-либо «внутренних» распоряжений о запрете увольнений военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, по собственному желанию в Минобороны России нет и быть не может», — сообщили в Минобороны.
Защита документов
| Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта? | Увольнение военнослужащего со службы по контракту отличается от расторжения трудового договора с гражданскими лицами. |
| Как долго могут увольнять со службы при расторжении контракта? | Так его даже по состоянию здоровья не уволили, так что на увольнение по собственному желанию даже не рассчитывайте. |
Как уволиться из армии по собственному желанию
| Статья 51. Основания увольнения с военной службы | Для того, чтобы уволиться по собственному желанию, военнослужащему по контракту нужно внимательно подойти к наличию уважительных причин и правильному прохождению всех этапов процедуры. |
| Увольнение из ВС РФ | Военнослужащие имеют право уволиться из рядов ВС России по собственному желанию при наличии необходимых условий. |
| Как уволиться из армии в 2023 году без статьи? | Рассмотрим, как военнослужащему по контракту уволиться по собственному желанию, какие причины считаются уважительными и как их доказать, как правильно составить рапорт, что делать, если отказывают в расторжении контракта. |
Военная ипотека при увольнении по собственному желанию
Среда» взялаэкспертный комментарий главного юриста правовой компании «ПризываНет» Клавдии Бакуменко, чтобы разобраться, какие сегодня существуют условия заключения контрактов и можно ли уволиться со службы самостоятельно, если ты доброволец. Если вы точно не знаете, кто вы — военнослужащий или доброволец, внимательно прочтите свой контракт. Если у вас его нет на руках, запросите копию. Для этого нужно сделать письменный запрос в ту организацию или подразделение, где вы его заключали. Прочитав контракт, можно понять, при каких условиях вы можете уволиться с военной службы.
Если же гражданин добровольно поступил на службу по контракту в вооруженные силы РФ, то до окончания периода мобилизации он не подлежит увольнению, несмотря на истечение срока контракта. Контракты о прохождении военной службы продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, если не наступили основания для увольнения, которые определены указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г.
Вступает в силу с 3 ноября 2023 г. В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34.
При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. Информация об изменениях: Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 415-ФЗ статья 51 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 2. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. Информация об изменениях: Статья 51 дополнена пунктом 2.
N 497-ФЗ 2. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность, не связанную с осуществлением работ по эксплуатации ядерных боеприпасов. Информация об изменениях: Федеральным законом от 6 июля 2006 г.
Он сказал, что, раз меня не хотят увольнять по собственному, сделаем по-другому: военнослужащему нельзя заниматься предпринимательской деятельностью.
И мы сделали мне статус индивидуального предпринимателя. Я снова написал рапорт, уже указав, что я занимаюсь предпринимательской деятельностью и не желаю выполнять условия контракта, заключенного со мной. Это тоже не дало результатов», — сообщил Дей изданию. По словам лейтенанта, руководство дивизии начало уговаривать его продолжить службу, а после — стало угрожать.
Потом они написали обращение в администрацию муниципального образования, где я родился, затем ко мне с угрозами приехал начальник факультета. Сейчас у него в академии учится мой брат.