По словам Варшавера, машину для санитарно-медицинской службы доставит на Донбасс и вручит военным медикам "прекрасный актер и замечательный водитель" Андрей Леонов. Помощь мед. организациям и мед. работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID–19, а также медицинским работникам и членам их семей, пострадавших в результате COVID–19. Зачем нужна новая система оплаты труда. Единую систему решили ввести, чтобы минимизировать разрыв зарплат между регионами и в целом поднять доходы врачей, рассказал сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. А также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации (смотрите пункт 2 изменений). Жигарев: меры по поддержке медиков нужно сохранить и после пандемии.
Кто важнее: поликлиника или скорая помощь?
Все эти направления сейчас только набирают силу, но, как ожидается, уже в недалеком будущем произведут настоящую революцию в медицине", - сказал он. Так, говоря о новых разработках, президент сообщил, что российские ученые вплотную подошли к созданию вакцин против рака. В целом, по его словам, только в 2023 году зарегистрировано 530 российских препаратов, которые были разработаны ведущими отечественными учеными. Еще одна инициатива президента - расширить сеть национальных медицинских исследовательских центров.
Он высказался и за выплату роялти авторам прорывных научных решений. Российская наука и медицина должны быть суверенными, чтобы быть готовыми к любым вызовам, включая угрозы новых эпидемий. Президент также отметил, что РФ при пандемии коронавируса справилась с этим вызовом лучше, чем многие другие страны, но можно было бы и лучше.
При обсуждении проблем распространения различных болезней, скорости их мутаций и быстроты появления препаратов и тест-систем Путин заметил, что многое зависит от "скоростей распространения инфекций". В ходе дискуссии также зашла речь об отличиях западной и российской медицины. Путин отметил, что все познается в сравнении.
У нас ничего подобного не должно никогда происходить", - предупредил президент.
Читайте также Мурашко заявил, что увеличение выплат сельским медикам отметит их значимость Начались первые социальные выплаты медикам, работающим в селах Мера включает медработников в селах. При этом президент отметил необходимость предусмотреть проведение мониторинга кадрового обеспечения таких организаций. Исходя из поручений, власти регионов до 1 мая должны представить президенту доклад о предоставлении социальных выплат врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в районных центрах, малых городах и селах. Глава государства также рекомендовал исполнительным органам субъектов РФ обеспечить предоставление с 1 марта ежемесячных специальных социальных выплат медработникам организаций первичного звена здравоохранения, расположенных в районных центрах, малых городах и сельских населенных пунктах, за счет бюджета соответствующего субъекта.
Это свидетельствует о его авторитете и подчеркивает единство медицинского сообщества в стремлении улучшать условия труда и заботиться о благосостоянии каждого специалиста. Мадина Батукаева Председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Самая важная ценность нашего Профсоюза - это неравнодушные люди, чьи сердца наполнены стремлением помогать и поддерживать других, а жизнь принадлежит благородной миссии защиты прав работников здравоохранения. Год организационного укрепления повысил доверие к Профсоюзу — наши ряды стали больше и сильней.
Мы достигаем конкретных результатов и решений, благодаря прозрачности, оперативности и единству внутри организации. Фатима Барханоева Председатель Ингушской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это краеугольный камень работы нашего Профсоюза. Только конструктивный диалог может открыть двери для совместного сотрудничества в интересах медицинских работников.
В мире, где здравоохранение постоянно развивается и сталкивается с новыми вызовами, соцпартнерство становится необходимостью, а не выбором. Сергей Прохоров Председатель Саратовской областной организации Профсоюза Камчатка первой в России встречает рассвет каждого нового дня. Это напоминает нашей организации об ответственности быть примером и ориентиром для остальных.
Наша цель - не только улучшить положение работников здравоохранения в регионе, но и вдохновить на положительные изменения по всей стране. Такое стремление делает каждый наш день особенно значимым и позволяет внести весомый вклад в развитие Профсоюза. Лариса Покрищук Председатель Камчатской краевой организации Профсоюза Чем больше активных, инициативных молодых людей будет вовлекаться в наше общее дело, тем сильнее, популярнее и эффективнее будет Профсоюз!
Благодаря неуёмной энергии, креативному подходу и знанию передовых технологий, современная молодежь может успешно ответить на любые вызовы и решить самые сложные проблемы. Уверен, будущее Профсоюза в надёжных руках. Москва , победитель всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Благодаря новой концепции молодежной политики Профсоюз обрел вторую жизнь.
Внедрение современных технологий и инновационных проектов вдохновило молодых медицинских специалистов и студентов активнее участвовать в управленческих программах и мероприятиях. Объединившись, мы растем как личности и профессионалы, расширяя горизонты не только для себя, но и всего здравоохранения. Миссия молодежи — усилить Профсоюз и сделать его лучшим средством для самореализации и достижения высот во всех сферах жизни.
Алина Кашина Заместитель председателя Молодежного совета Московской областной организации Профсоюза, победитель Гран-при всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Омоложение профсоюзных рядов - это ключевой фактор в развитии и прогрессе Профсоюза. Молодые активисты привносят свежие идеи, которые помогают адаптироваться к быстро меняющемуся миру! Алексей Минеев Председатель первички обучающихся СамГМУ, победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Нынешняя политика Профсоюза делает ставку на молодых специалистов, а значит обречена на успех.
Свежие взгляды, мысли и активная личная позиция создают свой микроклимат в первичных профсоюзных организациях и регионах, позволяя привлечь еще больше мотивированных и перспективных коллег. Молодежь открывает двери будущего, но построить лучшее завтра мы сможем только опираясь на опыт старшего поколения. Заруи Газарян Врач-травматолог Областной клинической больницы Рязанская область , победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Важнейшим инструментом решения основных задач Профсоюза является социальное партнёрство.
И у Профсоюза в этом направлении особая роль — создание эффективной системы коммуникаций между трудовым коллективом и работодателем. Александр Зубов Председатель Архангельской межрегиональной организации Профсоюза Как всегда, кадры решают всё! Главное, не замалчивать проблемы, а решать их на любом уровне.
Профсоюз должен быть в авангарде этого процесса. Валерий Кудряшов Председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Член Профсоюза — главный человек в организации. Именно он обеспечивает крепость и силу первички, а многочисленная первичка является цементом всего коллектива и придает значимость, авторитет и силу своему руководителю.
Высокий профессионализм лидеров — залог успеха работы Профсоюза. Татьяна Быкова Председатель Вологодской областной организации Профсоюза Создание Херсонской областной организации Профсоюза - серьезный шаг к положительным изменениям. Наша задача быть рядом с теми, кто каждый день борется за наше здоровье.
Мы здесь, чтобы улучшить условия их работы и, как следствие, качество заботы о населении. Вместе мы сильнее, и вместе сможем достичь большего. Константин Руденко Председатель Херсонской областной организации Профсоюза Успешное взаимодействие и сотрудничество участников социального партнерства в отрасли помогает реализовывать большие государственные задачи в сфере здравоохранения, создавая социально удобные условия труда, отдыха и развития работников отрасли.
Гульнар Хуснутдинова Председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Социальное партнёрство — это прежде всего тесное взаимодействие Профсоюза и администрации медучреждений по созданию крепкой, безопасной и справедливой рабочей среды. Такое сотрудничество позволяет работникам здравоохранения не только реализовывать себя профессионально, но и обеспечивать высококачественное медицинское обслуживание. Наталья Наумова Председатель Магаданской областной организации Профсоюза Взаимодействие и сотрудничество Профсоюза, органов власти Республики Крым и других участников социального партнерства дает ощутимые положительные результаты в сфере здравоохранения региона и помогает изо дня в день шаг за шагом улучшать положение медработников.
Они видят изменения и поддерживают усилия Профсоюза.
Хирург Борис Сычеников рассказал, что недавно вернулся из Донецка и знает не по понаслышке, что сейчас необходимы портативные рентгеновские аппараты. Подобное устройство вмещает в себя все функции большого рентген-кабинета, но при этом легко переносится и может диагностировать ту или иную проблему, например, понять, это осколочное ранение или гематома сразу же и непосредственно в зоне боевых действий, отметил врач. Врачам необходимы медицинское оборудование и тактические рюкзаки, которые позволят проводить диагностику и лечение бойцов безотлагательно, прямо на передовой.
«Единая Россия» запустила программу по обучению правилам оказания медпомощи
В апреле медики должны получить первую повышенную зарплату — все, кроме работников скорой. Например, чтобы получить плановую медицинскую помощь в больнице, нужно направление врача, которое определяет необходимость такой госпитализации. И выбор медицинской организации для лечения также определяется направлением". Еще одна тема — поддержка медиков.
В Подмосковье рассказали подробности о мерах поддержки медиков
Темур Жусунбеков, участник программы «Земский доктор»: «Наверное, самое большое преимущество — это свежий воздух, природа и меньше суеты. В городе все-таки суета все так съедает, и много времени уходит на ненужные движения. В селе же все спокойно и тихо». Не последнюю роль сыграла финансовая сторона вопроса. Во-первых , подъемные — до двух миллионов рублей, во-вторых — хорошая зарплата.
А с 1 марта она стала еще больше. Повышение ежемесячных выплат медработникам первичного звена в малых городах, районных центрах и селах анонсировал на форуме будущих технологий Владимир Путин. В городах, где живет от 50 до 100 тысяч человек, врачи будут получать дополнительно 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, выплаты — больше 50 тысяч для врачей, 30 тысяч рублей получат медицинские работники среднего звена.
На сегодняшнем заседании правительства Михаил Мишустин заявил, что средства выделены.
То есть медицинская услуга не сводится только к действиям врача, она имеет существенный организационный компонент", — говорит Владимир Куранов. Читайте также: Зарплата в заплатах: больницы начали переманивать друг у друга врачей Несмотря на это, в последние годы сложилась порочная практика привлечения именно врачей к уголовной ответственности за оказание медицинской услуги ненадлежащего качества ст. При этом, по словам эксперта, суды оставляют без внимания то, что врачи в принципе медицинские услуги не оказывают, а уголовная ответственность для юридических лиц в частности, для медицинских организаций российским уголовным законом не предусмотрена. В целях исключения спорного толкования термина "медицинская услуга" законодатели предлагают оставить его исключительно для финансовых документов и ряда других оговоренных случаев. Например, содержание пациента в палате повышенной комфортности в больнице или в санатории можно отнести к категории медицинских услуг, а любые медицинские манипуляции операция, процедура или вмешательство должны квалифицироваться как оказание помощи. Определение же "медицинская помощь" также предлагается заменить на "медицинское вмешательство или их комплекс, как сами действия по оказанию помощи гражданам". Дело в том, что эта статья характеризуется только умышленной формой вины, что юридически исключает её применение в случаях так называемой врачебной ошибки.
Помимо этого, все законодательные решения проходили общественные обсуждения, депутаты ежедневно общались с представителями отрасли и общественностью по ступающим законодательным инициативам. Морозов подчеркнул, что работа депутатов внесла серьезный вклад в развитие здравоохранения. Этому, в том числе, способствовали «нулевые чтения» федерального бюджета в части финансирования здравоохранения, а также бюджета Фонда обязательного медицинского страхования. Еще одна позиция, над которой работал комитет, это регулирование сферы обязательного медицинского страхования и страховых медицинских организаций, сообщил парламентарий. Важнейшим стратегическим направлением работы комитета стали национальный проект «Здравоохранение», новые нормы Конституции и принятие стратегии развития здравоохранения.
Если в населённом пункте не проживает и 50 тысяч человек, доплата врачам составит 50 тысяч рублей, средним медицинским работникам — 30 тысяч рублей, пишет «Медвестник». Средства на обеспечение доплаты обозначенным категориям работников регионы должны будут изыскивать самостоятельно, из собственного бюджета.
Активисты «Единой России» помогут врачам и людям в регионах
«Обратить особое внимание необходимо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. Новые меры поддержки медиков обсудит правительство. Как сообщает пресс-служба кабинета министров, один из вопросов повестки «о дополнительной единовременной выплате». Также нужно сделать с врачами. Врач (с лицензией) пришел, допустим, в больницу сделать операцию. мальчики и девочки приходят в библиотеку за книгами. они сначала записывают в карточках-абониментах свои данные, а потом идут выбирать нужные им книги. в книжном каталоге они ищут и подбирают по названию и автору. тем, у кого это не получается, библиотекарь. она. В обращении также говорится, что водители на скорой, от которых зависит жизнь медиков и пациентов, получают не более 30 тысяч рублей, из-за чего на станции происходит текучка кадров. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти.
«Единая Россия» запустила программу по обучению правилам оказания медпомощи
| Правительство увеличило выплаты медикам, работающим в малых городах и селах | Интерфакс: С 1 марта будут увеличены выплаты медицинским работникам, трудящимся в сельской местности, уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов), врачебных амбулаторий и других организаций первичного звена, объявил на. |
| Пресс-центр | 28 апреля профессиональное сообщество работников скорой медицинской помощи вместе со всей страной в четвертый раз отмечает День работника скорой медицинской помощи. Миллионы граждан нашей страны вместе с поздравлениями благодарят вас за ваш. |
| Врач не обслуга. Рошаль рассказал, зачем нужно объединить всех медиков РФ | Аргументы и Факты | По словам Варшавера, машину для санитарно-медицинской службы доставит на Донбасс и вручит военным медикам "прекрасный актер и замечательный водитель" Андрей Леонов. |
| Профсоюз работников здравоохранения РФ | Новые меры поддержки медиков обсудит правительство. Как сообщает пресс-служба кабинета министров, один из вопросов повестки «о дополнительной единовременной выплате». |
Без прививок не обойтись
- Лента новостей
- Путин поручил регионам направить на зарплаты медикам деньги от ОМС
- Кто важнее: поликлиника или скорая помощь?
- Для тех, кто ценит свое время
- «Единая Россия» организовала широкую медицинскую миссию в новых регионах
- Записаться на прием
Новости Профсоюза
- Это будут спецвыплаты. Путин послал медикам денежный сигнал из трех букв
- Теперь неотложка за деньги?
- Эксперты из медицинской сферы предупреждают, что дефицит врачей будет только усиливаться
- Новости Профсоюза
«Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи
Сама по себе услуга в контексте норм гражданского права — это деятельность, которая, принося благо, не имеет овеществлённого результата. Следовательно, с теоретических позиций процесс лечения через призму правовых норм и должен рассматриваться как медицинская услуга", — поясняет Владимир Куранов. При этом следует оговориться, что медицинскую услугу оказывает не отдельный медицинский работник, а медицинская организация в целом. То есть медицинская услуга не сводится только к действиям врача, она имеет существенный организационный компонент", — говорит Владимир Куранов. Читайте также: Зарплата в заплатах: больницы начали переманивать друг у друга врачей Несмотря на это, в последние годы сложилась порочная практика привлечения именно врачей к уголовной ответственности за оказание медицинской услуги ненадлежащего качества ст. При этом, по словам эксперта, суды оставляют без внимания то, что врачи в принципе медицинские услуги не оказывают, а уголовная ответственность для юридических лиц в частности, для медицинских организаций российским уголовным законом не предусмотрена. В целях исключения спорного толкования термина "медицинская услуга" законодатели предлагают оставить его исключительно для финансовых документов и ряда других оговоренных случаев.
Участие волонтеров помогло бы снизить их. Безусловно, волонтеры способны увеличить разъяснительную работу по вакцинации», - подчеркнул Денис Проценко Такая работа уже ведется в ряде регионов. Например, в Омской области «Единая Россия» организовала проект «Спроси врача» и по запросу предприятий организует выезд медиков для разъяснительной работы о вакцинации. Подобный опыт может быть использован по всей стране, уверены единороссы. Готовность оказывать всю необходимую помощь выразили «Волонтеры Победы», «Молодежка ОНФ», другие волонтерские организации. Данные о том, что требуется для организации их работы, будут переданы региональным отделениям «Единой России». Как сообщил депутат Госдумы от партии, председатель Совета Ассоциаций волонтерских центров Артем Метелев, волонтерам требуется дополнительный транспорт для работы, сизы и помещения. В том числе — для организации колл-центров. Если есть предложения по организации акции — предлагаем всех к ней присоединиться», - сказал Артем Метелев.
Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства! Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт. Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством. Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров. Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды. Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение. Молодые, продвинутые, креативные и дерзкие — они наш главный источник инициатив, новых идей и преобразований. Они — будущее нашего Профсоюза Татьяна Рыбаченко Председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Критика врачей стала обыденной, но не стоит забывать, что без медработников не выживет ни один человек. Тысячи историй о выздоровлении и успехах пациентов остаются в тени, в то время как акцент зачастую делается на врачебных ошибках. Ни один врач не стремится навредить пациенту, наша главная цель - забота о здоровье людей. Поэтому Профсоюз выступает за изменение нормы закона, которая приравнивает медицинскую помощь, особенно экстренную и неотложную, к обычной услуге Августина Шигаева Председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза Мониторинг трудоустройства выпускников медицинских ВУЗов и колледжей — ключевое направление молодежной политики. Председатели первичек в наших регионах сразу же привлекают молодых специалистов к деятельности по приоритетным направлениям профсоюзной работы, помогая им стать известными в коллективе и развивать профессиональную и общественно-политическую карьеру Иосиф Элиович Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Для Профсоюза жизненно важно стремиться к развитию и укреплению, внедряя новые идеи в повседневную практику. Однако мы не должны упускать из виду ценность уже достигнутого и проверенного временем. Сила Профсоюза лежит в гармонии нового и старого, инноваций и традиций. Наша основная цель — защита трудовых прав медработников и обеспечение адекватной реакции на любые проявления бездушия к людям Ирина Скидан Председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Мы ставим себе задачу — создать условия для развития и расширения общественной деятельности с привлечением ветеранов труда, их активного участия в нравственном, трудовом и патриотическом воспитании молодежи с применением разных форм наставничества Сергей Угринов Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сегодня одной из стратегических задач, которые стоят перед Профсоюзом, является обучение. Обучение от рядового члена Профсоюза до руководителя. Необходимо, чтобы каждый осознанно понимал цели и задачи, которые перед нами стоят Ирина Ерохина Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Новый подход к молодежной политике в Профсоюзе: не учить, а учиться. Работая с молодыми членами Профсоюза, мы практически всегда используем консервативную догму: наставник «старый», ученик «молодой». Если кардинально поменять вектор этой работы, то наверняка возможности расширения профсоюзного движения выйдут на другой качественный уровень Елена Войтова Председатель Смоленской областной организации Профсоюза Отправиться по своему желанию на помощь участникам СВО, на мой взгляд, настоящий моральный подвиг и поступок истинного патриота своей страны. Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов. Команда, которая способна не только представить интересы во всех аспектах жизни, но и окружить семейной заботой Оксана Брагина Председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Молодежь -- наша главная сила и надежда. Профсоюз готов делиться опытом и ресурсами, чтобы помочь каждому стать востребованным профессионалом. Вместе с Профсоюзом молодые люди могут обрести не только возможности, но и надежную поддержку в стремлении к успеху Наталья Зубова Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Профсоюзу нужно использовать все возможные инструменты, чтобы сделать свою работу более доступной и привлекательной для молодёжи. Тогда наша организация сможет расширить свое влияние и помочь молодым людям защитить свои права и интересы в современных условиях Елена Свекольникова Председатель Астраханской областной организации Профсоюза В социальном партнерстве мы разделяем риски и ответственность, прислушиваясь к мнению друг друга. Становится очевидным, что высокий уровень профсоюзных кадров, их компетентность, является важнейшим условием эффективной защиты социально-трудовых прав и интересов медработников Елена Азарова Председатель Амурской областной организации Профсоюза У медицинских работников Белгородчины сейчас особая миссия - в зоне проведения спецоперации они ежедневно, порой под обстрелами, рискуя жизнью, спасают не только раненых военных, но и мирных граждан. В это трудное время поддержка Центрального комитета Профсоюза, солидарность коллег из других регионов России вселяют веру и надежду в то, что победа будет за нами! Николай Калашников Председатель Белгородской областной организации Профсоюза Социальное партнерство — это не просто соглашения на бумаге, это культура взаимодействия, где Профсоюз, власть и работодатели обмениваются мнениями, объединяют усилия и находят совместные решения для развития здравоохранения и благополучия медработников. Елена Григоренко Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Мощь Профсоюза проявляется в единении профактивистов из разных регионов страны. В сотрудничестве и взаимодействии мы строим крепкие связи, чтобы защищать и поддерживать интересы коллег. Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях.
Даже если оклады нам повысят, то уберут доплату до МРОТ, и ничего не поменяется. Попытка государства избирательно заботиться о медицинских работниках обычно приводит к тому, что искусственно создаются новые проблемы, замечает в беседе с «Октагоном» главный врач одной из больниц Орловской области, попросивший не называть его имя. Лоры, кардиологи, невропатологи и другие стали устраиваться на работу терапевтами ради высокой зарплаты. Сейчас в стране дефицит уже всех врачей — и терапевтов, и узких специалистов. Социальную надбавку получает чуть больше половины медработников страны. Media Врач уточняет, что год назад при введении специальной социальной выплаты власти по непонятной причине обошли стороной часть медиков. В частности, выплаты не положены персоналу городских больниц, чья работа часто намного более тяжёлая, чем в других медучреждениях. Сотрудники стали увольняться и переходить на работу туда, где предусмотрена социальная выплата. В дальнейшем эта проблема только усугубится. То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник. С такой позицией согласны и другие представители сферы. Они обращают внимание на то, что в большинстве случаев основная нагрузка по лечению пациентов ложится на городские больницы, а дополнительные выплаты начисляются специалистам из районных медучреждений. Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко.
Газета.Ру в соцсетях
Сайт «Единой России» информирует, что отвечать за формирование единых программ обучения, подготовку инструкторов, а также обновление теоретических знаний и внедрение современных методов будет Федеральный центр медицины катастроф Минздрава России. Опыт военной медицины показал, что от человека, который первым приходит на помощь бойцу, зависит не только его жизнь, но и судьба его семьи. Все армейские достижения по оказанию первой помощи нужно изучать и перенимать гражданским ведомствам. Мы видим, что во многом причины предотвратимых смертей едины как на поле боя, так и при обстреле мирных граждан, при ДТП и иных ЧС. И принципы оказания помощи должны быть едины», — заключил Дмитрий Хубезов. По возвращению они рассказывали, что помимо этой помощи было бы очень значимо вывезти в гражданские больницы пациентов, нуждающихся в срочных высокотехнологичных операциях.
Единственным вариантом для получения нормальной зарплаты является переезд в мегаполисы, в Москву и Петербург, утверждает Лариса Попович. Необходимо привести зарплаты к одному уровню для врачебного персонала по всей России. Это предотвратит отток специалистов в крупные мегаполисы.
Врачи, живущие в регионах с низким уровнем жизни, но получающие высокую зарплату, будут чувствовать себя комфортно и не станут уезжать. Люди получат доступ к более дешёвому жилью и большему количеству возможностей. Чтобы реализовать эту программу, нужна федеральная поддержка. Фото: 1MI Помимо денежного обеспечения, государственным лечебным учреждениям необходимо перенять у частных структур принципы работы, считает председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришёл, допустим, в больницу сделать операцию.
Он её сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы, — пояснил Серебряный. Помимо колоссальной рабочей нагрузки, на врачах — огромная ответственность, в том числе и уголовная. Престиж работников здравоохранения со времён СССР сильно упал, он принижен, требования колоссальные, растут из года в год, и правоприменительная практика со стороны следственного комитета привела к росту числа врачей, которые преследуются по уголовным делам за свою деятельность.
Соответствующие расчеты осуществляются в медицинских организациях по окончании месяца, исходя из фактически отработанного работником времени и нормы рабочего времени. Фактически отработанное количество рабочих часов делится на норму рабочего времени и определяется размер выплаты за полностью отработанное время. При этом нужно иметь в виду, что если работник не выработал месячную норму рабочего времени например, был на больничном или в отпуске , размер выплаты уменьшается — пропорционально фактически отработанному времени. Часы сверхурочной работы, а также привлечение работника к работе в его выходной день сверх нормы рабочего времени также не приведут к увеличению размера выплат. Но если медработник не получит выплату в I квартале по организационно-техническим и иным причинам, то ему обязательно должны выплатить ее во II квартале, но со дня введения — с 1 января 2023 года. Медработники будут получать оповещения о статусе выплаты на Едином портале государственных услуг. Также через него они смогут пожаловаться, если деньги не получили. Другой вариант — подать жалобу через «личный кабинет» на официальном сайте Социального фонда. В условиях ограниченности бюджетных ресурсов именно подход, при котором правительство берет на себя заботу в виде специальных социальных выплат, может оказаться наиболее жизнеспособным.
Рассчитывать на это серьезное нововведение смогут только работники медицинских организаций, которые поименованы в специальном списке. Получается, что эти выплаты получат не все? Кадровый дефицит в здравоохранении трудно преодолеть без повышения оплаты труда и предоставления медицинским работникам гарантий. Но, к сожалению, трудно убедить коллективы организаций, которые не подпадают под данное постановление, в справедливости такого распределения выплат. В зависимости от должности они будут получать от 4,5 тыс. Главное — чтобы медицинская организация работала в системе ОМС. Тут стоит отметить, что новые выплаты не положены руководителям медицинских организаций и их заместителям. Конечно, это лишь рекомендация, но не обязанность. Вряд ли регионы откажутся ее выполнить, если она прописана в правительственном постановлении.
Доплаты медикам стали горькой пилюлей
| Вылечим нашу медицину. Семь конкретных мер по наведению порядка в здравоохранении России. | Зачем нужна новая система оплаты труда. Единую систему решили ввести, чтобы минимизировать разрыв зарплат между регионами и в целом поднять доходы врачей, рассказал сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. |
| Выплаты российским сельским медикам с марта будут увеличены | Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений). |
| Почему депутаты Госдумы обратились к Мишустину по выплатам медикам скорой помощи - Толк 29.03.2024 | Правительство России направит финансирование на поддержку медработников, прибывших для работы в сельские населенные пункты и «малые» города в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. |
| Путин заявил о новых принципах работы системы здравоохранения | Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений). |
| Путин: российские медики будут получать дополнительные выплаты с 1 марта | Средства на обеспечение доплаты обозначенным категориям работников регионы должны будут изыскивать самостоятельно, из собственного бюджета. |
Активисты «Единой России» помогут врачам и людям в регионах
Согласно документу, ССВ этим категориям медработников должны быть установлены задним числом — с 1 марта 2024 года. Врачи в населенных пунктах с численностью населения от 50 тыс. Для населенных пунктов с численностью населения до 50 тыс. При этом, согласно поручениям, делать это регионам придется самостоятельно — за счет средств собственных бюджетов. Для этого властям субъектов рекомендовано направлять в приоритетном порядке средства ОМС, «дополнительно полученные вследствие выравнивания тарифов на оплату медицинской помощи», на выплату зарплаты медработникам первичного звена, предусмотрев при этом проведение мониторинга кадрового обеспечения медорганизаций.
Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс.
Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб.
Так, врачи, ведущие трудовую деятельность в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, будут получать дополнительно к заработной плате ещё 29 тысяч рублей, а средний медицинский персонал — 13 тысяч рублей. Если в населённом пункте не проживает и 50 тысяч человек, доплата врачам составит 50 тысяч рублей, средним медицинским работникам — 30 тысяч рублей, пишет «Медвестник».
Возникли проблемы и с мартовскими выплатами. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек. В постановлении фигурируют только районные, центральные районные и участковые больницы. Медработники несогласны с таким поворотом событий. Они записывают видеообращения на имя президента.
В числе обратившихся к главе государства — коллектив отделения скорой помощи Кривошеевской районной больницы в селе Красный Яр Томской области. Такое решение мы, как и наши коллеги из других регионов, считаем несправедливым по отношению к врачам скорой помощи. Наша выплата составляет 7000 рублей против выплат врачам 50 000 рублей, среднему медперсоналу — 30 000 рублей, младшему медперсоналу — 13 000 рублей. Видео: паблик в ВК «Новостные сводки» Андрей Коновал отметил: аналогичные обращение поступают и к ним в профсоюз — их более 70. Обращения были перенаправлены в Минздрав РФ, в «чьи полномочия не входит внесение изменений в постановление правительства», говорит наш собеседник.
С нашей точки зрения, те параметры, которые предложено изучить, не отражают реальной картины и могут послужить основанием для отказа врачам скорой помощи в удовлетворении их просьбы», — пояснил Коновал. К чему это приведёт? Коновал уверен: если власти не услышат врачей, больные «всё чаще будут сталкиваться не с участковым терапевтом, а с замордованным существом», работающим на двух-трёх участках на полторы-две ставки: «На селе будут сокращать целые подразделения. Больные вынуждены будут ездить за медпомощью за несколько десятков километров в больницы второго уровня».
Газета.Ру в соцсетях
Но медики возмутились, потому что повышение не коснулось сотрудников Скорой медицинской помощи, в том числе в малых городах и в сельской местности. Спецвыплатами вновь обойден медицинский персонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в. 13 тыс. рублей. Выпишите, раскрывая скобки, предложения, в которых выделенные слова являются союзами. 1) Нам нужна так(же) и поддержка медиков.
Это будут спецвыплаты. Путин послал медикам денежный сигнал из трех букв
За это время в Донбассе, Херсонской и Запорожской областях поддержку местным медикам оказывали более двух тысяч волонтеров, среди которых — врачи из разных регионов РФ, медицинские сестры, студенты медвузов, пишет Жигарев: меры по поддержке медиков нужно сохранить и после пандемии. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят.