#евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года.
ФСИН представила новые образцы спецодежды для осужденных
| Приказ ФСИН России от 31.05.2022 N 315 | Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным. |
| Приказ ФСИН России от 18.05.2020 N 318 | Распоряжение ФСИН России № 274-р от 30.12.2020 "О Плане мероприятий («дорожной карте») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов Федеральной службы исполнения наказаний". |
| ФСИН провела показ новой спецодежды для заключенных | 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.Л. Вуколова. |
| Защита документов | Распоряжение ФСИН России № 274-р от 30.12.2020 "О Плане мероприятий («дорожной карте») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов Федеральной службы исполнения наказаний". |
| Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой. |
Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
| Приказ Минюста России от 29.11.2023 № 350 | #новое_в_наказании #грызем_гранит_науки #новое_в_УИК #Приказ_Минюста России от 29.11.2023 N 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от. |
| Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 23.09.2023 № 350 | Федеральная служба исполнения наказаний и ещё 1. |
350 приказ мвд
Распоряжение ФСИН России № 274-р от 30.12.2020 "О Плане мероприятий («дорожной карте») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов Федеральной службы исполнения наказаний". 1. Приказ Минюста России от 30 декабря 2005 г. N 259 "Об утверждении Положения об отряде осужденных исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2006 г., регистрационный N 7503). Приложение N 8. Перечень приказов Минюста России и отдельное положение приказа Минюста России, признаваемые утратившими силу. Поскольку работа представителей Федеральной службы исполнения наказаний. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение пенсий для своих сотрудников. Главная» Новости» Фсин кбр новости.
ФСИН провела показ новой спецодежды для заключенных
| В Казани майора ФСИН судят за "прихватизацию" мобильника зэка-покойника — Реальное время | В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение пенсий для своих сотрудников. |
| Приказ ФСИН России от 18.05.2020 N 318 | 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Хабарова А.В. |
В новом объекте УФСИН будут только осужденные из Бурятии
Обзор подготовлен специалистами компании « Консультант Плюс » и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области.
Помощь в восстановлении семейных и социальных связей осужденным к принудительным работам оказывается администрацией ИЦ на основании заявлений осужденных к принудительным работам. Мероприятия по восстановлению и формированию социальных связей лиц, нуждающихся в социальной помощи, проводятся путем оказания им содействия в укреплении социальных связей с родственниками, лицами, оказывающими положительное влияние на поведение осужденных, трудовыми коллективами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, некоммерческими организациями, а также в розыске родственников и иных лиц. К работе по восстановлению и укреплению семейных и социальных связей могут привлекаться общественные объединения и религиозные организации, добровольцы волонтеры , родственники осужденных к принудительным работам и иные лица, имеющие положительное влияние на поведение осужденных к принудительным работам 7. В целях оказания содействия в розыске родственников и иных лиц администрация ИЦ направляет соответствующие запросы осужденных к принудительным работам в органы записи актов гражданского состояния, адресно-справочные бюро и иные организации 8.
В период отбывания наказания осужденные к принудительным работам информируются и консультируются по социальным вопросам, возникающим в процессе отбывания наказания, с осужденными проводятся мероприятия, способствующие формированию у них навыков самостоятельного решения социальных вопросов и проблем. На основании заявлений осужденных им оказывается адресная социальная помощь в разрешении социальных вопросов и проблем. Воспитательная работа с осужденными к принудительным работам осуществляется по следующим направлениям: нравственное, правовое, трудовое, физическое, духовное, патриотическое. Нравственное воспитание проводится с осужденными к принудительным работам в целях формирования у осужденного способности регулировать свое поведение в соответствии с выработанными в обществе этическими нормами, моральными принципами и духовными ценностями. Нравственное воспитание предусматривает: 1 разъяснение основных требований морали; 2 формирование нравственных убеждений; 3 приобщение к традиционным духовным и культурным ценностям; 4 воспитание культуры поведения и общения; 5 формирование самоконтроля и самодисциплины; 6 выработку способностей преодолевать аморальные влечения и привычки. Правовое воспитание осужденных к принудительным работам проводится в целях формирования у осужденного знаний основ законодательства Российской Федерации, основных прав и обязанностей осужденных и направлено на выработку понимания необходимости соблюдения правовых норм.
Трудовое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование у них желания и потребности трудиться, уважительного отношения к труду, а также на развитие профессиональных способностей в процессе труда. Трудовое воспитание предусматривает: 1 формирование трудолюбия и психологической готовности к трудовой деятельности; 2 совершенствование имеющихся трудовых навыков и стремление к получению новых специальностей, повышению квалификации и производительности труда; 3 формирование уважительного отношения к труду и его результатам, бережного отношения к государственной и иной собственности; 4 укрепление самодисциплины и оказание взаимопомощи в процессе трудовой деятельности. Физическое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование и развитие потребностей к занятиям физической культурой и спортом, заботе о собственном физическом развитии и состоянии здоровья. Физическое воспитание предусматривает: 1 приучение к ежедневным занятиям оздоровительной гимнастикой и физической зарядкой; 2 ознакомление с физиологией человека, формирование мотивации к поддержанию собственного здоровья; 3 борьбу с вредными привычками, профилактику заболеваний. Духовное воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование ценностного отношения к жизни, устойчивое и гармоничное становление и развитие человека. Патриотическое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование у человека любви и уважения к Родине, ответственного отношения к своей стране, чувства верности своему Отечеству.
При осуществлении воспитательной работы с осужденными к принудительным работам применяются индивидуальные беседы, аттестации, прием по личным вопросам и воспитательные мероприятия, проводимые с каждым осужденным к принудительным работам , групповые мероприятия, проводимые с отдельными категориями группами осужденных к принудительным работам и массовые формы работы просветительская работа, культурно-массовая работа, физкультурно-спортивная работа. В течение 3 рабочих дней со дня прибытия осужденного к принудительным работам администрацией ИЦ изучаются материалы личного дела осужденного к принудительным работам приговор суда, анкета, паспорт, документы об образовании, сведения о родственниках и лицах, проживавших совместно с ним, документы, требующиеся для трудоустройства, данные о наличии прежних судимостей, исполнительные листы, заключения о состоянии здоровья, а также иные материалы и информация, необходимые для организации воспитательного процесса и проводится ознакомительная беседа. При поступлении в ИЦ осужденного к принудительным работам, которому неотбытая часть наказания в виде лишения свободы заменена более мягким видом наказания, администрация ИЦ осуществляет сбор и анализ характеризующей информации, полученной из ИУ характеристика, справка о поощрениях и взысканиях, планы индивидуально-воспитательной работы , а в случае непоступления информации в ИЦ к моменту прибытия осужденного к принудительным работам - делает соответствующий запрос в ИУ, где данный осужденный отбывал наказание в виде лишения свободы. В ходе ознакомительной беседы выясняется отношение осужденного к принудительным работам к совершенному преступлению, наличие социально полезных связей, уровень образования, наличие профессиональных навыков, другие вопросы, имеющие значение для адаптации осужденного в ИЦ, исполнения наказания, его исправления, ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. На основании результатов ознакомительной беседы с осужденным к принудительным работам, а также с учетом предложений подразделений ИЦ в течение 3 рабочих дней со дня проведения ознакомительной беседы составляется план индивидуально-воспитательной работы с осужденным к принудительным работам на год, который утверждается начальником ИЦ, либо лицом, его замещающим. Дальнейшее планирование индивидуально-воспитательной работы с осужденным к принудительным работам осуществляется ежегодно.
Индивидуальные беседы с осужденным к принудительным работам проводятся не реже, чем 1 раз в 3 месяца. С осужденными к принудительным работам, допустившим нарушение установленного порядка и условий отбывания принудительных работ 9 , проводится дополнительная воспитательная работа, направленная на снижение рисков совершения правонарушений и повторных нарушений установленного порядка и условий отбывания принудительных работ. Индивидуально-воспитательная работа с осужденным к принудительным работам, находящимся в помещении для нарушителей, проводится администрацией ИЦ не реже 1 раза в неделю. Индивидуально-воспитательная работа с осужденным к принудительным работам, которому предоставлено право проживания за пределами ИЦ, проводится при посещении места жительства осужденного к принудительным работам или места его работы. Администрацией ИЦ составляется и представляется характеристика на осужденного к принудительным работам по запросу вышестоящего органа уголовно-исполнительной системы 10 , суда, органов внутренних дел и других субъектов пробации, при направлении администрацией ИЦ в суд ходатайства осужденного к принудительным работам об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания 11 , а также по заявлению осужденного к принудительным работам в рамках оказания социальной помощи и содействия в трудовом и бытовом устройстве 12. С целью осуществления трудового воспитания и развития трудовых навыков осужденных к принудительным работам администрация ИЦ организует привлечение осужденных к принудительным работам без оплаты труда к работам по благоустройству зданий и территории ИЦ в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более 2 часов в неделю 13.
Составляется соответствующий график очередности, который корректируется в зависимости от прибытия убытия осужденных к принудительным работам в ИЦ. Организация массовых мероприятий, в том числе просветительских, культурно-массовых и спортивных, с осужденными к принудительным работам осуществляется в ИЦ на основе планов проведения указанных мероприятий исходя из имеющейся в ИЦ материальной базы. Администрация ИЦ осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, организациями и лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка, по вопросам участия осужденных к принудительным работам в массовых мероприятиях, в том числе просветительских, культурно-массовых и спортивных. В целях исправления осужденных к принудительным работам, формирования у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирования правопослушного поведения 14 , оптимизации социально-психологической обстановки в среде осужденных к принудительным работам администрацией ИЦ не реже 1 раза в квартал проводится общее собрание.
Получив ранения, они часто не могут вернуться к работе из-за отводов медкомиссий. Внесенные изменения позволят им это сделать. Они смогут занимать должности с учетом характера их травм и состояния здоровья», - пояснил Турчак.
Не позднее 3 рабочих дней со дня вынесения постановления о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации, уведомляется об этом способом, указанным им в заявлении об оказании содействия, с отметкой о направлении соответствующего уведомления в журнале учета лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация. По прибытии в УИИ лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации, ознакамливается с постановлением о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия и получает копию указанного постановления. Решение об отказе в оказании содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации может быть обжаловано в вышестоящий орган уголовно-исполнительной системы или в суд в порядке административного судопроизводства34. В случае изменения места жительства места пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, должностным лицом УИИ направляется в УИИ по новому месту жительства месту пребывания в течение 3 рабочих дней со дня получения информации об изменении места жительства места пребывания запрос о проверке лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, по его новому месту жительства месту пребывания. УИИ по новому месту жительства месту пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса, указанного в пункте 48 настоящего Порядка, рассматривает его и направляет ответ в УИИ по месту нахождения на учете данного лица. В течение 5 рабочих дней со дня получения ответа на запрос, указанный в пункте 48 настоящего Порядка, от УИИ по новому месту жительства месту пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, должностное лицо УИИ направляет в данное УИИ личное дело, указанное в пункте 45 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется исполнительная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 45 настоящего Порядка. Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с указанным предупреждением. Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с постановлением о прекращении пробации в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения. Информация о сроке, результатах мероприятий пробации в течение 3 рабочих дней со дня вынесения указанного постановления вносится должностным лицом УИИ в единый реестр37. Решение о прекращении исполнительной пробации в отношении лица, к которому она применяется, может быть обжаловано этим лицом в вышестоящий орган уголовно-исполнительной системы или в суд в порядке административного судопроизводства38. Исполнительная пробация повторно не применяется39. Постпенитенциарная пробация применяется по обращению лица его законного представителя , освободившегося из учреждения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации и нуждающегося в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации40, в УИИ по месту своего жительства месту пребывания с предъявлением уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, выданного в учреждении, либо с заявлением об оказании содействия. Далее - лицо, освободившееся из учреждения. Применение постпенитенциарной пробации начинается со дня обращения лица, освободившегося из учреждения, в УИИ по своему месту жительства месту пребывания на основании выданного ему в учреждении уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. В случае обращения лица, освободившегося из учреждения, ранее не обращавшегося к администрации учреждения, с заявлением об оказании содействия в УИИ по своему месту жительства месту пребывания в течение 6 месяцев со дня его освобождения прием такого заявления, проведение оценки индивидуальной нуждаемости, принятие решения о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, подготовка индивидуальной программы осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 37 - 47 настоящего Порядка. На лицо, указанное в пункте 58 настоящего Порядка или в отношении которого принято решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации после его освобождения из учреждения в соответствии с пунктом 59 настоящего Порядка41, составляется личное дело, указанное в пункте 45 настоящего Порядка. Передача данного личного дела из одной УИИ в другую в случае изменения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, своего места жительства места пребывания осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 48 - 50 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ, исполняющее обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 60 настоящего Порядка.
ФСИН показала новую спецодежду для заключенных
О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера для гражданского персонала Пенитенциарная система I. Общие положения 1 Настоящая инструкция устанавливает порядок, условия и размер стимулирующих надбавок, устанавливаемых и выплачиваемых гражданским работникам пенитенциарной службы. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности гражданского персонала учреждений в своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также поощрения за стаж работы. Выплаты стимулирующего характера производятся гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы в пределах средств, ежегодно утверждаемых в порядке, установленном для оплаты труда. Стимулирующие выплаты для 4. Гражданскому персоналу может быть установлена надбавка к должностным окладам ставкам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Основные условия установления пособия следующие: Добросовестное выполнение служебных профессиональных обязанностей сотрудника; выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ; Компетентность сотрудника для принятия соответствующих решений. Руководитель предприятия имеет право принять решение о том, чтобы подчиненные работники изменили размер надбавки до истечения срока, на который она была установлена. Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г.
Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин.
Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом. Размер доплат и порядок их установления определяется самим образовательным учреждением и закрепляется нормативными актами или коллективным договором.
Работа, которая может оплачиваться в дополнение к обычной, включает в себя: Управления классом; Проверять письменные работы; Школа отвечает за факультеты, филиалы, учебные и консультационные центры, классы, отделения, учебные мастерские, лаборатории, учебно-методические помещения, интернаты и т. Порядок и условия выплаты премий периодичность премирования, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть увеличены уменьшены или вовсе лишены премии определяются положениями о премировании, принимаемыми руководством по согласованию с профсоюзными органами в зависимости от конкретных задач, стоящих перед учреждениями.
В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25.
Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания.
Распоряжение МВД России. Приказ МВД. Указание министра МВД.
Приказ Министерства здравоохранения РФ 4 июня 2015. Приказ Министерства здравоохранения 2020. Письмо Минздрава России. Приказ Министерства здравоохранения. Письмо в Минздрав.
Министерство здравоохранения РФ справка. Приказы Министерства юстиции УИС. Приказ Минюста 132 от 05. Приказ Минюста картинки. Приказ Минюста России 152 от 31.
Приказ Минюста 152 ДСП. Приказ Минюста 152 ДСП от 31. Форма он 0003 в юстицию от 16. Отчет по форме он0003 в Минюст. Об утверждении форм отчетности некоммерческих организаций.
Приказ Минюста России от 16. Образец внесения изменений в приказ Минюста. Представление к увольнению. Представление к увольнению из органов. Рапорт на увольнение из органов принудительного исполнения.
Представление об увольнении из МВД. Кроссовки xdx115 xv695 s607. Hp1820-24g вентилятор. DL люстра. Приказы и постановления.
Приказ Министерства юстиции РФ от 16 декабря 2016 г 295. Приказ Минюста ПВР исправительных учреждений. Правила внутреннего распорядка Иу. Приказ Минюста юстиции 295 от 16. Проигрыватели винила Dual hs26.
Mop ga102-850-a1. Газонокосилка Эталон LS 430 техпаспорт. Г7-мт2к-15 55 КВТ измельчитель. Приказ Минюста 204-ДСП от 03. Регламент деятельности Минюста.
Приказ Минюста 78 от 02. Приказ Министерства финансов Российской Федерации. Приказы министра финансов. Положение утверждено приказом. Положение о Министерстве финансов РФ.
Методические рекомендации документ. Выписка из плана гражданской обороны. Приложение к постановлению правительства. Порядок утверждения государственных программ. Приказ Министерства юстиции РФ 4 07 2022.
Приказ 101 ДСП Министерства юстиции. Положение о Министерстве юстиции РФ. Приказ министра юстиции РФ это. Форма отчета он 0003 от 16. Форма отчета по Минюсту.
Средняя зарплата сотрудника полиции 2022. Заработная плата госслужащих. Оклады госслужащих. Размер средней заработной платы. Формы реестров регистрации нотариальных действий.
Получив ранения, они часто не могут вернуться к работе из-за отводов медкомиссий. Внесенные изменения позволят им это сделать. Они смогут занимать должности с учетом характера их травм и состояния здоровья», - пояснил Турчак.
Защита документов
В срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия начальником учреждения или лицом, его замещающим, решения о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации администрацией учреждения осуществляется подготовка индивидуальной программы на основании проведенной оценки индивидуальной нуждаемости в порядке, содержащемся в приложении N 5 к настоящему приказу. УИИ в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса, указанного в подпункте 2 пункта 23 настоящего Порядка, рассматривает и направляет ответ на него в администрацию учреждения. В течение 5 рабочих дней со дня получения ответа на запрос, указанный в подпункте 2 пункта 23 настоящего Порядка, администрация учреждения составляет и выдает осужденному уведомление, содержащее информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. В случае перевода осужденного в другое ИУ ИЦ, УФИЦ, УИЦ либо при замене неотбытой части наказания в виде лишения свободы принудительными работами или неотбытой части наказания в виде принудительных работ лишением свободы оценка индивидуальной нуждаемости, подготовка индивидуальной программы и дальнейшее применение пенитенциарной пробации осуществляются в учреждении, в которое осужденный прибыл для дальнейшего отбывания наказания. Если к моменту перевода осужденного либо направления его в другое учреждение для дальнейшего отбывания наказания была проведена оценка индивидуальной нуждаемости, подготовлена и утверждена индивидуальная программа, в учреждение, в которое убыл осужденный, направляются для дальнейшей работы заявление об оказании содействия, решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, индивидуальная программа. В случае прекращения применения пенитенциарной пробации все имеющиеся материалы по применению пенитенциарной пробации в отношении осужденного приобщаются к его личному делу. В случае изменения осужденным избранного им места жительства места пребывания после освобождения осуществляются мероприятия, предусмотренные в подпункте 2 пункта 23 и пунктах 24 , 25 настоящего Порядка.
Администрацией учреждения не позднее 10 календарных дней до дня освобождения осужденного, в отношении которого принято решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, а при его досрочном освобождении от отбывания наказания за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами - не позднее 3 рабочих дней после дня освобождения осужденного направляет в УИИ по избранному им месту жительства месту пребывания информацию о применении пенитенциарной пробации с приложением индивидуальной программы, составленной в отношении осужденного, и материалов к ней. При поступлении из УИИ запроса о предоставлении информации о применении пенитенциарной пробации к осужденному учреждение в течение 3 рабочих дней со дня поступления такого запроса направляет указанную информацию в данную УИИ. Исполнение обязанностей и осуществления прав УИИ в сфере исполнительной и постпенитенциарной пробации 35. Заявление об оказании содействия лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, не позднее рабочего дня после дня его получения УИИ регистрируется в журнале учета лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация рекомендуемый образец приведен в приложении N 9 к настоящему Порядку. Должностное лицо УИИ в течение 30 календарных дней со дня получения заявления об оказании содействия проводит оценку индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, на основании критериев и методики оценки индивидуальной нуждаемости лиц, в отношении которых применяется пробация. На основании оценки индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, и не позднее 3 рабочих дней со дня ее проведения начальник УИИ либо лицо, его замещающее, принимает решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия.
Решение, указанное в пункте 40 настоящего Порядка, оформляется в виде постановления о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, которое подписывается начальником УИИ либо лицом, его замещающим. В случае принятия решения об отказе в оказании содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации в постановлении, указанном в пункте 41 настоящего Порядка, должно содержаться мотивированное обоснование такого отказа.
Расходы на закупку продовольствия по Временной норме продовольственного пайка для сотрудников уголовно-исполнительной системы, выполняющих специальные и другие задачи, сухого пайка и одноразового промежуточного рациона питания осуществлять за счет ассигнований, выделяемых на продовольственное обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника юстиции Российской Федерации 2 класса Степаненко Р.
Правительство Брянской области, УФСИН России по Брянской области, представители бизнес-сообщества проводят совместную работу по созданию исправительных центров для размещения осужденных к принудительным работам. В настоящее время создано четыре таких подразделения с общей возможностью размещения до 400 осужденных.
Сначала ее в качестве эксперимента введут только в одном из учреждений.
По словам члена Совета по правам человека и члена рабочей группы Минюста по разработке новой спецодежды Евы Меркачевой, в ФСИН учли многие предложенные ею идеи. Так, осужденные смогут носить пижамы вместо ночных сорочек, как это было раньше. Ну и другое. Процесс небыстрый, но дело пошло! Слава богу!
Приказ минюста 350 от 2023
Такое право будет предоставлено лицам, ранее проходившим службу в УИС, другим сотрудникам силовых структур или имеющим воинские звания без испытательного срока. Близкий к силовым структурам источник пояснил «Ведомостям», что такая инициатива может быть связана с кадровым голодом в системе ФСИН. В случае принятия такого проекта, продолжил собеседник, бывшие сотрудники, которые хотят вернуться к работе и подзаработать, смогут восполнить эту нехватку. По его словам, краткосрочные контракты — более безопасная форма для пребывания в зоне СВО в целях исполнения служебных обязанностей, поскольку в этом случае люди точно знают, когда оттуда смогут вернуться. Кроме того, следует из пояснительной записки, предлагается исключить предельный возраст поступления на службу в УИС. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов. В случае ранения в зоне спецоперации сотрудникам ФСИН предлагается назначить единовременную выплату в размере 3 млн руб.
В случае неполучения указанной информации в течение 30 календарных дней со дня направления соответствующего запроса учреждение уведомляет орган государственной власти, орган местного самоуправления, орган службы занятости населения, организацию социального обслуживания, медицинскую организацию, организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и иную организацию о непредоставлении запрашиваемой информации, обжалует действия должностных лиц указанных органов, учреждений и организаций, в том числе в суд в порядке административного судопроизводства. Пункт 3 части 2 статьи 17 Федерального закона о пробации. В случае прекращения применения пенитенциарной пробации все имеющиеся материалы по применению пенитенциарной пробации в отношении осужденного приобщаются к его личному делу. В случае изменения осужденным избранного им места жительства места пребывания после освобождения осуществляются мероприятия, предусмотренные в подпункте 2 пункта 23 и пунктах 24 , 25 настоящего Порядка.
Пенитенциарная пробация применяется в отношении осужденных в период отбывания наказания, а также в период их подготовки к освобождению. Информация о видах, сроках, результатах реализации мероприятий пенитенциарной пробации, лицах, в отношении которых она применялась, оказанных мерах социальной помощи вносится администрацией учреждения в единый реестр. Администрацией учреждения не позднее 10 календарных дней до дня освобождения осужденного, в отношении которого принято решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, а при его досрочном освобождении от отбывания наказания за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами - не позднее 3 рабочих дней после дня освобождения осужденного направляет в УИИ по избранному им месту жительства месту пребывания информацию о применении пенитенциарной пробации с приложением индивидуальной программы, составленной в отношении осужденного, и материалов к ней. При поступлении из УИИ запроса о предоставлении информации о применении пенитенциарной пробации к осужденному учреждение в течение 3 рабочих дней со дня поступления такого запроса направляет указанную информацию в данную УИИ. Исполнение обязанностей и осуществления прав УИИ в сфере исполнительной и постпенитенциарной пробации 35. Далее - должностное лицо УИИ. Часть 1 статьи 11 Федерального закона о пробации , далее - лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации. Лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации, имеют право на обращение в УИИ с заявлением об оказании содействия с момента явки в УИИ для постановки на учет.
Ранее адвокат АП Саратовской области Иван Фролов , комментируя проект приказа, который к моменту подписания не претерпел существенных изменений, отмечал, что новые правила действительно призваны создать более гуманные условия пребывания в местах лишения свободы. Однако, на мой взгляд, ряд новшеств нивелируется оговорками, что реализация части нововведений электронных терминалов, душевых кабин, образовательных услуг и т. Думаю, что таких формулировок быть не должно. В противном случае возможность реализации прав, закрепленных в указанных правилах, ставится в зависимость от оснащенности исправительного учреждения и СИЗО. Это будет порождать неравенство лиц, находящихся в менее оснащенных учреждениях ФСИН, по сравнению с лицами, которые находятся в более оснащенных учреждениях», — заметил он. Адвокат АП г.
В случае изменения места жительства места пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, должностным лицом УИИ направляется в УИИ по новому месту жительства месту пребывания в течение 3 рабочих дней со дня получения информации об изменении места жительства места пребывания запрос о проверке лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, по его новому месту жительства месту пребывания. УИИ по новому месту жительства месту пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса, указанного в пункте 48 настоящего Порядка, рассматривает его и направляет ответ в УИИ по месту нахождения на учете данного лица. В течение 5 рабочих дней со дня получения ответа на запрос, указанный в пункте 48 настоящего Порядка, от УИИ по новому месту жительства месту пребывания лица, в отношении которого применяется исполнительная пробация, должностное лицо УИИ направляет в данное УИИ личное дело, указанное в пункте 45 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется исполнительная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 45 настоящего Порядка. Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с указанным предупреждением. Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с постановлением о прекращении пробации в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения. Информация о сроке, результатах мероприятий пробации в течение 3 рабочих дней со дня вынесения указанного постановления вносится должностным лицом УИИ в единый реестр37. Решение о прекращении исполнительной пробации в отношении лица, к которому она применяется, может быть обжаловано этим лицом в вышестоящий орган уголовно-исполнительной системы или в суд в порядке административного судопроизводства38. Исполнительная пробация повторно не применяется39. Постпенитенциарная пробация применяется по обращению лица его законного представителя , освободившегося из учреждения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации и нуждающегося в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации40, в УИИ по месту своего жительства месту пребывания с предъявлением уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, выданного в учреждении, либо с заявлением об оказании содействия. Далее - лицо, освободившееся из учреждения. Применение постпенитенциарной пробации начинается со дня обращения лица, освободившегося из учреждения, в УИИ по своему месту жительства месту пребывания на основании выданного ему в учреждении уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. В случае обращения лица, освободившегося из учреждения, ранее не обращавшегося к администрации учреждения, с заявлением об оказании содействия в УИИ по своему месту жительства месту пребывания в течение 6 месяцев со дня его освобождения прием такого заявления, проведение оценки индивидуальной нуждаемости, принятие решения о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, подготовка индивидуальной программы осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 37 - 47 настоящего Порядка. На лицо, указанное в пункте 58 настоящего Порядка или в отношении которого принято решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации после его освобождения из учреждения в соответствии с пунктом 59 настоящего Порядка41, составляется личное дело, указанное в пункте 45 настоящего Порядка. Передача данного личного дела из одной УИИ в другую в случае изменения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, своего места жительства места пребывания осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 48 - 50 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ, исполняющее обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 60 настоящего Порядка. В целях оказания помощи лицам, в отношении которых применяется постпенитенциарная пробация, в том числе по предоставлению временного места пребывания, они могут направляться УИИ в центры пробации42. Лицо, в отношении которого применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, в случае отказа от ее дальнейшего применения в письменной форме уведомляет об этом УИИ. Должностное лицо УИИ или должностное лицо УИИ, исполняющее обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, информацию об отказе от применения пробации вносит в личное дело, указанное в пункте 45 или 60 настоящего Порядка, и в единый реестр43.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 23.09.2023 № 350
Рассмотрим приказ Минтруда России от 13.04.2023 № 309н, которым утверждены особенности проведения СОУТ в учреждениях ФСИН. В 2023 году индексация пенсий сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) производится в соответствии с установленной процедурой. Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. #евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года. #евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.05.2020 № 318
#евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года. В Волгограде задержали капитана Федеральной службы исполнения наказаний и заместителя заведующего местным противотуберкулезным диспансером. Обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам городов и регионов (мнения, рейтинги, комментарии) на Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным. Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений.
Осужденные читинской колонии ремонтируют БМП
Управление собственной безопасности ФСИН России подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России докладывает работодателю о результатах рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении. Комментарии и судебная практика по трудовому праву.
Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин. Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом. Размер доплат и порядок их установления определяется самим образовательным учреждением и закрепляется нормативными актами или коллективным договором.
Работа, которая может оплачиваться в дополнение к обычной, включает в себя: Управления классом; Проверять письменные работы; Школа отвечает за факультеты, филиалы, учебные и консультационные центры, классы, отделения, учебные мастерские, лаборатории, учебно-методические помещения, интернаты и т. Порядок и условия выплаты премий периодичность премирования, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть увеличены уменьшены или вовсе лишены премии определяются положениями о премировании, принимаемыми руководством по согласованию с профсоюзными органами в зависимости от конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Единовременное вознаграждение гражданского персонала учреждений пенитенциарной системы за надлежащее исполнение должностных обязанностей на календарный год далее — вознаграждение составляет два оклада ставки. Выплата вознаграждения гражданскому персоналу учреждений уголовно-исполнительной системы, финансируемому из федерального бюджета, производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. При наличии средств вознаграждение может быть выплачено в декабре текущего года. Право на получение пособия имеют все сотрудники тюрьмы, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день.
Вознаграждение выплачивается работникам в размере двух окладов ставок , установленных для их должности профессии на 1 декабря календарного года, за который выплачивается вознаграждение, а лицам, уволенным в течение года, — в день увольнения. Работники, проработавшие в учреждениях уголовно-исполнительной системы менее одного календарного года, получают вознаграждение пропорционально отработанному времени за год увольнения доход. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды нахождения работника на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При переводе работника в установленном порядке на работу в другое подразделение исполнительной системы без изменения источника его содержания оплата труда производится по последнему месту работы.
Среди авторов законопроекта — первый заместитель председателя Совета Федерации сенатор Андрей Турчак. Больше новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания из расчета одного должностного оклада. Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за каждый рабочий день исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, на количество рабочих дней в соответствующем месяце. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России.