В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику.
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
| Всероссийская студенческая олимпиада () - Финансово-экономический институт | Актион Студенты. Сохранить плейлист. Удалить из раздела «Моё». |
| Организация: НОЧУ ОДПО "Актион" | | Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. |
Летний книжный фестиваль Актион Студенты
В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России.
HR-директора предложат стажировку студентам, которые лучше всех пройдут онлайн-курсы и решат кейсы. При этом речь не только о кадровиках и HR-ах: вы можете подобрать на стажировку бухгалтеров, юристов, управленцев, специалистов по охране труда и педагогов.
Мы сами проверим вузовские навыки стажёра, обучим его навыкам, которые нужны вам, адаптируем и подготовим к выходу на работу по вашим правилам. Оставьте заявку, а мы объясним, как присоединиться к программе.
Абреимовой приняли участие в уборке в Комсомольском сквере. Встреча с талантливым поэтом Сергеем Викторовичем Добриным Опубликовано: 16 апреля 2024 Сегодня в стенах института филологии и межкультурной коммуникации прошла встреча с талантливым поэтом, выпускником нашего университета Сергеем Викторовичем Добриным, который является также членом регионального союза писателей "Воинское Содружество". На мероприятии гость читал для аудиторию свои стихи о героизме и о тех, кто защищал и защищает нашу [...
Опубликовано: 16 апреля 2024 16 апреля состоялась встреча с председателем территориальной избирательной комиссии города Ельца Родионовой О. На мероприятии студенты получили много полезной информации: узнали как вести себя на избирательных пунктах; как менять пункт голосования; что делать, если получен новый паспорт узнали, кто имеет право принять участие в голосовании, [...
С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве. С 17 по 20 марта — финальный этап. Интервью с 10 финалистами для подтверждения уровня компетенций.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Анастасия вошла в пятерку лучших студентов-бухгалтеров России (по мнению ГРУППЫ АКТИОН — самой большой компании России в сфере профессиональных медиа, выпускающей. Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы. Флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, которое объединяет более 30 000 студентов со всей России и одобрено Министерством образования РФ. «Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России.
Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты»
| Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» | Актион Студенты сотрудничает с международным некоммерческим движением «Абилимпикс», целью которого является развитие в Российской Федерации системы конкурсов. |
| Как повысить завершаемость массовых онлайн-курсов: опыт «Актиона» / Хабр | Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. |
| Как повысить завершаемость массовых онлайн-курсов: опыт «Актиона» / Хабр | Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. |
«Актион Студенты»
Всероссийская студенческая олимпиада (). Новости института 30 октября 2023 214. Организатором мероприятия являлся образовательный проект «Актион-студенты». Наш проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. Проведи апгрейд своих навыков с модульными курсами от Актион Студенты. дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем.
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT Информационные технологии , Педагогика. Первый этап: с 15 октября 2022 года по 25 января 2023 года — отборочный этап; Второй этап: с 10 по 15 февраля 2023 года — всероссийский этап; Третий этап — с 15 по 24 марта 2023 года; Подведение итогов и объявление победителей: 31 марта 2023 года. Помимо индивидуальных номинаций будет сформирован рейтинг вузов и ссузов, участвовавших в Актионаде. Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России.
Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России. Он поможет студентам проще попасть на работу в ТОП-компанию.
Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 2022 Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 мая 2022 г. Спикерами выступили: Куценко Ирина Андреевна, руководитель направления спецпроекта Актион Студенты, Тверев Дмитрий Юрьевич, бизнес-тренер, член кассации спикеров Санкт-Петербурга, Чудаков Николай Михайлович, главный методолог образовательных проектов в сфере права и HR Группы Актион, координатор рабочей группы по разработке профстандарта «Юрист» Программа семинара включала в себя 2 части: Тренинг «Тайм-менеджмент: 1 Рассмотрение приоритетов: матрица Эйзенхауэра как эффективный инструмент расстановки приоритетов; постановка целей по системе SMART; 2 Распределение ресурсов: тайм-менеджмент и лидерская стратегия; основные ресурсы лидера; оптимизация рабочего процесса; работоспособность организма; Дискуссия о профессиональных навыках юриста: 1 «Анализ судебной практики для формирования правовой позиции»; 2 «Legal design» — пустой хайп или полезный рабочий инструмент Календарь событий.
Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте. К концу встречи многие студенты изъявили желание предлагаемыми возможностями.
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
Что делает такой менеджер? Менеджер по автоматизации HR-процессов. В их задачи входит: Автоматизация процесс подбора, чтобы соискателям звонил робот, рассылались автоматически письма и информация из них сама обрабатывалась. Автоматизация части коммуникаций внутри компании: чат-боты Автоматизация заявок различного рода заявки: на отпуск, за выдачу канцелярии, запрос на оставшиеся дни отпуска.
С 2020 года Группа Актион открыл новое направление — социальный образовательный проект Актион Студенты далее Актион Студенты по следующим направлениям: финансы, бухгалтерский учет, юриспруденция, управление персоналом, охрана труда, образование, управление. На текущий момент к Актион Студенты подключились свыше 180 000 студентов и 8 000 преподавателей вузов и ссузов из 86 регионов России. Актион Студенты открывает ряд возможностей для преподавателей и студентов на бесплатной основе.
Разберетесь, какие условия надо включить в договоры с инвесторами, сотрудниками, фрилансерами. Проработаете процесс составления оферты для сайта стартапа. Остальные курсы: «Работа с договорами: полезные приемы, которым не учат в вузе», «Первый рабочий день в юротделе: как оформлять и вручать правовые документы», «Как юристу готовить документы для бизнеса: от претензий до изменений в ЕГРЮЛ», «Поиск судебной практики для формирования правовой позиции», «Legal writing: Как писать правовые документы простым и понятным языком», «Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь нужной цели» Управление персоналом «7 обязательных кадровых документов: как вести на бумаге, в Excel и 1С «: научишься составлять и вести эти документы в 1С, Excel и Word. А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала.
Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу.
Олимпиада проходила в три этапа: 1.
Отборочный этап в ноябре-январе. В отборочном этапе приняли участие 16 студентов. Всероссийский этап Актионады состоялся феврале. Он включал в себя выполнение непростых профессиональных заданий — тесты и ситуационные задачи. Наилучший результат на этом этапе показала Бадмажанова Ольга.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Обсудим, какие цифровые инструменты преподавателю взять в работу, чтобы облегчить себе жизнь, но не потерять интерес студентов. Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве.
Москва , направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести. Чума XXI века — прокрастинация. Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит. Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет.
Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине.
Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф.
Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус. Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет. А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца. С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию.
Наилучший результат на этом этапе показала Бадмажанова Ольга. Финал Актионады состоялся в марте 2023 года. В финал из более чем 27 000 участников по всей России были отобраны по направлению «Финансы» только 10 человек, которые должны были пройти собеседование с ведущими специалистами-практиками для подтверждения уровня компетенций. Успешно пройдя все этапы, студентка Бадмажанова Ольга оказалась в десятке лучших. По итогам финала Бадмажанова Ольга заняла почетное 4 место. Всего в Актионаде по направлению «Финансы» приняли участие обучающиеся из 560 образовательных учреждений.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева. Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева.
Актион Студенты
С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион. Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». В октябре стартует ежегодная студенческая Актионада, в которой студенты УлГАУ традиционно принимают участие. Что входит в Студенты. Анастасия вошла в пятерку лучших студентов-бухгалтеров России (по мнению ГРУППЫ АКТИОН — самой большой компании России в сфере профессиональных медиа, выпускающей.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
В ходе встречи обсудили, что такое паспорт навыков в Актионе, как его создать и подтвердить для него навыки, а еще провели небольшой квиз с приятными призами. Ответственный от Института психологии: Семиздралова О.
Для справки: «Актион студенты» — программа для студентов по направлениям: бухгалтерия, юриспруденция, управление персоналом, управление менеджмент , техносферная безопасность охрана труда , педагогика, финансы, в рамках которых доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций навыков необходимых сегодня бизнесу. Поделиться записью.
Отборочный этап в ноябре-январе. В отборочном этапе приняли участие 16 студентов. Всероссийский этап Актионады состоялся феврале. Он включал в себя выполнение непростых профессиональных заданий — тесты и ситуационные задачи. Наилучший результат на этом этапе показала Бадмажанова Ольга. Финал Актионады состоялся в марте 2023 года.
Это просто, быстро и бесплатно! Теория и практика. Выбирай своё направление и быстро закончи практические курсы. Получай базовые скиллы, которые сразу появятся в твоём резюме. Твоё мастерство оценят потенциальные работодатели.
Вектор развития. Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс навыки сделают тебя востребованным специалистом. Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста. Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя. Кадровый резерв.
HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования.