«Нам пообещали, а мы поверили»: добровольцам из Волгограда заплатили по 15 000 за месяц службы в зоне СВО. В статье рассматривается вопрос оплаты волонтерской деятельности в России и выясняется, кто и как платит зарплату волонтерам, несмотря на то, что волонтерство предполагает бесплатную работу. В Госдуму внесли законопроект, который дает новые права и льготы для волонтеров, а также закрепляет на уровне федерального закона сложившиеся в этой сфере лучшие практики.
На какие средства живут волонтеры?
Зачастую волонтеры получают только компенсацию расходов на проезд, питание и проживание, связанные с их деятельностью. В некоторых случаях, если волонтер работает на постоянной основе или на большой проект, организация может предоставлять ему стипендию или другие формы финансовой помощи. Волонтеры также могут получать различные виды материальной поддержки от сообщества, в котором они работают. Некоторые организации предлагают своим волонтерам медицинскую страховку, возможности обучения и повышения квалификации или дополнительные льготы. В целом, формы вознаграждения для волонтеров могут быть разнообразными и зависят от конкретной организации и ее возможностей.
Из 5 месяцев на СВО 4,5 находился на «передке» в группе артиллеристов, в направлении Энергодара. В среднем зарплата варьируется от 200 до 240 тысяч рублей в месяц. Плюс дважды была матпомощь по 25 тысяч рублей — в декабре и январе.
Как только нас мобилизовали, выплатили семьям по 50-100 тысяч рублей в зависимости от региона. Такой приятный бонус. Если ранение легкое — пуля вышла на вылет или просто поцарапала — сослуживцы получали 200-300 тысяч рублей. За тяжелые ранения совсем другие суммы. У знакомого за травму головы при взрыве мины — 3,5 млн рублей. Он получил ранение, впал в кому на 17 дней, выплата пришла через 2-3 недели после выписки. Если получил медаль «За отвагу» - это 50 тысяч рублей.
За выполнение задач тоже есть премии, например, уничтожили крупное скопление противника или склады. Повреждение техники, сбитие дронов — за это всё платят. И с бытовыми предметами, и с продуктами дела обстояли крайне хорошо. Даже перебор был, что-то могли не брать, чтобы не пропадала колбаса, тушенка. Потом уже брали всё, заходили в города и сёла, отдавали «мирняку» бесплатно. Контрактник Старший сержант, командир отделения, по специальности инженер. Находится на передовой с начала СВО.
Такому волонтеру по-настоящему не все равно, что происходит в обществе, он чувствует в себе силы что-то менять. Без этого «моторчика» внутри есть риск быстро перегореть и отказаться от своих обязанностей. Волонтер готов ставить интересы других выше собственных и тратить ресурсы на помощь нуждающимся. Волонтеру не важно, чем его подопечный отличается от других, каких взглядов и ценностей он придерживается.
Цель волонтера — помочь, оставаясь вежливым, доброжелательным и понимающим. Волонтеру важно быть чутким к людям, разделять их заботы и расстройства. Но нужно найти грань между сочувствием и полным погружением в судьбу и переживания благополучателя, иначе психика может не выдержать такой эмоциональной нагрузки. Волонтер, конечно, никому ничего не должен — ему не платят зарплату и он не связан трудовым договором.
Тем не менее, волонтер должен понимать, что его подопечные нуждаются в долгосрочной поддержке, они привязываются к своим помощникам и очень переживают, если волонтеры их покидают. К тому же, в команде активистов каждый полагается друг на друга, поэтому безответственные люди, которые быстро «сливаются», вряд ли смогут помочь доброму делу. Готовность к работе в команде. Именно на ней держится эффективная системная помощь.
Волонтер-одиночка не сможет попасть в детский дом или больницу, не проведет акцию или субботник. Только с командой можно выстроить долгосрочные коммуникации с благополучателями и партнерами, прийти к ощутимому результату и получить психологическую поддержку в виде супервизий или просто дружеского плеча. Плюсы и минусы волонтерства Новые знакомства с людьми, близкими по духу, расширение круга общения. Возможность получить новый опыт, отточить навыки, попробовать себя в новом деле.
Удовлетворение потребности «быть хорошим», возможность приносить пользу миру. Пополнение портфолио — при поступлении в вузы и при приеме на работу волонтерский опыт может быть хорошим плюсом. Возможность быть причастным к масштабным проектам, путешествовать. Минусы: Волонтерский труд отнимает много времени, но не оплачивается.
Возможен риск эмоционального выгорания. Повышенная ответственность. Как стать волонтером Для начала определитесь со своей мотивацией — почему вы хотите стать волонтером? Подумайте, что вы умеете делать и в какой области ваши навыки будут полезны.
Изучите НКО и волонтерские сообщества в вашем населенном пункте. Список некоммерческих организаций в своем регионе можно найти в каталоге НКО. Помогать можно и удаленно, например, работать с документацией, вести соцсети, разрабатывать сайт. Перечень проверенных российских НКО и их социальных проектов есть на сайте фонда «Нужна помощь» включен Минюстом в реестр иноагентов.
Университет есть образовательные курсы о разных направлениях волонтерства. Они помогут лучше подготовиться к вашему первому добровольческому опыту. RU регулярно появляется информация о возможностях волонтерства и стажировок в разных регионах страны, а также анонсы образовательных программ и другие новости некоммерческого сектора.
N 247 "О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики" и N 972 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным командированным на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей" документ не вступил в силу Ранее Президент распространил меры поддержки волонтеров ДНР и ЛНР на волонтеров Запорожской и Херсонской областей, а также установил дополнительные соцгарантии для командированных в новые регионы. Урегулировано назначение и осуществление таких выплат. В частности, компенсации пострадавшим составят 3 млн руб.
На что живут и сколько получают за свою работу волонтёры
Региональные власти не жалеют денег на размещение по всем возможным каналам — от наружной рекламы, до ТВ и соцсетей — объявлений с призывом пойти служить в зону СВО. После вербовки на предприятиях региональные начальники объявили о новых выплатах. На добровольцев и контрактников для СВО федеральные и региональные власти не жалели денег с самого начала. Как известно, зарплата в зоне боевых действий начинается с 207 тысяч в месяц. Посчитать, сколько военные получают, если они находятся на передовой, подбивают вражеские танки, получают ранения различной степени, представляется делом крайне непростым.
Система сложная, да к тому же покрыта завесой военной тайны. Помимо федеральных, или президентских, 195 тысяч рублей, местные власти, кто ежемесячно, кто единоразово, выплачивали от 100 до 300 тысяч рублей на каждого будущего бойца. В каждом регионе действуют льготы. Так власти обеспечивали непрерывный приток желающих воевать за Родину.
И музыкой, и словом Рекламу службы в армии в зоне СВО региональные и местные власти публикуют повсеместно и регулярно. Она появляется в социальных сетях, по каналам местных и областных администраций, на аккаунтах чиновников. В Иркутской области мэры городов и районов публикуют рекламу службы по контракту каждую неделю, сообщают «Люди Байкала». И неважно, что по закону у органов местного самоуправления нет права вербовать военных.
Журналисты ссылаются на жителя города Слюдянки Иркутской области. Он рассказал, что в каждом районе есть план по добровольцам. У них в районе нужно набрать 270 человек: «В итоге набрали всего 50 человек. Из них 30 — жители 18-тысячного города Слюдянки, пятеро — из 13-тысячного города Байкальска, остальные — из деревень.
Мы готовы в караульной службе быть, в обороне сидеть. У нас до сих пор есть ребята, которые говорят: «Мы готовы служить дальше. Но не здесь не в этой части. Лучше в "Барс" пойдем».
Мало кто из гражданских может представить себе простой день из жизни военнослужащих в обороне. Специально для них — краткое описание службы от Александра. Два дня мы посидели в посадке, вырыли себе блиндажи. В 10 метрах от берега высадили.
Сказали окопаться. Мы копаем, пилим, рубим. Пилы и лопаты покупали сами. Вырыли окопы и несли службу, следили, чтобы противник не перебрался на наш берег.
Всего добровольцы провели на линии соприкосновения около полугода Источник: Алексей Волхонский Огневые контакты, минометные обстрелы и регулярная смена позиций — всё это также прошли добровольцы из Волгоградской области. Мы пока копали окопы, мы слышали, что на другом берегу противник тоже окапывался, — вспоминает военнослужащий. Мы сели в блиндажи, в окопы и следили просто, чтобы враг не перебрался. Потом начался огневой контакт.
Мы перестреливались. Одного у нас мальчишку ранило осколком в глаз. Два или три дня были обстрелы минометные, наши выявляли огневые точки противника, потом артиллерия в ту сторону работала. Затем нас сменила другая группа, а мы переехали в другую область.
Там всё то же самое. Очень впечатлило, как люди там меняются. Они становятся одним целым. Запомнилось еще, когда одного бойца рядом ранило.
Он бежал куда-то, кричал. На психику это очень сильно влияет. Командир взвода связи на ржавой «шестерке» под минометный огонь заехал, забрал его и вывез в безопасное место, где его уже медики подобрали. Все добровольцы говорят как один: учитывая полное отсутствие боевого опыта, полгода на линии соприкосновения с Украиной оставили не только неизгладимые впечатления, но и напоминания в виде ранений.
Кто-то сломал палец, а кто-то потерял глаз от осколка Источник: Алексей Волхонский — У нас парень есть с опухолью мозга. Доброкачественная, но пошло ухудшение. Мы пошли к начальнику медслужбы, попросили обследовать человека, — утверждает Александр. Патриотизм, не слышали о таком?
Организуйте нам просто МРТ в столице региона, мы доедем, оплатим сами. Результаты отправим в Волгоград врачу, у которого тот наблюдается, врач выпишет лекарства, мы купим, проколемся, прокапаемся». Но мы не смогли это сделать. Нам не дали.
А человек идет и падает в обморок. Перед отправкой несколько дней он лежал просто. Даже домой подлечиться отвезти не дали. Я палец сломал, пришел, попросил наложить что-нибудь, а мне говорят: «С такими болячками даже не приходи сюда».
Я только по возвращении домой пошел и на место его поставил. Я понимаю, что боевые действия, но что это за отношение? Почему так? А теперь?
Обратитесь в местный волонтерский центр или поищите его контакты в интернете, чтобы узнать о доступных вакансиях и требованиях. Участвуйте в акциях и мероприятиях, организованных в вашем регионе Многие акции и мероприятия требуют участников-волонтеров для успешной реализации. Узнайте о планируемых мероприятиях в вашем регионе и подайте заявку на участие в качестве волонтера. Это отличный способ начать свою волонтерскую деятельность и познакомиться с другими единомышленниками. Расскажите о своем желании стать волонтером близким и знакомым Не стесняйтесь рассказывать о своем желании стать волонтером своим друзьям, коллегам и родственникам. Они могут знать организации или проекты, которые нуждаются в волонтерской помощи, и могут помочь вам найти нужную вакансию. Важно помнить Определите свои интересы и цели в волонтерской работе, чтобы найти подходящие вакансии.
Изучайте требования и условия вакансий волонтера внимательно, чтобы быть уверенным в своей способности выполнять поставленные задачи. Не забывайте о своих обязанностях как волонтера и выполняйте свои обязательства на должном уровне. Будьте готовы к тому, что волонтерская работа может быть требовательной и включать работу в некомфортных условиях. Однако, она также может быть очень награждающей и полной смысла. Найдите свой путь в волонтерстве, и вы сможете внести значительный вклад в общество и помочь тем, кто в этом нуждается. Если вы настроены серьезно, вам могут помочь следующие ресурсы: Однако, если вы решили посвятить себя волонтёрству полностью и найти возможность получить оплату за свою работу, есть несколько ресурсов, которые могут вам помочь: 1. Государственные программы и проекты В России существует ряд государственных программ и проектов, в которых предусмотрена возможность получения денежной компенсации волонтёрам.
В дальнейшем «заместитель директора по технике безопасности» будет иметь право инструктировать волонтеров. Эти обязанности не может выполнять волонтер. То же касается пожарной безопасности — сотрудник НКО должен пройти особые курсы. В новом законопроекте о добровольчестве сказано, что координатор волонтеров там есть такое понятие будет обязан провести с волонтерами курс по технике безопасности. Но пока не прописано, какие курсы он должен перед тем пройти и что будет, если волонтер все-таки сломает ногу. Кто будет отвечать и оплачивать лечение? Больница, где он мыл окна, не будет, потому что это не их сотрудник. Законодательно нет оснований возложить ответственность и на НКО. Впрочем, слава Богу, пока неизвестны случаи, чтобы волонтер бы обращался с гражданским иском к НКО за причинение подобного вреда.
Труднее вопрос о том, кто будет нести ответственность, если волонтер, проигнорировав технику безопасности и правила учреждения, принесет с улицы мягкую игрушку и пиццу ребенку в стерильный бокс, «пожалев» пациента после трансплантации костного мозга. Договор с волонтером: зачем? Договор с волонтером обязательно нужен, если ему нужно компенсировать расходы или если он работает регулярно, выполняя в НКО определенную функцию. Договор должен быть заключен в письменной форме. Это вполне может быть обмен сканированными копиями подписанных документов по электронной почте, если волонтер и офис организации находятся в разных городах. В договор нужно включить описание работы или услуг волонтера, обязательно оговорить благотворительные цели этой работы, состав и порядок возмещения расходов, условия и порядок прекращения договора. Волонтер должен подписать согласие на сбор и обработку своих персональных данных. Некоторые НКО сталкиваются с проблемами из-за неаккуратно составленных договоров с волонтерами: копируют шаблон трудового договора, где есть указания на определенные часы работы, выходные, отпуска, условия регулярных поощрений, а потом не могут доказать проверяющим органам, что волонтер не был сотрудником на зарплате. Если волонтеру регулярно компенсируют какие-то расходы на проезд, на бензин, на материалы для творчества и т.
Если договор вовсе не оформлен, то невозможно законным образом компенсировать расходы добровольцам, а волонтеры могут впоследствии потребовать плату за услуги. Пока, впрочем, на памяти юристов, требования оплатить, например, парикмахерские услуги, которые предполагалось оказать бесплатно, возникали лишь из-за недопонимания сторон до поездки в учреждение и не доходили до суда. Если НКО приглашает, например, известного исполнителя для проведения концерта на безвозмездной основе, то в договоре можно прописать условия его прекращения так, чтобы избежать отмены концерта за три часа до его начала без уважительных причин.
Как стать волонтером: руководство к действию
Волонтеры, сотрудники социально ориентированных некоммерческих организаций, социальные работники и просто люди, взявшие на себя заботу о тех, кто во время коронавируса в силу разных причин остался без помощи и поддержки, получат выплаты от государства. Единовременные выплаты волонтерам при осуществлении своей деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам направленным (командированным). В Госдуму внесли законопроект, который дает новые права и льготы для волонтеров, а также закрепляет на уровне федерального закона сложившиеся в этой сфере лучшие практики. Получают ли волонтеры зарплату и кто им платит Почти наверняка каждый слышал о волонтерах, а кто-то даже подумывал заняться волонтерской деятельностью, но многих.
Путин подписал закон о расширении мер поддержки волонтеров
Единственное, боевые и зарплату нам платят отдельно. Президент России Владимир Путин распространил действие указа о поддержке волонтеров, которые работают в ДНР и ЛНР, на добровольцев из Запорожской и Херсонской областей. Зарплата волонтеров: сколько платят за добровольную помощь? А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Волонтеры обычно не получают денежного вознаграждения за свою работу, в то время как оплачиваемая работа предполагает получение заработной платы в соответствии с трудовым договором и установленной ставкой за работу. Таким образом, никаких зарплат или выплат за участие в данной организации не предусмотрено. По п. 6 ст. 420 НК РФ выплаты добровольцам и волонтерам, проведенные на основании гражданско-правовых договоров на возмещение им расходов не облагаются страховыми взносами в размере, не превышающем суточные, предусмотренные п. 1 ст. 217 НК РФ.
Кто такие добровольцы и какие гарантии им положены
В статье рассматривается вопрос оплаты волонтерской деятельности в России и выясняется, кто и как платит зарплату волонтерам, несмотря на то, что волонтерство предполагает бесплатную работу. Федеральный закон от 27.11.2023 N 558-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Таким образом, никаких зарплат или выплат за участие в данной организации не предусмотрено. Главная» Новости» Средняя зарплата волонтера в россии. Влияние оплаты на мотивацию волонтеров Поддерживающие выплату зарплаты волонтерам аргументируют свою позицию тем, что оплата может стать мощным стимулом для участия волонтеров. Таким образом, никаких зарплат или выплат за участие в данной организации не предусмотрено.
В фонд пришли налоговая и трудовая инспекции: как оформлены ваши волонтеры?
А еще: Волонтерство предполагает гибкий подход и готовность к любым неожиданностям. Помимо основной экипировки, важно помнить о: Наличии документов: Волонтер всегда должен иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность. Контактной информации: Важно иметь записную книжку или мобильный телефон с записанными важными контактами, включая телефоны организаторов мероприятия и экстренные службы. Персональной защиты: Волонтер может столкнуться с различными ситуациями, поэтому не помешает иметь средства защиты — перчатки, средства от насекомых, пластырь и т. Питания и денег: Волонтеру может понадобиться перекусить или выпить воду, поэтому небольшой запас еды и питьевой воды на случай непредвиденных обстоятельств будет кстати. Также стоит иметь некоторую сумму денег для возможных расходов. Хорошо подготовленный волонтер, имеющий необходимую экипировку при себе, готов к успешному сотрудничеству и сможет комфортно выполнять свои обязанности, помогая другим и делая добро в обществе. Почему люди помогают? Сопереживание и эмпатия Одной из главных причин помощи является способность людей переживать за других и поставить себя на их место. Они чувствуют боль и нужду других людей и стремятся помочь улучшить их ситуацию. Удовлетворение потребности быть полезным Помощь другим может быть способом для людей проявить свою значимость и ощутить, что они вносят вклад в благополучие общества.
Они испытывают удовлетворение, зная, что их действия помогают кому-то другому. Вербальное и невербальное воздействие окружающих Нередко помощь другим людям осуществляется под влиянием наблюдения за похвалой и одобрением со стороны окружающих. Когда люди видят других, которые оказывают помощь, они могут почувствовать мотивацию сделать то же самое. Социальное воспитание и ценности С детства людей учат быть добрыми и заботиться о других. Это также может быть связано с религиозными или этическими убеждениями и ценностями. Люди испытывают внутреннее чувство долга и ответственности перед обществом и хотят быть соответствующими этим ценностям. Получение гармонии и удовлетворения Помощь другим может принести людям внутреннюю гармонию и удовлетворение. Они могут чувствовать себя лучше, когда оказывают добрые дела, и это может положительно влиять на их эмоциональное и психическое состояние. В целом, помощь другим людям является естественным выражением человеческой натуры и может произойти из-за разных мотивов. Независимо от того, какими мотивами он руководствуется, акт помощи оказывается полезным и важным для общества в целом.
Чем отличаются стимулирующие выплаты от компенсационных Компенсационные выплаты направлены на возмещение сотруднику определенных расходов, связанных с его работой или на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей. Они выплачиваются в соответствии с законодательством и трудовым договором и являются обязательными для работодателя. Основные особенности стимулирующих выплат: Цель: мотивация и стимулирование сотрудника достигать лучших результатов Добровольность: работодатель самостоятельно определяет условия и размеры выплат, они не являются обязательными Зависят от результатов: размер стимулирующих выплат напрямую зависит от достижений сотрудника или его отдела Разнообразие форм: стимулирующие выплаты могут быть представлены в различных формах, таких как премии, бонусы, надбавки к зарплате или доли в прибыли Краткосрочность: стимулирующие выплаты обычно осуществляются на регулярной или непостоянной основе, как поощрение за конкретные достижения или успехи Стимулирующие выплаты играют важную роль в мотивации сотрудников и повышении их производительности. Они помогают работодателям создавать атмосферу конкуренции и поощрять высокие результаты. Однако, компенсационные выплаты всегда имеют приоритет перед стимулирующими, поскольку они являются обязательными и гарантированными по закону и трудовому договору. Оба вида выплат имеют свои преимущества и могут быть эффективно использованы работодателями для достижения своих целей. Какие бывают виды волонтерства? Организационное волонтерство Организационное волонтерство предполагает помощь в организации и проведении различных мероприятий, например, конференций, фестивалей, спортивных соревнований и т. Волонтеры могут заниматься регистрацией участников, организацией зон отдыха, оказывать помощь в организации логистики и прочее.
Требования к волонтеру 1. Возраст Волонтером может стать любой человек, достигший определенного возраста. В большинстве случаев, для участия в волонтерской деятельности требуется быть совершеннолетним, хотя некоторые организации могут допускать и несовершеннолетних волонтеров при наличии согласия родителей или опекуна. Мотивация Желание помогать и делиться своим временем и умениями должно являться основной мотивацией для волонтеров. Важно быть готовым к работе в команде и проявлять активность и инициативу в выполнении поставленных задач. Ответственность Волонтерская деятельность требует высокой степени ответственности. Волонтеру необходимо выполнять свои обязанности надлежащим образом, быть пунктуальным и добросовестным в выполнении порученных задач. Также, важно уважать конфиденциальность информации, полученной в процессе волонтерской работы. Соответствующие навыки и знания Для некоторых видов волонтерской деятельности могут потребоваться определенные навыки или знания. Например, волонтеры в медицинских организациях должны иметь медицинскую подготовку, а волонтеры в образовательных учреждениях — педагогическую квалификацию. Кроме того, ценятся такие навыки, как коммуникабельность, организационные способности и умение работать с компьютером. Согласие на волонтерство Волонтеры должны согласиться на правила и положения, установленные организацией или проектом, в котором они собираются участвовать. Это может включать согласие на конфиденциальность данных, подписание соглашения о нераспространении информации, а также соблюдение этических норм и правил безопасности. Здоровье и физическая подготовка Волонтеры должны обладать хорошим физическим и психическим здоровьем, так как проведение волонтерской работы может требовать физической активности и стрессоустойчивости.
Ведется набор студентов. Уникальное предложение. Важные личные качества Волонтер — универсальный специалист, который отличается отзывчивостью, ответственностью, быстрой обучаемостью, определенной долей бесстрашия. Он выносливый, коммуникабельный и сострадательный человек, которому не чужды принципы мультикультурализма. Быстро адаптируется к новой этнической среде, небрезгливый, умеет работать в команде. Важно хорошее здоровье, ведь приходится трудиться в разных условиях. Обучение на волонтера Как волонтеры нужны любые специалисты — от высококвалифицированных врачей до клинеров. Наиболее востребованы медицинские сотрудники, педагоги, социальные работники, инженеры, архитекторы, биологи — люди, обладающие узкопрофильными знаниями.
По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 12. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 35 000 рублей модальная. Как мы считали?
Что такое волонтерские отряды - и зачем они нужны?
- Кто такие волонтеры
- ВЗГЛЯД / Путин подписал закон о расширении мер поддержки волонтеров :: Новости дня
- Telegram: Contact @teamnavalny
- Кем работают волонтеры в Донбассе и на какие выплаты могут рассчитывать | Москва | ФедералПресс
- Волонтеров избавят от оплаты услуг мобильной связи и уплаты налогов за нее - Ведомости
- Волонтер: кто это и как им стать | РБК Тренды
Какие регионы больше всего платят за участие в СВО?
Новости и аналитика Новости С 2023 года волонтеры смогут получать компенсацию услуг связи. Регулярные выплаты заработной платы дважды в месяц(аванс + зарплата). Как стать волонтёром в «Навигаторе возможностей». Волонтёрство — это отличный способ развить навыки, внести свой вклад в общество и завести новые знакомства.
Стать волонтёром
Платят ли волонтерам – сколько они зарабатывают в России. При ранении на территории новых регионов волонтер получит выплату в размере трех миллионов рублей. Как стать волонтёром в сфере охраны здоровья и помогать городу. Как будут платить волонтерам Специальные выплаты в размере 12 130 рублей в месяц будут выплачены за период с 1 апреля по 30 июня. Волонтеры по Законам РФ работают без зарплаты – безвозмездно, а мы платим специалистам деньги за надомную работу. Не насторожило бойца то, что по условиям соглашения добровольцу выплачивалась не зарплата, а некая материальная помощь за то, что резервист как минимум два месяца проведет в ЛНР, ДНР и на Украине, обороняя освобожденные территории.