Представляем официальный шорт-лист Премии InterComm 2023. Шорт-лист — предварительный список кандидатов на должность, премию, награду, политическую позицию и так далее. это одно из понятий, с которыми многие сталкиваются в процессе поиска работы или участия в конкурсах и конференциях. Такое понятие, как шорт-лист, в контексте анализа потребностей и требований, означает список наиболее приоритетных и важных требований, которые должны быть учтены при разработке продукта или услуги. В этой ситуации наиболее высокие шансы войти в список кандидатов у партийных спонсоров, шорт-лист которых составили «Московские новости». •.
Шорт-лист номинации: основные аспекты
- Объявлен шорт-лист «Премии Рунета»
- что означает шорт-лист?
- Как формируется шорт-лист?
- Значение слова ШОРТ-ЛИСТ. Что такое ШОРТ-ЛИСТ?
- Кто вошел в шорт-лист
- Фестиваль Среда. Шорт-лист / Все о дизайне / Pollskill
Оргкомитет премии «Русский детектив» объявил шорт-лист и победителя в номинации «Выбор читателя»
| Что такое Шорт-лист - Значение слов « Шорт-лист » | Опубликован шорт-лист — премии личных рекордов PR-специалистов рынка IT/digital. |
| Что такое шорт-лист? | Объявлен шорт-лист Национальной премии интернет-контента. |
| В шорт-лист премии «МедиаБренд» вошли 26 проектов НТВ // Новости НТВ | Писатели, чьи произведения входят в шорт-лист, действительно, очень талантливы. |
| Новости с тегом - шорт-лист | Шорт-лист номинации «Мобильная разработка». |
| В поисках громкого хайпа: куда уходят медиатренды и почему? | Шорт-лист, с которым можно ознакомиться на сайте премии, был сформирован на основании голосования экспертного клуба. |
Россия: шорт-лист 2024
Завершился второй этап RB Digital Awards 2024, его результатом стал шорт-лист из 66 номинантов, которые претендуют на главную награду премии. В итоговый шорт-лист вошли следующие предприниматели: Сергей Шуралев, Александра Данилова, Дмитрий Шейкин, Ксения Федорова, Дмитрий Ситников, Александр Белимов, Валентина Мухачева, Елена Михайлова, Юлия Остапюк, Евгения Туник, Виктория Коротынская. «Каждый из номинантов шорт-листа уже герой “”. В нем представлены лучшие из лучших, ведь конкурс на попадание в шорт-лист премии составил около 150 участников на место.
Кто вошел в шорт-лист
- Шорт-лист: что это значит?
- Значение слова Шорт-лист | Словарь сленговых слов от
- Лонг лист и шорт лист что это
- Пресс-служба года - 2023 - Конкурс «Пресс-служба года - 2023» определил шорт-лист победителей
- Что такое шорт-лист в номинации? Определение и примеры
- Шорт-лист: определение и назначение
Что такое шорт-лист в номинации?
Формируется по результатам одного или нескольких предварительных отборочных этапов, составившим длинный список лонг-лист; англ. Литературная премия имени Александра Беляева «Беляевская премия» — ежегодная российская литературная премия, присуждаемая за научно-художественные и научно-популярные произведения. Названа в честь русского советского писателя-фантаста Александра Романовича Беляева.
Победители этих номинаций будут названы на Церемонии 25 апреля. Всего в 2024 году на премию подали более 100 заявок. Отбор происходил по 5 критериям. Новизна и оригинальность.
Никто на рынке ничего подобного не делал, это уникальный формат?
Шорт-лист претендентов на премию представлен на сайте ИРИ. За победу, в частности, поборются приключенческая драма о прохождении опасного горного перевала от more. Первая церемония состоится 18 мая в Центре изучения конструктивизма «Зотов», где будут названы победители в 16 номинациях. Второй этап награждения пройдет 7 июня во Дворце художественной гимнастики Ирины Винер.
Цель такого отбора — сократить число участников, чтобы упростить задачу для жюри или организаторов, и придать конкурсу более престижный статус в глазах общественности и участников.
Кроме того, шорт-лист может стать отличной возможностью для участников проекта, так как они получают дополнительную популярность и публичность за счет участия в конкурсе и нахождения в списке лучших. Это помогает им укрепить свой профиль и резюме, а также получить больше возможностей для развития своих творческих способностей в будущем. Наконец, шорт-лист также дает возможность жюри или организаторам более глубоко оценить и проанализировать работы участников и выбрать победителей, которые наиболее полно соответствуют критериям конкурса. Преимущества использования шорт-листа 1 Сокращение времени поиска нужного кандидата. Шорт-лист помогает отбросить кандидатов, которые не соответствуют требованиям заказчика или не имеют достаточного уровня опыта и знаний. Отбор на этапе шорт-листа значительно ускоряет процесс поиска и помогает найти подходящего кандидата быстрее.
Поиск кандидата с помощью шорт-листа означает, что компания тратит ресурсы только на тех кандидатов, которые действительно подходят для позиции. Это помогает сократить затраты на рекламу вакансии, оплату работы рекрутера и проведение интервью с неподходящими кандидатами. Применение шорт-листа позволяет повысить качество найма, так как на этапе отбора на высококонкурентные позиции на шорт-листе оказываются наиболее подходящие кандидаты. Это уменьшает вероятность найма неподходящего кандидата и повышает шансы на успешную работу нового сотрудника в компании.
Фестиваль Среда. Шорт-лист. Что такое шорт-лист? В переводе — это всего лишь «короткий список».
Согласно правилам экспертного голосования, в финальный этап прошли топ-10 организаций и проектов в каждой категории, набравших наибольшее количество голосов. Составление шорт-листа осуществлялось на основе голосов экспертного клуба, а его полный перечень доступен на официальном сайте. В числе номинантов появился проект «Х-разработка» от медиахолдинга 1MI в категории «Наука, технологии и инновации», реализованный при поддержке ИРИ. Об этом сообщает properm.
Они позволяют более эффективно анализировать и выбирать наиболее релевантные элементы в процессе принятия решений. Используя эти термины, можно структурировать информацию, определить приоритеты и сосредоточиться на ключевых аспектах в конечном итоге. Что такое Лонг лист и Шорт лист? Лонг лист — это первичный отбор кандидатов из общего числа поданных резюме на вакансию. В этот этап включаются кандидаты, которые наиболее тесно соответствуют требованиям, предъявляемым к вакантной должности.
Кандидаты на лонг листе получают возможность пройти следующий этап — интервью или тестирование. Лонг лист является более широким списком кандидатов, чем Шорт лист, и включает в себя большинство поданных резюме. Шорт лист — это уже уже узкий список кандидатов, подобранный после прохождения лонг листа. Шорт лист обычно включает в себя 3-5 кандидатов, которые демонстрируют наиболее высокий уровень соответствия требованиям, претендуемым на должность. Кандидаты со шорт листа проходят более детальное интервьюирование, задания или экзамены, а затем решение о выборе кандидата принимается на основе их результатов. Использование терминов «Лонг лист» и «Шорт лист» позволяет более эффективно структурировать и систематизировать процесс отбора кандидатов и делает его более прозрачным и управляемым. Лонг лист — определение и особенности Основной принцип лонг листа заключается в том, что все кандидаты, удовлетворяющие определенным минимальным требованиям, добавляются в список. Этот список может быть представлен в виде упорядоченного нумерованного или неупорядоченного маркированного списка.
Лонг листирование позволяет работодателю или организатору проекта оценить кандидатов и сделать первую оценку их квалификации. В процессе лонг листа могут быть учтены такие критерии как опыт работы, образование, навыки и другие факторы. Кроме того, на этом этапе можно убедиться, что все кандидаты имеют необходимые документы или сертификаты. Одной из особенностей лонг листа является его временная эффективность. Этот метод позволяет быстро оценить большой объем информации и отсортировать кандидатов перед продвижением на следующий этап отбора. Таким образом, лонг лист позволяет сэкономить время и усилия работодателя или организатора проекта. Важно помнить, что лонг лист — это только одна из стадий отбора, и на следующем этапе список может быть дополнительно сокращен. Краткий список шорт лист формируется на основе дополнительной оценки кандидатов и может включать более детальные данные о них.
Таким образом, лонг лист является важным инструментом в процессе отбора, который помогает сократить число кандидатов и сосредоточить внимание наиболее подходящих. Шорт лист — значение и варианты использования Варианты использования шорт листа: Описание Подбор кандидатов Шорт лист помогает сократить число кандидатов, среди которых выбирается лучший вариант. Это экономит время и ресурсы, необходимые для проведения интервью и оценки всех кандидатов. Принятие решений Шорт лист предоставляет работодателю возможность более эффективно сравнить кандидатов и выбрать наиболее подходящего. Благодаря шорт листу, принятие решения становится более обоснованным и осознанным. Управление временем Составление шорт листа позволяет сэкономить время при поиске и подборе кандидатов.
По вопросам вступления в Союз писателей звоните: Тобольская Татьяна Станиславовна, 8 499-430-00-89 доб. Получать наши новости по электронной почте: Введите ваш email: Шорт-лист.
Литературные премии в книжных сериях — 2022—2023 За два минувших года в издательстве Интернационального Союза писателей было издано несколько десятков книг в пятнадцати книжных сериях.
Workspace Digital Awards в цифрах: 789 кейсов было подано на конкурс. Сергей Бесшабашнов Основатель Workspace На первом этапе жюри оценивало общее впечатление от кейсов по десятибалльной шкале. При выявлении среднего балла выяснилось, что лишь у 144 кейсов этот показатель ниже 6, а 645 кейсов получили по 6 баллов и более. Учитывая, что некоторые члены жюри были предельно строги, можно сделать вывод, что в целом уровень качества услуг на российском digital-рынке находится на довольно высоком уровне. К сожалению, чтобы не повлиять на жюри, до окончания конкурса мы не можем привести в качестве примеров самые крутые кейсы, но поверьте, среди финалистов десятки таких, которые можно смело включать в digital-учебники в качестве примеров.
Как отмечают организаторы премии, во многих номинациях классных, заслуживающих наград, кейсов значительно больше, чем призовых мест. Особенно это заметно в категориях Сайты и Маркетинг. При этом не у всех крупных и известных агентств подробные и эффектные кейсы, и наоборот: крутые и классные кейсы довольно часто встречаются у небольших и региональных агентств, чьи названия еще не на слуху.
Медиалогия объявила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022»
В некоторых странах шорт-листы также составляются во время выборов президентов и вице-президентов. Примеры употребления «Список претендентов на пост главы Сургута заметно сократился. После собеседования члены конкурсной комиссии составят шорт-лист, из которого депутаты городской думы выберут нового градоначальника» [3]. Этимология Употребление термина в английском языке стало популярным с середины 1960-х годов [1]. Из английского языка термин был заимствован в русский язык не позднее 1993 года.
Они отдали 15 181 голос в десяти номинациях.
На четвертый сезон премии «Русского детектива» было подано 330 заявок. Из них экспертное жюри отобрало 175, которые вошли в лонг-лист. В этом году пользовались популярностью книги с советским сеттингом, викторианский детектив, остросюжетные романы про искусственный интеллект, произведения с отсылками к легендам Русского Севера и детективы, основанные на реальных исторических событиях.
О ней говорили и делали различные приложения ещё с 2012 года. Например, винная компания из Австралии даже анимировала свои этикетки и создала отдельное приложение. Всеволод Шеховцев CEO коммуникационного агентства Апрель Однако дополненная реальность не получила широкого распространения, так как современные общедоступные технологии, например, мобильные телефоны, не имеют встроенного программного обеспечения, необходимого для воспроизведения этой технологии.
Кроме того, создание дополненной реальности — дорогостоящий процесс, который включает в себя моделирование. AR чаще всего используется только на специализированных мероприятиях типа экономических форумов, где она служит для демонстрации «вау-эффекта» заказчикам. Самое простое, к чему мы все привыкли, — это фильтры в запрещённой соцсети с картинками. Более сложные форматы, например, моделирование процесса производства, слишком дорого стоят. Она может эффективно применяться в навигации, поисковых системах и даже рекламной отрасли. Однако её повсеместное использование пока затруднительно.
Ещё один угасающий тренд — NFT. Этот рынок продолжает развиваться, но пик популярности пройден, потому что сильно зависит от интереса инвесторов, а их активность снизилась. Кроме того, в некоторых странах были введены ограничения на использование NFT, что также повлияло на интерес разработчиков к технологии. Свою роль сыграли и скандалы, связанные с мошенничеством и манипуляциями на рынке.
В этом сезоне на премию подали заявки более 400 компаний из отраслей недвижимости, ритейла, медицины, IT и других. Самыми популярными номинациями стали «Забота о сотрудниках», «Стремительное продвижение» и «Коммуникации с клиентами». Кроме того, «Громче! Список участников, попавших в шорт-лист можно посмотреть на сайте премии.
«Премия Рунета — 2023»: стал известен основанный на итогах голосования шорт-лист
Среди победителей по итогам предыдущего года: Альфа-Банк нанял на работу российского рэпера Моргенштерна, Domestos отремонтировал худшие туалеты в российских школах , Mail. Информационные партнеры исследования «Инфоповод 2022»: Adindex.
Однако благодаря тщательному анализу и отбору, количество кандидатов уменьшается до небольшой численности, составляющей шорт лист. Это делается для того, чтобы сузить круг и выбрать лучших кандидатов для последующего этапа — интервью. Шорт лист является инструментом для отдела кадров или рекрутера, позволяющим облегчить и упростить процесс подбора персонала. Он позволяет фокусироваться только на наиболее подходящих кандидатах и сокращает время, затраченное на проведение интервью и оценку кандидатов.
Примеры использования шорт листа в процессе подбора кандидатов: Заключение договоров о сотрудничестве с отобранными кандидатами Проведение подготовительных собеседований Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии Выявление пары лучших кандидатов для финального этапа отбора Использование шорт листа в процессе подбора кандидатов позволяет более эффективно выбрать самых подходящих кандидатов для конкретной вакансии, сократить время и ресурсы, затраченные на поиск и оценку соискателей, а также улучшить качество подбора персонала в компании. Шорт лист как инструмент отбора Процесс составления шорт листа начинается после того, как рекрутер провел предварительное скрининговое интервью с множеством кандидатов. На этом этапе рекрутер анализирует резюме, анкеты и другую информацию о кандидатах, чтобы выделить самых подходящих претендентов для дальнейшего рассмотрения. Шорт лист может быть составлен на основе различных критериев, таких как опыт работы, образование, навыки, квалификация и соответствие требованиям вакансии. Рекрутеры также могут учитывать межличностные навыки и культурную совместимость кандидата с командой. Использование шорт листа значительно упрощает процесс отбора кандидатов.
Он помогает сократить время, затраченное на просмотр и анализ большого количества резюме, и сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах. Примеры использования шорт листа включают проведение дополнительных интервью с отобранными кандидатами, проверку рекомендаций и привлечение специализированных экспертов для оценки кандидатов по определенным критериям. Важно отметить, что шорт лист является предварительным этапом отбора кандидатов и не гарантирует их найм. Он служит для управления и оптимизации процесса рекрутинга, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения и принятия решения о найме. Преимущества использования шорт листа Экономия времени и ресурсов: Шорт лист позволяет сократить время и затраты на просмотр резюме и собеседования с большим числом кандидатов. Выбранные кандидаты уже прошли предварительную фильтрацию и соответствуют основным требованиям вакансии.
Увеличение эффективности процесса отбора: Благодаря шорт листу можно более детально изучить профессиональный опыт, навыки и качества выбранных кандидатов. Это помогает сделать более обоснованное решение о том, кто из них лучше всего подходит для данной должности. Большая вероятность выбора лучшего кандидата: Сокращение кандидатов до шорт листа позволяет выделить наиболее подходящих и квалифицированных соискателей для окончательного сравнения. Это увеличивает вероятность найти лучшего кандидата для вакансии. Улучшение коммуникации с кандидатами: Использование шорт листа позволяет более эффективно общаться с кандидатами, сообщая им о результатах отбора и приглашая на последующие этапы интервью. Это помогает создать положительное впечатление о работодателе и повышает уровень удовлетворенности кандидатов.
Снижение риска ошибок при найме: Благодаря более тщательному и систематическому рассмотрению кандидатов, использование шорт листа помогает уменьшить возможность найма неподходящих кандидатов, что в свою очередь снижает риски для компании. В целом, использование шорт листа приводит к оптимизации процесса найма и повышает вероятность привлечения наиболее подходящих кандидатов для вакансии.
Ее цель — ответить на запросы пользователей и стимулировать производителей увеличивать долю и качество продуктов, защищающих национальные интересы и ценности. Претендовать на статус социально значимого контента могут все форматы: сериалы, мультимедийные проекты, блоги, подкасты, короткие видео, музыкальные треки и другие. Выдвижение номинантов осуществляется лидерами медиаотрасли: продюсерами, руководителями онлайн-платформ, телеканалов и крупных студий, представителями креативных агентств и другими профессионалами индустрии. Шорт-лист определяется экспертным советом, а победители выбираются голосованием жюри.
Организацию и проведение премии контролирует наблюдательный совет, куда входят представители государственных органов и руководители крупнейших российских медиакомпаний под председательством первого заместителя руководителя администрации президента РФ Сергея Кириенко.
В дальнейшем, из шорт-листа будет выбран финальный победитель. Процесс формирования шорт-листа Процесс формирования шорт-листа в номинации начинается после окончания приема заявок от участников.
Заявки обычно предоставляются в письменном виде и содержат информацию о проекте или кандидате, его достижениях, опыте и прочих важных аспектах. После окончания приема заявок жюри номинации начинает анализировать и оценивать представленные проекты и кандидатов. Оценка может включать самые разные критерии, зависящие от специфики номинации: отраслевые достижения, инновационность, социальные аспекты и другие. В ходе анализа жюри проводит сравнительный анализ представленных заявок, оценивая их по заданным критериям и предоставленной информации.
Жюри также может проводить дополнительные проверки, включая обращение к сторонним источникам информации, проведение интервью с кандидатами или представителями проектов и т. По итогам анализа жюри определяет проекты и кандидатов, которые будут включены в шорт-лист номинации. Шорт-лист обычно содержит ограниченное количество проектов или кандидатов, чаще всего от 3 до 5. Выбор проектов и кандидатов осуществляется на основе высоких баллов оценки, соответствия критериям номинации и других факторов, которые считаются важными.
После определения шорт-листа он обычно публикуется на официальном сайте или других ресурсах, где можно ознакомиться с названиями и краткими описаниями проектов или кандидатов.
Букеровская премия – 2023: объявлен шорт-лист
Шорт-лист — это список, выбранных из большого количества кандидатов, кратких перечней лиц или предложений, которые соответствуют определенным критериям. Такое сочетание методик позволяет изменить свой размерный ряд, считает основатель клиники эстетической медицины, врач-косметолог Ольга Мороз. Такое понятие, как шорт-лист, в контексте анализа потребностей и требований, означает список наиболее приоритетных и важных требований, которые должны быть учтены при разработке продукта или услуги.
Опубликован шорт-лист премии «Сноба» «Сделано в России – 2023»
Шорт-лист – это список из наиболее достойных кандидатов на победу в конкурсе или номинации, отобранных из общего числа заявок. Попадание в шорт-лист означает, что организация выбрала вас для продвижения вперед в процессе собеседования. В короткий список одной из самых престижных наград в мире английской литературы вошло 6 книг из 6 стран мира. Завершился второй этап RB Digital Awards 2024, его результатом стал шорт-лист из 66 номинантов, которые претендуют на главную награду премии. Примеры текста.
Шорт-лист: что это значит?
Номинации «Журналист года» и «Блогер года» представил генеральный директор издательства «Росмэн» Борис Кузнецов: «Журналисты могут сделать книгу, а могут иногда ее убить. Тоже самое они могут сделать и с автором. У журналиста должна быть своя позиция. Это не пустые слова, потому что журналист может ограничиваться перепостом или формировать свою линию». В номинацию «Чтение XXI века» поступило наиболее количество заявок» — 70. Мне очень приятно, что в этой номинации есть проекты, авторы которых работают непосредственно с детьми.
Второй этап награждения пройдет 7 июня во Дворце художественной гимнастики Ирины Винер. В прошлом году в шорт-лист Национальной премии интернет-контента вошел проект «Наука и технологии. В нем говорится о научных разработках и необычных технологиях.
Первый этап голосования проводился с 5 по 6 декабря.
Далее будут подсчитаны голоса экспертного совета, состоящего из самых значимых представителей отрасли, общественников и госдеятелей. Такое голосование завершится 14 декабря выбором трех равнозначных лауреатов в каждой категории. Четвертого претендента определит искусственный интеллект. Оглашение финалистов «Премии Рунета» состоится на церемонии награждения 15 декабря.
Оценка качества — после предварительного отбора, организаторы и жюри конкурса проводят детальную оценку оставшихся работ или заявок. Они анализируют их по заданным критериям, таким как оригинальность, техническое исполнение, грамотность и т.
Выбор финалистов — на основе результатов оценки формируется список финалистов, которые затем войдут в шорт-лист конкурса. Финалисты обычно выбираются на основе наивысших оценок и наиболее успешного соответствия заданным критериям и целям конкурса. Окончательный шорт-лист конкурса может содержать разное количество участников в зависимости от условий конкурса и категории. Данный список обычно публикуется и извещается всем участникам для того, чтобы они знали о своем дальнейшем участии в конкурсе. Шорт-лист является важным этапом конкурса, так как именно из него избираются победители или участники, которые получают возможность дальше продвигаться и представлять свои работы или идеи. Значение шорт-листа для участников конкурса Прохождение на шорт-лист означает, что участник выделяется среди других участников и имеет реальные шансы на победу в конкурсе.