Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.

Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ДАЛИМО. Далимо отзывы сотрудников. Генеральный директор далимо Самара. Отзывы о компании ДАЛИМО, инсайдерская информация о ДАЛИМО, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.

Сотрудник распределительного центра

При увольнении появилось куча штрафов! На меня повесили помоему весь брак! В итоге мне дали только белую зарплату! И причем со всеми так поступают, если ты увольняешься ты никто, и с тебя надо побольше урвать! Реально хорошего не чего даже вспомнить, советую избегать это мишиное гнездо!

В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными!

Всё происходит наоборот! А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна.

Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см.

О начальники отзывались плохо, он и был причиной большой текучки кадров. С приходом нового руководителя, многие уволились, а кто-то отрабатывал последние две недели. Я думала, что меня эти проблемы не коснутся и приступила к своим обязанностям.

Отзывы о фирме Далимо

Не наступайте на те же грабли, что и все предыдущие сотрудники, читайте отзывы о компании. В своё время мне товарищ говорил: а ты видел, что пишут про компанию Далимо. Я проигнорировал это, а зря. Работал в компании 4,5 месяца, что хочу донести до тех людей, которые ищут работу.

Компания Далимо это ДНО и там вы потеряете время, такое дорогое про которое они любят говорить, что оно так ценно. Почему дно, эту дыру даже дном назвать трудно!

Проработал там 4,5 месяца и вовремя не получал ни разу.

При увольнении вас обязательно кинут на деньги, это было со мной и со всеми другими торговыми представителями. Законы РФ там вообще никто не знает, рассчитывать вас будут месяц, а может и больше. Да и вообще, безграмотность и наплевательское отношение к людям, это девиз компании, так что готовьтесь, что им проще вас уволить и кинуть на деньги!

Работал в отделе Хорека, худший по моему мнению отдел. Супервайзеры - две дамы, которые сняли с себя все полномочия, отсылают всех направо и налево лишь бы не работать.

И, конечно, же извинений также не последовало. Итог: если вы четко прослеживайте у себя заниженную самооценку, заниженные требования, а также у вас имеются склонности к садомазохизму и куча свободного времени, думаю, что вам там понравится. В остальных случаях, все же советую обходить это место стороной. Отзыв о компании писала первый раз в жизни, честно, настолько негативное осталось у меня впечатление, что не могла им не поделиться.

Больше не заеду. Руководителю минус. Порции большие, но очень вкусно 9 месяцев назад Отличная компания, эксперты своего дела 4 месяца назад Напоминает магнит ни выгрузится ни документы забрать 10 месяцев назад Отличное место все чисто культурно 6 месяцев назад Три часа ждал выгрузки, не выгрузили! Если такое отношение при приёме на работу,это лицо компании,показатель того как будут к вам относиться в будущем, когда будете наняты,вообщем на мой взгляд: там работают в отдел кадрах хамки, которые получают зп за своё невежество и хамство!!!!

Отзывы о компании ДАЛИМО

Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование. Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО. Еще одна аксиома, без которой «Далимо» не существовало бы.

О компании «ДАЛИМО»

Поставщик молочных продуктов Далимо, Заводское ш., 20, Самара, Самарская обл., 443022: 54 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Далимо, торговая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Доставка, Опт. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Далимо 2022-2023 года. Вакансия Сотрудник распределительного центра в компании Lamoda. Зарплата: от 72000 ₽. Быково (Московская область). «Далимо» занимает лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе.

Далимо отзывы сотрудников

С 2022 года мы являемся филиалом ГК "Далимо". Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО. Оценка компании Далимо рассчитана на основе отзывов 52 сотрудников и соискателей. Отзывы о компании «ДАЛИМО». Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу.

Читайте отзывы о Далимо

Действительно я не выдержала такого натиска. Хватило меня на три недели. За это время я заработала 7500 и дергающийся глаз.

Что такое Далимо? Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек. Люди, преданные своему делу — наше главное конкурентное преимущество. Верные партнеры и клиенты — наша основная ценность. Почему компания Далимо спамер?

Договорились с начальником на одну сумму, которая написана была в моем резюме, получила на пару тысяч меньше. Спросила начальника, почему так? Он жалобным голосом сказал: вот так вот Они нас обсчитывают... Кто они?! А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!! Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают.

Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании... Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением. В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием. Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать.

И этого не получилось. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками... Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих вездесущих тёток которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!! Загуглите - там всё очень точно описано. Договорились с начальником на одну сумму, которая написана была в моем резюме, получила на пару тысяч меньше.

Спросила начальника, почему так? Он жалобным голосом сказал: вот так вот Они нас обсчитывают... Кто они?! А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!!

Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании... Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением. В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием. Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами.

Положительный отзыв о компании ДАЛИМО

Кредит мне опять не дали! Текучка бешеная, я понял почему не оформляли, четырех супервазеров поменяли мне за год, мотивировали что они не справляюца. Торговые представители как разменная монета, за год поменялось человек 50! Все воруют, от директора до грузчика!.

Мотивация создана для того чтобы штрафовать!

Но так как я по документам работала по совместительству на полдня - она соответственно урезается в 2 раза. В эту сумму входит: телефонная связь, интернет, в т.

Короче, "все включено" Праздничные дни все равно являются рабочими, но оплачиваются по обычному тарифу. Ни о каких двойных или тройных оплатах речи быть не может. Предпоследней каплей стало урезание зп, когда я за выполненный план получила меньше, чем за невыполненный.

А в следующем месяце я план опять недовыполнила и получила больше, чем за выполненный. Вывод - заплатят не за выполненные показатели, а столько, сколько решат нужным. Мотивация - это что-то с чем-то.

Я такого нигде не видела. К примеру стоИт задача. Она стОит премия за выполнение - к примеру, 3000.

Думаете, что 1500 или 2100 или 2990??? Штраф вы получите в размере 3000р. До последнего старалась их разглядеть, но увы....

Тем кто читает этот отзыв хочу напомнить следующее: помните, когда вы находитесь на собеседовании - это не вас собеседуют, это вы собеседуете. Правильно выбирайте себе компанию-работодателя. Внимательно смотрите на своего будущего руководителя - сможете вы с ним работать или нет.

В конце концов вы идете работать не в компанию, вы идете работать с конкретным человеком. И помните, что испытательный срок в компании он сделан для вас, чтобы вы поняли комфортно вам тут или нет. Я, к примеру, поняла, что мне не комфортно, что это совсем не то, что мне обещали на собеседовании уже на 2й месяц работы, осталась в надежде на лучшее, а лучше не стало и я потеряла целый год.

Увы, мне не повезло, так пусть удача не отвернется от вас! Всем удачи!!!! Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 3 месяца назад [subject]С виду нормально все, но внутри полный пиздец!

Чернуха, контрафактный товар, бесполезное руководство, которое постоянно хочет выехать на тебе, сами ничего не делая. Зомбируют своей корпоративной нищебродской культурой, которой нет. Зато службы безопасности никакой нет, все воруют дуром.

Приходишь за зарплатой, а тебе там показывают хуй. В итоге увольняется все, посылая нахуй это руководство. Переработали в далимо практически пол города, текучка большая.

Крайне не рекомендую как работодателя. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 4 месяца назад [subject]В компании работаю торговым второй год, до этого стаж был небольшой, в компании за время работы набрала хороший опыт и стаж. На данный момент все устраивает.

Массовая анальная ёбля! Все бегут отсюда, текучка пиздец... Полезность отзыва Сказал Елена 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ни разу не задержали выплату зарплаты.

Расчет всегда справедливый, даже при невыполнении каких-либо показателей выплата была не ниже согласованного минимального порога зарплаты. Такая же ситуация по всем сотрудникам. Все супервайзеры выросли из наших торговых представителей.

Идет рост в продажах и подборе команды, неизбежна частичная смена состава, но костяк коллектива постоянно растет. Год назад нас было всего 17 человек, а сейчас, к концу 2016 - 61 человек. Очень большие перспективы карьерного роста, ведь приступить к работе в начале развития компании в городе - это круто, сложно и очень интересно.

В ближайшее время две наши сотрудницы уходят в декрет : Это существенный показатель стабильности работы. Мы будем ждать их возвращения, а пока снова подбирать новых сотрудников. Приходите, мы будет рады новым активным интересующимся людям.

Учиться требуется постоянно. Сидеть на месте ровно не выйдет. В Уфе компанию не все клиенты знают, так как филиал молодой, приходится много работать на зарабатывание простого имиджа.

Торговые представители работают с КПК - есть контроль за перемещением по территории. Финансово нечистоплотных вычисляют и увольняют, как и произошло с Екатериной из предыдущего отзыва по Уфе. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ну и отзывы.

Воспитание на высшем уровне. В компании работаю уже 1,5 года оператором 1С. Зарплата без задержек, полностью оборудованное рабочее место под каждого оператора, программе обучают т.

Ничего, все освоила и работаю.

Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна.

Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит. Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает. Мне кажется, пора это начинать контролировать. Плюсы в работе Красивый современный офис, спортзал, подарки к праздникам, интересные мероприятия в отделе, бесплатная вакцина от covid, вкусные дегустации, своё магазинчик с дешёвыми продуктами молочка и прочее , интересные задачи.

Наша сила — в наших сотрудниках. Поэтому: -Мы заинтересованы в кандидатах с активной жизненной позицией, умением стратегически мыслить, продвигать новые идеи, работать как самостоятельно, так и в команде! Приходи к нам, стань частью нашей команды!

Новости далимо отзывы сотрудников