Кинотеатр «Маяковский» проработал в Омске 66 лет. Фрунзе 1/4 Миллениум Омск. Посмотрите фильм «Бременские музыканты» на большом экране – билеты от 280 рублей, выберите место и бронируйте онлайн! Много сеансов в кинотеатре «Люмен» в городе Калининграде. Главная Справочник Новости Кино Афиша Работа. В ближайшее время в Омске могут закрыться кинотеатры «Слава» в «Миллениуме» и «Первомайский». Новости и СМИ. Обучение.
Правила комментирования
- Сообщество «Кинотеатр «СЛАВА»» ВКонтакте — кинотеатр, Омск
- Кинотеатр «Слава» в Омске не будет работать в день траура
- Миллениум Омск видеоэкраны время омское
- Застройщик омского ЖК «Миллениум» «отбил» в суде землю под торгово-развлекательный комплекс
- Застройщик омского ЖК «Миллениум» «отбил» в суде землю под торгово-развлекательный комплекс
- Кинотеатр Слава
«Большой куш» или «Голодные игры»: сколько зарабатывают омские кинотеатры и кому они принадлежат
Контакты и информация о компании Слава в Омскe: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Кинотеатр «Слава», расположенный в многофункциональном комплексе «Миллениум». Руководство заявило, что с понедельника кинотеатр, который находится в «Миллениуме», начнёт работать в прежнем режиме. Все сеансы начинаются с рекламно-информационного блока. Точную продолжительность сеансов можно уточнить в кинотеатре. Киноафиша города Омск. Онлайн Афиша Кинотеатры Премьеры Рейтинги Новости. Делитесь видео с близкими и друзьями по всему миру.
Кинотеатр «СЛАВА»
Я отошёл от управления комплексом. Сейчас в комплексе новые управленцы. Ты раньше отвечал за развитие всего комплекса? Стояла задача принять от подрядчиков выполненные работы, собрать проектную документацию, заключить необходимые договоры для эксплуатации комплекса по отоплению, водоснабжению, электроэнергии, обслуживанию лифтов, противопожарной системе, охране, вывозу мусора. Передать помещения собственникам, часть сдать в аренду. Для этого была сформирована управляющая компания. Тяжелая была ситуация, но мы сохранили этот объект, и каждый собственник получил своё помещение, оформил на него документы и смог вести коммерческую деятельность. Считаю, что свою задачу я выполнил на 4 с плюсом. Поменять команду — решение собственников?
Комплексу нужна новая кровь. Сейчас в «Миллениуме» ты отвечаешь только за «Славу»? В Омске все их предшественники недолго продержались. Считаю, что в связи с прямолинейностью собственников и владельцев бизнеса, которые считали, что просто нарезать помещение — это коворкинг. Но это не так. Вот у NAMES доступна часовая программа, дневная, месячная, есть аренда рабочего места с завтраком, зона, где обсуждают проекты, конференц-зал, переговорные, скайпочные, лобби, кухня, душевая. У нас очень часто говорят про отсутствие высших кадров, слабых управленцев. Но я скажу своё мнение.
Возможно у нас в городе не самые выдающиеся управленцы, или не, не так, хороших управленцев у нас можно смело пересчитать по пальцам одной руки. Но у нас и институт владельцев бизнеса не самый сильный. Превалирует недальновидность и жадность. В период пандемии на меня выходил один из таких. Управлять портфелем недвижимости предлагал. Собственник в возрасте. Он мне позвонил и сказал, что ему нужен управляющий, «Дмитрий, хорошие о вас отзывы, люди за вас поручились». Опущу моменты знакомства личного и с бизнесом.
Я спросил про зарплату. В ответ: «Думаю, мы начнём тысяч с 50, потом по мере ваших способностей я готов добавить». Я отвечаю: «Подождите, мне 40 лет. У меня есть опыт, есть положительные отзывы, есть успешные проекты, и вы сейчас будете на меня смотреть. Думаете, я не смогу управлять вашей недвижимостью? Мы же говорим не про 50 тысяч долларов? Я повесил трубку и больше с ним не разговаривал. Ты же начинал работать у Игоря Зуги в Нефтехимпроекте.
Ходят легенды про его строгую манеру управления… — Да, он очень умный человек, жёсткий и требовательный. На предприятии построена японская система мотивации персонала, крутейшая корпоративная культура, строгая система подчиненности, выверенная схема предприятия. Всё строго! Все общаются по имени-отчеству, галстучек, бэйджик, минимум хождений, помимо обеда разрешены лишь два перерыва на 15 минут. Поэтому ты и сам стал требовательным к персоналу? Меня поражает даже не столько проблема дефицита кадров, сколько отношение потенциальных сотрудников. Раньше была дисциплина. Для того, чтобы люди не пришли на собеседование, приглашенные и подтверждённые, что-то серьёзное должно было случиться.
Соискателю звонят и говорят: «Вы нам подходите, вы готовы пообщаться с директором? Человеку назначают время, потом ещё раз уточняют, всё ли в силе. Начальник отдела кадров дает мне список: сегодня будет 10 соискателей. Из них на собеседование приходят трое. И это не только молодёжи касается. Раньше я был категорически против работы в наших кинотеатрах администраторов старшего возраста, то теперь в «Первомайском» это обычная история. Тяжело сейчас работать с нежилой недвижимостью? А сейчас там закрыта половина магазинов, тоже будем учиться, что они будут делать.
По бизнес-процессам: в пандемию очень хорошо расходились первые этажи с отдельным входом. Сейчас в ходу помещения на уменьшение. Бизнес оптимизируется. У нас есть помещение на Гагарина, 14 с хорошим видом на улицу, с ремонтом, 700 кв. Раньше спокойно отдавали в одни руки, сейчас вынуждены нарезать. И спрос сразу вырос. Люди готовы взять в аренду по 250-350 квадратов. На прошлой неделе у нас было 5 показов — это очень много.
Здания на территории Омской крепости мы сдаём под рестораны. Арендаторы изначально хотели его разрезать, сделать второй этаж, но мы были категорически против. Они посчитали, что вложения в металл при таком варианте будут огромные. И потом сказали спасибо. Сейчас надо быть очень гибкими. В нашем бизнесе намечается проблема с напитками: Coca-Сola и Pepsi сначала объявили об уходе с рынка, теперь вроде остаются, но есть проблемы с продукцией. Чем заменить? Пока нет альтернативы, хотя мне лично как потребителю продукция той же «Черноголовки» нравится.
Но они технически не готовы. Кинотеатры завязаны на импортном сырье для поп-корна, а логистические цепочки на данный момент нарушены. Сотни кораблей стоят рядом в портах, а их не принимают. Последнее время покупаем краснодарское зерно. Хотя американское, конечно, лучше, но его не возят с 2015 года - эмбарго! Там селекционеры долго выводили специальные сорта кукурузы, плюс почва и налаженные годами процессы. Ещё приличная доля затрат - масло для приготовления попкорна. Кстати, возвращаемся к оптимизации: если бы не нынешняя ситуация, мы бы уходили от масляных аппаратов к аппаратам нагретого воздуха — они намного эффективнее.
Ещё более серьезные проблемы возникли с оборудованием для кинозалов — теми же лампами.
Директор кинотеатра Дмитрий Савельев точных прогнозов пока не дает. Кинотеатр «Маяковский» проработал в Омске 66 лет. Он открылся в 1954 году на месте сада имени Куйбышева. При открытии назывался кинотеатром имени Маяковского. В 1975 году в «Маяковском» появился стереозал и начали показывать стереофильмы.
Это то, что мы привыкли назвать 3D-кино.
У нас очень часто говорят про отсутствие высших кадров, слабых управленцев. Но я скажу своё мнение. Возможно у нас в городе не самые выдающиеся управленцы, или не, не так, хороших управленцев у нас можно смело пересчитать по пальцам одной руки. Но у нас и институт владельцев бизнеса не самый сильный. Превалирует недальновидность и жадность. В период пандемии на меня выходил один из таких. Управлять портфелем недвижимости предлагал.
Собственник в возрасте. Он мне позвонил и сказал, что ему нужен управляющий, «Дмитрий, хорошие о вас отзывы, люди за вас поручились». Опущу моменты знакомства личного и с бизнесом. Я спросил про зарплату. В ответ: «Думаю, мы начнём тысяч с 50, потом по мере ваших способностей я готов добавить». Я отвечаю: «Подождите, мне 40 лет. У меня есть опыт, есть положительные отзывы, есть успешные проекты, и вы сейчас будете на меня смотреть. Думаете, я не смогу управлять вашей недвижимостью?
Мы же говорим не про 50 тысяч долларов? Я повесил трубку и больше с ним не разговаривал. Ты же начинал работать у Игоря Зуги в Нефтехимпроекте. Ходят легенды про его строгую манеру управления… — Да, он очень умный человек, жёсткий и требовательный. На предприятии построена японская система мотивации персонала, крутейшая корпоративная культура, строгая система подчиненности, выверенная схема предприятия. Всё строго! Все общаются по имени-отчеству, галстучек, бэйджик, минимум хождений, помимо обеда разрешены лишь два перерыва на 15 минут. Поэтому ты и сам стал требовательным к персоналу?
Меня поражает даже не столько проблема дефицита кадров, сколько отношение потенциальных сотрудников. Раньше была дисциплина. Для того, чтобы люди не пришли на собеседование, приглашенные и подтверждённые, что-то серьёзное должно было случиться. Соискателю звонят и говорят: «Вы нам подходите, вы готовы пообщаться с директором? Человеку назначают время, потом ещё раз уточняют, всё ли в силе. Начальник отдела кадров дает мне список: сегодня будет 10 соискателей. Из них на собеседование приходят трое. И это не только молодёжи касается.
Раньше я был категорически против работы в наших кинотеатрах администраторов старшего возраста, то теперь в «Первомайском» это обычная история. Тяжело сейчас работать с нежилой недвижимостью? А сейчас там закрыта половина магазинов, тоже будем учиться, что они будут делать. По бизнес-процессам: в пандемию очень хорошо расходились первые этажи с отдельным входом. Сейчас в ходу помещения на уменьшение. Бизнес оптимизируется. У нас есть помещение на Гагарина, 14 с хорошим видом на улицу, с ремонтом, 700 кв. Раньше спокойно отдавали в одни руки, сейчас вынуждены нарезать.
И спрос сразу вырос. Люди готовы взять в аренду по 250-350 квадратов. На прошлой неделе у нас было 5 показов — это очень много. Здания на территории Омской крепости мы сдаём под рестораны. Арендаторы изначально хотели его разрезать, сделать второй этаж, но мы были категорически против. Они посчитали, что вложения в металл при таком варианте будут огромные. И потом сказали спасибо. Сейчас надо быть очень гибкими.
В нашем бизнесе намечается проблема с напитками: Coca-Сola и Pepsi сначала объявили об уходе с рынка, теперь вроде остаются, но есть проблемы с продукцией. Чем заменить? Пока нет альтернативы, хотя мне лично как потребителю продукция той же «Черноголовки» нравится. Но они технически не готовы. Кинотеатры завязаны на импортном сырье для поп-корна, а логистические цепочки на данный момент нарушены. Сотни кораблей стоят рядом в портах, а их не принимают. Последнее время покупаем краснодарское зерно. Хотя американское, конечно, лучше, но его не возят с 2015 года - эмбарго!
Там селекционеры долго выводили специальные сорта кукурузы, плюс почва и налаженные годами процессы. Ещё приличная доля затрат - масло для приготовления попкорна. Кстати, возвращаемся к оптимизации: если бы не нынешняя ситуация, мы бы уходили от масляных аппаратов к аппаратам нагретого воздуха — они намного эффективнее. Ещё более серьезные проблемы возникли с оборудованием для кинозалов — теми же лампами. При нормальном расписании их может хватать на 1 — 3 месяца. Например, в 1 кинозале «Первомайского» у нас стоят 6-киловаттные лампы, одна стоит 150 тысяч рублей, хватает на месяц. Но опять разорванная логистика и прерванные международные связи. Вынужденная экономия сказывается на самом главном — оборудовании для кинопоказа?
Полное обслуживание — это очень дорогой процесс. Пока обходимся собственными силами. Букер, который отбирает фильмы к показам и составляет расписание, — это штучный специалист? А букер — в этом вроде ничего сложного нет, многое стало автоматизировано, но это штучный товар. Можно сказать, все бариста стали, ничего сложного. Но таких, кто варит вкусный кофе, единицы. Так и с букерами. У нас это фанат кино, человек всю карьеру работает в кино: начинал киномехаником, получил киношное образование.
Владислав живёт в Санкт-Петербурге, ведёт еще несколько кинотеатров в стране. При работе с кинотеатром полностью погружается в процесс, какое-то время переезжает и живёт в городе, изучает рынок, зрителя, экономическую ситуацию, помогает работать с персоналом. Имеет колоссальный опыт.
Руководители Ассоциации владельцев кинотеатров АВК , Ассоциации продюсеров кино и телевидения АПКиТ , Ассоциации анимационного кино, а также топ-менеджеры крупнейших киносетей страны ранее обращались к министру культуры РФ Ольге Любимовой и премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой о выделении субсидий на 6,5 млрд руб. Видимо, после этого известия вскоре стоит ожидать новостей о закрытии и других омских кинотеатров. Кинотеатр «Маяковский» изначально — кинотеатр имени Маяковского открылся осенью 1956 года. В 1975 году в нем появился единственный в Омске стереозал — зал для показа стереокино то, что сейчас называется 3D-фильмы. В 1998 году был сдан в аренду фирме «Юмикс» бизнесмена Дмитрия Когана, более всего известного по проекту ТК «Пять звезд», и оснащен современным на тот момент оборудованием. В дальнейшем арендатором кинотеатра стала его же фирма «Талирс», зарегистрированная в Москве.
В Омске горел МФК «Миллениум»
Киноафиша Омска, продажа билетов онлайн в кино, информация о премьерах, расписания сеансов фильмов в кинотеатрах их адреса и телефоны. Главная» Новости» Афиша кинотеатра слава омск. Омский русский народный хор пройдет в КЗЦ «Миллениум». Новости и СМИ. Обучение.
Кинотеатр «Слава» в Омске не будет работать в день траура
В 1998 году был сдан в аренду фирме «Юмикс» бизнесмена Дмитрия Когана, более всего известного по проекту ТК «Пять звезд», и оснащен современным на тот момент оборудованием. В дальнейшем арендатором кинотеатра стала его же фирма «Талирс», зарегистрированная в Москве. Она же в 2007 году выкупила здание у муниципалитета на аукционе за стартовые 150 миллионов рублей. Также заявившаяся на те торги фирма «Омь» Ильи Иванова и Петра Варнавского тогда торговаться не стала, однако затем постепенно именно они стали собственниками и «Талирса», и кинотеатра. Многозальный кинотеатр «СЛАВА», расположенный на третьем этаже многофункционального комплекса «Миллениум», открылся в декабре 2012 года.
Данная система включает в себя специальный модуль поляризации Volfoni 3D для цифровых кинопроекторов. Репертуар многозального кинотеатра «Слава» составлен таким образом, чтобы угодить максимально широкой целевой аудитории. Здесь каждый зритель сможет выбрать себе фильм по вкусу.
Все сеансыТолько в 3DТолько в 2D Описание кинотеатра Слава Многозальный кинотеатр «Слава» предлагает зрителям высокое качество изображение и звука благодаря оборудованию системы Dolby.
Данная система включает в себя специальный модуль поляризации Volfoni 3D для цифровых кинопроекторов. Репертуар многозального кинотеатра «Слава» составлен таким образом, чтобы угодить максимально широкой целевой аудитории.
Но ни казино, ни ночной клуб на освободившихся площадях не прижились. Возродила кинотеатр в 2012 году вышеупомянутая фирма «Талирс», которая после покупки «Маяковского» успела открыть кинотеатр «Атмосфера» в торговом комплексе «АТ-Маркет» на улице Дианова и кинотеатр «Московский» в «АТ-Маркете» на 6-й Станционной. Но они долго не протянули: «Московский» закрылся в 2019 году, «Атмосфера» — в 2021-м. Культурный центр «Атриум-Кино» когда-то был одним из них. Брошенный на полпути дом культуры глухих в 2007 году перепрофилировали в семизальный кинотеатр с боулингом и кафе. Кинотеатр зарегистрирован на одноименную компанию с Татьяной Васильевой и Марией Литвиненко в учредителях. За 2021 год ООО «Атриум-Кино» заработало на показе фильмов 57,9 миллиона рублей это минимум с 2018 года , чистая прибыль составила всего 12 тысяч рублей, что, впрочем, в 6 раз больше, чем годом ранее. Фирма занимается сдачей площадей в здании на улице Маршала Жукова в аренду.
В 2016 году Валерий Кокорин перерезал красную ленточку на открытии обновленного Дворца культуры Рубин. Следующий собственник, компания «Сатурн» депутата горсовета Владимира Герчика, хотела его снести и построить торгово-развлекательный комплекс, но обанкротилась раньше, чем претворила свои планы в жизнь. Теперь часть здания занимает кинотеатр с самым большим залом в Омске на 650 мест. В киноцентре «Континент» на улице 70 лет Октября, который также построил Валерий Кокорин, 9 залов, но из-за кризиса работают не больше четырех. За прошлый год выручка компании составила 47,3 миллиона рублей, чистая прибыль — 513 тысяч рублей. Еще один кинотеатр депутата — «Космос», по соседству с его же торговым центром «Октябрьский», закрылся осенью 2020 года. Предприниматель купил здание в 2016-м и собирался сделать из него развлекательный центр наподобие «Атриум-Кино» , но проект в итоге признали экономически невыгодным и отдали здание в Чкаловском поселке под торговлю. Этой весной там открылся магазин бытовой техники. Борис Собко теперь управляющий санаторием «Евромед» вместо Геннадия Фридмана. Сами Фридманы перестали иметь отношение к «Вавилону» еще раньше.
Ему принадлежит еще 12 фирм, большинство занимается арендой и управлением недвижимостью. Всего в сервисе «Контур.
В Омске горел МФК «Миллениум»
Руководство заявило, что с понедельника кинотеатр, который находится в «Миллениуме», начнёт работать в прежнем режиме. Фрунзе 1/4 Миллениум Омск. Посмотрите фильм «Бременские музыканты» на большом экране – билеты от 280 рублей, выберите место и бронируйте онлайн! Много сеансов в кинотеатре «Люмен» в городе Калининграде. Главная Справочник Новости Кино Афиша Работа. судебные новости омск, жк миллениум омск, строительство в омске, омский арбитраж, суд за землю омск, депимущества омск. Главная Справочник Новости Кино Афиша Работа Объявления Акции, скидки. Кинотеатр «Слава» в Омске, ул. Фрунзе, 1, корп. 4, МФК «Миллениум», 3 этаж. Кинотеатр «Слава» на Яндекс Афише: расписание всех сеансов и покупка билетов онлайн.
Новости. Омск
В Омске произошел пожар в МФК «Миллениум». Директор кинотеатров «Слава» и «Первомайский» Дмитрий Савельев признал, что сеть переживает тяжелый период из-за проблем с запуском своего второго кинотеатра, и его не радует перспектива мэрии Омска сдать в кон. Онлайн Афиша Кинотеатры Премьеры Рейтинги Новости.