Новости нпо сплав им а н ганичева ао

Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд».

Ученые из Тулы стали лауреатами премий в сфере науки и техники

«За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе. Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Глава «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов доложил, что в соответствии с поручением министра обороны РФ предприятие активно проводит техническое перевооружение, осуществляет масштабное строительство и реконструкцию производственных мощностей. Коллектив АО «НПО „СПЛАВ“ имени А. Н. Ганичева» (входит в Госкорпорацию Ростех) поздравляет заместителя генерального директора предприятия Виктора Ивановича Трегубова с высокой правительственной наградой — орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Главные новости. Тульский НПО «Сплав» стал первым коллективом, удостоенным высокой награды. Новости, События, Социальное партнерство. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня.

Комментарии

• Отзывы о компании
• Смотрите также
• Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
• На НПО "СПЛАВ" увольняют глубоких стариков
• НПО «СПЛАВ». Будущее — рядом

«Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня

Он является членом Советов по защите диссертаций, автором более 200 научных работ и изобретений, действительным членом Российской академии ракетных и артиллерийских наук, Российской академии естественных наук, Российской инженерной академии, почетным доктором Тульского государственного университета. Удостоен звания "Почетный работник выс-шего профессионального образования Российской Федерации". За выдающиеся заслуги в развитии реактивных систем залпового огня Н. Лепин родился 28 июля 1959 года в г. В 1982 году с отличием окончил Тамбовское высшее военное инженерное ордена Ленина Краснознаменное училище им. Дзержинского по специальности авиационные радиоэлектронные средства.

С 1982 года проходил службу в Тамбовском высшем военном инженерном ордена Ленина Краснознаменном училище им. Дзержинского в должностях курсового офицера, инженера, старшего научного сотрудника. В 1988 году после окончания адъюнктуры и защиты диссертации решением совета Военно-воздушной инженерной академии им. Жуковского В. Лепину присуждена ученая степень кандидата технических наук.

С 2001 по 2011годы занимал должность заместителя генерального директора - директора Московского представительства ОАО «Тульский патронный завод». С 2011 года первый заместитель генерального директора по развитию Федерального государственного унитарного предприятия «Центральный научно—исследовательский институт точного машиностроения». В 2013 году назначен генеральным конструктором по носимому вооружению и боевой экипировке военнослужащих. Ганичева» избран генеральным директором Общества. В 2007 году В.

Лепину была присуждена ученая степень доктора технических наук. С 2014 г. За время научной деятельности им лично и в соавторстве было подготовлено и опубликовано более 50 научных статей, монографий, учебных пособий, научно-технических отчетов, он получил в соавторстве более 10 авторских свидетельств и патентов. С 2012 года В. Лепин является членом совета Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации по развитию государственно-частного партнерства в интересах создания и производства нового поколения вооружения, военной и специальной техники и руководителем рабочей группы Совета по вооружению, военной, специальной технике и материальным средствам.

В 2014 г. Лепин включен в состав Научно-технического Совета Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, а также в состав совета коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации по оснащению и развитию системы вооружения Сухопутных войск, Воздушно-десантных войск, Морской пехоты, Военно-Морского флота, внутренних войск МВД России и спасательных воинских формирований МЧС России. Лауреат премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники 2012 года. Награжден государственными и ведомственными наградами. Женат, имеет дочь.

Генеральный директор с 29. Смирнов родился 7 октября 1963 года в г. Волжкий, Волгоградской области. В 1984 году окончил Пушкинское высшее училище радиоэлектроники ПВО по специальности радиотехнические средства. С 1984 проходил службу в рядах Вооруженных Сил в должностях начальника расчета, помощника начальника отделения, старшего научного сотрудника 3-го Центрального научно-исследовательского института МО РФ, председателя военно-научного комитета части.

В 2008 году после окончания адъюнктуры и защиты диссертации А. Смирнову присуждена ученая степень кандидата технических наук. В 2011 году был назначен начальником управления перспективного планирования научно-производственного объединения «Базальт». С 2012 года — первый заместитель генерального директора. Решением Военно-промышленной комиссии при Правительстве РФ в том же году назначен генеральным конструктором минометных выстрелов, боеприпасов ближнего боя и их компонентов.

С 2014 по 2015 год А. Лауреат премии им. Мосина, награжден Орденом Почета. Родился 25 августа 1918 года в деревне Судаково Ленинского района Тульской области. В 1934 году он поступает в Тульский индустриальный техникум.

После окончания техникума с сентября 1938 года по октябрь 1941 года работает конструктором, а затем заместителем начальника отдела на патронном заводе в г. Во время войны в эвакуации работал с октября 1941 года по декабрь 1942 года в г. Новосибирске мастером цеха и начальником технологического бюро на заводе "Сибсельмаш", а с декабря 1942 года по январь 1944 года — заместителем начальника бюро на заводе им. Серго в г.

Перед началом мероприятия прошла церемония награждения. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель.

Также, за высокие показатели в учёбе, за активную жизненную позицию и умение добиваться поставленных целей награждены студенты нашего колледжа!

Это добавляет системе универсальности и автономности. Машина также оборудована системами радиоэлектронной защиты от высокоточного оружия.

ИСДМ «Земледелие». Фото: Минобороны РФ «Земледелие» — это современная система дистанционного минирования. Роль оператора в ней сведена к минимуму, машина в автоматизированном режиме обеспечивает подготовку данных полетного задания, программирует боеприпасы, в том числе время их самоликвидации.

Залп осуществляется в автоматическом режиме по расчетным точкам прицеливания, при этом машина автоматически регистрирует заминированный район на электронных картах местности. Ей нет равных в мире по спектру применения и потенциалу для модернизации. Предприятие выпускает РСЗО трех калибров: 122 мм, 220 мм и 300 мм.

Каждая из этих систем решает боевые задачи в своей зоне ответственности. К каждой из них разработано большое количество снарядов с различными типами боевых частей. Тульская техника превосходит зарубежные аналоги по дальности стрельбы и не уступает им по другим характеристикам.

Чтобы сохранить лидирующие позиции на рынке вооружений, предприятие постоянно ведет работу по модернизации существующих систем и созданию новых образцов. В первую очередь, акцент делается на повышении точности и дальности стрельбы, эффективности поражения противника. Перфузионные комплексы НПО «Сплав».

Одним из последних гражданских проектов предприятия является создание медицинских перфузионных комплексов LifeStream HEPAR и LifeStream ECMO совместно с Центральным научно-исследовательским и опытно-конструкторским институтом робототехники и технической кибернетики г. Эти устройства позволяют реализовать концепцию перфузионной реабилитации донорских органов, когда возможно не только восстановление, но и поддержание жизнеспособности донорского органа после перенесенной ишемически-реперфузионной травмы.

Демидова» и научно-производственным объединением «Сплав» имени А. Перед началом мероприятия прошла церемония награждения. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель.

Ученые из Тулы стали лауреатами премий в сфере науки и техники

При его непосредственном участии освоены технологии и организовано производство 28 видов реактивных снарядов различного назначения к высокоэффективным РСЗО. Сегодня В. Трегубов — доктор технических наук, профессор, член корреспондент Российской академии ракетных и артиллерийских наук, автор 289 научных работ и изобретений. За заслуги в развитии реактивных систем залпового огня В.

Если у вас есть подчинённые, делегируйте им часть своих обязанностей.

Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога.

Поддерживайте здоровый образ жизни. Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение.

Ганичева", представивший разработку 80-мм неуправляемой авиационной ракеты нового поколения. Авторы смогли решить ряд сложных научных, технических и практических задач, создав ракету, применение которой позволяет обеспечить поражение как открыто расположенных целей, так и находящихся в закрытых фортификационных сооружениях и лесных массивах. Научная новизна работы состоит в том, что впервые заложена основа создания многофункциональных авиационных боеприпасов, которые объединили свойства бетонобойных и осколочно-фугасных боеприпасов", - сообщили там. Как отметили в Ростехе, разработка превосходит по своим характеристикам все имеющиеся отечественные и зарубежные аналоги. Новый малогабаритный высокоэффективный ракетный двигатель позволяет проектировать на его основе перспективные неуправляемые, корректируемые и управляемые авиационные средства поражения. Кроме того, коллектив "Сплава" победил в номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных решений", разработав и внедрив в производство гибридное теплозащитное покрытие выходного конуса соплового блока снаряда РСЗО калибра 122 мм.

Премией также были отмечены разработка тренажера экипажа вертолета Ми-171А2, проект по разработке и внедрению в производство гибридного теплозащитного покрытия выходного конуса соплового блока реактивного снаряда РСЗО калибра 122 мм, агрегаты для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100. Премия имени Героя России Николая Макаровца учреждена в 2020 г. Награда присуждается за достижения в области создания изделий военного и гражданского назначения.

В состав оргкомитета входят представители Военно-промышленной комиссии, Минпромторга, «Ростеха» и «Технодинамики», а также губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Экспертный совет включает представителей отрасли боеприпасов и спецхимии, ведущих экспертов и научных деятелей.

«Сплав» традиций и инноваций

А у кого-то только работа. Пора Колыму поднимать... Пятница, 14:02 - 12 июл 19 гость — «гость-Доброму Джугашвили» пишет: Скорее приходи,товарищ Джугашвили-народ трудовой страдает,а коллеги Феликса миллиардами воруют. Про совесть и честь забыли. Надо спасать Россию! Пятница, 16:31 - 12 июл 19 гость — «гостю» пишет: Увольнение в 85-87 лет — это не сокращение-трагедия, а праздник для людей. Удивлен, что они сами еще не ушли, тем более и пенсии наверняка себе таким большим стажем неплохие заработали. Пятница, 19:58 - 12 июл 19 гость — «гость» пишет: Да эти люди и сами уже, наверное, с удовольствием уйдут на пенсию: в 85-87 лет уже давно пора бы на покой, огурцы-помидоры на даче выращивать. Не до самой-же смерти работать,в конце-концов. Пятница, 21:22 - 12 июл 19 гость — «Гость 21» пишет: Тульские пряники!

А вы бы держали в своей редакции людей 85 лет?? Они бы писали хорошие статейки? Искали сенсации? У любого человеческого организма есть биологический ресурс! Пятница, 21:25 - 12 июл 19 гость — «Гость » пишет: Я что то сомневаюсь , что в вашей редакции работают глубокие старики! Суббота, 09:29 - 13 июл 19 гость — «гость» пишет: Как можно говорить увольняют про людей в возрасте 85-87 лет. Это называется, провожают с почетом на заслуженный отдых. И так оно и есть на самом деле. Суббота, 09:43 - 13 июл 19 гость — «гость.

Проработать на предприятии до 85 - это уже сильно. Суббота, 11:33 - 13 июл 19 гость — «Гость» пишет: В том году сократили с двух заводов 600 человек ша почти 300 и до нового года ещё 300пряник Суббота, 13:28 - 13 июл 19 гость — «какая хрень» пишет: Где эти писаки нашли на "Сплаве" сто человек в возрасте 85-87 лет? Могу припомнить только одного -Юрия Ивановича, который бодро курсирует между отделом и цехом, по опыту, знаниям и энергии даст фору многим 40-летним. Суббота, 17:17 - 13 июл 19 гость — «гость» пишет: Просто не верится в это: сто человек доработали на заводе до 85-87 лет. У нас мужчины, как правило, до пенсии не доживают, а тут сто столетних богатырей еще за станками стоят. Ерунда или страшное преувеличение Суббота, 19:16 - 13 июл 19 гость — «оружейник » пишет: на патронном заводе сократили 500 человек... Маленьких гнусных доносчиков, которые все завидуют что у других лучше и бурно радуются чужому горю. Когда-то Сергей Довлатов написал "Мы без конца ругаем товарища Сталина, и, разумеется, за дело. И все же я хочу спросить - кто написал четыре миллиона доносов?

Немало голов, в том числе светлых и умных, полетело, когда доносчик рассчитывал получить вышестоящую должность. Поэтому «Тульские PRяники» — единственный! Суббота, 23:22 - 13 июл 19 гость — «Туляк злой» пишет: Кучка манагеров младореформаторов пришла на Сплав знатно поживиться за чужой счёт, пока не развалят предприятие. Они мне прямо анекдот напомнили: Спешит к песочнице девочка, такая вся правильная, а в песочнице валяется старый бомж. Лучше я сам по себе сдохну.... Суббота, 23:41 - 13 июл 19 гость — «туляку» пишет: в каком месте смеяться надо? Воскресенье, 08:30 - 14 июл 19 гость — «Гостю» пишет: Лично хорошо знаю одного такого старика, моего соседа. Его бабка много раз ему говорила, пошли их всех и уходи, что тебе еще надо! А он отвечал: "Как же я уйду, там чертежи никто читать не умеет!

Слава ВПК! Воскресенье, 09:10 - 14 июл 19 гость — «Гостю 8:30» пишет: Старикам всегда кажется, что без них все рухнет и развалится. Уволился ваш дедушка, а с предприятием ничего не случилось, читает кто-то чертежи. Не все, значит, так печально. Воскресенье, 10:55 - 14 июл 19 гость — «Гость» пишет: Что плохого , если Макаровец поддерживал тех, кто создал уникальное оборудование? Многим ещё у них надо поучиться: читать чертежи, вовремя приходить на работу, не опаздывая, быть ответственным , быть грамотным, быть образованным специалистом, человечным.... А возраст такая штука, которая быстро меняется. И уже завтра те же молодые которые сегодня говорят нелестно о старшем поколении станут людьми пожилого возраста. А ещё хочу напомнить, что и в таком возрасте о котором вы пишите люди приносили пользу государству: Денежкин, Макаровец, Шипунов, Грязев и др.

Этим людям глубокий поклон за их труд. Воскресенье, 15:19 - 14 июл 19 гость — «Спец» пишет: Да кирдык "Сплаву", что там сопли размазывать, разграбят и похоронят... Воскресенье, 15:28 - 14 июл 19 гость — «Гость» пишет: А что плохого в том, что старики наконец отдохнут, внуками займутся. Не надо так мрачно, у нас и молодые кадры есть, пусть на смену приходят и вкалывают. Воскресенье, 15:29 - 14 июл 19 гость — «для 09:10» пишет: Читают, но очень долго и хреново, всё больше ждут, когда им прочитают 60-летние. И ещё,для "суббота 17:17", -85-87 лет знаю одного, может найдётся ещё пара. Сокращать будут 60-65 лет. Фильтруйте базар, простите, имел в виду пряничную хрень. Воскресенье, 23:49 - 14 июл 19 гость — «Где Мамай?

Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет, которые до сих пор трудятся на производстве.... Читаешь и хочется процитировать Мамая! Воскресенье, 23:54 - 14 июл 19 гость — «аномалия ТО» пишет: Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет блин, да "Сплав" это оазис долголетия Вторник, 08:59 - 16 июл 19 pavredrock пишет: Вы вкурсе но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: зa две недели убрал пивной живoт и скинул 10 кг, подкачал руки и спину. Тeпеpь и жeна захотeла пoпpобoвать, вeдь нe нужнo cидеть на диетaх и ходить в cпоpт зал и цена вoпpоca копeeчнaя. То есть тут не 100-200 человек 85-87 лет. Если потом на их места молодые специалисты смогут придти, то предприятию, понятное дело, выгоднее.

Вторник, 11:46 - 16 июл 19 гость — «y978ifa» пишет: Не вериться, но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: за две недели убрал пузо и скинул пару кило, а жена накачала попу и убрала в талии пару сантиметров и это все без спорта, диет и химии! Одни льют сопли по дедушкам, другие умиляются долгожительству работников Сплава. Ещё раз: -нет там таких долгожителей, сократят 60-65 летних, а на смену никто не придёт, а если придут, то неграмотные юные менеджеры и супервайзеры. Вторник, 13:55 - 16 июл 19 гость — «Казюк» пишет: Перед "Сплавом" долгожители племени хунза нервно курят от зависти... Вторник, 18:57 - 16 июл 19 гость — «Судья» пишет: Это комментарий всё лож молодежь сокращают каждый день , сегодня 27 молодым токарям ЧПУ сказали в течении месяца найти работу,но в тоже время приводят своих родствеников, которые числятся на одном месте а работают где полегче, возьмём двадцать первый цех увольняют всю молодежь. Кто этот бардак остановит. А также вес завод требует сокращения Булавкина откуда этот человек взялся никто не знает. А вы пишите что ничего нет.

Понедельник, 17:48 - 22 июл 19 гость — «КПД» пишет: Мне 83. Два десятка книг. Но только сейчас я почувствовал себя настоящим профи и попробую постучаться в "Пионерскую правду". Или "Комсомольскую". Куда возьмут. А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества. Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия".

Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны.

В себе разберитесь для начала. А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать.

А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого. Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин.

Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь. Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения.

Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату. Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску. Не остаются без внимания и особые события в жизни наших сотрудников.

Еще один важный партнер — Тульский государственный университет. На его территории создано два учебных класса, оснащенных самым современным оборудованием — здесь студенты проходят практику и работают над дипломами по тематике «СПЛАВА». На предприятиях ОПК всегда делали ставку на профессионализм и интеллект. Сегодня такая стратегия особенно актуальна. Путин заявил о сокращении расходов на оборонную промышленность, так как «пик модернизации армии пройден». В то же время он отметил, что созданные на оборонных предприятиях мощности и собранные коллективы должны работать и дальше, осваивая выпуск гражданской продукции и участвуя в национальных проектах. Даже самые сложные и амбициозные. Потому что здесь ценят опыт и профессионализм, при этом поощряют молодых специалистов и предоставляют им все возможности для развития. Расскажите об этом всем!

На данной площадке будет развернуто серийное производство снарядов для новейшей реактивной системы залпового огня «Торнадо-С». Параллельно будет освоено новое для предприятия направление — выпуск боевых и транспортно-заряжающих машин. На базе нового цеха также будет развернуто производство штатных снарядов для реактивной системы залпового огня «Град».

Отзывы о компании

• Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
• Курсы валюты:
• В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов
• О выставке

Регистрация

• На службе Отечеству
• Закупки АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева»
• Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав» |
• Артиллерия – бог войны

Ученые из Тулы стали лауреатами премий в сфере науки и техники

НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Главные новости. «Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня. Военный дивизион ПАО «Мотовилихинские заводы» ЗАО «СКБ» и АО «НПО «СПЛАВ» ва», входящие в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации.

Российский профсоюз работников промышленности

НПО «Сплав» имени А. Ганичева Тула разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. это известные "Град", "Ураган", "Смерч". НПО «СПЛАВ» им. ва – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» госкорпорации «Ростех»). Договор о сотрудничестве подписали генеральный директор АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева Идрисов Ринат Махмутович и директор ГПОУ ТО «ТГМК им. Н. Демидова» Салищев Владимир Николаевич. Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Сплав" имени А.Н. Ганичева: сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. Тула — деловые новости. Коллективу акционерного общества «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» им. ва» вручена благодарность Президента Российской Федерации за большой вклад в. Новый орден глава государства утвердил накануне.

«Мотовилиха» и «Сплав» модернизируют производство реактивных систем залпового огня

О выставке	Акционерное общество "Научно-производственное объединение "сплав" Имени А.Н. Ганичева".
Ученые из Тулы стали лауреатами премий в сфере науки и техники	Главные новости.
В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов	Научно-производственное объединение «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие-разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех».
«Сплав» традиций и инноваций	Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и.
Национальная оборона / Оборонно-промышленный комплекс / «СПЛАВ»: новые возможности РСЗО	В настоящее АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня.

Похожие новости: