Программа «Земский доктор» действует с 2012 года и предусматривает предоставление выплат врачам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты и малые города регионов, где они обязаны отработать пять лет. "Земский доктор": Минздрав предлагает разрешить сменить место работы один раз. Всего за период с 2012 по 2023 год в рамках программ "Земский фельдшер" и "Земский доктор" в медучреждения пришли работать 65 тысяч медработников.
Добровольная ссылка. Как живут врачи, за миллион рублей переехавшие в село
Программа «Земский доктор» и «Земский фельдшер» показала свою эффективность в привлечении новых кадров в медицинские организации на селе. Новости и СМИ. Обучение. Президент России Владимир Путин предложил увеличить подъемные для врачей по программе «Земский доктор» до 2 миллионов рублей. В Вологодской области продлили срок действия программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также скорректировали условия предоставления выплат по ней. Значительно активизировали работу по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» – и число новых специалистов в наших больницах и поликлиниках постепенно увеличивается. Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности.
Мишустин заявил о расширении программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Наталья Глаголева, участковый педиатр, и. За последние пять лет в сельские амбулатории Комсомольского и района имени Полины Осипенко приехали 16 врачей и 11 фельдшеров. Марина Шиньян, и. Встречаем его, везём, заключаем договор на трудоустройство и на получение выплат по программе «Земский доктор». Программа «Земский доктор» была инициирована президентом Владимиром Путиным. В Хабаровском крае она реализуется с 2012 года. Только за последние пять лет в сёла региона привлечено 223 врача и 102 средних медицинских работника. Для лиц старше 18 лет.
Претендовать на них медицинские работники могут через пять лет с начала участия в программе "Земский доктор" или "Земский фельдшер". Отмечается, что на единовременные выплаты сельским врачам в 2022 году в федеральном бюджете предусмотрено почти 6 млрд рублей.
В общем, у многих выпускников медвузов желания за миллион рублей потратить пять лет на жизнь в деревне поубавилось. Власть, вместо того, чтобы взглянуть на ситуацию в комплексе, качественно, продолжала настаивать на продолжении прежних подходов, каждый год внося в программу изменения: ставка на молодежь сменилась ориентацией на средний возраст. Предельный возраст участников был повышен сначала до 40 лет, потом до 50 лет, а теперь возрастной ценз снят полностью; расширен перечень муниципальных образований, переезд в которые гарантировал получение миллиона подъемных рублей. В него добавлены рабочие поселки и поселки городского типа. Сейчас список подходящих населенных пунктов пополнен городами с населением до 50 тыс. Вот свежий пример из Астрахани. Врач с 16-летним стажем и обладатель почетной грамоты Минздрава России переехала из Саратовской области в Астраханскую область еще в ноябре 2018 года, но обещанный миллион рублей по программе «Земский доктор» ей упорно не давали. Объяснение было таким: конец года, деньги в местном минздраве кончились, передавать документы на оформление миллиона рублей будут в следующем году. Наступил новый год. Оказалось, что по утвержденному областным правительством порядку миллион можно было получать в год переезда, а не в новом году. Опираясь на этот утвержденный порядок, местное министерство легко оспорило в судебном порядке право врача на выплату. Районный суд доводы чиновников принял. Дальше — прокуратура. Вновь проверка и перепроверка. Прошел 2019 год и десять месяцев 2020 года. И спустя год и десять месяцев после переезда в астраханскую глубинку земский доктор наконец получила заслуженные деньги. В Добрянке Пермской области двое врачей так и не получили выплаты по программе «Земский доктор», хотя приехали работать в центральную районную больницу не в конце года, а в январе, и не по своей прихоти, а по приглашению. Главный врач Добрянской ЦРБ предложил им поучаствовать в программе «Земский доктор», переехать в Добрянку и устроиться по той же специальности. Хирурги так и сделали. По условиям программы, при переезде они должны были получить по 1 млн рублей в течение 10 дней после утверждения их заявки. Однако из-за того, что программа наполовину федеральная, наполовину — региональная, федеральный минздрав не утвердил заявку Добрянской ЦРБ. Поэтому двум переехавшим врачам и еще 11 докторам в участии в программе отказали. Практика программы «Земский доктор» оказалась еще и провокационной. Она привела главврача Забайкальской ЦРБ и двух его врачей к трем годам лишения свободы условно с испытательным сроком в три года. Руководитель ЦРБ оформил на двух врачей документы об увольнении с трудоустройством в Даурскую участковую больницу. Увольнение и трудоустройство были фиктивными. Этот особый случай так и не стал предметом отдельного разбирательства: почему самые дорогостоящие специалисты оказались в такой дикой ситуации уголовного преследования и почему нельзя было по-другому наказать правонарушителей? Убежден — в изначальной концепции, не учитывающей огромную диспропорцию возможностей регионов по всестороннему обустройству прибывающих врачей.
Как подчеркнул губернатор Станислав Воскресенский, привлечение кадров с региональную систему здравоохранения — одна из приоритетных задач. За пять лет число студентов ИвГМА, которые остаются работать в Ивановской области после выпуска, увеличилось в четыре раза. В этом году в региональное здравоохранение пришли работать 277 медиков, в том числе 153 молодых врача и 124 выпускника медицинских колледжей.
По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Первомайскую ЦРБ трудоустроились два медика
По программе "Земский доктор" штат Сернурской ЦРБ пополнился 4 врачами. Почти 200 медработников в Подмосковье присоединились к программе «Земский доктор». Цель программы «Земский доктор» — помочь врачам, решившим работать в отдаленных местностях Подмосковья. отметил глава Херсонской области Владимир Сальдо.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» стали бессрочными в Свердловской области
В том случае, если часть процентов уже уплачена, то эти средства пойдут в зачет погашения основного долга либо иных обязательств такого заемщика.
Регионы и без программы оказывают поддержку приезжающим врачам кто какую может. Та же Мурманская область единовременно выплачивает 500 тыс. В Республике Коми врачам наиболее дефицитных специальностей выплачивают при трудоустройстве по 100 тыс. В Мурманской области она одна из самых высоких на Северо-Западе — в среднем 72,7 тыс. Выше только в Петербурге и НАО. Всего через несколько месяцев работы 2 миллиона покажутся переехавшему в Мурманск врачу не слишком большой суммой: это 20—30 месячных зарплат, да и те в рассрочку. Врач со стажем и квалификационной категорией может заработать сравнимые деньги, не обременяя себя многолетними обязательствами. Это общий ход чиновной мысли: если улучшить условия жизни и работы трудно, так хоть деньгами привлечь. Фото: arctictime.
Но здесь не свели все к деньгам. Вероятно, они бы уехали, если б не зарплата. В окружной больнице, в соответствии с майскими указами Президента РФ, она приближается к 150 тыс. Результат: в последние три года, несмотря ни на что, оттока кадров не происходит, наоборот, идет приток. О том же свидетельствуют и мурманские цифры! Председатель Мурманской областной организации профсоюза работников здравоохранения Ольга Суна говорит: «Уже были иски: прибывшие в Мурманск доктора переходили из поликлиники в поликлинику в поисках учреждения, где к ним будут относиться как к людям, и от них требовали вернуть выплаты. Приезжающие отрабатывают три года, используют подъемные как первый взнос для строительства жилья в средней полосе, и все. Они не закрепляются». Оптимизация сети учреждений в регионе продолжалась несколько лет, вызывая недовольство населения. Не только специализированная, но часто и первичная помощь выглядела все менее доступной.
Едва ли в каком-нибудь еще регионе Северо-Запада за эти годы прошло столько митингов по этому поводу. Региональному Минздраву не дается общение с жителями, им почти не пытались объяснить, что и зачем делается, как будут работать учреждения. Врачи понимали не больше пациентов — и тоже выходили на акции протеста. Еще несколько лет назад Александр Макаревич и его коллеги в облдуме называли реорганизацию медицинской сети неразумной. Нужно было учитывать расстояние между городами, привести в порядок дороги. Но, похоже, об этом мало кто думал, принимая решение о доставке пациентов, к примеру, из Ковдора в Мончегорск, за 170 км», — говорит депутат.
Так как участок у нас очень большой, по численности населения более 1400 человек, поэтому я решила сюда прийти». В соответствии с условиями программы, фельдшер Мария Писаренко получила после трудоустройства один миллион рублей.
Говорит, за десять месяцев настолько привыкла к новому месту работы и людям, что сейчас уже деньги не главное. Единственная просьба фельдшера - найти для работы в ФАП медсестру. Тогда справляться с ОРВИ и гипертонией, с которыми чаще всего обращаются сюда местные жители, было бы ещё проще. В администрации села это понимают и стараются доукомплектовать штат ФАПа. Будущей медсестре тут даже готовы выделить жилье. Наталья Попова, глава сельского поселения «Леснинское»: «Мы готовы найти дом либо квартиру, которая отвечает всем требованиям. Мы очень хорошо по жилфонду работаем с администрацией Читинского района.
Добрый день! Программа «Земский доктор» разработана с целью привлечения квалифицированных врачей в сельскую местность. Поддержку оказывают в форме компенсационных выплат. В 2019 — 2020 годах реализация проекта в Краснодарском крае продолжается на общих условиях. Однако субсидируется замещение только отдельных вакантных должностей. В нормативном акте присутствует точный список таких вакансий. Врачам выплачивается компенсация в 1 000 000, а фельдшерам — 500 000 рублей. О медицинских сестрах и братьях в документе, к сожалению, не упоминается. Программы по поддержке этой категории работников только разрабатываются.
Земский доктор
За время действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» ими воспользовались 33 врача и 20 фельдшеров, поступивших на работу в Артёмовскую ЦРБ. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют в России с 2012 года. За время действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» ими воспользовались 33 врача и 20 фельдшеров, поступивших на работу в Артёмовскую ЦРБ. В Подмосковье начался приём заявок на участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Многим на ум приходит государственная программа под неофициальным названием «Земский доктор» (она же — «Земский фельдшер»). На заседании Правительства Севастополя под председательством губернатора Михаила Развожаева приняли решение расширить перечень категорий специалистов, имеющих право получать единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский доктор».