тема интересная и важная, поэтому смотрите все подробности на Отзыв сотрудника Инкогнито о компании Cеть магазинов Бристоль. Стоит ли возвращаться в Бристоль, если никуда не берут работать.
В "Бристоле" прокомментировали травлю сотрудника из-за невыхода на работу после операции
Такой текст выкатил коллектив "Бристоля" в Красноярске. За то, что (внимание) сотрудник не вышел на смену, потому что лежал на операции. Отзывы о компании альбион 2002 Всего отзывов: 25. от пользователя (Антошка из Дзержинска) - Форумы Нижнего Новгорода. О том как я поработала в Бристоль — пост пикабушника AlfaDjulietta. Оставить отзыв о Бристоле сотрудников. Главная» Новости» Сотрудник торгового зала бристоль зарплата.
Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе
- Лучший комментарий
- Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
- Бристоль - отзывы о работе в компании
- 102 отзыва
- Похожие компании
- Бристоль отзывы о работе в компании
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников и партнеров
Парень написал в рабочий чат, что не сможет выйти на смену. Но коллеги, в основном женщины, отреагировали весьма эмоционально, упрекнув Александра в безответственности и бездарности. Судя по сообщениям, коллективу не понравилось, что из-за его болезни сдвинулся их график отпусков. Вот, что рассказывает опешивший сотрудник телеграм-каналу «Крас Мэш». Конечно, после оскорблений, приболевший работник заявил, что увольняется и не готов получать в свой адрес тонну негатива.
Администраторы должны всё там делать и собеседование проводит и устраивать на работу и полы помыть офис там просто существует что как будто он должен быть и он есть. К беременным плохо относятся особенно тд они считаю их деньги до и после родовых и грязью поливают создают условия им не выносимые. Если там работать это просто забить на себя и семью.
Заставляют покупать за свой счёт униформу. Штрафуют за все подряд. Раз в месяц ревизия. Если она выпала в ваш выходной, то вы должны ехать в магазин на ревизию и провести там полдня до вечера. Смена на ревизии не оплачивается.
Он говорит что наймем человека, но вы все ровно будите мыть так как она раз в неделю будет!!! Я сказала не буду мыть моя работа заключается не в этом. На следующий день конечно ж за полы платить как положено начали. Да деньги ему переводились на карту, а потом он раздавал их. И он попросил меня написать заявление на увольнение. Я в шоке была. Так еще до увольнения за 2 дня он сказал нам комиссию проходить я начала проходить. И оплачивать мне не кто не собирается комиссию!!!
Бристоль - отзывы о работе в компании
Но коллеги, в основном женщины, отреагировали весьма эмоционально, упрекнув Александра в безответственности и бездарности. Судя по сообщениям, коллективу не понравилось, что из-за его болезни сдвинулся их график отпусков. Вот, что рассказывает опешивший сотрудник телеграм-каналу «Крас Мэш». Конечно, после оскорблений, приболевший работник заявил, что увольняется и не готов получать в свой адрес тонну негатива. Предвзятое отношение к себе молодой человек связывает ещё и с тем, что он не местный: недавно переехал в Красноярск из Москвы.
В пресс-службе отметили, что "Бристоль" соблюдает требования законодательства и предоставляет гарантии при временной нетрудоспособности сотрудника. Информация о том, что в Красноярске коллектив магазина "Бристоль" ополчился на коллегу, не вышедшего на работу после операции по удалению аппендицита, появилась в "Комсомольской правде". Работники торговой точки оказались недовольны тем, что из-за больничного коллеги меняется график отпусков.
ЗП белая, без задержек Минусы работодателя Никогда раньше не писал отзывов о работе, в этот раз не удержался. Проработал 4 месяца, расскажу как есть. Из всех работ, что были в моей жизни, эта, пожалуй, самая худшая. Начнем с нечеловеческих часов: с 8 до 23, присесть получится раза два за все 15 часов. Потом добраться до дома, 6 часов на сон, и снова 15 часов обслуживания синеботов. Админша у меня была жирная тупая гнилозубая свинья с синдромом вахтера, которая при любом случае начинала орать дурниной и истерить.
В результате платить за недостачу приходится самим сотрудникам магазина. Работникам алкомаркета ежедневно приходит множество служебных записок, которые содержат информацию о том, какой сотрудник и что должен оплатить. Некоторые из них откровенно рассказывают о том, что людей используют в качестве бесплатной рабочей силы в сети магазинов "Бристоль". Отзывы сотрудников рассказывают о повсеместном нарушении трудового законодательства и отсутствии перспектив для развития. Мнение администраторов По отзывам управляющих, работать в данной структуре достаточно комфортно. Главное - проявить себя с первых дней работы, для того чтобы руководство заметило амбиции и целеустремленность. Трудолюбивых сотрудников ждет карьерный рост и высокая оплата труда. Некоторые комментарии отмечают, что при выполнении поставленных задач сотрудники могут рассчитывать на достойную премию. Однако другие отзывы сообщают о том, что в компании редко производится индексация заработной платы. Среди положительных моментов многие выделяют стабильность и своевременную оплату труда без задержек 2 раза в месяц. Сеть "Бристоль" представлена в различных субъектах, поэтому существуют такие разные отзывы по поводу работы. Также многое зависит от конкретной торговой точки и сотрудников, которые выполняют свои трудовые обязанности. Некоторые отзывы утверждают о том, что сотрудники платят только за недостачу, которая была выявлена в результате ревизии. Правда, это происходит не так часто, а доказанные кражи в органах полиции не подлежат оплате со стороны работников магазина. Отзывы старших продавцов Сотрудники говорят о том, что в данной торговой сети можно рассчитывать на официальное трудоустройство. В качестве положительного момента многие выделяют введение тренингов, которые помогают справляться с эмоциями и эффективно работать. Некоторые работники отметили, что в магазинах не хватает продавца "в резерве", который бы смог взять на себя нагрузку. Иногда старшим продавцам приходится работать на износ, учитывая, что режим работы "Бристоль" с 8. При большом количестве людей в магазине часто происходят кражи, за которые приходится платить сотрудникам. Отзывы старших продавцов сообщают о том, что в такие моменты трудно одновременно следить за посетителями и обслуживать клиентов. Главный положительный момент - это относительно конкурентоспособная заработная плата, относительно других торговых сетей в данной сфере деятельности. Работники освобождены от такой неприятной обязанности, как разбирать гнилые и тухлые продукты, как это происходит в других продуктовых магазинах. Некоторые рассказывают о том, что руководство может "кинуть" на деньги сотрудников или уволить задним числом. Такие ситуации происходят не повсеместно во всех торговых точках.
Работа в Бристоль: отзывы сотрудников
Пока вы работаете вы обязаны проходить обучающие тесты в которых по идее рассказывается как нужно работать. Но от этих тестов зависит ваша зарплата, чем быстрее вы их пройдёте, тем выше будет зарплата, тестов очень много, а выходных за месяц было мало, поэтому тесты все проходят очень быстро, жульничая чтобы зарплата была больше 30к, т. На просторах интернета уже даже предлагают прохождение этих тестов за деньги… А то что там нет охраны, и часто нет сотрудников торгового зала, это самое наверное скромное из миллиона минусов данной организации. Администратора у нас на точке не было, сотрудник никак не защищён от этого треша, который был выше мной описан. Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Держитесь за них. Дай Бог девчонкам терпения с администратором этим. Не дайте уволиться им,они очень хорошие. С большим уважением к Вам постоянные покупатели. Цените продавцов.
Особенно хотим пожелать продавцам терпения. Удачи вам!! В Бристоле Верхнепечёрская 14 б г. Нижний Новгород Верхне-печёрский рынок под руководством Силиной Анастасии происходят недопустимые вещи: 1 регулярные опоздания на работу администратора на 15-25 минут, объясняет это неблизким расположением к дому частые уходы с работы раньше положенного 17:30 ; 2 употребление спиртных напитков в рабочее время с продавцом-кассиром в складском помещении оставили одного продавца в магазине на продолжительное время, неоднократно ; 3 употребление товаров, продающихся в магазине, не оплатив их по кассе добавляя в общую ревизию ; 4 незнание теоретической базы по предлагаемому ассортименту терминологии, тонкостей производства , фраза "это чиста женский коньяк" сбивает с толку; 5 Обязанности сотрудника магазина, кроме как забить-принять товар — не выполняет; 6 Много раз было такое, что товар был в наличие, но не числился по базе 1С из-за, как она называла "убрать красноту", не посмотрев на момент совершения продажи на остаток, продавцы пробивали его, покупатель оплачивал этот товар. Далее этот уже не существующий товар ставился в приход. Она вынуждала повторно оплачивать этот товар, но теперь уже продавцам.
С учётом постоянного роста цен на данные виды продукции во многих торговых точках стали появляться контрафактные и контрабандные товары сомнительного качества. Покупая такие товары, потребитель не только ставит под угрозу своё здоровье, но и наносит материальный ущерб государству, так как ни производители, ни продавцы такой продукции не платят никаких налогов. Мы ставим перед собой высокую цель - посредством широкого выбора по выгодным ценам предотвратить распространение на рынке нелегальной продукции, наносящий урон населению и государству. История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6000 магазинов, мы находимся более чем в 1225 городах России и 58 Субъектах Российской Федерации. Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории. Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов.
Отзыв: В принципе , любая гостиница - средняя. Не найти ужасно. В принципе , любая гостиница - средняя.
Не найти ужасно плохой и великолепно хорошей. Всегда будут недостатки , везде будет что - то приятное. Напишу о фактах , которые просто были - и оспорить их нельзя ну никак. А каждый будет решать сам , насколько это для него приемлемо.
Я просмотрела информацию практически о всех гостиницах Ейска , прежде чем выбрать " Бристоль ". Какие - то были слишком дорогие , о каких - то писали неприятные для меня вещи , какие - то находились далеко от центра. До лета 2009 мне доводилось бывать в Ейске трижды. Мы приехали рано утром.
Собирались до заселения , переодевшись в туалете гостиницы , погулять по городу. Но нам разрешили заселиться сразу. По телефону мы специально заказывали номер с двуспальной кроватью , повторили несколько раз. В итоге нам дали номер с двумя односпальными кроватями.
Отзывы о компании Бристоль, сеть магазинов
- Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
- Почему не стоит работать в Бристоль, личный опыт.
- Востребованные в компании навыки
- Бристоль отзывы сотрудников
- Вы пропустили
- Карьера в Бристоль, сеть магазинов
Поиск отзывов
- Разоблачения
- Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
- отзывы покупателей магазина Бристоль:
- Суть продукта, обзор характеристики:
- Бристоль - отзывы о магазинах
Cеть магазинов Бристоль — отзывы сотрудников
По КБ слышала очень негативные отзывы от девушки, которая там работала управляющей. За счет большого числа торговых точек эта сеть ларьков сумела сформировать огромный коллектив сотрудников, которые нередко оставляют как негативные, так и позитивные отзывы о работе в этой компании. Работа в Бристоль: условия труда, отзывы сотрудников Как пишут бывшие сотрудники компании, «Бристоль» представляет собой обычный сетевой магазин со всеми плюсами и минусами подобных организаций. Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе.
Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании
Отзывы о работодателе БРИСТОЛЬ, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. Видео от Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ. 4 064 просмотра. Читайте отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов. Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Cеть магазинов Бристоль۶ на Такой текст выкатил коллектив "Бристоля" в Красноярске. За то, что (внимание) сотрудник не вышел на смену, потому что лежал на операции. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Бристоль, группа компаний.
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников и партнеров
| Скандал в «Бристоле» из-за сотрудника, который не вышел на работу | Видео | У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Cеть магазинов Бристоль 2022-2023 года. |
| Скандал в «Бристоле» из-за сотрудника, который не вышел на работу | Стоит ли возвращаться в Бристоль, если никуда не берут работать. |
| Работа в Бристоль - отзывы сотрудников в Москве | У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Cеть магазинов Бристоль 2022-2023 года. |