Далимо Самара отзывы сотрудников Самара. Пишите, читайте отрицательные, негативные и положительные отзывы о Далимо. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области».
Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ
ООО Далимо водитель. Далимо, торговая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Доставка, Опт. Нужны отзывы сотрудников о компании Далимо?
Далимо - отзывы о работе в компании
Я думаю, что мой отзыв будет кому-то полезен, ведь вакансия "Дизайнер" постоянно висит на сайтах о работе. Сейчас, после моего первого поста о компании, на собеседованиях соискателям уже рассказывают о моём "несправедливом гневном отзыве". Расскажу как есть, а верить или нет - дело ваше. Но время шло... И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет.
Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать!
Осталось столько негатива что за год не отойти. Так что даже не думайте идти туда работать только время потеряете. Их много, перечислять можно долго. Одним словом — если не хотите тратить нервов,времени и СВОИХ денег, то лучше туда не ходите работать чтобы потом не разочаровываться в ваших надеждах. А компании посоветую пересмотреть свою политику в отношении работников так при таком подходе лжи, обмане, надувательстве вы далеко не уедете. И будете возглавлять верхнюю строчку в списке Антиработодатель или Анти job Добрый день! Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Таких тупых начальников и директоров вы нигде не увидите, берут по приниципу: чем дешевле, тем лучше, поэтому и меняют их, как перчатки, что тут говорить про обычных работников. Советую избегать эту шарагу, если не хотите попасть в неприятную ситуацию. В компании царит дикий ужас, текучка бешеная, люди бегут наевшись пустых обещаний! Обманывают по деньгам, и постоянно прибавляют обязаности.
Стараюсь заезжать при каждой возможности. Стоянка, всегда чистая территория, туалет для водил, в автомате с кофе низкая цена. Выгружать быстро. Больше не заеду. Руководителю минус.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Отзывы о компании ДАЛИМО
Жизнь в Далимо. Мы стремимся, чтобы работа приносила радость и удовлетворенность сотрудникам и партнерам. If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away. Отзывы о компании «ДАЛИМО» Всего: 102. Ну пообщавшись с Далимо мне уже предложили Зеленоград, Одинцово, Некрасовка, типа заходить в магазины и предлагать их ассортимент.
«Далимо» - отзывы сотрудников и клиентов
Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. ДАЛИМО-лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Кроме того, «Далимо» — это: Контракты с ведущими производителями. Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ДАЛИМО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Зачем супер квалифицированным hr-специалистам крупной федеральной компании вдаваться в подробности специфики деятельности различных направлений? Если "мархетолох" значит его ищем, и плевать, что областей деятельности в маркетинге тьма тьмущая, зачем конкретизировать специфику? Много хотите, дорогие соискатели. И вот, когда это правда о «профессионализме и компетенциях» федеральных эйчаровцах вскрылась прямо на собеседовании, полуживая руководительница вздохнула и сказала, что оставит обратную связь о неточностях специалисту, не задумавшись даже об извинениях о моем потраченном времени. И это еще не все, вишенкой на торте стал звонок от нее же в 4.
Разнообразие вкусов. Директор далимо Самара.
Никулин далимо Самара фото. Далимо Челябинск. Далимо Воронеж. Далимо вакансии. Далимо Самара отзывы сотрудников Самара. Далимо собственник.
Коммерсант Пермь. Фирма далимо Чебоксары. Выставочный стенд Продэкспо. Выставочный стенд Орион. Экспо эксклюзив выставочные стенды. Далимо стенд.
Продукты фирма далимо. Выставка Продэкспо. Далимо Никулин. Далимо бренды. Дистрибьюторы продукты питания в Сибири. Магазин Ближний Самара.
Магазин далимо. Далимо Самара продукция. Далимо Саратов. Волонтеры ФИФА.
Всё происходит наоборот!
Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит.
Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит.
Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает. Мне кажется, пора это начинать контролировать. Плюсы в работе Красивый современный офис, спортзал, подарки к праздникам, интересные мероприятия в отделе, бесплатная вакцина от covid, вкусные дегустации, своё магазинчик с дешёвыми продуктами молочка и прочее , интересные задачи.
В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием.
Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров.
В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна.
Далимо самара вакансии
IT отдел был сердцем компании, обеспечивая ее технологическую составляющую надежными и инновационными решениями. Сотрудники этого отдела обладали не только глубокими знаниями в области информационных технологий, но и непревзойденной способностью адаптироваться к быстро меняющимся требованиям бизнеса. Благодаря их профессионализму и усердной работе, компания могла оперативно реагировать на вызовы рынка и обеспечивать высокую степень безопасности и эффективности своих систем. Я был впечатлен их способностью работать в команде, поддерживать отличное взаимодействие и находить решения в любых ситуациях.
При увольнении появилось куча штрафов! На меня повесили помоему весь брак! В итоге мне дали только белую зарплату! И причем со всеми так поступают, если ты увольняешься ты никто, и с тебя надо побольше урвать! Реально хорошего не чего даже вспомнить, советую избегать это мишиное гнездо!
Везде непонятно что, то график не тот, то обещают горы золотые, а по факту платят копейки. В итоге я вернулся обратно и ни о чем не жалею. Лентяям тут делать нечего. Полезность отзыва Сказал Ильмир 7 лет и 10 месяцев назад [subject]Я работаю в компании третий год и сделал выводы что если относиться к работе и коллегам с уважением то тоже самое можно получить взамен. Работаю торговым, нас учат, работа есть и ее много, зп платят вовремя. Если увидят, что ты начал зарабатывать прибавляют планы до небес, и ничего тут не заработаешь. Руководство это отдельная тема-врут! Честно, мне жаль своего потраченного времени... Полезность отзыва Сказал Коля 7 лет и 10 месяцев назад [subject]1. Вообще не понимаю откуда столько недовольства к компании!!! Кто все это пишет вы в компании работали?!?!? Работаю в компании более 3 лет, ничего такого что тут пишут я не вижу. Стабильная и сильная компания. Никаких задержек з. Вся мотивация понятна, плюс каждый месяц есть возможность участвовать в акциях и получать премии. Хороший дружный коллектив. Который придет на выручку. То же самое касается руководства, если что то случилось всегда войдут в положение и помогут. Ребятки, как бы вы тут не писали про свою жалкую контору хорошее, она от этого лучше не станет, гавно гавном! Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 10 месяцев назад [subject]А мне всё нравится, у меня премия по итогам прошлого месяца. А в прошлый раз премии не было, поэтому всё было плохо. Полезность отзыва Сказал Радик 7 лет и 10 месяцев назад [subject]Удобный график работы сменами, можно еще подрабатывать где нибудь. Деньги никогда не задерживают. Руководство требовательное, но справедливое. Если какие-то обстоятельства непредвиденные, надо уйти или смену перенести идут на встречу без проблем. Прошёл собеседование два этапа - нач. По их словам произвёл положительное впечатление, показал и подтвердил опыт продаж а также знание специфики работы торговым. Супервайзер выразила интерес к моей персоне и высказала желание совместной работы. Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались. Казалось бы - кого этим можно удивить? Встречается сплошь и рядом, но к 23:00 потенциальный руководитель позвонил сам ссылаясь на разряд телефона. Бывает, и на следующий день я был прикреплён к действующему ТП для обкатки территории и ознакомления со стандартами и тонкостями работы в компании. ТТ, планёрка и любезный вопрос супера про "нравится или нет". Получив мой позитивный ответ и озвученное желание скорее выйти на работу попрощались до понедельника был вечер пятницы. С пн по среду был калейдоскоп вранья, отговорок и периодичнских игноров со стороны супера. То не открыта должность тп в штатном расписании, то ожидание лица принимающего решения, который с рабочим визитом едет в Саратов то его категоричная занятость и невозможность в связи с ней принять решение об открытии должности. А в четверг на мои звонки просто не отвечали. Невоспитанность, отсутствие организации и элементарной честности дать прямой отказ в приёме на работу и объяснение причины - это всё о супервайзере отдела хорека. Теперь уже не узнать, а как итог потраченная зря неделя. В целом - как то так. С уважением. Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 11 месяцев назад [subject]Проработала в компании 4 года. Отношение руководства разное, вполне все адекватные и можно обратиться за помощью, а не перекидывать проблемы на них и говорить, что во всем вина начальства. В компании вполне можно работать и зарабатывать,ленивых нигде держать не будут. Полезность отзыва Сказал Галина 7 лет и 11 месяцев назад [subject]Работала в компании не долго, но могу поделиться впечатлениями. Компания ни чем не отличается от других таких же. Отношение к сотрудникам зависит от характера руководителя какой попадет. Всех кидают!!! Каждый год меняют название компании,так же директоров. Чтобы потом не с кого было спрашивать. Обещают одну зарплату,на деле все на много по другому. Врагу не пожелаю такого работодателя Полезность отзыва.
Свежие вакансии в городе Minsk
| ДАЛИМО - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Отзыв сотрудника Бывший сотрудник ночной смены о компании Далимо. |
| Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО | 41 отзыв посетителей Оптовой фирмы Далимо фотографии, рейтинг и подробная информация о Оптовой фирме Далимо. |
| Срочно! Работа склад, актуальные вакансии 2024 в Оренбурге в компании "далимо" | Официальный сайт компании Далимо. Голосуем за Пестравку. Хочу работать в Далимо. |
| «Далимо» - отзывы (75 шт) клиентов и сотрудников | Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». |
| Здравствуйте, кто что знает о работе в Далимо и Вкусная страна? | Честная Самара | ВКонтакте | Надежный поставщик — сырных дел мастер «Далимо». |
Далимо самара вакансии
Далимо, торговая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Доставка, Опт. Надеюсь что все плохие отзывы пишут или конкуренты или уволенные сотрудники которые не умеют прежнем месте где я работал,у нас трудились пару человек с Далимо,если судить как они работают,вот такие работники я думаю и пишут всякую хре!ь,что-бы себя. Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. Отзывы работников и клиентов о компании Далимо.
Далимо уже не то. Один из экс-лидеров рынка опта молочки ворует время у соискателей вакансий
Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Отзывы о работе в компании "Далимо", ТД за 2024 год. Оценка компании Далимо рассчитана на основе отзывов 52 сотрудников и соискателей. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Отзывы о работе в Далимо в Пятигорске.
Отзывы о фирме Далимо
Компания: Работа в Далимо Кто знает, поймёт ; :Отрицательные стороны Искала в своё время отзывы о работе именно дизайнером в компании и не нашла. Просто попадались отзывы, мол, не тратьте своё время, не ходите туда и всё, а причины не описаны. И решила попробовать.
Я думаю, что мой отзыв будет кому-то полезен, ведь вакансия "Дизайнер"постоянно висит на сайтах о работе. Начальник "отдела новых разработок", единственный в отделе мужчина лет 70 , сначала показался адекватным, воспитанным и обходительным, а коллектив из 12 женщин дружным и необычным, я внач... Начальник мне сказал, когда я обратилась с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение, чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать.
Он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Но это в теории, а на практике невозможно возразить двум теткам в возрасте одной из них под 60 лет, другой за 40 , которые там работают много лет и боятся, что кто-то придет и займет их почетное место, потому всячески будут препятствовать быстрому утверждению и вашему росту, и каждый раз находить новые придирки и что надо поменять, и что не нравится.
Обоснования никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Негатива там много, вся система дестркутивная. А начальник боится им возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет.
Заводское шоссе 18 Самара Купино. Магазин Купино Самара на Заводском шоссе. Выставочный стенд полуостров. Продэкспо стенды. Выставка Продэкспо стенды. Стенд на выставке упаковки. Далимо Пенза. Вакансия торговый представитель. Разнообразие вкусов. Директор далимо Самара.
Никулин далимо Самара фото. Далимо Челябинск. Далимо Воронеж. Далимо вакансии. Далимо Самара отзывы сотрудников Самара. Далимо собственник. Коммерсант Пермь. Фирма далимо Чебоксары. Выставочный стенд Продэкспо. Выставочный стенд Орион.
Экспо эксклюзив выставочные стенды. Далимо стенд. Продукты фирма далимо. Выставка Продэкспо.
Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот!
Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ.
Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит.