Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Информационные системы и программирование" в Москве. Зарплата. Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. Узнали, какими будут зарплаты в IT в 2024 году у фронтендеров, бэкендеров и QA. Далее идёт программист Golang / Go с максимальной зарплатой 400 тыс. рублей (годовой прирост — 4,2%). айтишники, спрос, предложение, трудоустройство, реальная зарплата Желаемые и реальные зарплаты российских IT-специалистов заметно различаются.
Зарплата программиста в России в 2024 году
Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов. Функциональные обязанности специалиста по информационным системам можно разделить на 3 блока. Создание и сопровождение информационных систем: переговоры с заказчиком с целью выяснения его требований к информационной системе; сбор информации для моделирования предметной области проекта и требований будущих пользователей системы; составление совместно с заказчиком технического задания на разработку информационной системы; разработка информационной системы и взаимодействие со всеми участниками проекта в ходе работы; развертывание рабочих мест информационной системы у заказчика; установка и настройка прикладного программного обеспечения, необходимого для функционирования системы; настройка технического оборудования, участвующего в работе системы; интегрирование информационной системы с техническим обеспечением заказчика; проведение внутреннего тестирования системы с настройкой параметров; опытная эксплуатация информационной системы на предприятии; ликвидация претензий пользователей системы после опытной эксплуатации; выявление и устранение ошибок в процессе работы. Техническая поддержка: сопровождение системы в ходе эксплуатации; кодирование ПО в определенных рамках поставленных задач; разработка инструкций по эксплуатации и технической документации.
Поэтому, чтобы найти хорошего специалиста, работодатели готовы платить соискателям большие деньги. Итоги Краткие итоги статьи: В IT очень высокие зарплаты. Есть три основные причины этого «феномена»: высокий порог входа в сферу, большая востребованность на рынке труда и невысокая конкуренция. Чтобы стать востребованным и высокооплачиваемым IT-специалистом, рекомендуем пройти обучение от экспертов в этой сфере.
В связи с этим в стране образовалась нехватка ИТ-шников, а чем меньше специалистов в той или иной сфере, тем они ценнее. Самые высокооплачиваемые профессии Ввиду повсеместного импортозамещения ПО самыми востребованными ИТ-специалистами в России являются в первую очередь программисты. Особенно высок спрос на Java-разработчиков — как сообщал CNews, в России язык Java очень популярен среди программистов. Не менее ценными и нужными являются и frontend-разработчики — те, кто отвечает за работу интерфейса программ. Именно эти две категории ИТ-шников могут рассчитывать на зарплату до 800 тыс. Опрошенные изданием эксперты связывают готовность компаний платить им такие суммы в связи с колоссальным ростом количества кибератак в стране. Для примера, за один только II квартал 2023 г.
Замыкают тройку лидеров по уровню зарплат инженеры DevOps — универсальные специалисты, сведущие и в разработке, и в администрировании.
Максимальную зарплату 420 тыс. Программисту JavaScript в Петербурге максимум могут предложить 350 тыс. По данным hh. Ищут руководителя направления разработки с опытом 3—6 лет. Доход 500 тыс. Разыскиваемому DevOps—инженеру уровня senior с опытом до 3 лет предлагают до 420 тыс. Senior backend разработчик с опытом 3—6 лет может получать от 300 тыс. В Нижнем Новгороде готовы платить 450 тыс.
Опытному инженеру—программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. В Новосибирске готовы платить 350 тыс. А в Казани 400 тыс.
Сколько зарабатывает специалист по информационным системам – Цифры
Сколько зарабатывает информационные системы и программирование в России — 41247 руб. в среднем. Далее идёт программист Golang / Go с максимальной зарплатой 400 тыс. рублей (годовой прирост — 4,2%). В подборку попали профессии с самыми высокими зарплатами в сфере программирования. Главная» Новости» Специальность информационные системы и программирование зарплата. В подборку попали профессии с самыми высокими зарплатами в сфере программирования. 686 вакансий работы специалиста по информационным системам в России с зарплатой до 325000 руб. 1. Какие перспективы появляются у выпускников, отучившихся на специальность «Информационные системы и программирование»?
Работа : «информационные системы» — вакансии в России
В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий.
Так, на одну вакансию разработчика javascript приходится уже свыше 50 резюме. В реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть еще выше, замечает руководитель службы исследований hh. По мнению экспертов, может оказаться так, что рано или поздно индустрия IT может оказаться перенасыщена специалистами, что уже наблюдается по ряду профессий. К примеру, отмечает Игнатова, уже свыше половины компаний, которые заняты поиском IT-работника, теперь начинают просто перебирать резюме, если не могут найти нужного специалиста. О некотором перегреве рынка говорит и ситуация с зарплатами. Динамика роста зарплат в представлении работников и работодателей диаметрально различается.
При этом медианная предлагаемая зарплата в секторе в июле составила 53,2 тыс. Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. В разрезе позиций также заметна серьезная разница в зарплатных предложениях. Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс. Российские чиновники неоднократно говорили о кадровом голоде в отрасли.
Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать.
Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше. Какие специалисты на рынке на вес золота? Кому предлагают большие офферы? В самих специализациях ничего глобально не изменилось, кроме того, что довольно сильно вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту и опыту работы с ним. Кроме того, специалистами уровня Junior сложнее найти работу из-за развития AI-помощников таких, как CoPilot. Это связано с тем, что искусственный интеллект может попросту заменить начинающих специалистов. Тем не менее, для них это может стать преимуществом.
Достаточно всего лишь интегрировать в свой флоу AI-помощника. Так Junior-специалисты будут выделяться среди своих конкурентов и дышать в спину более опытным разработчикам, так как им сложнее перестроится под современные тенденции и внедрить к себе новый инструмент. Сегодня такое возможно, скорость движения специалиста по карьерной лестнице в рамках определённой компетенции тоже растёт. Происходит некоторое сужение компетенций. Где в рамках востребованности в краткосрочной перспективе более узкая компетенция даёт больше возможностей для роста своего материального положения. Но страдает долгосрочная перспектива, становится сложней остаться в рынке, если не развивать себя разносторонне. Технологии редкие, поэтому у специалистов все возможности, чтобы диктовать рынку свои условия.
Также востребован высший менеджмент — это те, кого сложно найти, легко потерять и невозможно забыть независимо от времен и обстоятельств. Если говорить про перспективы развития, выделю DevOps-специалистов, направление Data и инженеров, которые работают с искусственным интеллектом. С годами их востребованность будет только расти, а значит — и рыночная стоимость. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Сейчас разница спроса заключается в грейдах. Джунов и мидлов на рынке довольно много, в них нет острой потребности. А вот лидов, сеньоров и управляющих, которые могут ставить задачи джунам и миддлам, нет. Нам, например, тоже не хватает лидов — высокооплачиваемых специалистов, которые могут эффективно управлять техническими проектами.
Кроме того, на лида нельзя быстро обучить с нуля. Это только серьезный многолетний опыт. Сейчас они на вес золота и, естественно, учитывая их дефицит, зарплаты повышаются.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Работа : «информационные системы» — вакансии в России
Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. Аналитики фиксируют увеличение средней заработной платы в сфере ИТ в первые три квартала 2023 года на 20%. Зарплата программиста Python Junior специалиста стартует от 30.000 рублей и доходит до 200.000, в зависимости от его уровня. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. Системотехник техподдержки информационных систем, зарплата от 32 000 до 37 000 руб., работа в розничной сети МАГНИТ. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц.
Востребована ли специальность - Информационные системы и программирование? Программист
Результаты исследования приводит News. В частности, на 10 тысяч рублей увеличился средний месячный заработок у программиста PHP — с 250 тысяч рублей в марте до 260 тысяч рублей в октябре, а также у программиста Java — с 270 тысяч рублей в марте до 280 тысяч рублей в октябре. Зарплата разработчика Android не изменилась и составила 250 тысяч рублей.
В ТОП определяющих факторов входят: Квалификация — чем больше человек будет знать языков программирования, тем больше доход. Связано это с тем, что такой компьютерщик способен оптимизировать работу компании и сделать ее более эффективной. Место трудовой занятости. В московских или питерских компаниях, созданных российскими учредителями, зарплаты на порядок меньше, чем в филиалах таких крупных корпораций, как Apple.
Facebook, Google, Microsoft, Intel, Yandex. Всем, кому посчастливилось устроиться в Гугл или в Яндекс, получают от 460 тысяч руб. Что предлагают ведущие компании специалистам в сфере IT Город проживания — в больших городах потребность в квалифицированных специалистах гораздо выше. Соответственно, получать много в провинциях РФ сложно, ведь надобности выполнять многофункциональные задачи, нет. Работа через посредника или напрямую с заказчиком. Реализация собственных Интернет-проектов.
Сейчас, например, довольно высокие доходы у тех программистов, которые запускают социальные сети или мобильные приложения. В 2024 году найти работу в Москве или других городах с высоким окладом программиста, не имея достаточного уровня образования, не получится.
А вот знание сервиса для обработки первичных запросов клиентов HelpDesk нужен только специалистам первой линии. Обрабатывает, изучает и интерпретирует данные. Самый популярный навык — владение языком запросов SQL, который используют для работы с базами данных. Еще понадобится знание Python — для анализа данных, а также основы статистики, английский язык. Из программ нужно освоить сервисы аналитики и визуализации данных Tableau, Power B или Google Analytics. Поддерживает серверы, программы и сетевые продукты в рабочем состоянии. В первую очередь — настройка ПО и ПК, администрирование сайтов.
Соответственно, от соискателей требуется опыт руководства от 2 лет, а также ряд узкопрофессиональных навыков. В этом месте можно выбирать, как работать: удаленно или из офиса. Кроме того, здесь предлагают поддержку куратора на время адаптации на новом месте и даже готовы компенсировать затраты на обучение программированию для детей нового сотрудника. Расскажите нам, с какими проблемами приходится сталкиваться. Звоните круглосуточно Мы в соцсетях Написать в редакцию Ранее мы публиковали репортаж с московских площадок ярмарки трудоустройства, которая прошла в апреле во многих регионах страны. Кроме того, мы публиковали подборку самых низкооплачиваемых вакансий в городе и сообщали о том, какие специалисты, напротив, считаются в столице наиболее востребованными. Также рекомендуем почитать наше интервью с главой сервиса по поиску работы SuperJob Алексеем Захаровым о том, как нейросети, удаленка и мобилизация повлияли на российский рынок труда. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1. RU и нашей группы во « ВКонтакте ».
Разработчик
- Рейтинг зарплат инхаус-специалистов 1С: кого ищут и сколько платят
- Где учиться?
- Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году
- Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
- Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году -
Тестировщик
- Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
- Полный перечень профессий в IT-сфере в 2024 году | Digital-агентство MADMEN
- Зарплаты в IT: 15 самых перспективных профессий в сфере
- Экономим ваше время:
Специалист по информационным системам
Уровень зарплаты Backend-разработчиков в III квартале 2023 года, тыс. Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают. Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript более 54 резюме на вакансию. На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React более 36 резюме на вакансию по стране. На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript почти 33 резюме. Более-менее здоровая конкуренция когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP. Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается.
Зарплата веб дизайнера составляет 30. Специалисты с опытом работы более 3-х лет и хорошим знанием маркетинга могут рассчитывать на доход в 240. UX-дизайнер UX - дизайнер отвечает за создание дизайна, который решает проблемы пользователей. Его задача создать максимально удобный и понятный интерфейс, чтобы пользователь сразу понимал как ему пользоваться сервисом или приложением. UX - дизайнер без опыта может зарабатывать 30.
Доход опытного специалиста составляет в среднем 150. Администрирование на предприятии Административная сфера не менее обширная, чем все предыдущие. Огромное количество специалистов работает над тем, чтобы все системы автоматизации правильно функционировали. Сейчас мы расскажем самых востребованных и популярных специалистах в этой области. Он внедряет систему и модернизирует ее исходя из особенностей компании или бизнеса. ERP-программист следит за тем, чтобы все правильно функционировало.
Конечная цель специалиста автоматизировать и облегчить процесс между сотрудниками фирмы. Зарплата EPR - программиста в Москве варьируется от 60. Корпоративный архитектор Корпоративный архитектор занимается полной разработкой и контролем структуры корпоративного программного обеспечения. Специалист отвечает как за разработку так и за уже готовый продукт. Его задача сделать так, чтобы продукт правильно функционировал, с учетом поставленного плана. Корпоративный архитектор - это востребованная специальность в сфере IT и высокооплачиваемая.
Доход такого специалиста в среднем составляет 250. Архитектор баз данных Архитектор баз данных отвечает за выбор технологии для хранения данных. Он занимается внедрением продукта и его доработкой. Также в его обязанности входит следить за всеми процессами функционирования и давать задания, для команды. Начинающий архитектор баз данных получает от 80. Администратор баз данных Администратор баз данных занимается обслуживанием баз, следит за их наполнением и правильным использованием, а также отвечает за их безопасность.
Зарплата администратора баз данных составляет 35. Опытный администратор получает 120. Администратор сайта Администратор сайта контролирует работу сайта, следит за сбоями и ошибками, отвечает за его безопасность. Администратор сайта получает в среднем 50. Специалист по кибербезопасности Специалист по кибербезопасности отвечает за безопасность системы, следит, чтобы она не подверглась кибер-атакам. Если система все таки была взлома, то задача специалиста немедленно устранить все ошибки и неполадки в работе.
Средняя зарплата в России такого специалиста составляет 50. В зависимости от опыта доход может увеличиваться. Системный администратор Системный администратор контролирует работу между компьютерами и сетями в компании, занимается обновлением системы, выявление и исправлением ошибок. Системный администратор получает от 35. Системный инженер Системный инженер занимается разработкой системных решений, их внедрением, а также отвечает за их развитие и работу. Инженер проводит обучение персонала компании, чтобы они могли правильно работать с системой.
Зарплата системного инженера варьируется от 45. Системный программист Системный программист занимается разработкой программного обеспечения и написанием системного софта. Системный программист в России получает от 65. Data Scientist Data Scientist дата-сайентист или датасаентист занимается обработкой и анализом больших данных, которые можно использовать для поиска решений вопросов в той или иной сфере, составления прогнозов и аналитики. Новичок в этой сфере зарабатывает от 40. Специалист по информационным ресурсам Специалист по информационным ресурсам создает, поддерживает и продвигает самые разные интернет - проекты.
Специалист рекламирует ресурсы, распространяя информацию по сети, а также отвечает за улучшение коммуникации с пользователями интернет - ресурсов.
Для того, чтобы «войти в IT» на позицию джуна, достаточно быть студентом последних курсов технического ВУЗа, иметь сертификат 1С:Профессионал в количестве одного и заручиться хотя бы базовыми знаниями 1С. Для старших и ведущих программистов требования, естественно, выше.
Вдобавок к перечисленному, добавляется опыт работы 3-5 лет, успешно завершенные проекты, количество сертификатов уже от шести штук. Требования к техническому архитектору вовсе разные — должность не рядовая. Карьера аналитиков начинается с младших консультантов — им можно стать уже на последних курсах ВУЗа, имея при себе сертификат 1С:Профессионал и базовые знания платформы 1С.
У ведущего аналитика примерно те же требования, однако количество сертификатов заметно выше. В совокупности их должно быть около шести, а также два успешно завершенных проекта. У функционального архитектора требования гораздо выше.
Часто они зависят от компании, но вот примерный список, с чего нужно сдуть пыль: диплом о высшем, три и более успешных проекта, 16 и более сертификатов и глубокие знания экспертной области. Однако это средние верхнеуровневые показатели «по больнице». В данной статистике нет разделения на франчайзи и инхаус, удаленную работу и не удалены вакансии, которые явно выше рынка.
Разбираем детально, сколько платят каждому специалисту в инхаус-компаниях? Позиция: Младший программист стажер Как видно на слайде, младший программист или стажер ожидаемо может заработать в Москве. Разница в среднем доходе с регионами чуть меньше 8 000 рублей.
Что впечатляет, уровень самой высокой зарплаты, которая есть в открытых источниках, Москве и регионах аналогична. Нам не удалось найти данных по удаленным вакансиям и мы сделали предположение, что стажерам наиболее эффективно находиться непосредственно в офиса — это влияет на продуктивность и скорость обучения в лучшую сторону. Позиция: Программист У программистов также наблюдается разница среднего дохода между Москвой и регионами.
Причем в процентном соотношении эта разница аналогична младшему программисту. Что уникально, самый высокий доход предлагает регион. Это питерская вакансия, поэтому сильно удивительного в этом ничего нет.
Что же касается работы из дома, если не брать индивидуальные договоренности и обстоятельства, связанные с пандемией, то компании не готовы платить удаленным сотрудникам аналогичную офисным заработную плату. Позиция: Старший программист По Москве зарплата старшего программиста выше middle на 50 000 рублей. А вот в регионах разница не настолько очевидна.
А вот общий показатель удаленки вполне радует и дает надежду получать «московскую» зарплату не выходя из дома.
Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
Главная» Новости» Средняя зарплата информационные системы и программирование. biodrive, Только вчера была новость, что в Санкт-Петербурге средняя зарплата 93 тысячи. За год средние предлагаемые заработные платы для ИТ-специалистов изменились с 53 735 рублей до 64 439 рублей, демонстрируя рост на 20%.
"Рублёвые" сотрудники
- Онлайн-курсы
- Зарплаты в IT: 15 самых перспективных профессий в сфере
- Реальные Зарплаты в Айти или сколько зарабатывают программисты (душно) - YouTube
- Айтишники перегрели рынок труда / Экономика / Независимая газета
- Вёрстка, веб-разработка и фронтенд
- Карьеристы: Как я 3 года работал программистом в «СберТехе»
Список популярных профессий в IT-сфере
Расширение географии поиска ИТ-специалистов усилило межотраслевую конкуренцию. Работодатели, стремясь найти высококвалифицированных специалистов, стали более активно и тщательно рассматривать кандидатов из других регионов. Одной из причин такой тенденции, конечно же, стал массовый переход россиян на удаленную работу. Таким образом, компании выходят за границы своей обычной географии поиска персонала и физического расположения офиса, активно привлекая специалистов со всей страны. Это увеличивает конкуренцию за местных работников на региональных рынках. В каждом третьем предложении о работе указывалась необходимость опыта от 3 до 6 лет. Статистические данные указывают на постоянный спрос на IT-специалистов не только со стороны компаний, прямо связанных с IT-сектором. Этот спрос охватывает разные отрасли. Заинтересованно то, что даже IT-компании сами активно нанимают специалистов из других областей.
Тренд 5: Наблюдается дефицит IT-специалистов. Уровень конкуренции среди соискателей IT-вакансий остается низким, с одним кандидатом на две вакансии в среднем по России и в Санкт-Петербурге. В мае 2020 года была зафиксирована более высокая конкуренция, с самым высоким значением hh-индекса за последние два года: 4,1 в среднем по России и 4,7 в Санкт-Петербурге. Тренд 6: Предлагаемые и ожидаемые зарплаты растут. В начале 2021 года предлагаемая зарплата для IT-разработчиков уровня «специалист» и «ведущий специалист» в Санкт-Петербурге составляла 125 000 рублей, для тестировщиков — 100 000 рублей, аналитиков — 101 000 рублей. В среднем по России зарплаты для этих специалистов составляли соответственно: 110 000 рублей, 75 000 и 87 500 рублей. Ожидаемые зарплаты IT-соискателей в Санкт-Петербурге зависят от опыта. Новички в индустрии готовы получать 40 000 рублей на 5000 рублей больше, чем в предыдущем году.
Соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет ожидают 50 000 рублей, от 3 до 6 лет — 60 000 рублей, а профессионалы с более чем 6 летним стажем считают хорошей зарплатой 80 000 рублей. В течение нескольких лет на российском рынке информационных технологий наблюдалась особая ситуация: число вакансий постоянно увеличивалось, в то время как количество соискателей оставалось стабильным. Многие кандидаты в ИТ с начала года прекратили активный поиск работы и стали просто наблюдать за происходящим. Хочется разобраться, как обстоит сейчас ситуация с поиском соискателей в ИТ и какие инструменты использует команда hh. Чтобы оценить ситуацию на рынке, обращаемся к индексу hh, который отражает соотношение активных резюме и вакансий. Когда рынок находится в равновесии, на одну вакансию приходится около пяти потенциальных кандидатов. Если количество кандидатов ниже этого показателя, на рынке возникает дефицит персонала. В данный момент, в ИТ-сфере этот показатель находится на очень низком уровне, хотя начиная с весны мы наблюдаем тенденцию к росту.
Например, к концу мая индекс hh в ИТ-сфере достиг 3,6 пункта, но кадровый дефицит все равно присутствует. Легко предположить, что большое количество кандидатов уехало за границу и прекратило сотрудничество с российскими компаниями. Однако на самом деле ситуация несколько иная: число кандидатов, готовых к переезду за границу, увеличилось всего на 4 процентных пункта по сравнению с началом года. В данный момент, в ИТ-сфере этот показатель находится на очень низком уровне, хотя начиная с весны наблюдаем тенденцию к росту. Ещё до пандемии 2020 года работодатели прикладывали максимум усилий, чтобы найти специалистов.
В исследовании указано, что наибольшее число вакансий по итогам февраля было обнаружено в сегментах разработки, программирования, инжиниринга, управления проектами, внедрения и сопровождения ПО и системном администрировании. Также специалисты SuperJob констатировали, что в IT-сфере возник тренд на отказ от требования о наличии высшего образования.
Конкуренция возрастёт. Если один не будет готов к понижению зарплаты, будет готов его сосед. Банальные рыночные отношения. Если Google сможет удалённо нанять пару сотен индийцев, которые будут давать тот же результат по более низким ценам, американским специалистам придётся с этим мириться. Устарел ли мем об «индусском коде»? Вообще, здесь правильнее говорить обо всех развивающихся странах. Индийцев просто больше, отсюда и такое название. К сожалению, мне сложно дать какой-то чёткий комментарий по этому поводу, поскольку я не работал с представителями этих стран. Но лично мне кажется, что это не какая-то национальная особенность.
Скорее всего, в своё время это было как-то обусловлено рынком — например, заказчики платили за длину кода, а не за его качество. А кодеры просто пользовались этим. Я уверен, что индийцы, как и все другие, способны писать хороший код. Всё зависит только от конкретного человека и его способностей. Если удалёнка отлично зарекомендует себя в IT, а жители бедных стран смогут давать плюс-минус такое же качество — с этим ничего не поделаешь. Индийцы, как и все другие, способны писать прекрасный код. Всё зависит от конкретного человека и его способностей. Я вообще не стал бы говорить об этом как об обвале. Лично для меня это скорее некий повод усреднить завышенные зарплаты.
IT-специальности всё так же будут востребованными, а настоящие профессионалы, особенно узкоспециализированные, так же будут получать высокие зарплаты. Просто они будут ниже. Это должно произойти. Если не из-за удалёнки в ближайшие годы, то по прошествии более длительного времени. Рано или поздно зарплаты айтишников начнут снижаться, поскольку у всего есть предел. Они не могут расти вечно. Рано или поздно зарплаты айтишников начнут снижаться. Тут речь уже будет идти о внутренней конкуренции этих стран. Тот, кто захочет приобрести Lamborghini, просто окажется на обочине, потому что его конкуренту будет достаточно недорогого седана.
Каждый человек на планете стремится к определённому уровню жизни. Кто-то будет рад сделать аналогичную работу с тем же качеством за более низкую цену. Здесь мы возвращаемся к фактору перенаселения: конкретно в нынешней ситуации в развивающихся странах слишком высокая конкуренция, чтобы думать о дорогих авто. Во-первых, конкретно с российского рынка может прекратиться отток специалистов на Запад. Если баснословные зарплаты там сменятся более низкими из-за найма тех же индийцев, то наши ребята будут больше искать что-то здесь. Значит, на нашем рынке наконец-то появится больше толковых разработчиков. К тому же мы и сами можем поэкспериментировать с привлечением специалистов из-за рубежа. Во-вторых, зарплаты упадут, но не слишком сильно, а вот само ПО, в общем-то, вряд ли заметно подешевеет.
Вместе с тем специалисты SuperJob отметили, что по сравнению с мартом 2021 года все перечисленные специальности стали гораздо более прибыльными. За полтора года зарплаты в IT поднялись на 5—70 тысяч рублей в зависимости от должности. Материалы по теме:.
Какие ИТ-профессии востребованы в России
Зарплата программиста в России в 2024 году: средние значения по регионам и городам. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. и 120 тыс. рублей соответственно. По итогам 2022 года зарплаты IT-специалистов выросли на 19% — это больше, чем в среднем по экономике, сообщил замглавы Минцифры РФ Максим Паршин.
Полный перечень IT профессий в 2024 году
насколько оправданы зарплаты программистов. Самые востребованные профессии в программировании, Data Science и аналитике по версии Skillfactory. Программист встраиваемых систем.