Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам.
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России. Отрицательный отзыв пользователя о Пенсионный Фонд Российской Федерации. Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации. это лишь небольшая часть их зараб. Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потен. 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост!
В Пенсионном фонде сократят несколько тысяч сотрудников
Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор! Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества! Александр Ужасное отношение к посетителям , хамство ,грубость , не компетентность в любых вопросах. В 2016 году подала документы на назначение досрочной пенсии в Петродворцрвый район г. Получила отказ. Решила ждать 55 лет и получать в общем порядке. Но в связи с повышениемпенс. Суд выиграла на первом заседании. И вот тут началось….. Суд был в ноябре а сейчас уже середина марта.
Не получила ничего даже справки для проезда. Полная некомпетентность. Дают телефоны по которым не дозвониться. Приходиться сидеть в очереди по 2-3 часа. И смотреть как растеренно в который раз бежит куда то специалист и ничего не может ответить на мой вопрос. Просят позвонить и говорят что другие как то дозваниваються. Не знаю как в других отделениях но Петродворцовое Отделение ПФ -футбольная команда которая работает очень не слаженно. Хочу рассказать о впечатлении сегодняшнего посещения Пенсионного Фонда РФ. Предварительно позвонив и узнав некоторые детали, мы с утра поехали в ПФР, находящийся на пр.
Комсомольском 80а. Зайдя в здание, я уже была шокирована от количества народа. На входе охрана в виде двух женщин лет пятидесяти, которые направляют людей по кабинетам, каким им вздумается. Охрана совсем не проинформирована в какой кабинет и по каким вопросам людей нужно направлять. В очереди как всегда все возмущаются. Людям приходится стоять по долгу. Приём одного человека в целом по 30 минут. Все специалисты ходят в развалочку, то с контейнерами еды, то с кружками кофе. Вообщем очередь свою мы дождались только через четыре с половиной часа.
И только потом узнали, что то за чем мы приехали, можно дома спокойно оформить через официальный сайт ПФР. Вообщем у нас как всегда, все узнаем уже после хотела выразиться другими словами, но нельзя. Выматывают просто эти походы по госучреждениям. За месяц написала заявление на пенсию. Прошло уже три месяца, как я вышла на пенсию, а пенсию до сих пор не на числили. Все ждут справку. Хотя за год плюс три месяца, все справки по сто раз получить можно. Мое терпение лопнуло.
Они просто неадекватны. Страшные внешние уродины, ненавидят всех мужчин. На вас будут орать, вас будут оскорблять. До главы Департамента информационных технологий Кузнецова Дмитрия Валентиновича не достучаться, чтобы перевестись. Его 2 секретарши всегда будут говорить, что он занят, вас к нему просто не пустят. Единственный выход - просто уволиться.
Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства — 850 тыс. Москвы получает всего 264 тыс. Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
Оклад 3 522 руб. Даже скобы для степлера! За 2 месяца сдала около 2 тыс. Москва никаких, ноль Какие-то мутные ребята. Кадровик с фамилией Шатравка похож на гея. Обещают 25 тысяч, но почему-то сразу не готовы дать на руки договор. Работа там палево, так как заваливают ей и кидают по деньгам.
В Пенсионном фонде сократят несколько тысяч сотрудников
Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 189 оценок. Добрый день девочки, кто работал или работает в налоговой расскажите как там рабочая атмосфера, о ли задерживаются сотрудники и конечно же и. Зарплата работников пенсионного фонда в 2024 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2023 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. это не дение, а семейный, клановый подряд.
Пенсионный фонд РФ
Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Пенсионеры — достаточно проблемная клиентура. В поисках справедливости они могут нелицеприятно высказать сотруднику ПФР все, что они думают о нем, о его матушке, батюшке и всей прочей родне. А при первых попытках что-то им возразить без раздумий настрочат жалобы во все возможные инстанции — от прокурора до Президента. Так что работать в этом ведомстве трудно даже при нынешней профессиональной нагрузке, а уж если она возрастет — пиши пропало! Руководство ПФР понимает внутреннюю противоречивость ситуации и кормит нас байками про то, что живых специалистов фонда заменят виртуальные. Это даже не смешно. По статистике почти половина наших пенсионеров не владеют даже мобильным телефоном и только 15 процентов работают с электронной почтой.
Все будет в одном месте. Хотя, конечно, он был сторонником скандальной пенсионной реформы. Но в тот период таким сторонником было все правительство, в котором Топилин не отличился как особо одиозный персонаж. Скорее всего, дело исключительно в планируемом объединении ПФР с Фондом социального страхования. Топилин был назначен на пост руководителя ПФР еще во времена премьера Медведева , в 2012 году. Теперь же Мишустин подобрал на эту должность нового человека. Правительство Мишустина делает ставку на укрупнение «институтов развития» — создание структуры, более понятной с точки зрения управленческой логики. ПФР будет встраиваться в более крупную систему, перед которой будут ставиться четко сформулированные задачи, увязанные с развитием страны. Читайте также Нормальных пенсий россиянам не дождаться даже в выборный год Олигархи себе в карман залезть не дадут, а повышение пенсий «по-мироновски» попросту завалит российский бюджет Таким образом, отставку Топилина стоит рассматривать с точки зрения построения своего рода плановой экономики, идейным вдохновителем которой является первый заместитель председателя правительства Андрей Белоусов.
Экономики, в которой государство — не просто контролер и наблюдатель, а субъект, который планирует и выполняет определенные задачи всероссийского масштаба. Судя по оценке директора Центра политологических исследований Финансового университета при правительстве РФ Павла Салина, процесс объединения фондов может быть продолжен под некую политическую фигуру. Потому что в закрытой фазе он идет с конца прошлого года. Слухи о том, что собираются объединять три социальных фонда, циркулируют уже года два. Тогда назывались разные фамилии людей, которые должны были освободить свою должность в рамках транзита. Именно это было «легендой» для создания «суперфонда». Поэтому главный вопрос в том, под кого это делается, ведь объединенный фонд — колоссальный ресурс. Само же решение — чисто аппаратное. Какая разница кто будет администрировать финансовые потоки?
Оставь правду о своём работодателе.
Руководство ПФР понимает внутреннюю противоречивость ситуации и кормит нас байками про то, что живых специалистов фонда заменят виртуальные. Это даже не смешно. По статистике почти половина наших пенсионеров не владеют даже мобильным телефоном и только 15 процентов работают с электронной почтой. Какой уж там «виртуальный мир»? Как ни крути, но в конечном счете сокращение штатов ПФР нанесет ущерб не только самим уволенным, но и их клиентам, для которых услуги Пенсионного фонда станут еще менее доступными. Читать полностью.
Но для этого им надо будет добавить зарплату, которая в ПФР едва ли не самая низкая среди всех госучреждений страны. Однако достойно платить своим рядовым служащим наше государство не любит, и служащие ПФР не являются счастливым исключением. Отгрохать новое здание Пенсионного фонда за безумные деньги или взять в аренду целое стадо иномарок за десятки миллионов рублей — это да, это без проблем. А вместо прибавки зарплаты — индейская национальная изба, фиг вам называется… Но ставшая афоризмом фраза «Денег нет, но вы держитесь» здесь вряд ли прокатит. Пенсионеры — достаточно проблемная клиентура. В поисках справедливости они могут нелицеприятно высказать сотруднику ПФР все, что они думают о нем, о его матушке, батюшке и всей прочей родне.
А при первых попытках что-то им возразить без раздумий настрочат жалобы во все возможные инстанции — от прокурора до Президента.
И объяснял куда мне, по его мнению, нужно обратиться. Своим отзывом я хочу сказать, что нельзя из-за халатности и некомпетентности каких-то отдельных отделений ПФР судить все отделения данного ведомства и людей, работающих в них. Щукинская, д. Маршала Василевского, д1 стр.
То есть,если будешь подлизывать всем,то может быть, и премию дадут побольше. С канцелярией, со всеми подобными вещами напряг. А нам то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается. Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу. Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки.
Терпеть унижения,нервы. Работала 3 4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать.
А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. Хоть стой,хоть падай. Мы то держимся,господин б.
Работал есть что сказать? - Напиши!
| Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников | это не дение, а семейный, клановый подряд. |
| Откровения инспектора Пенсионного фонда: Пенсионный фонд - вовсе не госслужба | это не дение, а семейный, клановый подряд. |
| Как я работала в Пенсионном Фонде | 450 отзывов. По умолчанию. Е. |
| Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации | Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. |
| 16 отзывов - ПФР №8 по г.Москве и МО отзывы сотрудников о компании | сколько зарплата в пфр в клиентской службе в ли там работь? какие обязаности. |
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
| Кто работал или работает в пенсионном фонде? — 12 ответов | форум Babyblog | Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Андрей Кигим во время видеоконференции с руководителями региональных отделений заявил, что у возглавляемой им организации нет статуса, передает корреспондент |
| Работа В Пенсионном Фонде Отзывы И Зарплата | Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Пенсионный фонд РФ» (ИЦПУ;Пенсионный Фонд России; ПФР №8 по и МО;ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе). |
| персионный фонд россии | Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. |
| Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников | Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. |
О своем, о женском
Ничиковой Марии Александровне, заместителю руководителя клиентской службой. в конечном счете сокращение штатов ПФР нанесет ущерб не только самим уволенным, но и их клиентам, для которых услуги Пенсионного фонда станут еще менее доступными. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда (ПФР) в 2022 году. Средний размер заработной платы сотрудников центрального аппарата Пенсионного фонда России в прошлом году увеличился на 17,8% по сравнению с 2019 годом, до 91,9 тысячи рублей, сообщает Счетная палата в своем отчете.
Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ в 2024 году
Отзывы сотрудников: 1. Я работал в Миц ПФР несколько лет, и хотел бы отметить, что это была одна из лучших работ, на которых я когда-либо работал. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ПФР №8 по и МО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы работников о компании Пенсионный фонд РФ, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Отзывы о работе в компании Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по и МО. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов.
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые - которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на "отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию - вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось... Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели - это просто песня. Там не уплачено, здесь - уплачено не вовремя... То есть - если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет.
Если работодатель за вас не отсчитывался - эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы. Черте чего в "святых" 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку - концов потом людям не найти... Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год.
Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь - с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом. За что я любила свою работу... У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие... Нигде дольше месяца не работают.
В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке.
Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону.
До этого был опыт работы около года в компьютерной фирме. Пригласили на собеседование, как раз освободилось место в отделе, который мне подходил.
Три месяца была на испытательном сроке, платили примерно половину зарплаты. Потом взяли постоянно. Я до сих пор ни разу не пожалела и хожу на работу всегда с удовольствием! График отличный, до 17-00 отработала и домой. И ребенка из садика забрать успеешь, и дела свои делать. Все официальные праздники отдыхаешь, зарплата белая.
После двух недель перезвонили и пригласили на собеседование. Явилась вовремя, подождала часок около приёмной И вот наконец-то пригласили в кабинет.
Начальство принимает решения, которые только усложняют работу. Ненормированный рабочий день. Часто приходится задерживаться из-за больших объёмов работы. Плохое техническое обеспечение персонала. Старая компьютерная и оргтехника. Из-за большой нагрузки приходится работать с документами в выходной.
Текучка кадров. Работников не хватает, зачастую один человек работает за двоих. Я бы хотела развеять один распространённый миф, связанный с организацией. Многие граждане полагают, что работа в пенсионной системе — это госслужба.
И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать — закон не знает такого понятия: не успела! Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке — шьют дела. В прямом смысле — штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как — страницы из него выпадали, все косо-криво… принесла на контроль, меня спрашивают — почему в таком состоянии? Я говорю — так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело — велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже — ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще — «вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете! Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением — народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве — отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой — бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле — так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. За что я любила свою работу… назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие… а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии… наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок… ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко… с одной стороны, сами виноваты, а с другой — надо ж и им на старости лет на что-то жить… в общем, в каком-то смысле — это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране… на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И — те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений — и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость — разные вещи. Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Работаю с 8:30 до 20:00 официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45 , почти каждую субботу работаем! Само руководство не задерживается! Ребята, ищу работу. Оклад 3 522 руб. Даже скобы для степлера! За 2 месяца сдала около 2 тыс. Кабинет мизерный,сидим друг на друге. А самое для меня вопиющее, что ни одна программа не работает должным образом, работам как в прошлом веке, все ручками. Работа там палево, так как заваливают ей и кидают по деньгам. Если вы не блатной, а с улицы — вас выжмут как лимон и выкинут в помойку. Не ходите туда работать, гиблое место!