Рейтинг самых популярных и высокооплачиваемых профессий, анализ требований к специалистам, навыков и личных качеств, необходимых для успешной карьеры в различных сферах деятельности. Воспользуйтесь каталогом востребованных профессий, чтобы оставаться востребованным на рынке труда много лет. Портал Работа России. Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Эта профессия востребована уже сейчас – высокотехнологичные «зеленые города» проектируют и строят в Малайзии, Китае, Арабских Эмиратах, Индии, Южной Корее и странах Европы.
Топ-13 востребованных профессий в 2023 году: что выбрать и где учиться
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. 10 востребованных профессий в 2023 году в России — список. "По сравнению с 2022 годом первая четверка самых востребованных профессий по итогам 2023 года, на которых сохраняется массовый спрос со стороны работодателей, не претерпела изменений. Какие востребованные профессии сейчас наиболее перспективны рассказали профориентолог и талант-коуч, Евгения Воронина, и профориентолог Маргарита Степанян.
Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании
Профессии в России: престиж, доходность, востребованность Айтишники, медики и силовики — актуальная тройка самых престижных, доходных и желанных профессий в нашей стране. Всероссийский центр изучения общественного мнения ВЦИОМ представляет результаты опроса россиян о профессиях, приуроченного ко Дню трудоголика. Я б в «айтишники» пошел, пусть меня научат… Общество меняется, вместе ним меняется и сфера труда — одни профессии уходят, другие появляются. Групповые представления о профессиях имеют гендерные и поколенческие особенности, а также зависят от ряда факторов — текущей социально-экономической ситуации, глобальных трендов и вызовов, инноваций и многого другого.
За два года айтишники улучшили свои позиции вдвое 2021 г.
Наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты. Ретейлеры ищут продавцов, администраторов торговых залов, товароведов, мерчандайзеров, кладовщиков, комплектовщиков и сборщиков заказов. С продвижением рынка электронной коммерции растет потребность в специалистах по маркетплейсам и менеджерах интернет-магазинов. Работодатели из транспортно-логистической отрасли ведут подбор специалистов по транспортной логистике, водителей различных категорий, операторов связи, машинистов электропоездов и экспедиторов. Традиционно в IT высока потребность в специалистах по кибербезопасности, инженерах компьютерной обработки информации, экспертах в области информатики и вычислительной техники и графических дизайнерах. Трудоустроиться на востребованную позицию помогают специалисты столичной службы занятости населения. Карьерные консультанты подберут наиболее соответствующую уровню образования, опыту работы и квалификации кандидата вакансию и окажут комплексную поддержку от составления конкурентоспособного резюме до подготовки к встрече с работодателем. Пройти собеседование в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах, представленных на площадках службы занятости, а также на ежедневных открытых отборах.
От традиционного методолога, продюсера образовательных программ его отличает необходимость молниеносно создавать контент в соответствии с запросом потребителей. Потребность в таком курсе может возникнуть в связи с определенными новостями или трендами и также быстро угаснуть", - сказал эксперт. К числу новых профессий, которые до сих пор не попали в академические образовательные программы, Аветов отнес и контекстного продюсера. Это родственная с маркетологом профессия, суть которой в создании и адаптации контента в соответствии с потребностями целевой аудитории. По словам эксперта, такой специалист должен уметь адаптировать продукт к особенностям языка, культуры и ценностей аудитории. Он будет анализировать особенности целевой аудитории, язык, культуру, ценности, и адаптировать контент в соответствии с этими факторами, - объясняет Аветов. При этом ряд специальностей наоборот, никогда не попадут в инфобизнес. По мнению Аветова, это прежде всего академические профессии, которые требуют лицензирования или аттестации, например, юрист, врач, инженер, государственный служащий и другие.
Уровень востребованности: высокий Более 3 000 вакансий открыто на платформе hh. Аналитики данных востребованы как в больших компаниях, так и в стартапах, которые хотят исследовать рынок и улучшить свой продукт. Чтобы стать востребованным аналитиком данных, мы рекомендуем пройти онлайн-обучение. Авторы курса: аналитики из VK, Сбера, Wise. Программирует на Java и Kotlin. Поэтому спрос на разработчиков под эту платформу постоянно растет — они будут актуальны и через 5, и через 10 лет. Уровень востребованности: высокий Так как в мире много гаджетов на Android, то на рынке будут постоянно требоваться Android-разработчики, которые умеют делать приложения и игры. Более 2 000 вакансий открыто на hh. Средняя зарплата: от 80 000 рублей в месяц. Чтобы стать востребованным Android-разработчиком, мы рекомендуем пройти онлайн-обучение. Вы изучите основы программирования и основные концепции компьютерных наук, цифровые технологии, операционные системы, программное обеспечение, базы данных, системы аналитики, языки программирования и многое другое. Познакомитесь с тестированием и системным анализом. Одна из главных задач геймдизайнера — собрать из сюжета, игровых механик и графики захватывающий мир и придумать правила, по которым он будет жить. Геймдизайнер нужен в команде любому игровому проекту. Он может работать в независимой студии, устроиться в крупную геймдев-компанию или брать независимые проекты на фриланс-биржа Уровень востребованности: средний Многие компании в России, которые занимаются созданием игр для мобильных устройств — или работают на аутсорсе — постоянно ищут геймдизайнеров в команду. Более 700 открытых вакансий на hh. Средняя зарплата: от 150 000 рублей в месяц. Чтобы стать востребованным геймдизайнером, мы рекомендуем пройти онлайн-обучение.
Работодатели назвали самые дефицитные специальности второго квартала 2023-го
А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее. Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT.
Зарплата специалиста, в зависимости от его уровня: Junior — 60-80 тыс. Москва ; Middle — 70-100 тыс. Москва ; Senior — 90-300 тыс. Аналитик больших данных Аналитик больших данных — специалист, в обязанности которого входит обработка структурированных и неструктурированных массивов данных, выявление в них связей и закономерностей, извлечение информации по заданным критериям. Профессия востребована в сфере телекоммуникаций и финансовых услуг, в науке, образовании, медицине и ряде других областей. Круг обязанностей зависит от отрасли и поставленных задач. Аналитик больших данных должен уметь: подбирать подходящие источники информации; осуществлять сбор данных, проводить их структуризацию и подготовку для анализа; визуализировать информацию, выявлять в массивах закономерности, формулировать предварительные гипотезы; анализировать выбранные сегменты с использованием статистических методов и теории вероятности; формулировать результаты исследований, делать выводы.
Это лишь значит, что меняются варианты обучения данным специальностям. Какие профессии ценятся в мире Вектор развития во всем мире примерно тот же, что и у нас. Сектор занятости пострадал от пандемии везде, поэтому многие компании перешли на электронную коммерцию и, соответственно этому, изменился спрос на некоторые профессии. При этом ряд специальностей остался востребованным и сейчас. Усовершенствование и смена технологий идут непрерывно и все более быстрыми темпами. Поэтому люди, создающие новые механизмы и умеющие применять технологии на практике, будут востребованы всегда. Они также работают в технической сфере, но несколько в ином направлении. Как у нас, так и за границей информационные технологии считаются одним из самых прибыльных занятий. И пока ничего не предвещает беды для этого сектора экономики. Медработники всех направлений помогают сохранять и поддерживать самое ценное, что есть у человека, - его здоровье. Востребованность этой профессии в наши дни возросла повсеместно. Представители сферы туризма помогают людям организовать свой отдых в любой точке планеты. И здесь требуются не только умение найти подход к клиенту, но и особые знания о качестве песка на египетских пляжах и уровне сервиса в отелях на Занзибаре.
BIM-моделирование Building Information Modeling, информационное моделирование здания предполагает сбор и комплексную обработку в процессе проектирования всей архитектурно-конструкторской, технологической, экономической и иной информации о здании со всеми ее взаимосвязями и зависимостями, когда здание и все, что имеет к нему отношение, рассматриваются как единый объект. Проектировщик доступной среды Специалист, который занимается разработкой инфраструктурных решений для детей, пенсионеров и людей с ограниченными физическими возможностями вокруг объекта недвижимости например, детские площадки, лифты для инвалидов, указатели для слабовидящих людей, пандусы, места для отдыха и т. Экоаналитик в строительстве Специалист, который анализирует строительный объект с точки зрения его воздействия на экологию, а также консультирует компании относительно выбора наименее вредных для окружающей среды решений для строительства. Проектировщик 3D-печати в строительстве Проектирует макеты конструкций и подбирает наилучший набор компонентов для их печати, сопровождает процесс печати домов. Профессия становится особенно востребованной при перестройке и реконструкции исторических центров городов. Архитектор «энергонулевых» домов Специалист, занимающийся проектированием энергетически автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой энергией за счет микрогенерации энергии альтернативные источники энергии, тригенерация — использование сразу трех энергий: электричества, тепла и холода и использования энергосберегающих материалов и конструкций. Безопасность Обеспечение безопасности до начала 1990-х было заботой либо самих граждан, либо государства, но после 1990-х появился и начал активно развиваться частный сектор услуг в этой области. В этом разделе мы сосредотачиваемся именно на нем, не касаясь вопросов государственной и военной безопасности и защиты граждан от криминала. Человеческая жизнь становится все более комфортной и продолжительной, но появляются и новые угрозы — техногенные и экологические катастрофы, новые виды оружия и кибератаки. Поэтому вопросы безопасности становятся еще более актуальными. Развитие ИТ-технологий приведет к расширению возможностей охраны и самозащиты и, соответственно, к изменению стандартов безопасности как в виртуальном мире, так и в реальности. Мы будем все меньше доверять функции охраны людям — и все чаще полагаться на «умные» системы контроля, аналитики и автоматического управления. Новые системы безопасности будут требовать нового законодательного регулирования и разработки профессиональных стандартов и технических регламентов. Появится больше независимых компаний с большим количеством подготовленных специалистов в области риск-менеджмента. Возникнет спрос на услуги по оценке и проектированию персональной безопасности в разных условиях — например, человек сможет проконсультироваться со специалистом по безопасности перед поездкой в джунгли или в мегаполис с высоким уровнем преступности.
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников. Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке.
Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения.
Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых.
По нашим исследованиям, средний срок закрытия вакансий в этих сферах — 108 дней 3,6 месяца — это в 1,4 раза дольше, чем в IT, или в 1,3 раза дольше, чем в телекоме. Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам.
Директор одного из ресторанов в срединной части города рассказал «МК», что не способен платить шеф-повару больше 70 тысяч рублей в месяц, потому как «загрузка» в иные дни бывает «нулевой». Ну и на обеды, ужины клиенты гостиницы тоже приходят, а иногда — и со стороны, с улицы. Даже если особо не заказывают еду, зарплату людям дают за счет заказанного алкоголя. Я понимаю, что шеф-повар достоин хорошей зарплаты, но в спальном районе я такого позволить не могу». Фото: Иван Скрипалев Не одной удаленкой жив рынок труда — Есть два тренда, характерные для «белых воротничков»: удаленка и мультизанятость, чаще всего в сфере информационных технологий, но не только, — рассказывает «МК» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. Вроде бы в этом нет ничего плохого. Но дело в том, что на удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части таких удаленных сотрудников эффективность неизбежно падает. Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало.
Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов. Вместо них было много начинающих, которые решили перейти в IT из других областей. На поиски подходящего кандидата стало уходить больше времени. Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны.
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
По словам министра труда РФ, к 2030 году количество граждан 30-39 лет снизится на 7,2 миллиона человек. Минусовой показатель в 50 тысяч мигрантов связывают со снижением курса рубля к мировой валюте. Приезжим стало не выгодно работать в России и отправлять зарплату семьям на родину. Все это привело к тому, что главным на рынке труда стал работник, а не наниматель. Согласно исследованию hh.
Разница между нанимателями и соискателями в середине лета увеличилась. Источник: hh. Кого ищут работодатели и какие условия предлагают кандидатам? Давайте разбираться.
Востребованные профессии в 2023 в России Анализ сведений Центрального Банка России показал нехватку, в основном, рабочих кадров.
Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом. Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме. Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий. Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни. Риэлтор сопровождает различные сделки по реализации или аренде, при этом может работать на агентство или наработать собственную базу клиентов. Профессия достаточно успешная и мотивирующая, если вы обладаете навыком прямых продаж. Доход специалиста напрямую зависит от числа успешно завершенных сделок, так как зарплата составляет комиссионные в виде процента от их суммы.
Для того чтобы достигнуть успеха на этом поприще необходимо быть человеком коммуникабельным, дипломатичным и жизнерадостным, обладать навыками психологии, хорошо разбираться в жилищном праве, ориентироваться в экономических и политических новостях. При хорошем раскладе доход агентов по недвижимости может превышать 1 тыс. Архитектор Еще в начале становления цивилизаций градостроитель была одна из самых важных и высокооплачиваемых профессий. Специалист должен располагать знаниями в сфере инжиниринга, быть творческой натурой. Современные архитекторы умеют составлять проекты многоквартирных домов и коттеджей, справляться с ландшафтным дизайном, созданием и озеленением парков, облагораживанием городских скверов и улиц. Наиболее талантливые студенты начинают строить карьеру архитектора, будучи еще на 2-3 курсе университета. После получения степени студенты отправляются работать на государственную службу, а также в частное бюро.
Пандемия COVID-19 подчеркнула важность контроля состояния здоровья регулярно, а не когда «поздно пить минеральную воду». Профессии, связанные с устойчивым развитием, экологией: экологи, эксперты по управлению отходами, инженеры в области возобновляемой энергии и т. Новые профессии 2024 Уже сейчас наблюдаем на рынке труда зарождение профессий, о которых ранее читали только в научно-фантастических романах: 1. Специалисты по виртуальной реальности. Генетические консультанты. С развитием генной инженерии, геномики, эксперты, способные консультировать по вопросам генетического здоровья, наследственности будут востребованы. Растет количество людей, которые более осознанно относятся к зачатию, рождению детей. В связи с этим увеличивается спрос на планирование деторождения. Специалисты по биотехнологиям. Развитие биоинженерии, нано медицины, фармакологии, клонирования, гибридизации, генной инженерии приведет к появлению новых профессий, связанных с созданием, использованием биотехнологий в жизни, бизнесе. Эксперты по искусственной этике. С развитием ИИ возникнет потребность в специалистах, которые смогут оценивать этические аспекты использования этих технологий. Профессии, связанные с космической отраслью: от инженеров-конструкторов космических кораблей до астробиологов. Кибернетические психологи. С ростом числа людей, проводящих огромное количество времени в интернете, социальных сетях, востребованностью будут пользоваться специалисты, изучающие влияние цифровых технологий на психику человека.
Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников. Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения. Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых.
Рейтинг самых престижных и доходных профессий по мнению россиян
| Куда поступать в 2023 году: самые популярные профессии | Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. |
| Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий | Современные профессии на рынке труда для мальчиков и девушек, которые будут востребованы в ближайшие 10-15 лет. |
| Какие профессии будут востребованы на рынке труда 2024 года? — Карьера на | В этой статье мы расскажем про самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет. |
| Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании | Самые востребованные профессии на сегодня. |
| Эксперты назвали самые востребованные в ближайшие 5 лет профессии - Российская газета | Обзор профессий, которые будут точно востребованы в будущем: топ 15 специальностей из разных сфер на 2022-2032 годы. |
Как правильно выбрать профессию
- Области профессиональной деятельности
- Рейтинг наиболее востребованных специальностей в 2023 году
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Каталог профессий
- Самые востребованные специальности
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
В новом исследовании мы спросили работающих россиян, какие сферы деятельности, по их мнению, наиболее перспективны сегодня, какие профессии утратят актуальность в ближайшие десять лет и боятся ли они сами потерять работу из-за цифровизации и автоматизации труда. Проанализировали вакансии на популярных рекрутинговых сайтах и рассказали в статье, какие профессии самые высокооплачиваемые и востребованные. В этой статье мы рассмотрим самые востребованные профессии, которые сегодня активно развиваются и актуальны в 2023 году. Не пропустите: Новые современные профессии: список ТОП-10. В преддверии Нового года наши партнеры из образовательного портала BizFabrika выяснили, какие профессии будут наиболее актуальны в 2022-м и какие факторы на это повлияли. Специальность востребована в кинопроизводстве, рекламе и в компаниях, которые занимаются организацией различных мероприятий.
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Востребованность: по данным исследования Dribble профессия «графический дизайнер» возглавила рейтинг 5 самых востребованных профессий в дизайне. В преддверии Нового года наши партнеры из образовательного портала BizFabrika выяснили, какие профессии будут наиболее актуальны в 2022-м и какие факторы на это повлияли. Профессии, которые будут востребованы в 2023 году. Как грамотно сменить профессию и стать востребованным в новой сфере деятельности за 5 шагов.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года. Тогда служба статистики называла цифру 23,5 тыс. Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата за 2023 год составила 35 380,32 рубля, или 2,29 прожиточного минимума. Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 33 700 рублей за 2022 год , а на Чукотке — в 4 раза больше, 140 602 рубля за 2022 год. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России. Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина. На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров.
Средняя зарплата 2022 год, Росстат Медианная зарплата февраль 2023 года, «СберИндекс» Модальная зарплата 2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет Величина 73 709 рублей до уплаты НДФЛ 57 271 рубль 35 380,32 рубля Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата. В этом материале рассматриваем средние зарплаты для специалистов, которые указываются в вакансиях при поиске сотрудников. Самые высокооплачиваемые профессии в 2024 году В этой статье мы намеренно упускаем предложения для топ-менеджеров.
Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними. Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр.
Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh. Сколько получает Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр. Почитать о профессии.
Начни учиться сегодня, оплатишь потом! Уникальное предложение. Например, в регионах зарплата экономистов может достигать 80—87 тыс. Очень много вакансий и для SMM-специалистов , причем не только в сфере торговли онлайн, но и во всех других отраслях экономики. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки.
Также необходимо иметь базовые знания права и психологии, маркетинга, экономики. Зачастую должность ТОП-руководителя получают ближе к 40 годам, однако, есть и молодые таланты, которые стремительно и добросовестно двигаются по карьерной лестнице. Маркетолог Самой востребованной специальностью в сфере рекламы и продвижения остается маркетолог-аналитик. Специалист в этой сфере проводит анализ потребительского рынка и конкурентов, после чего разрабатывает эффективную кампанию по продвижению продукта или услуги. Он также знает, как разработать бренд, поддерживать лояльность целевой аудитории, улучшать репутацию и авторитет фирмы, представить фирменный стиль. Маркетологами становятся люди творческие и идейные, но при этом с гибким аналитическим умом. Профессия требует дипломатичности, стрессоустойчивости и умения глядеть в будущее. Бухгалтер На удивление, бухгалтер остается самой востребованной профессией на ближайшие годы, хотя одновременно остается и одной из древнейших. Каждая фирма опирается в своей экономической и финансовой деятельности на грамотный бухгалтерский учет. И специалист в этой сфере несет материальную ответственность за ресурсы фирмы. В его обязанности входит ведение учета финансового, управленческого , своевременная сдача отчетности в различные и инстанции, уплата налогов, перечисление зарплаты работникам, проведение оплат по контрактам. Дополнительно бухгалтера взаимодействуют с контрагентами, делают аудит финансовой эффективности фирмы, проводят инвентаризацию и совершенствуют бизнес-процессы. Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли. В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию. Иногда для создания положительного образа разрабатываются легенды, имеющие эмоциоальный и рациональный посыл потребителям.