Доброго времени суток) «Посчастливилось» поработать в компании «красное&белое» полтора года. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Волгограда - Доброго времени суток) «Посчастливилось» поработать в компании «красное&белое» полтора года.
Красное&Белое, магазин алкогольных напитков (Зеленоград)
С другой стороны, сотрудницу сети магазинов из Ставропольского края — Светлану Петрову имя изменено , которая работает в магазине уже шесть лет, все устраивает. Сначала работала кассиром в магазине на территории Югры, после вместе с мужем переехала в Ставропольский край и также устроилась работать в сеть алкомаркетов. Есть обучение раз в два месяца примерно. Сдаём аттестации, и наша зарплата становится ещё больше. Каждый день открываются новые магазины, это хорошая возможность для карьерного роста», — поделилась впечатлениями от работы Светлана Петрова из Ставрополя. Но график хороший, 2 дня отработала и 2 отдыхаю. Получаю около 40 тысяч рублей, для Ставропольского края очень даже не плохо, для сравнения с «Магнитом» и «Пятёрочкой» — у них зарплата выходит 20 тысяч. Да и я ведь не одна работаю, у меня муж есть, на двоих больше 100 тысяч в месяц получаем.
С договорами всё тут в порядке, их выдают, всё официально».
В этот период в городе приостановят работу всех предприятий, за исключением организаций, важных для городской инфраструктуры, предприятий непрерывного цикла и некоторых других организаций. Нерабочие дни не касаются сотрудников непрерывно действующих организаций, больниц и аптек, СМИ, а также предприятий, которые обеспечивают население продуктами, товарами первой необходимости или проводят неотложные ремонтные работы. Предписания от префектур и управ получили сеть бутиков Wine Room, компания «Е-вино» управляет двумя винотеками и бутик Winemafia из Новой Москвы.
Риски: малая история отчетности, конкуренты, ограничения на продажу табака и алкоголя. История компании началась лишь в 2019 году, когда произошло слияние сетей «Красное и белое» с «Бристолем» и «Дикси». В 2021 году «Дикси» был продан Магниту за 88 млрд руб. У компании нет нормальной консолидированной отчетности за несколько лет, чтобы делать выводы о долгосрочной динамике бизнеса.
В документах к IPO компания отмечает рост конкуренции со стороны крупных сетей, которые также начинают открывать магазины малого формата с низкими ценами. Кроме этого, среди негативных факторов менеджмент выделяет ограниченный бюджет на рекламу и маркетинг, законы ограничивающие продажу вредной для здоровья продукции. У компании ожидаемо высокий ценник. За ожидаемый рост бизнеса требовалось прилично переплатить. В целом работу с потенциальными акционерами компании можно назвать слабой. Документы и презентации появились лишь в последний момент перед IPO.
Пусть в вашем доме всегда царят радость, тепло и уют, а ваши сердца будут наполнены любовью и благодарностью. Желаем вам незабываемых праздничных моментов в кругу семьи и друзей, ярких и позитивных эмоций, а также приятного отдыха в зимние каникулы. Счастливого Нового года!
Красное и белое 31 декабря время работы 2023
В настоящее время «Красное & Белое» занимает восьмое место в списке самых быстрорастущих отечественных компаний. Магазины Красное и белое на новогодние праздники на 2023 новый год, как обычно, немного меняют свой режим работы. Красное и Белое официальный сайт акции, скидки на товары, каталог товаров, Красное и Белое вакансии | «Мы прекращаем работу с 16 октября»: «Красное&Белое» и «Магнит» приняли новое решение для всех россиян. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти -
Важное объявление для покупателей: «Красное&Белое» и Fix Price изменят график работы
Основателю «Красного и белого» Сергею Студенникову принадлежит 45%, еще 4% владеет один из членов его семьи. Работа будет прекращена: сеть магазинов «Красное & Белое» объявила печальную для россиян новость. Главная» Новости» Красное белое новости.
График работы магазинов «Красное&Белое»
Mercury Retail Group — холдинговая компания сетей магазинов «Красное и белое» и «Бристоль» на этой неделе должна была разместить. новости Санкт-Петербурга на Работа - 20 февраля 2023 - Новости Екатеринбурга - Сама программа завершилась 11 сентября, но накопленные за это время бонусы необходимо было активировать в 14-дневный срок, то есть до сегодняшнего дня.
Магазины "Красное и белое" в Москве будут открыты в период нерабочих дней
Где посмотреть график? На официальном сайте компании каждый покупатель может посмотреть, до скольки работает Красное и Белое, когда должен открываться близлежащий магазинчик «у дома», ознакомиться с расписанием в праздничные дни для своего региона и т. Для этого достаточно перейти по ссылке krasnoeibeloe. Это позволит рационально использовать драгоценные минуты на приобретение требуемых товаров без необходимости выжидания необходимого времени под дверями супермаркета.
Стоит отметить тот факт, что руководство сети алкомаркетов строго придерживается законов, касающихся торговли алкогольными напитками в праздничные дни.
Распредцентр, Воронеж, запустили... Отрицательные стороны... Суть: впервые в жизни вижу отдел кадров за двумя заборами с охраной. Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный.
Так вот показатели этого МБО отслеживают каждый день, и вот ваш магазин просел по МБО, не дотягивает до нужных показателей, вас заставят продать товар входящий в МБО оптом со скидкой, естественно скидку вы покроете со своего кармана.
Вы скажите, не буду я ни чего вкладывать, ну тут есть два варианта, вам либо предложат уволиться, либо не начислят премию по итогу месяца. И вот не задача, чтобы получить премию, вам нужно вложить свои деньги в эту премию. Кайф не правда ли, вкладывать свои деньги в свои деньги, пожалуй это самая выгодная инвестиция. И вот вам надоело это Гетто и вы увольняетесь, у вас есть не отгулянный отпуск он есть у всех сотрудников компании кто проработал больше полугода, не знаю ни одного сотрудника, у которого бы был отгулян отпуск и тут внимание, ваш отпуск вам оплатят с вашей премии, вы же помните, что ей компания распоряжается как хочет. Вы вроде думаете сейчас мне выплатят за отпуск, потом премию за отработанный месяц, так вот нет, закатайте губу. Ваша премия уйдет в счёт вашего отпуска.
Но есть в компании и положительные стороны, это система обучения. Вас научат продавать, расскажут всё про алкоголь от и до, очень много полезной и интересной информации. Но все эти обучения в ваш выходной день, не пришел на обучение не беда, держи ННП. Зачастую обучение может идти с 9 утра до 18 вечера. Классный выходной правда? Особенно если он один.
С 2006 года против нашей компании не было возбуждено ни одного дела о продаже суррогатного спиртного. Взгляд юристов Закон о статусе депутата Госдумы РФ действительно дает им такое право — обращаться к соответствующим должностным лицам с требованием принять меры по немедленному пресечению обнаружившегося нарушения прав граждан, отметили юристы. В то же время в России действует федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля». Если деятельность коммерческой организации законная, то и проверки она бояться не должна.
Это по логике обывателей любая проверка — чуть ли не наказание и проблемы. С точки зрения судов и контролирующих органов, если у вас нет нарушений, значит и бояться проверки не нужно, — объяснил юрист Николай Попов. Но в данном случае действия депутатов соответствуют закону. На практике госорганы редко уходят, не обнаружив нарушений, так что логика обывателей отчасти верна, добавил Николай Попов.
Неслучайно на последнем Петербургском международном экономическом форуме президент Владимир Путин заявил , что нужно полностью отменить проверки бизнеса, если он не связан с высокими рисками причинения вреда. Правда, не уточнил, какие сферы связаны с такими рисками.
У сетей «Красное & Белое» и «Бристоль» появилась единая управляющая компания
Магазины сети «Красное & Белое», работающие в Москве, не станут закрываться на время локдауна. Сеть алкомаркетов "Красное&Белое" обновила правила для сотрудников своих офисов. Об этом сообщает Магазины Красное и белое работают по стандартному графику.
Самая популярная сеть недорогого алкоголя в России закрывается
Компания сейчас пытается оспорить это решение в суде. В конце 1980-х годов он основал SPS-холдинг. Компания занималась дистрибуцией водки, пива и табака.
Выходить из дома приходится в 7:15 — к открытию магазина в 8:00. Смена длится до 22:00, но фактически сотрудники закрывают магазин в 22:30. Смена длится более 14,5 часов. В выходные спокойно не отдохнуть, потому что каждый час нужно проверять общий чат магазина, даже в выходной могут вызвать на работу. А если не выйдешь, накажут штрафом. В день в одном магазине работают по три-четыре сотрудника. Время на обед не определено: пока нет покупателей — быстро ешь, необходимо успеть за 20 минут.
Сотрудникам нельзя сесть на стул, их убрали совсем. Напоминаем, что сотрудники на ногах проводят более 14 часов без возможности присесть или нормально поесть.
С чего бы начать, а прям с условий оффера: выплата ЗП 3 раза в месяц. Это же прямо кайф, думал я, пока не увидел трудовой договор. Оказывается, что твоя ЗП или оклад — это примерно пенсия, а все остальное - это «премия», Карл, на которую можно надеяться, если выживешь эти 2 месяца без штрафов, но для этого у компании есть система правил, по которым от штрафа просто не уйти. И кстати, если будете в трудовом договоре искать согласованный доход, то его там нет, а есть бублик с дыркой мне кажется люди, которые в переходах раздают листовки и то больше получают. При появлении вопросов сотрудники кадров убеждают, что все ок и компания не обманет.
Так вот, Карл, при уходе тебя рассчитают по пенсии, делайте выводы дамы и господа о честности данной компании и ее сотрудников. Ведь испытательный срок не только для сотрудников, но и для работодателя тут он, видимо, не в курсе об этом. На собеседовании сладкая лапша о том, что текучки нет, но на деле она бешеная. Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели.
Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться. Видать, КБ тоже не особо-то и нужны работники: возможно, все эти объявления - всего лишь ИБД отдела кадров. Ибо даже по телефону невозможно связаться с ОК, чтобы за 5 секунд уточнить простейшие вопросы: звонки принимают в колл-центре, но там просто попугаи-информаторы, звонок на кадровиков они не переводят.
«Вам зять не нужен?» Дочь Сергея Студенникова вошла в бизнес «Красное&Белое»
Желаем вам незабываемых праздничных моментов в кругу семьи и друзей, ярких и позитивных эмоций, а также приятного отдыха в зимние каникулы. Счастливого Нового года! Наши магазины будут рады видеть вас сегодня до 22-00, а завтра, 1 января, мы откроемся для вас в 11-00 и далее работаем по стандартному графику.
Изменен режим только на 31 декабря и 1 января. В остальные дни-без изменений, с 9 утра до 22 часов. Красное и белое график работы Магазины Красное и белое на новогодние праздники на 2023 новый год, как обычно, немного меняют свой режим работы. Эти магазины очень важны особенно в праздничные дни, ведь там продается спиртные напитки. Так что запасайтесь спиртными напитками на новогоднюю ночь, магазин утром 1 января не откроется, будет с 13 часов работать.
Кайф не правда ли, вкладывать свои деньги в свои деньги, пожалуй это самая выгодная инвестиция. И вот вам надоело это Гетто и вы увольняетесь, у вас есть не отгулянный отпуск он есть у всех сотрудников компании кто проработал больше полугода, не знаю ни одного сотрудника, у которого бы был отгулян отпуск и тут внимание, ваш отпуск вам оплатят с вашей премии, вы же помните, что ей компания распоряжается как хочет. Вы вроде думаете сейчас мне выплатят за отпуск, потом премию за отработанный месяц, так вот нет, закатайте губу. Ваша премия уйдет в счёт вашего отпуска. Но есть в компании и положительные стороны, это система обучения. Вас научат продавать, расскажут всё про алкоголь от и до, очень много полезной и интересной информации. Но все эти обучения в ваш выходной день, не пришел на обучение не беда, держи ННП. Зачастую обучение может идти с 9 утра до 18 вечера. Классный выходной правда? Особенно если он один. Пишут то одно, но есть регулярные дежурства. И да ,они обязательны, за не выход на дежурство ННП 3000. И вот решай ,провести выходной с пользой для себя и при этом потерять 3000, или забить на выходной и пойти работать и получить 2500 к ЗП, иногда бывает больше, всё зависит от админа другого магазина, сколько он начислит тебе премии, а может и не начислить.
Вместе с товарами покупатели получают чеки с забавными напутствиями, а продавцы заучивают слоганы с плакатов. Зачастую на новые задумки сотрудников обращают внимание серьезные СМИ и социальные медиа — причём не только региональные. Её бесплатно ведет бывший сотрудник магазина в Еманжелинске Челябинская область Сергей Веденов правда, администрирует сообщество аккаунт под именем «Андрей Калимов», но Веденов признаётся, что это его псевдоним. Но в России это не работает, здесь решения принимаются не по совету маркетолога — все идеи генерирует топ-команда. Сам он старается оставаться максимально непубличным человеком: «Лично я никогда не стремился стать медиа-персоной, у меня нет тщеславного желания связать свое имя с успехом компании. Просто, как правило, СМИ придают негативную окраску любому сообщению, связанному с компанией». Он также признавался, что запрещает своим детям, которые учились в школе на тот момент, рассказывать, кем работает их папа этой реплики также нет в версии интервью, опубликованной на сайте «Миссии» сегодня. Сергей Студенников не ответил на вопросы Inc. Завтра нигде акции нет, и эта позиция продается по рубль двадцать, значит, у нас будет за рубль двадцать продаваться. Задача — чтобы покупатель не делал круги по магазинам и не искал, где дешевле». То есть маржинальный товар, за счёт которого сеть формирует свою доходность. О методах, с помощью которых сеть добивается таких низких цен, в индустрии разные мнения. Источник Inc. Впрочем, вряд ли сеть торгует контрафактной продукцией, отмечает он. В том же уверен Ставцев: «Про контрафакт — это всё ерунда, разговоры. После введения помарочного учета в системе ЕГАИС в легальной розничной торговле нет контрафактного алкоголя». Во-первых, благодаря серьезной коммерческой силе и работе с поставщиками по предоплате сеть закупает алкоголь по сравнительно низким ценам, — Студенников называл этот эффект «премией за лидерство от производителя». Во-вторых, у компании есть собственный парк автомобилей; водители тоже оформлены в штат и несут ответственность за товар. В-третьих, сеть берет в аренду «достаточно своеобразно расположенные» выражение Ставцева помещения для магазинов. Ранее предприниматель лично открывал все точки — сейчас он вряд ли в состоянии это делать, учитывая масштабы его бизнеса. Сотрудники жалуются на длинный рабочий день с 7:30 до 22:30 , отсутствие нормального обеденного перерыва, дополнительные обязанности, запреты пользоваться телефоном и даже сидеть! Продавцы вынуждены покупать товары с кончающимся сроком годности, если не успевают продать их вовремя, разносить по подъездам фирменные газеты с каталогами и оплачивать разбитые по их вине бутылки. Автор блога в Youtube «Все работы хороши» Олег AsSa раз в месяц устраивается на низовые должности в крупные сети и по итогам своего опыта делает обзор по условиям работы. Руководство штрафует сотрудников под предлогом того, что их зарплата делится на оклад и премии, причём размер премии — по крайней мере, иногда — превышает оклад. При этом чаще всего компании формально соблюдают закон: «Я сталкивался с тем, что работодатели достаточно досконально подходят к этому вопросу и наработки у кадровой службы, корпоративных юристов в этом направлении достаточно серьезные. Такие ситуации редко доходят до суда». Признаки, общие для компаний, которые оптимизируют издержки за счёт своих сотрудников таким образом, — большой штат низкоквалифицированного персонала, низкая зарплата и высокая текучка кадров, перечисляет Щербинин. Если в 2015 году в сети было всего 1,8 тыс. Что касается выручки, то в 2014 году, по словам Студенникова, она составляла 55 млрд руб.