Смотрите видео на тему «когда на работе поставили камеру» в TikTok (тикток). Как уже говорилось выше, снимать работодатель на территории своих или арендованных площадей может всё, что ему заблагорассудится, но это не значит, что сам человек перестал быть гражданином, когда переступил порог предприятия, где числится работником. Ранее пользовательница TikTok рассказала о том, как подсмотрела за работой няни с помощью камер видеонаблюдения. Истории спасения людей из горящего здания «Крокуса» в кадрах, снятых настоящим героем Ильей Красниковым. Конечно, работникам, которые сейчас все «вооружены» смартфонами нельзя запретить снимать друг друга, в том числе, и когда кто-то из них нарушает правила.
Хочу снимать видео в общественном месте. Это законно?
| «Ведомости Юг» — деловые новости Ростова, Краснодара и Адыгеи | Первый из закрытых с начала СВО аэропортов возобновит работу: главные новости за 26 апреля. |
| Суд: введение видеонаблюдения на рабочих местах не требует внесения изменений в трудовой договор | Специалисты исследовали влияние удалённой работы на организм человека и показали, как будет выглядеть обычная девушка, если проработает удалённо 25 лет. |
| Комсомольская правда в соцсетях | Происшествия - 5 апреля 2024 - Новости Уфы - |
| Список чисто мужских профессий намерены упразднить: всех женщин на работу / Новости / КТВ-ЛУЧ | — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Москве более 20 лет! |
| Новости для специалиста по кадрам | Сотрудники выбирают для работы удаленные места, где нет связи. |
Ролик "Скучная офисная работа", снятый на GoPro, порвал зрителям шаблон
| Запрет на удаленку обернулся настоящим кошмаром для работодателей. В офисах воцарился хаос - CNews | Имеют ли посетители право снимать меня на видео, когда я нахожусь на рабочем месте, и выкладывать данное видео в сеть? |
| Комсомольская правда в соцсетях | Она хозяйка дома и на работе, полностью контролирует своего мужа Романа Павловича и оберегает дочь Варю. |
| Снова в офис: почему все больше компаний возвращают сотрудников с удаленки | Американская компания Furniture At Work совместно с учёными из Университета Лидса смоделировали предположительный вид человека, постоянно работающего удалённо в 2093 году. |
| Сотрудница «Командора» потеряла руку на работе | Всем нам знакомы уникумы, которые умудряются провалить даже одну-единственную простейшую задачу – Самые лучшие и интересные новости по теме: Жизнь, Забавные фото, добрые фото на развлекательном портале |
| «Я сняла бейдж и разревелась»: сотрудники ТЦ — о необычных ситуациях на работе | Началось длительное и сложное лечение, но руку спасти не удалось — её пришлось удалить из-за гангрены. |
Весна обостряет: возле популярного уфимского ТЦ на проспекте Октября гуляет голый мужчина — видео
Кого снимать можно, а когда телефон просто изымут. Стоит начать с того, что в законодательстве нет прямого запрета на съемку сотрудников правоохранительных органов. Сотруднице психбольницы присудили компенсацию за падение на работе. Ранее пользовательница TikTok рассказала о том, как подсмотрела за работой няни с помощью камер видеонаблюдения. Оставшийся без работы на НТВ Сергей Соседов поделился планами на ближайшее будущее. Когда сотрудника принимают на работу, в трудовом договоре могут прописать условие об испытательном сроке. Как уже говорилось выше, снимать работодатель на территории своих или арендованных площадей может всё, что ему заблагорассудится, но это не значит, что сам человек перестал быть гражданином, когда переступил порог предприятия, где числится работником.
Суд: введение видеонаблюдения на рабочих местах не требует внесения изменений в трудовой договор
| На работе убирают павильоны остановочные | Снимает свою работу на камеру. |
| Кому работу? (видео) | В Красноярске снимут четвертый сезон сериала НТВ «Первый отдел». Рассказываем, как попасть в массовку. |
В Нижнем Новгороде снимают фильм о водителе мусоровоза
Вывод: медицинского работника в больнице можно снимать, но выкладывать только с его согласия или с согласия администрации учреждения. Удаленная работа. Снятый на экшен-камеру ролик "Скучная офисная работа" за два дня набрал более 1,6 млн просмотров. По словам главы МИД Таджикистана Мухриддина, назрела актуальность повышения эффективности деятельности Антитеррористического центра СНГ.
Снова в офис: почему все больше компаний возвращают сотрудников с удаленки
Как сообщал CNews, позже Google начал вводить ограничения для тех, кто решил не появляться в офисе и работать из дома, которые напрямую влияли на продвижение по карьерной лестнице. Чтобы ему было проще согласовывать графики сотрудников и в целом контролировать их присутствие в офисе, он начал избавляться от излишней офисной недвижимости, приобретенной и арендованной. Это связано также и с тем, что Google уволил 12 тыс. После этого гендиректор Google Сундар Пичаи Sundar Pichai лично заявил, что гибридный график с перевесом в пользу удаленки не является для компании эффективным. Сразу после этого работники Google получили письма с угрозами персональными санкциями, если они будут появляться в офисе реже трех дней в неделю. А как в других компаниях Все крупные ИТ-компании начинают плавно реструктурировать свои бизнес-процессы , связанные с рабочими графиками своих сотрудников.
Кто-то, как Zoom , просто просит их перейти на гибридную модель работы, а кто-то, например, Amazon , грозит неприятностями тем, кто будет работать из офиса два дня в неделю максимум. IBM , как и Google , тоже решила использовать метод кнута.
Зрители окружили своего кумира, несмотря на долгое ожидание Источник: Диана Гебельт Однако женщина, увидев себя в зеркале, не смогла сказать и двух слов: то ли он волнения, то ли от разочарования.
Спасибо, что показали меня новую. Оказывается, в моем гардеробе могут быть яркие вещи, а не только черные. Я стала яркой, модной, современной, — говорит женщина.
Теперь у меня в планах сделать выставку, я больше не хочу сажать картошку на даче: планы поменялись. Мне кажется, ты засиделась дома. Ты как будто забыла, что такое общаться, — говорит Александр Рогов.
Почему ты сейчас двух слов сказать не можешь? У тебя же мозг не с горошину? Не надо думать о своем компьютере и о ковре, у которого ты сидишь дома.
Сколько мы потратили здесь сил, времени, денег. У тебя большое новое будущее, главное, чтобы ты сама хотела всегда оставаться такой же красивой, как сейчас. Александр Рогов сделал фото с каждым, кто терпеливо его ждал в фойе Источник: Юлия Мукан Зрители и вовсе разочаровались новым образом героини, назвав его «старческим» и неактуальным, а также удивились выбором места для съемок.
Когда такая, пусть небольшая, но значимая звезда спустилась к нам в Волгоград, это очень здорово. А если говорить серьезно, то, если любое событие, в частности, города отражается в кадре, это важно. Мы понимаем, что если человек никогда не был в Волгограде, то у него есть возможность познакомиться с ним через экран, — считают гости.
Видео в нашу редакцию прислал один из читателей. На нем видно, как голый мужчина босиком топает по лужам на тротуаре у перекрестка проспекта Октября с улицей имени Города Галле. Судя по сообщениям очевидцев, его видели также и на остановке «Фирма "Мир"».
То самое шокирующее видео Источник: читатель UFA1. RU На кадрах также видно, что мужчину от прогулки пыталась отговорить неизвестная женщина.
И если люди не могут предоставить совсем никаких данных, то мы предлагаем им написать заявление: в течение пяти дней мы найдем чек в базе, тогда они смогут снова приехать и оформить возврат. Я это все спокойно по инструкции им объясняю, а бабушка показывает мне военное удостоверение. Потом дедушка достает паспорт, по которому понятно, что ему около 90 лет. И я головой понимаю, что мне не хватит наглости действовать по корпоративным правилам в такой ситуации. Представляю, насколько им сложно выйти из дома, доехать в магазин. Я пошла советоваться с коллегами, мне все сказали, что мы ничего не можем сделать. А как можно просто их выгнать?
Я же понимаю, что они меня не обманывают. В итоге после минутного раздумья мы прошли с бабушкой по магазину и выбрали куртку, которая ей нужна. Я попросила их подождать, пошла на кассу и купила ей эту куртку. Мы дошли с ними до выхода из магазина. Они ушли, я сняла бейдж и разревелась. Влад работал в «Атриуме» У меня была забавная история. Я примерно полчаса выслушивал по телефону, какой у нас в магазине скудный выбор шляпок для девочек. Женщина сначала несколько минут просто жаловалась на отсутствие красивой шляпки у ее внучки. А у нас, «как ни зайдешь, так две шляпки — и все, выбора нет».
А потом начала просто про свои проблемы в жизни рассказывать.
Ролик "Скучная офисная работа", снятый на GoPro, порвал зрителям шаблон
Она присылает, и я заявляю: «Твой ребёнок будет сниматься в кино! Так и получилось, Быков закричал «Да! Ещё нужна была девочка, которая снялась бы мёртвой в подвале. Над ней в кадре стоят Хабенский и судмедэксперт, разговаривают. Ребёнку пять лет: она в одном дубле снялась, в другом снялась, потом встала и сказала: «Всё, я больше не буду сниматься».
Мы ей и шоколадку предлагаем, и мороженое обещаем, и вся съёмочная группа перед ней пляшет, а она: «Нет, всё, мам, пошли домой! Быков хочет отменять съёмку, а я иду к школе и караулю там детей и их родителей. Причём дело было первого сентября! Идут нарядные дети с бантиками, я высматриваю кого помладше, спрашиваю: «Хотите ребёнка снять в кино?
Прямо сейчас, вон там, в подвале». Кто-то сразу говорил «нет». А одна женщина ответила: «Ой, да ерунда, они с папой постоянно так играют: закрывают глаза и не моргают, — классно, давайте! Кадр из сериала «Метод», снятый в Автозаводском парке Кадр из «Метода».
Нижегородская мэрия на территории кремля — А режиссёр, вероятно, очень требовательный? В нашем оперном театре мы снимали концерт певца, который, по сюжету, очень известен и востребован даже в Европе. Перед нами стояла задача посадить в зал 300 человек зрителей. Среди них декольтированные дамы в бриллиантах и богатые джентльмены.
Тут нам продюсер говорит: «Вы нам больше ничего не ищите, ищите только для других сцен. Я поговорил с директором оперного театра — она нам своих людей даст». Мы всем, с кем уже была договорённость, говорим: «Извините, вы не снимаетесь». Вот съёмочная группа приходит на место, и заходит на наших глазах в зал массовка: хор ветеранов Сормовского района, хор ветеранов Московского района… Бабушки в оренбургских платочках и дедушки с клюшечками.
Быков начинает орать. Мы срочно звоним всем, кому отказали. Кто на работе, кто где, а нужны же платье, украшения. На всё про всё времени час!
И мы этот зал в результате набиваем. Однако из финальной версии фильма почти все кадры вырезали.
Без дела журналист сидеть не намерен. В беседе с News шоумен публично назвал программу «За гранью» «помойкой» и заявил, что даже рад своему внезапному увольнению. Сергей Соседов не исключает, что скоро возьмется за другой проект, совсем иного характера, более культурный и творческий: Сергей Соседов «Есть и другие проекты, в которых я буду участвовать в будущем. Мне нужна программа об искусстве, с людьми творчества, актерами и певцами, но не с маргиналами.
Программа на НТВ давила, атмосфера была там очень тяжелая, а хочется оптимизма и хоть немного радости.
Где это написано в рабочем договоре? Как правило, крупные компании в трудовом договоре устанавливают ответственность работников за спорный контент. В большинстве случаев работодатель издает локальный нормативный акт или правила внутреннего трудового распорядка, в которых прописывает запрет на пользование соцсетями или устанавливает определенные правила общения в интернете от лица компании. С указанными документами работник должен быть ознакомлен под подпись. Работник обязан выполнять трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.
Если будут установлены нарушения, могут привлечь к дисциплинарной ответственности, а за повторное нарушение — уволить. При этом работодатель обязан соблюдать установленную Трудовым кодексом процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности — составить акт, получить объяснения работника. В судебной практике немало случаев восстановления трудовых прав работника при выявленных нарушениях процедуры увольнения. При оспаривании увольнения по дисциплинарным основаниям, суды оценивают относительность тяжести проступка работника и его соразмерность увольнению. Иными словами, суд может не согласиться с работодателем. Компаниям приходится доказывать тяжесть проступка подчиненного.
За разглашение коммерческой тайны или персональных данных коллег работника могут уволить. При этом сведения должны относиться к охраняемой законом тайне и должны были стать известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и работник письменно обязался не разглашать подобные сведения. Как не попасть под раздачу? Внимательно изучайте трудовой договор и иные акты или регламенты, чтобы знать наверняка, какие действия в интернете нельзя производить и не попадать под дисциплинарное взыскание или увольнение. Если работник не подписывал никаких документов, регламентирующих его поведение в соцсетях, то наказать его и уж тем более уволить будет весьма затруднительно. Применение мер дисциплинарного взыскания в таком случае будет незаконным.
В любом случае, если работодатель решил применить меры дисциплинарного взыскания замечание или выговор , то работник вправе представить свои объяснения, а позже оспорить решение в суде. Зачастую работодатель ограничивается устным предупреждением. Если же в трудовом договоре указано, что работник обязан избегать действий и утверждений, которые могут нанести ущерб компании или вред репутации, то в суде работодателю достаточно будет представить такой договор или акт, подписанный работником, а также скриншоты поста либо комментария.
И в связи с этим обращу ваше внимание на вопрос перехода из социума.
Итак, вы находитесь внутри какого-либо общества, занимаете в нем прочное место среди равных. Например, в рабочем коллективе. Каким образом вы можете эту общность покинуть? Существует два основных способа: вниз и вверх.
Вниз — это когда вас из социума изгоняют, объявляют изгоем. По той или иной причине. И тогда вы, вчерашний менеджер по продажам, отправляетесь махать метлой на улицу. Вверх — это когда вы вдруг поднимаетесь до заместителя мэра.
Тут преувеличения в обоих случаях, но так очевиднее будет. И в случае вашего покидания текущего социума вверх, вы начинаете думать, что это от того, что это вы такой охеренный. Внутренний протест читателя, дубль два. Ведь меня повысили именно за мои деловые качества, за мою реальную работу, это заслуженно именно мною!
Не вы создали ту должность, на которую вас подняли. Не ваша заслуга, что вокруг вас не нашлось кого-то получше. Не факт, что вы справитесь. А даже если и факт… Третий акт Марлезонского балета.
Человек, который из своего социума поднялся вверх никак не сможет удержаться от мыслишки, что он лучше тех, кто в том старом, более низком социуме остался. Что характерно, это очень часто объективно так и есть. Объективно, то есть, со стороны стороннего наблюдателя. Но человечек думает это субъективно, полагая это объективным.
Человечек не может думать объективно, он ведь не сторонний наблюдатель за самим собой. Ну, могут некоторые, но таких мало, да и они не всегда. Следите за руками. Тот человек, который был восхищен собой, который успех своих песен связал с собой лично, посчитал успешным самого себя, поднялся ведь над социумом.
Вверх пошел. А вон те остались внизу. Что из этого следует? Вот те внизу оставшиеся — хуже.
Ты ведь лучше. Это из определения слова «лучше» следует. Отступлю в сторону. Это будет важно для понимания.
Механизм работает и из другого привода. Тебе не обязательно становиться сначала лучшим, чтобы выйти из социума вверх, чтобы возвыситься над ним. Можно иначе. Ты сначала признаешь себя в явочном порядке лучшим, а потом из этого следует, что социум, из которого ты по этому факту выходишь, ты считаешь худшим.
Уверовать в то, что ты — лучше других очень просто. Этого все хотят. Нужно только предложить кому-то, и он поверит. А большинству и не надо предлагать, они сами всю жизнь тратят на доказательства, что они лучше других.
Так произошли хохлы. Им сказали, что хохлы лучше русских, записывайтесь в хохлы. И хохлы вышли из своего социума вверх. Туда, где они лучше русских.
Нам очень важно ваше мнение!
Например, в марте дама, выдающая заказы в Электростали, набрала себе добра на 48 000 рублей и просто ушла домой. Вообще Wildberries попадает в заголовки новостей практически постоянно. Например, однажды на их склад нагрянул спецназ — тогда сотрудников компании заподозрили в причастности к экстремистской деятельности. Потом был скандал с тем, что в компании якобы не берут на работу чеченцев и дагестанцев.
Ну и самое яркое связано с недовольством сотрудников.
В силу ч. Так, к примеру, отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, регламентируются Федеральным законом от 29. Руководствуясь положениями законодательства, в целях сохранения охраняемой законом тайны работодатель имеет право ввести запрет на использование работниками фото- и видеосъемки, аудиозаписей, то есть действий, которые могут привести к разглашению сведений, составляющих коммерческую тайну и служебную информацию. В связи с этим отметим: из ст. Согласно п.
В случае применения работником несанкционированной фото- и видеосъемки либо аудиозаписи им будут нарушены требования, установленные правилами внутреннего распорядка, в связи с чем работодатель может в соответствии со ст. Таким образом, работодатель вправе установить в локальном нормативном акте условие о запрете на фото- и видеосъемку, аудиозапись работниками на территории организации в целях неразглашения охраняемой законом тайны, в том числе и коммерческой, а нарушение этого запрета может повлечь применение к работнику дисциплинарного взыскания. В судебной практики есть примеры, когда увольнение работодатель мотивирует тем, что работник выложил в соцсети фотографии с рабочего места.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Всё, съёмки сорваны. Потом нашли этот телефон. Наталья с Антоном Макарским — Как вы сами стали бригадиром по массовке? И как-то раз один знакомый бригадир звонит мне и говорит: «Я знаю, что ты ролевик, знаешь всех этих эльфов, гномов… А ты не могла бы на фильм собрать бригаду, приехать и за ними последить? Я, конечно, согласилась. Костюмы наши были просто идеальными. Костюмеры говорили: «А давайте мы вот это уберём, а то актёры как-то бедненько на вашем фоне смотрятся. А можно мы актёру вашу шубу попросим? Так я сама начала привлекать для съёмок людей. А когда перебралась обратно в Нижний, то оказалось, что тут вообще подобных специалистов нет. Я приехала, и месяца не прошло, как в Нижнем начался кастинг на комедию «Выпускной». Едва я там снялась, как приехал «Метод» с Хабенским. Друзья из Москвы попросили помочь им со съёмками этого сериала. Мы очень долго искали странную девочку, немного похожую на дауна. Мне присылали фотографии самых разных детей: из модельных агентств, отовсюду. Режиссёр Быков просто лютовал, кричал: «Ну что ты мне опять принесла?! Видишь, у неё глаза счастливые! Мне нужен ребёнок с несчастными глазами! Никак никого не утверждал. И вдруг звонит мне подруга, вся в слезах. Её пятилетняя дочь взяла ножницы и под корень обрезала чёлку. Я прошу скорее прислать фотографию. Она присылает, и я заявляю: «Твой ребёнок будет сниматься в кино! Так и получилось, Быков закричал «Да! Ещё нужна была девочка, которая снялась бы мёртвой в подвале. Над ней в кадре стоят Хабенский и судмедэксперт, разговаривают. Ребёнку пять лет: она в одном дубле снялась, в другом снялась, потом встала и сказала: «Всё, я больше не буду сниматься».
От 400 тысяч в месяц: аналитики назвали вакансии с самыми высокими зарплатами в Ярославской области
Однако окончательно вопрос об их переводе на удаленную работу должен решаться с учетом задач, которые возложены на них, и возможности выполнять эти задачи дома, сообщили в пресс-службе Правительства Ленинградской области. Однако окончательно вопрос об их переводе на удаленную работу должен решаться с учетом задач, которые возложены на них, и возможности выполнять эти задачи дома, сообщили в пресс-службе Правительства Ленинградской области. Происшествия - 5 апреля 2024 - Новости Уфы - Снимать СОТРУДНИКА при Исполнении НЕ ЗАПРЕЩЕНО, так как это работа Публичная и не предполагает особых условий секретности. Новости Калуги. Снимает свою работу на камеру.
Видеосъемка государственных гражданских служащих
Работа - 9 марта 2022 - Новости Новосибирска - Происшествия - 5 апреля 2024 - Новости Уфы - Но, если кадры помешали работе систем, то создателей такого контента нужно наказывать, считает первый зампред комитета ГД по обороне Алексей Журавлев. Криминал - 27 апреля 2024 - Новости Москвы - Последние новости России на сегодня на сайте : актуальные события и эксклюзивная информация о ситуации в РФ. Кого снимать можно, а когда телефон просто изымут. Стоит начать с того, что в законодательстве нет прямого запрета на съемку сотрудников правоохранительных органов.
Полицейского в СКО уволили за "оргию в служебном автомобиле"
Об этом юрист заявила в ходе разговора с «Лентой. В том числе, оснащают офисы и другие помещения системами видеонаблюдения», — объяснила она. При этом видеофиксация считается законной при соблюдении ряда условий, уточнила специалист. Поскольку съемка подпадает под категорию сбора персональных данных работников, факт ее наличия должен быть закреплен локальным нормативным актом компании, добавила юрист.
На каком основании можно запретить это делать? Работодатель вправе запретить фотографироваться на рабочем месте без соответствующего разрешения. Правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР может быть установлен запрет несанкционированное фотографирование на рабочем месте и разглашение информации, ставшей известной работнику при исполнении должностных обязанностей. С изменениями в ПВТР необходимо ознакомить работника под роспись. Запрет на проведение фото- и видеосъемки, аудиозаписи работниками на территории организации можно ввести в целях неразглашения охраняемой законом тайны, в том числе и коммерческой.
За нарушение этого условия привлечь работника к дисциплинарной ответственности правомерно. В силу ч. Так, к примеру, отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, регламентируются Федеральным законом от 29.
Эти-то о чем думали? Попробую объяснить сей психологический феномен.
А происходит такое с людьми от восхищения собой. В несколько этапов. Итак, сначала человек ощущает, что собственный успех он получил исключительно благодаря себе. Вот тут самый сложный момент. У читателя здесь возникнет внутренний протест.
Как же? Разве человек не достигает всего благодаря своему труду? Вот я купил себе джип. Это же мне не подарили. Это я пахал и заработал!
Так, да не так. Увы, здесь я не смогу без аналогий, простите. Возьмем крановщика. Он каждый день на работе поднимает краном грузы по 20 тонн. Представим себе, что у него что-то щелкнуло в голове, и он стал считать, что он САМ способен поднимать 20 тонн груза.
Участие в этом крана для него стало незначительной мелочью, которую можно просто отбросить. Он вам рассказывает, что он вчера перетаскал 800 тонн грузов. Вы это спокойно слушаете, вы же понимаете, что он крановщик на кране. Он сумасшедший, но вам этого не видно пока. Или вот заполучила дама шубу роскошную.
Не такую, какую она сама себе способна купить, а в сто раз дороже, за 20 млн рублей. Случайно так вышло, повезло. Вот она идет в шубе, все головы на нее сворачивают. Пока она нормальная, она думает, что вот есть «я», а вот на мне роскошная шуба. И я выгляжу в шубе офигенно.
Дама отдельно, шуба отдельно. Потом у нее кукуха начинает побег. И она уже думает, что это она офигенная. Малышка на 20 лямов. Сняв шубу и повесив ее в шкаф, она продолжает считать себя неимоверно крутой.
Такой крутой, как те люди, которые такие шубы постоянно покупают и носят. Или вот еще пример. Ваш сын добился больших успехов в жизни. Вот он вице-президент Лукойла, богат, влиятелен, семья идеальная у него… И этот успех ваш. Ведь это вы его родили, воспитали таким.
Вы реально старались, вкладывали в него и душу, и силы. И вы теперь крутой? Это вы вице-президент Лукойла? Подходим уже, не начинайте зевать. Вот музыкант сочиняет и записывает песню.
Это его песня, он ее из своей головы вынул. Не будем о том, что использовал при этом опыт многих тысяч других авторов песен. Песня стала популярной.
Она, по классике жанра — сплетница, и постоянно делится свежими новостями со мной и всеми вокруг. И вот не так давно я начала замечать, что Вера без зазрения совести пользуется всеми ресурсами компании. А точнее зданием. Однажды часов в 9 утра я застукала ее в женском туалете с феном в руках — она не успела посушить волосы дома. Но эта история повторялась не единожды, и в конечном итоге я просто пришла к выводу, что она таким образом экономит электричество у себя дома. Умно, но такое запрещено у нас. Ей повезло, что ее никто не поймал за этим, кроме меня.
Разумеется, у нас также имеются урны. Урны большие, закрытого типа то есть не видно, какой мусор содержится внутри. И вот однажды я вижу, как Вера приносит с собой пакетик с мусором и содержимое выбрасывает в рабочую урну. И если раньше это были коробки из-под сока, мелкие бумажки, то сейчас это полноценный мусорный набор прямиком из дома: обертки от мясного, и предметы гигиены, бутылки из-под алкоголя. Я уж не знаю, чем не угодил ей местный мусорный бак, который стоит во всех районах города, но это же явно не экономия чего-то… Я металась между двух огней: рассказать начальству, стать крысой или же умолчать об этом, и все равно стать крысой. И пока я терзалась в муках выбора, все решилось само собой. Сам начальник обнаружил Веру за очередным сбыванием собственного мусора.