Заседание Рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии (РТК). Фельдшеры и медсестры. На скорой помощи (для принимающих вызовы скорой). Депутаты регионального парламента держат на контроле вопрос повышения зарплат медицинского персонала на станциях скорой медицинской помощи.
Читайте также
- Предложение об увеличении окладов испугало медиков
- «Отвечаем за жизни». Врачи скорой помощи в Коми просят не лишать их выплат | АиФ Коми
- Под Волгоградом медики скорой помощи попросили Путина увеличить федеральные выплаты
- «Вынуждают работать больше, но получать те же самые деньги»
Размер выплаты для медиков в Челябинской области увеличил губернатор
Так, врачи, ведущие трудовую деятельность в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, будут получать дополнительно к заработной плате ещё 29 тысяч рублей, а средний медицинский персонал — 13 тысяч рублей. Если в населённом пункте не проживает и 50 тысяч человек, доплата врачам составит 50 тысяч рублей, средним медицинским работникам — 30 тысяч рублей, пишет «Медвестник».
Социальный фонд выступает оператором выплаты, при этом её оформление происходит на основании данных медицинских организаций. В реестре медучреждения указывают сумму выплаты для каждого сотрудника и данные, по которым она рассчитана», — отметила Людмила Иванова, управляющий Отделением СФР по Хакасии. Медработникам не нужно подавать заявление или подтверждающие документы в Социальный фонд. Отделение СФР по Хакасии перечисляет денежные средства в течение 7 рабочих дней после того, как медицинская организация представляет реестр работников. Средства переводятся на счет, реквизиты которого Социальному фонду также представляет медучреждение.
Например, максимальную выплату будут получать врачи и работники медицинских организаций, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. Изменения также коснулись специалистов, оказывающих выездную патронажную паллиативную медицинскую помощь детям. Они имеячсмрют право на получение специальной социальной выплаты. Таким образом, практически все медицинские работники, которые оказывают не входящую в базовую программу ОМС скорую медпомощь, первичную медико-санитарную помощь, охвачены этой мерой поддержки. Напомню, выплаты осуществляются из бюджета Челябинской области. Напомню, выплаты осуществляются из бюджета Челябинской области», — прокомментировал председатель комитета по социальной политике Сергей Буяков, сообщает zs74.
Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя. Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца. В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере. Получатели выплаты.
Размер выплаты для медиков в Челябинской области увеличил губернатор
Фельдшеры и медсестры. На скорой помощи (для принимающих вызовы скорой). За правду", выплаты не получают медицинские работники скорой медицинской помощи, что "представляется несправедливым". Главные сахалинские новости за день от Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб.
Эпидемии нет, но врачи не успевают
- В Новосибирске фельдшеры скорой рассказали о заработке после заявления ССМП -
- ЛЕЧЕБНАЯ ТРЕВОГА: ФЕЛЬДШЕРЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ПРЕЗИДЕНТСКИХ ВЫПЛАТ
- Кировская «скорая помощь» не поддержит общероссийскую забастовку - Общество -
- Эпидемии нет, но врачи не успевают
- Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
«Люди после смены говорят слово «суицид»». Почему скорая помощь в Москве не приезжает на вызовы
Здоровье - 9 апреля 2024 - Новости Магнитогорска - Главные сахалинские новости за день от фельдшерам всех наименований – исходя из доведения заработной платы до 40 000 рублей в месяц. Зарплата для профессии «Фельдшер скорой помощи» в России. «Должность фельдшера обесценилась»: медики скорой из Очера обратились к Путину из-за отсутствия соцвыплат. При этом за свою работу фельдшеры и медсестры скорой помощи в расчете на одну ставку получают в регионе 22—30 тыс. руб.
Льготы и выплаты медработникам за коронавирус в 2022 году
Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель. Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты. И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы. В реальности у всех по- разному. Разбежка пошла восемь тысяч. Соответственно, основная зарплата идет от надбавки от оклада", — отметил фельдшер скорой помощи Даниил Братченко. Внедрить хотели еще в 2021 году, но тогда помешала пандемия. Далее, 10—15 процентов компенсационные выплаты. И мы получаем ту составную часть заработной платы, которая должна выплачиваться абсолютно точно, независимо ни от чего", — рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников.
В разговоре с корреспондентом Сиб. Нарисованные данные По словам собеседников, фельдшеры активно обсуждают заявление ССМП о зарплатах и недоумевают от увиденных показателей. Работая даже на полторы ставки фельдшер не получает 56 тысяч рублей после вычета налогов, утверждают медработники. Никто таких денег не получает», — отметил фельдшер одной из подстанции Новосибирска. Семь источников, работающих фельдшерами разных квалификаций, заявили, что на руки больше 40-45 тысяч рублей никогда не получали. При этом все они работают на полторы ставки — 15 суток в месяц или 226-240 часов. Никаких 56-57 тысяч мы не получаем. Возможно, ССМП выложили данные без вычета налогов и с двойной ставкой», — предположил источник. Другой сотрудник «скорой» объяснил, что 40-45 тысяч рублей получают фельдшеры с высшей категорией, а у людей с начальной зарплата значительно ниже — около 30-35 тысяч рублей при работе на полторы ставки. Данные свидетельствуют, что за месяц сотрудники действительно получают намного меньше заявленной накануне суммы. Например, врачи вместо 104 тысяч рублей, указанной в сообщении ССМП, в среднем получают около 80 тысяч рублей за полторы ставки.
Эти изменения связаны с признанием важности работы людей на передовой российской медицины. Все больше и больше людей понимают, что благодаря усилиям сотрудников скорой помощи их жизни спасены, а здоровье поддержано. Новые выплаты будут начисляться вместе с зарплатой сотрудникам скорой помощи, которые регулярно помогают людям в сложных ситуациях. Это выражение признания и благодарности за их нелегкий труд, совершаемый каждый день. Ожидается, что такие меры помогут улучшить финансовое положение работников скорой помощи и создать стимул для тех, кто только собирается стать частью этой благородной профессии. Оставайтесь на связи, чтобы узнавать самые свежие новости и подробности об изменениях в системе оплаты труда сотрудников скорой помощи. Благодаря этим изменениям медицинская помощь будет становиться еще доступнее и нашим медицинским героям будет оказана заслуженная поддержка и признание. Прибавка зарплаты Основная цель прибавки зарплаты — улучшение условий труда и мотивация медицинских работников скорой помощи. Работа в этой сфере требует высокой отдачи и профессионализма, а прибавка зарплаты стимулирует сотрудников и признает их вклад в общественное благо. Важно отметить, что прибавка зарплаты выплачивается в соответствии с определенными критериями. Критерии определяются на основе профессиональных навыков, стажа работы и результатов, достигнутых сотрудниками. Такая система позволяет стимулировать развитие и повышение квалификации, что положительно сказывается на качестве медицинской помощи, предоставляемой населению.
По данным Минздрава, увольняться обратившиеся к Владимиру Путину сотрудники всё же не планируют. Напомним, что на днях сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину. Медики считают, что при огромной нагрузке они получают небольшие зарплаты, и молодые специалисты, которые необходимы больнице, в село на таких условиях не приедут. После появления видео в СМИ прокуратура Кизильского района организовала проверку. Вслед за кизильскими коллегами, идентичное обращение к президенту записали фельдшеры скорой помощи в Агаповском районе.
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
В ССМП написали, что в городе работают 20 детских врачей на скорой, но собеседники рассказали, что на весь Новосибирск их на линии всего четыре, а в некоторых случаях и меньше. Новая программа у диспетчеров Корреспонденту Сиб. По его словам, с недавнего времени для работы установили новую программу, в которой регулярно теряются вызовы. Красные срочные.
Следовательно, мы не видим и не отправляем бригаду», — рассказал диспетчер. По словам собеседника, на первомайской подстанции и вовсе нет диспетчера, а вызовы с этого района обслуживает октябрьская. Почини сам Помимо фельдшеров и диспетчеров, столкнулись с проблемами и водители скорой помощи.
По их словам, автомобили они обслуживают и ремонтируют за свой счёт. Никто нам на ремонт не даёт, а на наши жалобы разводят руками», — сообщил водитель. Собеседник Сиб.
Зимой на них невозможно ездить.
Мы считаем такое постановление несправедливым и унизительным. Мы работаем в экстренных ситуациях, часто рискуя своей жизнью…», — говорится в обращении. Коллектив скорой помощи также сообщил, что на транспортировку тяжелых больных в областной центр порой уходит от 7 до 9 часов.
То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник. С такой позицией согласны и другие представители сферы. Они обращают внимание на то, что в большинстве случаев основная нагрузка по лечению пациентов ложится на городские больницы, а дополнительные выплаты начисляются специалистам из районных медучреждений. Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко. Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга.
Cотрудники скорой выезжают и в грязь и в холод, порой по 17 раз в сутки. А cредняя зарплата фельдшера, если он не работает на несколько ставок, едва доходит до 25 тысяч рублей. Такая вроде благородная профессия. Я, когда училась, говорили, что доктор на селе — это все, а сейчас получается, что мы никто", — отмечает фельдшер скорой помощи Тальменской ЦРБ Елена. На обращение фельдшеров, в том числе алтайских, уже обратили внимание депутаты Госдумы. К примеру, Даниил Бессарабов считает, что просьбы медработников обоснованы. Если мы не обеспечим равные условия для работы этих людей и достойные условия их оплаты, у нас кадры уйдут работать из этого сегмента.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
Зарплату они получают вовремя, только меньше, чем рассчитывали. В отчетах чиновников все выглядит почти идеально: оклад, премии, стимулирующие выплаты. А на деле за последний год сразу в нескольких регионах выплаты сократились почти в два раза. Медики увольняются из-за низких зарплат 23 года Ольга спасала жизни пациентов, теперь вопреки собственным убеждениям продает им табак и алкоголь. Вместе с десятью коллегами фельдшер уволилась, когда подстанцию скорой помощи города Глазов присоединили к Ижевску. Зарплата упала сразу на десять тысяч. И медики стали получать в два раза меньше, чем кассиры в алкомаркете. Поделиться Зарплату медикам будут считать по новой схеме Зарплату медикам будут считать по новой схеме "На ставку выходит сейчас 20—23 тысячи, а на полторы ставки девочки работают за 31—32 тысячи. А раньше мы получали на 10 тысяч больше, работая на ставку, без ночных", — рассказала продавец Ольга Шутова.
Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей.
Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25 — 2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц. Минздрав Архангельской области и министр Здравоохранения А. Герштанский нас не слышит, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер медбратьев ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь. Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно Майским указам Президента РФ от 07. Под письмом подписались 160 медицинских работников сейчас народа вовлечено куда больше Начальство часто упоминает, что Скорая помощь это семья, но как-то по разному живут в этой семье и отношение ко всем не одинаково. Зато появились вброс посты против 03. Реанимационные бригады уже перешли полным составом на ставку с февраля будет сильная нехватка.
То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник. С такой позицией согласны и другие представители сферы. Они обращают внимание на то, что в большинстве случаев основная нагрузка по лечению пациентов ложится на городские больницы, а дополнительные выплаты начисляются специалистам из районных медучреждений. Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко. Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга.
RU выслушала сотрудников скорой и тоже попыталась получить ответы от их начальников. Что из этого вышло, мы даже решили показать на видео. RU «Вынуждают работать больше, но получать те же самые деньги» Подстанция скорой помощи в Верх-Туле выглядит прекрасно — аккуратное здание, ровные ставни гаража, блестящие бело-красные машины, чистота и порядок внутри. Но без сотрудников это просто красивое здание. В коридоре нас уже ждали. Фельдшеры сразу признались, что боятся репрессий со стороны своего начальства, но молчать больше не могут. Что будут последствия вплоть до увольнения, — объясняет фельдшер Владимир Цапурин, пока мы распаковываем оборудование. За его спиной коллеги начинают перешептываться. Камера включена. Перед ней собралось около половины сотрудников подстанции. Многие из них работают здесь больше 10 лет и до этого момента публично никогда не жаловались. У нас везде информация, что идет прибавка в бюджетной сфере по зарплатам. Именно у нас здесь на верх-тулинской подстанции скорой помощи с августа идет ее снижение, — трясет квитками Владимир. Те деньги, которые я зарабатывал в прошлом году на ставке 1,25, сейчас мне нужно отработать больше 1,5 ставки. То есть нас вынуждает руководство работать больше, но получать те же самые деньги. Друзья Владимира поверили в его рассказ о низкой зарплате только после того, как он показал квитки. Все были убеждены — медик получает по 80—100 тысяч рублей. Если я перехожу работать просто на ставку — то это 36 тысяч на руки. Мои знакомые меня не понимают, — подчеркивает каждое слово в последнем предложении фельдшер. Оклад не изменился. RU Коллектив кивает, но молчит. С собой квитки взяли три человека фото есть в распоряжении редакции NGS. RU — они смогли найти документы за прошлый год и за этот. Оклад на ставку остался тем же. У всех ровно 20 570 рублей до вычета налогов.
Фельдшеры сельских скорых просят скорректировать соцвыплаты медработникам
Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. По 4,5 тыс. рублей сверх оклада причитается фельдшерам и медсестрам, принимающим телефонные вызовы на станциях скорой помощи. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Их получают работники первичного звена здравоохранения, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. О зарплате фельдшера, работающего на скорой помощи, складывается противоречивое мнение.
Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России
Загруженность скорой помощи уже давным-давно запредельная, признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. ЛДПР-ТВ: Политические новости, аналитика и интервью с Либерально-Демократической партией России. Они призвали ввести социальные выплаты сотрудникам скорой помощи и медикам, которые работают в межрайонных и межрайонных клинических больницах. Руководитель станции скорой помощи Сергей Скрипкин поведал, что в его учреждении достаточно высокие зарплаты. Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере.
В Новосибирске фельдшеры скорой рассказали о заработке после заявления ССМП
Общая сумма перечисленных денежных средств превысила 104 миллиона рублей. Мера поддержки полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. В среднем ежемесячный размер назначенных средств составляет от 4500 до 50000 рублей в зависимости от категории специалиста и вида организации. С марта 2024 года до 50 тысяч рублей увеличен размер социальной выплаты для врачей первичного звена, расположенных в населенных пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек. Для среднего медицинского персонала — до 30 тысяч рублей.
Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысячи. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Также ежемесячную доплату в размере 4,5 тысячи рублей получат фельдшеры скорой помощи, принимающие вызовы.
Но медицинские работники заинтересованы, конечно, в том, чтобы основная часть, оклад был повыше», — цитируют «Ведомости» слова главы государства. Кроме этого, с 1 марта в городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, получают 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей. В муниципалитетах с населением менее 50 000 человек ежемесячный бонус к зарплате врачей составляет 50 000 рублей, среднего медперсонала — 30 000 рублей, младшего медперсонала — 13 000 рублей. Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал заявил, что в больницах может начаться новая оптимизация. Его встревожило письмо за подписью министра здравоохранения Михаила Мурашко и министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, которое было направлено в органы исполнительной власти 29 марта. Его копию Андрей Коновал опубликовал на своей странице в ВК. В нём сказано, что «при изменении условий оплаты труда предлагается рассмотреть перечень стимулирующих выплат и условий их назначения, в том числе, заменив при возможности выплаты в процентном соотношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат, а также провести оценку ревизию эффективных контрактов, заменив при возможности выплаты в процентном отношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат».
Коновал объяснил, как эта рекомендация ударит по карману врачей: «В рублях выплаты и надбавки могут даже после повышения оклада остаться прежних размеров. Это только верхушка айсберга. Всё самое тревожное находится в достаточно объёмном 14 пункте письма. В нём сказано, что главврач при доведении доли оклада до указанного президентом уровня должен отсечь медработников, не участвующих напрямую в оказании медпомощи. Коновал уверен, что «Минздрав РФ почти открыто намекает: если средств на повышенную зарплату хватать не будет — сокращайте штаты». Это всегда спорные моменты и поле для произвола. На эти риски также указали в профсоюзе работников здравоохранения России, сообщает интернет-журнал «Медицинский вестник»: «Основной риск — изменение структуры зарплаты предусмотрено без дополнительного финансирования.
Напомним, что на пленарной сессии Форума будущих технологий Президент выступил за увеличение выплат медработникам первичного звена здравоохранения с 1 марта. Тогда он отметил, что будет сделано все возможное, чтобы специалисты получили повышенные соцвыплаты уже в апреле 2024 года. Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ.