Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую.
ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты
| Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области | Полностью неофициально получают свою зарплату менее 10% россиян, ещё примерно 5% получают часть зарплаты официально, часть в конвертах. |
| Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте» | Правительство обсудило меры по сокращению числа россиян, получающих зарплату "в конвертах", пишет РБК со ссылкой на источники. РИА Новости, 28.04.2023. |
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат.
Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики.
Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий.
Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели.
Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен.
Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах» В правительстве обсудили способы борьбы с серой зарплатой. Для борьбы с теневой занятостью власти предлагают поощрять работодателей, которые выплачивают зарплату по закону. Как сообщает РБК, правительство поставило перед собой задачу по наращиванию бласостояния россиян, которая будет решаться в том числе за счет борьбы с теневой занятостью. Это связано с тем, что зарплаты в сером секторе на треть ниже, чем в формальном.
Как заявила заместитель руководителя ведомства Светлана Бондарчук, эти данные свидетельствуют о всё ещё высоком уровне теневых зарплат в стране. Бондарчук подчеркнула, что в большей части регионов страны действуют программы экономического развития, а также планы повышения доходов региональных бюджетов. Кроме того, функционирую комиссии по легализации налоговой базы по НДФЛ. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов в эфире НСН объяснил, почему все усилия российских властей по выводу зарплат и тени не работают. Нет закона в головах. Почему россияне любят зарплаты в конвертах «Этих мер абсолютно недостаточно. Главные меры не приняты.
Они в первую очередь должны касаться пенсионной системы, потому что перманентная пенсионная реформа, которая идёт с 2002-го года, вызвала мощнейшее недоверие россиян к этой политике, неверие в пенсию.
А между тем ответственность за зарплату в конвертах предусмотрена не только для работодателя, но и для работника. Обычно «стучать» на работодателя заставляет не гражданская сознательность, а конфликт: когда работодатель отказывается выплатить обещанное. Но перед тем как жаловаться на работодателя, работнику следует помнить: получая серую зарплату, он тоже нарушает закон. Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти. Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года.
Последствия серой зарплаты
Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте налоговый инспектор, член совета молодых ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Гейнц заявили «Известиям», что с помощью этой инициативы ведомство сможет эффективно бороться с неформальной занятостью, в том числе с выплатой россиянам заработных плат в конвертах. При выплате заработной платы «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность нанимателя. Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате. Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты.
Штраф за зарплату в конверте
Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. Межрайонная ИФНС России № 26 по Свердловской области информирует, что многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться.
[[slotProps.postItem.title]]
Отличительной чертой «черной» и «серой» зарплаты является процент скрываемого от государства дохода. В случае «черной» зарплаты, работник получает неофициально весь доход, тогда как в случае «серой» зарплаты он получает только его часть. Оба этих подхода являются нарушением закона, как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. И привлечены к ответственности могут быть все участники процесса. Более того, зарплата серым налом — это риск для работника и в том, что ни размер, ни порядок выплат не закреплен, а, значит, компания просто может перестать платить в любой момент и сотрудник останется без кровно заработанных.
Кто в зоне риска уйти в тень? Люди с невысоким доходом больше ориентированы на получение доходов здесь и сейчас. Им без разницы «как», но важно «когда» и «сколько». Это низкоквалифицированные сотрудники, гастарбайтеры и часто, молодые специалисты без опыта, которые пока не могут выбирать работодателя.
Также соблазн скрыть часть доходов есть и у тех, кто, напротив, получает выше среднего.
Выше доход «на руки»: работники получают больше денег, поскольку не уплачиваются налоги. Гибкость условий работы: серая зарплата часто сопровождается более гибким графиком. Недоверие к пенсионной системе: ожидание низкой пенсии побуждает людей не платить взносы, получая все «в конверте». Желание уменьшить официальный доход для уклонения от выплат по алиментам, кредитам и т. Преимущественно, конечно, народ платил наличкой.
Что «отлично» использовали начальство в своих корыстных целях. Нам платили серую зарплату: маленькую часть «кидали» на карту по МРОТ, а остальное выдавали наличкой. Что для меня было забавным: по документам, зарплата у меня бариста и у шеф-повара была совершенно одинаковой — 9,5 тысяч в полмесяца: », — поделился налоговый консультант «Туров и партнеры» Сергей Фадеев. Последствия от схем с «конвертами» Для сотрудника: Штраф за неуплату налогов. Риск не получить доплаты. Если в договоре не указано о дополнительной оплате сверх официальной зарплаты, работодатель может не платить её.
Маленькая пенсия. На серую зарплату не идут отчисления в пенсионный фонд. Проблемы с получением кредита. Банки требуют подтверждение дохода.
Теперь у людей есть ещё один стимул получать белую зарплату — тогда пособие при потере работы будет выше. В западных странах в отсутствии серой зарплаты заинтересован именно сам работник. У нас же с низким пособием по безработице и сложной историей с пенсионными накоплениями таких стимулов не было. И ситуация всё ещё напряжённая, ведь за последние пять лет в России реальные доходы населения не росли. Я считаю, что сжатие доли серых зарплат продолжится. В 2021 году, я надеюсь, коронавирус отступит, на рынке труда появится больше предложений и ситуация в целом будет улучшаться. По крайней мере мне хочется в это верить. То есть объём белых зарплат падает, но серые зарплаты не увеличиваются в той же пропорции. Что касается «конвертных» схем, они действительно сейчас намного более прозрачны для налоговых органов, чем несколько лет назад. При этом бизнес ещё не привык к наказаниям за незначительные нарушения. Если налоговая служба будет применять более жёсткие меры к нарушителям, даже в этом случае потребуется какое-то время, чтобы бизнес осознал эти изменения. Чтобы решить проблему «конвертных» зарплат, необходимы не только меры наказания за нарушения, но и такие стимулирующие меры, как введение спецрежимов по аналогии с теми же самозанятыми. Так, это могут быть спецрежимы для пострадавших отраслей экономики, как ещё до кризиса было сделано для IT-компаний, где социальные налоги рассчитывались по меньшей ставке. Бизнес был поставлен перед фактом необходимости платить зарплату сотрудникам при отсутствии дохода. В первую очередь для огромного количества малых и средних предприятий это стало настоящим шоком. Надеяться, что бюджетная модель этих компаний заранее предусматривала подобный сценарий, было бы глупо. Конечно же, это практически сразу нашло отражение в моделях формирования фондов оплаты труда ФОТ. И мы увидели взращивание самозанятых, переход на проектный подход с наймом по срочным договорам, банальные «конверты» и прочие ухищрения. Будет ли процесс формирования российского прекариата класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости. В любом случае кампания-2020 усилила и без того явные тенденции.
Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц. Однако шанс на успех в подобных делах у работников все равно есть. Для победы в таком процессе нужно подготовить внушительное количество всевозможных доказательств. Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке. Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА "Юков и партнеры" Ирина Адамова. Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго. Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы.
Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
| Что хотите найти? | Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. |
| Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте» | Около 40% жителей страны готовы получать заработную плату "в конверте", а устроиться на работу с "черной" или "серой" зарплатой готовы 39% респондентов. |
| «5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах? | ?feature=share. Смотри БЕСПЛАТНО мой вебинар "Как защит. |
#зарплата в конверте
| Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву | Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется. |
| Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте | На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. |
| Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву | Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. |
| #зарплата в конверте | Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. |
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
Инспекторы могут заподозрить выплату заработной платы в конвертах и по некоторым другим косвенным признакам. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника. с работника, 34 % - за счет средств субъекта хозяйствования).
Чем грозит получение зарплаты в конверте?
Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". 49% и 29% респондентов соответственно. Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. с работника, 34 % - за счет средств субъекта хозяйствования).