Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля, затем начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками. После ее окончания рабочий день постепенно сократился до семи часов шесть дней в неделю, а после, в 1967 году, установили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем.
«Новые люди» выступили против шестидневной рабочей недели
В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю. Каких-либо предпосылок в настоящее время для перехода на 6-ти дневную рабочую неделю всей стране нет. Поэтому такие "новости" следует воспринимать как информационный вброс, не более и относиться к ним со скепсисом. Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели. «Шестидневной рабочей недели не будет», — кратко пояснил он. На полях Петербургского международного экономического форума глава Минтруда сообщил, что не поддерживает появление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе.
Волгоградцы выступили против 6-дневной рабочей недели
| В России началась шестидневная рабочая неделя | У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Новости общества | Известия | 22.05.2023 | А может лучше 4-дневная рабочая неделя? |
| Выходных станет меньше? В России (и Архангельской области) предложили работать шестидневку | Инициатива 6-дневной рабочей недели идёт от Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма. |
| Могут ли ввести шестидневную рабочую неделю: мнение экономиста из Уфы - 22 мая 2023 - УФА1.ру | В то время как на загнивающем буржуазном капиталистическом западе рассматривают ввести 4 дневную рабочую неделю. |
| Введут ли в России шестидневную рабочую неделю: мнение экспертов - 23 мая 2023 - НГС24.ру | Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. |
Волгоградцы выступили против 6-дневной рабочей недели
рабочая неделя с выходными по скользящему графику. В России началась самая длинная рабочая неделя в году, которая продлится с 22 по 27 апреля. После этого начнется двухдневная рабочая неделя — 2 и 3 мая. В России стандартной считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными – субботой и воскресеньем.
Производственный календарь на 2024 год (6-дневная рабочая неделя)
Возможно — чтобы показать, насколько правительство доброе, и пресекает подобные меры, несмотря на все «просьбы трудящихся». А возможно и нет. Напомню, ровно год назад, в мае 2022-го, в Госдуме заявляли , что переход на 4-дневную рабочую неделю состоится уже в «недалеком будущем». А Медведев говорил , что зарплаты при этом сохранятся такими же, как и при пятидневке. В какую сторону пойдет, как думаете? Лучшие вакансии по вашей специальности в РФ и за рубежом — в телеграм-боте getmatch.
Мониторьте актуальный рынок труда. Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста.
Введение шестидневной рабочей недели не противоречит закону и может осуществиться, но при соблюдении некоторых правовых условий. Так в беседе с ИА Регнум юрист, эксперт по трудовому праву компании «Бридж Групп» Валентина Яковлева прокомментировала инициативу ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», которые обратились к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В законе нет ограничений как по четырёхдневной, так и по шестидневной рабочей неделе. Право остаётся за работодателем. Но в законодательстве есть ограничение — 40 часов в неделю и обязательное требование по продолжительности еженедельного отдыха. Если необходимо, компания может перейти на график шесть дней, а вот на семь дней нельзя.
Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги 21 мая 2023, 08:00 "Кроме того, с момента окончания последнего рабочего дня до начала работы на новой рабочей неделе должно пройти не менее 42 часов. Это минимум для еженедельного непрерывного отдыха работников, который по ТК РФ короче быть не может", — пояснила Киселева. Так есть ли экономические предпосылки для введения шестидневки, задалась вопросом профессор кафедры Мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина. По ее мнению, отлаженные бизнес-процессы в основном экономически обоснованы, и доля расходов на заработную плату вряд ли изменится с введением шестидневной рабочей недели. Соответственно предприниматели заинтересованы во введении шестидневной рабочей недели, чтобы за те же деньги сотрудники работали не пять, а шесть дней. Вроде бы экономический эффект для владельца бизнеса — налицо, но не все так просто, рассуждает экономист. Во-первых, эффект от шестидневки в развитии промышленности не ясен, зато точно просматривается сокращение рабочей силы в связи с повышением продолжительности труда частью сотрудников. Правда, чтобы вписаться в требование трудового законодательства руководители зачастую снижают нормы часов на отдельные операции и тем самым, без изменения фактического рабочего времени, снижают объем выработки сотрудника. Вообще, научно доказано, что повышенная усталость и стресс являются причиной повышенного травматизма на работе, а это и потеря работоспособности работником с выплатами больничного листа из Социального фонда и штрафы работодателю. Лови банан.
Зачем нужна четырёхдневная рабочая неделя Предложения о введении четырёхдневки звучат во всём мире последние годы гораздо чаще, чем идеи вернуть шестидневную неделю. В 2021 году были опубликованы результаты исландского эксперимента. На качестве услуг компаний такой график никак не отразился. А вот производительность труда, наоборот, увеличилась. Сами сотрудники тоже остались довольны — они реже сталкивались со стрессом, их здоровье стало лучше. Это не единственный подобный эксперимент. В 2016 году шотландская компания из сферы маркетинга Pursuit Marketing перевела всех своих сотрудников, более 100 человек, на четырёхдневку. Через год она отчиталась о результатах. Сотрудники стали реже брать больничные, а также реже увольняться. А в 2018 году уже австралийского маркетинговое агентство Versa повторило этот эксперимент. Сотрудники стали меньше времени тратить на пустые разговоры. Плюсы В России дискуссии о переходе на четырёхдневку начались в 2019 году. Правда, тогда такую инициативу в Совете Федерации назвали популизмом. Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации. Есть и неочевидные выгоды — например, такой режим более экологичен , так как предприятия начинают меньше потреблять электроэнергии. Например, при введении обязательной «четырёхдневки» компании могут начать меньше платить своим сотрудникам. Часть работы будет переводиться на аутсорс. Некоторых специалистов невозможно перевести на такой график — например, сотрудников транспорта, полиции, медиков. Если же это сделать, то придётся серьёзно расширять штат. Об этом же говорили в 2019 году в Минтруде. Наконец, такой переход нанёс бы серьёзный удар и по экономике страны. Отдельные компании всё-таки лишились бы части прибыли, а следовательно, пострадал бы и российский бюджет.
Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе
В 1967 году была установлена пятидневка с 8-часовым рабочим днем. И, конечно же, все привыкли. Менять на шестидневку сложно, на четырехдневку — можно улыбается. Но там тоже есть свои плюсы и минусы. Это зависит от различных факторов — специальности, должности. Потому что, например, преподаватели сейчас работают шестидневку, - подчеркнула Валентина Лобанова. Шесть дней в неделю — это вообще законно?
По трудовому законодательству в России на предприятиях можно работать и пятидневку, и шестидневку. Человек продуктивно трудится только 5 часов в день - Мы в большинстве случаев уже и физиологически, и биологически привыкли два дня отдыхать. Конечно, на определенном этапе своего жизненного цикла, своей карьеры, мы можем работать 6 дней, чтобы больше заработать денег, быстрее закрыть ипотеку.
В последние годы активно обсуждалась идея сократить количество рабочих дней до четырех и дать россиянам дополнительный день отдыха. На эту тему, в частности, высказывался Дмитрий Медведев, Федерация независимых профсоюзов и Министерство труда. Международных примеров тоже хватает. Месяц назад Казахстан принял решение с этого июля ввести у себя 4-дневку, соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны. В ту же сторону движутся Британия, Бельгия, Исландия, Япония и Дания, а в десятках стран проводятся тестирования того, как это влияет на продуктивность труда спойлер: вроде бы хорошо.
Ура, товарищи! Тем не менее, у России, как известно, особый путь. Поэтому вчера Российская бизнес-ассоциация попросила Министерство труда рассмотреть вопрос о переходе на шестидневную рабочую неделю. По их словам, это поможет стране лучше справляться с последствиями западных санкций.
Такие нововведения необходимы, по мнению авторов инициативы, чтобы повысить прочность российской экономики. Так как, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика демонстрировала устойчивый рост.
Но сейчас нагрузка на экономический сектор увеличилась. Одобряют ли такую идею волгоградцы? Как оказалось, в случае нововведения, горожане не обрадуются.
По окончанию войны приходилось восстанавливать инфраструктуру, сельское хозяйство. Рабочий день постепенно сократился до 7 часов при шестидневной рабочей неделе. В 1967 году была установлена пятидневка с 8-часовым рабочим днем. И, конечно же, все привыкли. Менять на шестидневку сложно, на четырехдневку — можно улыбается. Но там тоже есть свои плюсы и минусы. Это зависит от различных факторов — специальности, должности.
Потому что, например, преподаватели сейчас работают шестидневку, - подчеркнула Валентина Лобанова. Шесть дней в неделю — это вообще законно? По трудовому законодательству в России на предприятиях можно работать и пятидневку, и шестидневку.
В России хотят ввести 6-дневную рабочую неделю
| Россиянам сулили четырёхдневку, а теперь хотят заставить вкалывать 6 дней в неделю. Что происходит? | Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ. |
| Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас | По прогнозу экспертов «Аванти» 6-дневная рабочая неделя повлияет на упрочение российской экономики и поможет достичь технологического и промышленного прорыва и уменьшить зависимость от экспорта. |
Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе
| В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели | Россияне справятся с шестидневной рабочей неделей в конце апреля благодаря трудолюбию, заявил глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат ЛДПР Ярослав Нилов. |
| Введут ли в России шестидневную рабочую неделю: мнение экспертов - 23 мая 2023 - НГС.ру | рабочая неделя с выходными по скользящему графику. |
| Могут ли в России ввести шестидневную рабочую неделю - Толк 22.05.2023 | шестидневная рабочая неделя. Главные новости за день в нашей имейл-рассылке. |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Новости России | Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. |
В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели
У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. Оказалось, режим четырехдневной рабочей недели положительно повлиял на продуктивность сотрудников. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. В связи с этим наступившая рабочая неделя продлится шесть дней и завершится в субботу, 27 апреля. После этого начнется двухдневная рабочая неделя — 2 и 3 мая.
Специалист оценил идею ввести шестидневную рабочую неделю в РФ - Москва 24
Главная» Рабочее время» Как работать при шестидневной рабочей неделе: что говорит ТК РФ. Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. В то время как на загнивающем буржуазном капиталистическом западе рассматривают ввести 4 дневную рабочую неделю.
Россиянам сулили четырёхдневку, а теперь хотят заставить вкалывать 6 дней в неделю. Что происходит?
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни ст. Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации ч. В 2024 году согласно постановлению Правительства выходные дни распределятся так : с 1 по 8 января 2024 г. Расчет норматива рабочих часов Норма рабочего времени на определенные периоды месяц, квартал, год исчисляется по требованию ст.
Если такое и введут, то это будет три шага назад, — говорит экономист. По всему миру, по словам Шайахметова, идет тенденция сокращать рабочее время или даже рабочую неделю — как это экспериментально делают в Казахстане. И такая модель, вопреки ожиданиям некоторых, наоборот, проявляет себя эффективнее, чем увеличение рабочих часов. Сейчас в основном ставка на умственный труд, и это тоже утомительно. Если человек умственного труда будет сильно перерабатывать, он тоже начнет уставать и выгорать, — объясняет экономист. Это видно по сфере образования, где сейчас идет деградация: учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, и их результативность намного ниже.
Значит, ниже и всё остальное. Я понимаю, что сейчас у нас дефицит рабочей силы, но такая инициатива — не решение. Также, по мнению эксперта, шестидневная рабочая неделя могла бы ухудшить ситуацию на рынке труда: люди, опасаясь плохих условий, начнут уезжать из страны. Отразилось бы такое решение не только на трудовых мигрантах, но и на сфере туризма. А есть низкий туристический сезон — так называемые уикенды.
И они ограничены у нас в законодательстве 120 часами в год. А если говорить в принципе о рабочем времени, которое вырабатывает российский работник, то мы по количеству рабочих часов и так находимся сейчас в первой десятке стран мира. Проблема производительности труда у нас заключается не в том, что люди мало работают. А в том, что не автоматизировано производство, а работодатели и собственники используют устаревшие управленческие модели. Насколько серьезные последствия может иметь инициатива ассоциации «бизнес-патриотов»?
В ближайшее время вряд ли стоит ожидать реальных шагов в направлении увеличения рабочей недели. По словам Александра Шершукова, социальными партнерами Федерации независимых профсоюзов России являются такие авторитетные организации, как «Деловая Россия» и Российский союз промышленников и предпринимателей, от которых подобных предложений не поступало.
Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов.
Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных.
Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно.