Свежие новости и события в Особой экономической зоне «Алабуга». В Татарстане, на территории особой экономической зоны «Алабуга», 22 ноября открылся завод по производству ПАН-прекурсора. ГК «Август» начинает строительство завода по производству зерновых рукавов и пленочных материалов на территории ОЭЗ «Алабуга» в Республике Татарстан. На территории ОЭЗ "Алабуга" расположено 33 действующих завода с мировым именем.
Нет комментариев
- «Откуда прилетело?» Украинские БПЛА атаковали особую экономическую зону «Алабуга» в Татарстане
- Не надо и ядерной бомбы. «Алабуга» нейтрализует систему управления армиями | Аргументы и Факты
- В особой экономической зоне «Алабуга» произошел пожар площадью более 1940 кв. метров
- Правила комментирования
- Топ-10 главных событий ОЭЗ «Алабуга» в 2023 году — Реальное время
Новости с тегом - ОЭЗ "Алабуга"
Мы используем cookies, чтобы обеспечить вам лучшее взаимодействие с нашим сайтом, в частности это просмотр видео к новостям, новых программ и прямого эфира телеканала. В зону внимания СМИ вновь попал российский электромагнитный комплекс "Алабуга" (татарское название городка Елабуга). Водитель Opel попал в больницу после аварии на территории ОЭЗ «Алабуга».
Видео с места атаки беспилотников на ОЭЗ «Алабуга» появилось в Сети
Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах.
Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема?
Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит?
У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория.
Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни.
Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения.
Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть.
Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять.
Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила. Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать.
Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют.
По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам. Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна. Но это не так, — объясняет Виктория. Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей.
Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают? Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством. Так чем они у вас там занимаются?! Мне ответ не дали. Что-то из этого — вранье, — рассуждает Виктория. В какой-то момент после подозрительно часто задаваемого вопроса про общение с детьми Виктория решила всё же с кем-то из студентов переговорить.
Модернизированной сетью Wi-Fi пользуются все резиденты ОЭЗ — сотрудники производственных компаний, а также жители близлежащих жилых микрорайонов. Команда ОЭЗ совместно с ИТ-партнером провела пилоты по использованию разных систем телефонии , по результатам которых оптимальным решением команда определила российского вендора Flat Software. Решение позволило сохранить привычные пользователям виды обслуживания и качество связи.
Резиденты были переведены в новый ландшафт, в котором была обеспечена возможность получения «белых» IP-адресов с сетевого оборудования ОЭЗ. Финальным этапом проекта стал монтаж вычислительного оборудования в новом ЦОДе и внедрение программной ИТ-инфраструктуры, спроектированной на базе 10 продуктов российских производителей. Внедрение командой «К2тех» ALD Pro в инфраструктуру « Алабуги » стало одной из первых инсталляций российского продукта на рынке.
Графический редактор MS Visio заменили на «Автограф». Кроме того, в рамках проекта требовалось внедрение системы виртуализации рабочих мест с возможностью поддержки графических ускорителей, для чего была выбрана платформа VDI Termidesk. Безопасность ИТ-ландшафта обеспечивается за счет двух пар межсетевых экранов, которые позволяют изолировать нежелательный трафик или приложения, а также предоставить безопасный доступ к локальным сервисам из любой точки интернета.
Также инвестором выступил Фонд развития промышленности, предоставивший заем в 500 млн руб. Предприятие «Август-Алабуга» способно обеспечить продукцией треть российского рынка ХСЗР, потребность которого составляет 160 тыс. Это позволит сделать большой шаг вперед в сторону улучшения ситуации на рынке России. Завод построен по уникальному проекту «все под одной крышей». Производство представляет собой единое огромное здание, в любое место которого сотрудники могут попасть, не выходя на улицу.
Почему Елабуга? Особая экономическая зона, как нетрудно догадаться из ее названия, находится под Елабугой. Эта локация крайне выгодна с точки зрения логистики: здесь проходит дорога федерального значения М7, неподалеку есть железная дорога, поблизости аэропорт «Бегишево». Условия работы На площадке работают люди со всей России. Переехавшим управляющая компания предоставляет жилье. Можно сказать, в этом отношении на «Алабуге» свой, локальный Советский Союз: сотрудниками оплачиваются только коммунальные расходы, аренды нет. А что с экологией? Из возвышающихся над «Алабугой» труб в основном идет очищенный пар. Резиденты ОЭЗ обязаны регулярно отчитываться по выбросам своих предприятий. Помимо этого, на площадке есть свои очистные сооружения, которые контролируются местными химиками-технологами из колледжа «Алабуга Политех». Пройдемся по резидентам: кошачий корм, стекло и котлеты для «Макдоналдса» Производителя МДФ плит «Kastamonu» на «Алабуге» прозвали «санитаром леса»: компания перерабатывает в панели сухостой, валежник и больные деревья. Примечательна политика предприятия: не оставлять за собой выжженное поле, и высаживать новые деревья. Производством листового и автомобильного стекла занимается компания «Sisecam». В ее распоряжении находится самая крупная печь для плавления стекла в Европе. Для понимания масштабов: если эта печь отключится, проще будет закрыть все предприятие, чем снова ее запустить.
Август-Алабуга
В окрестностях города Елабуга в Республике Татарстан раскинулась Особая экономическая зона (ОЭЗ) "Алабуга", которая изначально задумывалась как проект для стимулирования. Аппарат был обезврежен недалеко от ОЭЗ. Мэр Елабуги Рустем Нуриев обратился к жителям в своем телеграм-канале, прокомментировав ситуацию со сбитым в Татарстане беспилотником. Елабуга – последние новости. На первом этапе планируется привлечь порядка 20 резидентов, сообщил ТАСС заместитель генерального директора ОЭЗ "Алабуга" Артур Аюпов. Генеральный директор особой экономической зоны Тимур Шагивалеев сообщает, что беспилотные летательные аппараты, атаковавшие общежитие в ОЭЗ«Алабуга». Утром сегодня на общежитие "Алабуга Политеха" в Елабуге упал украинский легкомоторный самолет "Аэропракт А-22".
В бой идут не одни беспилотники. Сколько стоит удар легкой авиацией
На сегодняшний в Алабуге фактический объем инвестиций резидентов составляет свыше 157 млрд руб, создано более 9 500 рабочих мест, выручка резидентов за прошлый год составила 136 млрд руб. Особая экономическая зона «Алабуга» сейчас является для инвестиционных... В ходе визита резиденты «Эквиума» ознакомились с предприятиями особой зоны, посетили крупнейший центр по подготовке квалицированных рабочих кадров «Алабуга Политех» мощностью 10 тысяч человек в год, производство автомобилей Aurus Senat, а также прошли бизнес симуляцию, высоко оценив ассессмент-инфраструктуру — собственную разработку «Алабуги» для выявления предпринимательских способностей. После оценочного визита интернациональной команды Содружества международных школ CIS Council of International Schools в мае 2022 года, Международная школа Alabuga International School 12 июля 2022 года получила положительное решение об аккредитации. Подача первой заявки состоялась в 2016 году, и с тех пор школа прошла длительный процесс авторизации, постоянно укрепляя базу и подтверждая соблюдение всех международных требований. Аккредитация CIS — это знак соответствия образовательного учреждения всем международным стандартам обучения, благополучия и безопасности... Часть 1: Мир.
История особых экономических зон начинается еще в 814 году до нашей эры, когда финикийцы открывают свободный город-порт Карфаген.
Также инвестором выступил Фонд развития промышленности, предоставивший заем в 500 млн руб. Предприятие «Август-Алабуга» способно обеспечить продукцией треть российского рынка ХСЗР, потребность которого составляет 160 тыс.
Это позволит сделать большой шаг вперед в сторону улучшения ситуации на рынке России. Завод построен по уникальному проекту «все под одной крышей». Производство представляет собой единое огромное здание, в любое место которого сотрудники могут попасть, не выходя на улицу.
Все решения принимали сами сотрудники алабуги СЕО , а некоторые просто проводили авантюры, которые приводили к банкротствам или разрушении изначально обговорённой стратегии. Что именно они собирались узнать о талантах кандидатов в данных условиях большой вопрос. В процессе игры опытные ребята, сотрудники, для победы заявляли, что в определённый момент "всех кидаем"! На что некоторые из кандидатов воспротивились. Возникает вопрос, если об этом заявляют и требуют сотрудники Алабуги, кого они там себе взращивают? Девяностые прошли, к ним возвращаться дорого выйдет даже не в финансовом смысле.
Стратегии гарантированного стабильного результата не рассматриваются в принципе. Я вылетел в самом начале, мне даже бюджет не выделили в пользу авантюры. Авантюра была провальной, что приятно в моём случае. Единственным собеседованием у меня было с моим СЕО, как и у большинства. Так же можно было пообщаться с другими СЕО, но на них не написано кто есть кто, а процесс игры никто не отменял. Хочу отдать должное Директору Алабуга Девелоупмент, он всё время игры проводил очень скрупулёзные собеседования, он единственный специалист оставивший очень положительные впечатления как высококлассного профессионала.
Вторым кто действительно был заинтересован в специалистах это представитель отдела курирующего дочернее предприятие Алабуга Девелоупмент. Он приехал после игры к нам в гостиницу и до пол первого ночи проводил собеседования в воскресенье. По итогу: Выясняется что всё решают две девочки молодые HR ответственные за оценку, с кем либо ещё связаться будет сложно. Обратная связь отсутствует от слова совсем. Многим из тех, кому обещали провести собеседования по конференц связи его так и не провели. Несколько десятков офферов было направлено кандидатам.
Надеюсь, что выскажу общую точку зрения участников оценки: Сложилось чувство, что нас пригласили для теста их корпоративной игры за наш счёт, которую будут пытаться продавать другим компаниям для оценки сотрудников, а на территории ОЭЗ идёт распил бюджета.
Я побывал там на ассессменте далее оценка и расскажу что там происходило и общее мнение от команды кандидатов. История началась у всех с регистрации на сайте. Сайт действительно даёт какую-то надежду на то, что компания серьёзная, развивается огромными шагами и даёт возможность развиться как молодому специалисту, так и опытному управленцу. После регистрации были все удивлены: пришла ссылка на личный кабинет в котором мы должны были играть в "Котов". Реально, ваше резюме не имеет значение если ты не прошёл их симулятор, в котором вы либо разводите котов, либо продаёте их. На мой сугубо личный взгляд это симулятор экселя в картинках и если в голове есть хоть капелька знаний по арифметике, то пройти не составит труда. Через 2 месяца мы получили приглашение для проведения оценки на месте.
Нам дали заполнить небольшие таблицы, в которых мы дали краткую информацию о себе и составили список подразделений которые нам интересны это важно. Настало время поездки, мы добирались из разных концов страны. Крайними точками из тех, что я знаю это от Севастополя до Братска. Многие приехали из Москвы и из Санкт Петербурга. Нас разместили в единственной гостинице в небольшом городе, которая к счастью оказалась неплохого уровня, но там не было мыла его не оплатили при заказе номеров для участников. Утром мы встретились с HRом, который провёл с нами вводную лекцию с ответами на вопросы из которого мы узнали: 1 Что все предложения с которыми приехали некоторые из нас им не интересны. Формулировка была такая: "А кто вы такие, что бы нам что-то предлагать? Обязательно, гарантированно.
Это было сказано 3 раза и для особо неверующих было сказано, в прошлую оценку не было такой ситуации, что бы не провели собеседования. И даже дома после работы, если кто-то устроится. Далее мы поехали из гостиничного конференц зала в их корпус Алабуги политеха. Там мы, как некоторые догадались, играли в котов.
Не надо и ядерной бомбы. «Алабуга» нейтрализует систему управления армиями
Утром 2 апреля особую экономическую зону (ОЭЗ) «Алабуга» атаковали дроны. Беспилотные летательные аппараты впервые атаковали предприятия на территории Татарстана, в Елабуге и Нижнекамске, технологический процесс предприятий не нарушен.В Елабуге есть. Пресс-служба Особой экономической зоны «Алабуга» сообщила в Telegram-канале, что беспилотниками были атакованы два общежития, в результате пострадали два человека. ГК «Август» начинает строительство завода по производству зерновых рукавов и пленочных материалов на территории ОЭЗ «Алабуга» в Республике Татарстан. последние новости по теме на сайте АБН24.
Новости с тегом - ОЭЗ "Алабуга"
ОЭЗ «Алабуга» лучшая ОЭЗ в Европе по версии Financial Times. *. Самые популярные новости в соцсетях ОЭЗ «Алабуга» в 2023. Главная» Новости» ОЭЗ "Алабуга" по оценке Минэкономразвития РФ стала самой эффективной ОЭЗ России по итогам 2022 года. «Алабуга» (татарское название городка Елабуга, расположенного в 200 километрах от Казани — прим. ред.) — это вид боеприпаса, который воздействует на средства связи и центры. В Татарстане, на территории особой экономической зоны «Алабуга», 22 ноября открылся завод по производству ПАН-прекурсора.