Будущая деятельность, карьера, где и кем вы сможете работать после окончания профиля бакалавриата Программная инженерия по направлению 09.03.01 Информатика и вычислительная техника. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022. Software engineer — профессия с блестящими перспективами и высокой зарплатой. Какие компетенции требуют от SE, как построить карьеру в программной инженерии, расскажут сотрудники BGStaff. Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч.
Инженер-программист
В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. Средняя зарплата начинающего Data Engineer в офисе и на удаленке. Программная инженерия — это много математики?
Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Программная инженерия"
Оказалось, вот где действительно трудно без диплома жить. Поэтому, на Программного Инженера решил пойти учиться по двум причинам: по слухам это очень востребовано, не только у нас, а если что и за границей. И в этой профессии, наверное, всегда хорошо платят. Я осознаю, что возраст уже далеко не золотой, и много времени уже было потрачено. Я пытаюсь представить, насколько мне будет тяжело и сколько мне придётся нагонять. Трудностей не боюсь, просто морально готовлюсь, настраиваю себя.
Такой ажиотажный спрос на инженеров во многом вызван изменением ситуации в стране: переориентацией на создание собственных технологий и тотальное импортозамещение. Идет перестройка промышленности, расширение производств, запуск предприятий, и это открывает новые возможности. Этот тренд пока только зарождается: производства будут расти, и им понадобится все больше специалистов с инженерной подготовкой. Это человек, прежде всего, с инженерным мышлением.
Оно позволяет быть эффективным и адаптивным в любых ситуациях: собрать палатку из подручных средств или перестроить сложные процессы. Современные инженеры отличаются от тех, что были 20 лет назад. Это уже всеохватная специальность: они и бизнесмены, потому что управляют людьми и процессами, обучаются soft skills, оптимизируют производство и, по сути, запускают стартапы внутри компании; они и айтишники, потому что должны разбираться в ПО —- все производства сейчас максимально оцифрованы, они знают иностранные языки и могут работать в кросс-культурных командах. Сейчас говорят, что многие профессии заменит искусственный интеллект, и спрос останется только на специфические направления и компетенции. Например, на строящемся сейчас на Амуре крупнейшем газохимическом комплексе АГХК у нас 150 IT-решений — производство максимально безлюдно в хорошем смысле , и управляет им инженер.
Работа SE предполагает комплексный подход. Инженер-программист должен уметь искать оптимальные решения, создавать ПО с прицелом на будущее расширение функционала, прогнозировать последствия при внедрении и использовании программ. От специалиста требуется не только анализ, но и синтез. Опытный SE способен: увидеть проект как в виде отдельных подзадач, так и целиком; распределить задачи в команде и контролировать общий процесс выполнения; понять и даже предвидеть требования клиентов. Согласно данным основных работных сайтов, средняя арифметическая зарплата для данной специальности на октябрь текущего года составляет 251 688 руб. Это означает, что более половины сотрудников в сфере программной инженерии получает за свой труд не менее 233 тысяч рублей. Учитывая примерное соотношение джуниоров, мидлов и сеньоров, можно с уверенностью утверждать, что SE даже в начале своей карьеры не остаются в накладе и зарабатывают значительно больше, чем обычные программисты. В Москве эти цифры составляют соответственно 304 714 и 299 000 руб. Сравните с зарплатами of QA — там средняя и медианная зарплаты приравнены к 97 941 и 75 000 рублей. Узнав, сколько зарабатывает разработчик программного обеспечения, многие сразу зададут вопрос: как строить карьеру SE?
Ниже вы найдёте медианные значения уровня зарплаты специалистов в зависимости от направления и уровня. Данные в таблицах указаны в российских рублях, NET «на руки».
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Средняя зарплата в городах-миллионерах. Средняя зарплата начинающего Data Engineer в офисе и на удаленке. описание профессии, кем работать и зарплата. Статистика зарплат на должности Software Engineer, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Software Engineer, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Software Engineer в России. Программная инженерия (Software Engineering) относится к сфере разработки и поддержки программного обеспечения (ПО).
Сколько зарабатывает программный инженер в России — 80916 руб. в среднем
Профессии: Занимается разработкой пользовательского интерфейса. Трудоустройство и зарплата выпускников бакалавриата вузов России по специальности "Информатика и вычислительная техника" Доля трудоустройства выпускников.
Программный инженер совмещает в себе множество функций, и поэтому в учебный план включают не только математику и разработку «Работа с требованиями заказчика, тестирование продукта, работа с документацией, экономика, принципы управления программными проектами. Студентов учат, как организовывать взаимодействие, как налаживать связи, как выстраивать отношения между разными группам и людьми в них, — по словам Валерия Шилова, программа отвечает запросам современности.
Фольклор инженеров Расслабиться при таком количестве разных дисциплин едва ли получится. Для этого, правда, нужно много работать самому, а если человек трудиться не хочет, он просто не сможет продолжать обучение. У нас на курсе были и те, кто изначально умел программировать, но я не уверена, что им в этом плане повезло: пока читают базовый курс, они расслабляются, и им потом трудно снова набрать темп».
Если недостаточно серьезно отнестись к подготовке, то есть шансы попасть в список на отчисление. У нас сейчас был экзамен по программированию, из ста восьмидесяти человек сто отправились на пересдачу», — уточняет Екатерина.
Относительно среднероссийского уровня — зарплаты программистов действительно большие. Но если сравнивать с иностранными коллегами того же уровня, то в России платят мало. Бизнес большинства аутсорсинговых компаний в России, Беларуси и Украине основан на простом принципе — перепродажа сотрудников. Казалось бы, много.
Но сколько стоит час программиста? Это нормальная ситуация. Во-первых, фирма берет на себя риски, ведь она обязана платить программисту зарплату даже если заказы отсутствуют. В такой ситуации компания может понести убытки, а программист — никогда. Кроме гарантированной зарплаты, он получает еще соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные, бесплатный рабочий компьютер, бесплатное питание и кофе, иногда еще массаж и прочие «плюшки». Таким образом, почти половину зарплаты каждый работник отдаёт государству в виде налогов.
Сколько стоит программист? Зарплата на руки чистая зарплата в разных странах зависит от множества факторов, в том числе от уровня налогообложения. Но самый главный фактор — специализация программиста, его квалификация и уровень фирмы. Исторически сложилось, что в некоторых странах и регионах концентрируются фирмы высокого уровня, которые набирают в штат лучших программистов практически со всего мира. Пример — Кремниевая долина в штате Калифорния. Естественно, там самая высокая зарплата.
Индия, в свою очередь, считаются вотчиной низкокачественного дешевого труда, и поэтому зарплата программистов там гораздо ниже. Конечно, в условиях глобализации такое распределение по регионам весьма условно. Почти везде можно найти работу для разного уровня квалификации: и для низкого, и для высокого.
Сейчас сильно жалею об этом, потому что, к примеру, пропускал интересные и полезные курсы по криптографии. На нашей кафедре были понимающие сотрудники, которые специально формировали удобное расписание: важные дисциплины ставили на утро. Условно говоря, в восемь я слушал матанализ, потом дискретный анализ, а в 12 бежал на работу, забив на пару по истории.
В какие-то дни не приходил вообще. На сессиях, конечно, было тяжело. В той фирме я пробыл два года. Параллельно учился в магистратуре. Затем решил уйти в другую компанию с немного более высокой зарплатой — туда позвали знакомые. Увольнялся я не самым приятным образом, потому что уходил в фирму, которая, будучи конкурентом моего тогдашнего работодателя, не должна была меня нанимать.
Было обидно, но я посчитал, что благодаря разнице в зарплате смогу отбить потерянные деньги за четыре месяца, и ушел. Устроился инженером-программистом второй категории. В следующей компании должность снова называлась «инженер-программист», но теперь второй категории. Функциональность немного изменилась: я также должен был писать софт, только на JavaScript и внутренний — который использовался исключительно сотрудниками фирмы. В ней были молодой коллектив и достойные сотрудники, руководство по-человечески относилось к каждому. Например, однажды я сломал позвоночник, катаясь на лыжах, и мне нельзя было полгода сидеть.
Для меня оборудовали стоячий стол и диванчик, чтобы я мог полежать в кабинете. Пока я работал, будучи на больничном, получал чуть ли не двойной оклад. На той должности я проработал три года и десять месяцев. Зарплата постепенно росла. Уйти пришлось, потому что поменялось руководство. Поработал в международной компании, пока не уволили.
В 2012 году меня пригласили на собеседование в филиал одной международной компании. Зарплата была полностью белой и состояла из оклада и бонусов, которые варьировались, потому что напрямую зависели от курса акций. Думаю, это было объективно: в таких компаниях либо ты быстро растешь, что у меня не получалось, либо от тебя рано или поздно избавляются. Для меня это стало огромным ударом, и я долгое время не признавался никому в том, что уволен. Приходилось выкручиваться и говорить, что ушел сам, так как стало скучно. И рассуждал цинично: чтобы акции компании и моя доля в них росли, приходится избавляться от балласта.
Устроился в другую фирму, но не прошел испытательный срок. В 2014 году, когда мне было 28 лет, у меня уже образовались семья и ипотека. Сидеть на месте, спокойно подыскивая лучший вариант, я не мог из-за обязательств. Тогда уже появился «Хедхантер». Снова в качестве инженера-программиста. С каждым разом мое резюме становилось солиднее.
Я продолжал учиться, получал крутой опыт и старался погружаться в детали. Увы, несмотря на положительные промежуточные отзывы во время испытательного срока, в последний день стажировки мне отключили доступ к компьютеру и уволили одним днем. Там были странные люди и своеобразное начальство, которое не дало никакой обратной связи. Но поскольку атмосфера мне не нравилась, я не особо горевал от такого исхода событий. Нашел другую работу, где были зарубежные командировки. В том же 2014 году пришлось вернуться на «Хедхантер».
Тогда мне уже было не до «интересных проектов» и «перспектив роста» — нужно содержать семью и выплачивать ипотеку. После ряда собеседований я выбрал компанию, в которой платили больше денег. Но смущали корпоративные правила: обязательный дресс-код, работа только из офиса, параноидальная безопасность для доступа к компьютеру и интернету. Прямо перед трудоустройством другая фирма предложила мне уравнять зарплату с той, что пообещали платить в предыдущей, после первой успешной командировки. Я согласился. Деятельность тоже была связана с аутсорсингом: нанимали программистов из России за небольшую плату, а потом «продавали» их западным клиентам.
Компания сотрудничала с представителями крупного ретейла — помогала им выходить в онлайн и создавать интернет-магазины. В то время я много учился самостоятельно — разбирался во внутренностях программных библиотек, которые использовал. Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников. Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
Главная» Новости» Средняя зарплата инженера программиста в россии. Главная» Новости» Senior software engineer зарплата в россии. Статистика зарплат на должности Software Engineer, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Software Engineer, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Software Engineer в России. Программная инженерия более сложная область профессиональной реализации по сравнению с программированием и цифровыми разработками. Профессионалов в сфере software engineering/программной инженерии в Украине немного – резюме от кандидатов, ищущих работу в категории, составляет всего 0,8% от общего числа актуальных резюме на кадровом портале За одним кандидатом охотятся 2-3 компании.