В 2022 году размер средней заработной платы в Швеции составляет около 3600€ в месяц. Средняя зарплата в Швеции составляет примерно 2000 евро до вычета налогов. Официального уровня минимальной и средней оплаты труда в Швеции нет – данная сумма определяется конкретной сферой и условиями коллективного договора.
Средние зарплаты в Швеции
Тренды зарплат по отраслям в шведской экономике В Швеции мы можем наблюдать практически константные динамики в отношении трендов зарплат по отраслям. По данным Национальной статистической службы Швеции в 2019 году самыми высокими были зарплаты в государственной сфере обслуживания, достигая более 63 000 шведских крон. За ними следовали зарплаты в банковской сфере, которые колеблются от 56 300 до 57 500 шведских крон. На третьем месте оказались заработки в авиационной промышленности, средняя зарплата в которой составляла около 53 500 шведских крон. За ними идут заработки в сельском хозяйстве 50 300 крон и закупках 47 800 крон. Низкие зарплаты выбивались на первое место по отраслям торговли и ресторанов, где минимальная зарплата составляла 35 400 шведских крон, а максимальная составляла 46 800 шведских крон. Основные заработные платы и корреляция с образованием Основная зарплата во многом зависит от уровня образования и профессии. Чем выше степень образования, которую человек получил, тем выше может быть предполагаемая заработная плата.
И всё же для полноценной интеграции язык понадобится. Обсуждения на всех кофе-брейках — а это обязательный ритуал в большинстве офисов — будут проходить на шведском, за исключением крупных международных компаний, где работает большой процент иностранцев. Городские и районные мероприятия тоже проводятся на шведском.
Объявления и новости дают на шведском. Да и вообще: невозможно стать полноценной частью общества, не владея его языком. Цены, работа и уровень жизни в Швеции — Швеция считается страной с высоким уровнем жизни. В последние два года в Швеции сильно подорожало электричество. Многие выбирают не фиксированную стоимость электричества в месяц раньше расходы при выборе такого вида услуг выходили дороже , а оплату за киловатт. Деления на утренние, дневные и ночные часы здесь нет. Стоимость киловатта торгуется и варьируется в течение дня. О цене узнают накануне и, если есть возможность, стараются подстроиться: например, не стирать, не включать нагревательный котёл, не готовить. Дороже всего электричество зимой. Позапрошлый декабрь казался многим рекордным по сравнению с предыдущими годами: за него заплатили в два с половиной раза больше.
Прошлый декабрь побил этот рекорд — правда, государство частично погасило чрезмерно высокую стоимость. Что будет в этом году — пока неизвестно. Бывает, что стоимость киловатта уходит в минус: выходит, что нам как бы платят за то, что мы используем электричество. Но на практике, конечно, денег мы не получаем: отрицательные показатели бывают крайне редко и этот минус всегда незначительный чуть меньше одного эре. В Стокгольме, например, проездной на все виды транспорта на месяц обойдётся в 970 крон 86 евро , разовый билет на 75 минут, покрывающий все виды транспорта, стоит 39 крон 3,5 евро. Расходы на продукты также могут варьироваться в зависимости от семьи и муниципалитета. В целом считается, что один взрослый, готовящий всю еду дома, потратит около 3700 крон в месяц около 327 евро. Согласно статистике, одинокому человеку на проживание требуется около 9500 крон около 840 евро в месяц; семье с детьми — около 25,000—30,000 крон 2200—2650 евро. Что касается средних зарплат, в 2022 году она составила 37,500 крон 3314 евро в месяц. Налоговая система в Швеции прогрессивная, то есть чем больше зарабатываешь, тем больше заплатишь.
Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000—25,000 крон в месяц. В основном, столько получают уборщики, официанты, персонал по уходу за пожилыми и больными. Самые высокооплачиваемые должности, безусловно, руководящие. Здесь зарплаты доходят до 85,000—100,000 крон в месяц. Столько же зарабатывают и некоторые врачи-специалисты, например, хирурги. Для сравнения: высококлассный специалист в области IT, занимающий руководящую должность, в среднем получит 77,000 крон около 6800 евро. Работу можно найти через биржу труда, агентства, которые занимаются поиском специалистов, или через сеть LinkedIn. Довольно распространено устройство на работу «по знакомству»: компания может анонсировать вакансию, хотя на неё уже есть претендент, пришедший по рекомендации. Открыть своё дело в Швеции достаточно легко: всё можно оформить через интернет.
Опция «самозанятый» отсутствует, зато есть так называемая «деятельность по интересам»: например, сбор грибов-ягод, вышивание, вязание могут приносить небольшой доход, однако верхняя граница заработка ограничена. Более того, целью такой деятельности не может являться собственно получение дохода. Ответственность за уплату налогов и заполнение деклараций лежит на самом человеке. О покупке и аренде недвижимости Приобретение жилья в Швеции — задача не из лёгких.
В этот раз при подсчете средних зарплат были учтены работники, занятые неполный рабочий день.
Их зарплаты были пересчитаны так, как если бы они трудились 40 часов в неделю. В России средняя месячная зарплата за прошлый год составила 57 244 рубля то есть около 9,6 тысяч евро в год.
Рынок Остермальм в Стокгольме: цены на продукты покажутся жителям России чрезмерно высокими Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон 50 910 рублей в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем. Средняя стоимость 1 м2 в центре Стокгольма — 57 800 крон 382 136 рублей. Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь. Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода: до 19 тыс. Возврат происходит перед католической Пасхой. Такие данные приводит издательство «Детали».
По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики. Работники клининговых компаний уборщики зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц 164 107 рублей : среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе Оклады меньше 2 тыс. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон 73 608 рублей могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
Месяц-полтора мне понадобилось вообще, чтобы с кем-то заговорить. Сейчас уже без проблем могу что-то спросить у консультанта в магазине. Но вообще я бы еще хотела выучить шведский, хотя английского тут вполне хватает. Девушка пока не обзавелась друзьями-иностранцами. Она общается в основном с коллегами по работе Источник: предоставлено Екатериной Катя признается, что Стокгольм ей нравится своим комфортом: здесь безопасно, развит общественный транспорт и кругом приятные, скромные, хоть и малоразговорчивые люди: — Видно, что в городе многое сделано для его жителей. Есть, например, соответствующая инфраструктура для инвалидов, поэтому люди могут самостоятельно выезжать на прогулки.
В России я что-то как-то не замечала подобного, и это грустно. Недостатки тоже есть: кафе, рестораны, кофейни и даже магазины закрываются рано, в 6—7 часов вечера. Шведы работают тут, соответственно, тоже с 8 до 17 часов, поэтому у них есть маленький промежуток, чтобы успеть забежать в магазин или посидеть за кофе. Я к такому режиму не привыкла, не могу себя заставить приходить на работу так рано. Единственная возможность для меня посидеть в кафе — сделать это в выходные.
Что касается еды, то здесь, по признанию сибирячки, можно найти кухню на любой вкус, а вот с кофе есть проблемы. Катя всё еще в поисках вкусного, говорит, что у местного напитка специфический неприятный вкус. Но цены на него не особенно отличаются от столичных — 40 крон за чашку около 300 рублей. Столько же, к слову, обходится одна поездка на метро, а проездной на месяц обойдется в 1000 крон чуть больше 7000 рублей. Цены на транспорт Катя считает завышенными.
С выбором ресторанов и кофеен в Стокгольме проблем нет. Правда, закрываются они все в 6—7 вечера Источник: предоставлено Екатериной — Каждый поход в магазин мне обходится в 200—300 крон от 1500 рублей. Мясо из этой суммы затрат — самое дорогое, 60 крон примерно 500 рублей. А хлеб, молоко — около 20 150 рублей. Вообще ценник в 20—30 крон — достаточно стандартный.
Выделяется разве что мясо, им в Швеции тут гордятся, это такой знак качества. Даже в ресторане в меню пишут: «Используется шведское мясо». Девушка еще не обзавелась иностранными друзьями, весь круг общения — это ее коллеги. С одной стороны, как считает она, это плюс, поскольку есть большая поддержка и сплоченность, а с другой — минус — она по-прежнему чувствует себя неадаптированной к новой среде.
Разумеется, уровень жизни в столице и крупных городах намного выше, нежели в провинции и деревне. Шведское налогообложение В 2024 году контроль шведской налоговой системы осуществляется благодаря Министерству финансов. Собираются налоги в Швеции сотрудниками соответствующей государственной службы. График изменения шведской зарплаты в месяц после вычета налогов и стоимости недвижимости за квадратный метр Граждане этого государства всегда информируются относительно корректной оплаты налогов. Это происходит благодаря специальным брошюрам, выпускаемым налоговиками.
Процентная ставка в 2024 году является одной из самых высоких во всем мире. Это объясняется тем, что на территории государства осуществляется большое количество самых разнообразных видов деятельности. После того как шведское государство стало членом Европейского Союза, оно было вынуждено изменить налоговую систему. Результатом таких изменений стало налогообложение практических всех видов доходов. Также «пострадала» собственность. Ставка при этом снизилась лишь на несколько показателей. Основными налогами сегодня считаются: налог на квартиру или дом; налог на доходы фирмы; подоходный налог. Налоги на труд в шведском государстве дают почти восемьдесят пять процентов от всех поступлений. Таким образом, налоги на капитал составляют едва ли больше пятнадцати процентов.
Подоходный налог относится к прогрессивным и составляет 55 процентов. Каждый человек, проживающий на территории шведского государства, обязуется делать различные соц. Уклониться от оплаты практически невозможно, поскольку сотрудники соответствующей службы получают необходимую информацию от различных социальных служб. Штраф за уклонение от выплат государству составляет до сорока процентов недоплаты. Пенсионерам на заметку Каждый человек вправе самостоятельно решить, когда ему следует выходить на пенсию. Чем позже он получит статус пенсионера, тем выше будет размер выплат, осуществляемых каждый месяц. Пенсия в Швеции основывается на доходах. Размер пенсионных выплат в Швеции и в других европейских странах Также, когда человек достигает шестидесяти одного года, он имеет право на получение премиальной пенсии. Когда человек переступает шестидесятипятилетний порог, ему назначается гарантийная пенсия.
Кроме того, в 2024 году продолжает выплачиваться: Трудовая пенсия. Собственные сбережения пенсионера. Пенсия частного предпринимателя.
После выбора формы собственности ИП в Швеции нужно подобрать для будущей фирмы название, которое не повторит ни одно из ранее зарегистрированных в стране, а также не будет вводить в заблуждение потребителей или партнеров. Название компании фиксируется в шведской Службе по регистрации предприятий Bolagsverket. Перспективные направления для стартапов Страны Скандинавии тяготеют к сфере IT. На данный момент в Швеции имеется большой спрос на мобильные приложения, работающие на базе популярных сервисов: социальных сетей, файлообменников и прочих.
Особое внимание в стране уделяют инновациям, поэтому если у вас есть свежие, неординарные идеи, здесь вам помогут их реализовать. К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся: розничная торговля — как в интернете, так и в реальных магазинах; производство продуктов, а также товаров первой необходимости; транспортные услуги: грузовые и пассажирские перевозки; франчайзинг — вы получаете готовую модель бизнеса, имеете четкие представления о рентабельности проекта, а также постоянную надежную поддержку от его авторов. Если у вас есть возможность вложить в дело значительную сумму начиная со 115 тыс. В частности, высоко окупается сдача жилья гостям страны. Как приобрести готовый бизнес Вы можете купить готовую фирму в Швеции, зарегистрированную ранее резидентом страны. Такое предприятие будет иметь готовую базу клиентов, партнеров, а также сформированную команду работников. Вам будет доступна информация о рентабельности данного бизнеса, исходя из которой можно спрогнозировать перспективы развития компании.
Приобрести готовый бизнес в Скандинавии помогают различные компании на территории стран СНГ. После оформления покупки вам предоставляется комплект документов, а именно: свидетельство о регистрации фирмы, а также юридические документы, подтверждающие ваше право собственности; свидетельство о данном компании названии уже зарегистрированном ; юридический адрес предприятия с указанием действующей электронной почты и других контактов; реквизиты открытых банковских счетов предприятия; свидетельство, подтверждающее членство в совете директоров. Вы их можете поменять по своему усмотрению. Более подробно о том, что необходимо для покупки бизнеса в Швеции, вам расскажут в посольствах королевства, размещенных в Минске, Санкт-Петербурге, Киеве. Регистрируем предприятие Иностранный гражданин, желающий влиться в бизнес-круги этого государства, может сделать это двумя способами: создать свою компанию; купить уже существующую. В первом случае, однако, придется столкнуться с некоторыми ограничениями. В частности, речь идет о том, что резиденты других стран имеют возможность организовать предприятие только двух форм собственности: ООО с уставным капиталом от 100 тысяч шведских крон порядка 12 тысяч евро ; ОАО с капиталом в 500 тысяч в местной валюте около 55 тысяч евро.
В случае банкротства фирмы владелец потеряет эти деньги, но личную ответственность за долги фирмы он, как правило, не несёт. Подобная форма предприятия подходит тем бизнесменам, кто планирует значительные обороты капитала и наем большого штата сотрудников. Выбор названия Выбрав подходящий формат вашей будущей компании, необходимо позаботиться о ее названии, которое должно быть уникальным и не иметь аналогов среди уже известных в стране. Открыть бизнес в Швеции вы сможете только с таким наименованием фирмы, которое не вводит в заблуждение клиентов о характере услуг или товаров, которые вы предлагаете. Более того, название необходимо зарегистрировать в местной службе по учету предприятий. Для этого необходимо подать такой набор документов: заявление;.
Женщины получают зарплату в размере 592,186 SEK. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Докторская степень окладом 727,369 SEK. Второй по величине уровень образования - Беллоу Х. Скул с окладом 726,361 SEK.
ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ
Где самая высокая среднегодовая зарплата в Евросоюзе? Средняя годовая зарплата в Швеции составляет 440 000 шведских крон (около 38,5 тысячи евро). Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2024.
Средняя зарплата в Швеции
Средняя зарплата в Швеции в 2022 году Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Официального уровня минимальной и средней оплаты труда в Швеции нет – данная сумма определяется конкретной сферой и условиями коллективного договора. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро это порядка 443-470 тысяч рублей. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (295 000 рублей).
Средняя и медианные зарплаты в Швеции
- Названа средняя годовая зарплата в Европе: Капитал: Экономика:
- Список стран по средней заработной плате — Википедия
- Заработная плата в месяц по профессиям в 2024 году
- Названа средняя годовая зарплата в Европе: Капитал: Экономика:
Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
Средняя зарплата в Швеции 2022 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Швеция — все новости по теме на сайте издания Россию отстранили от участия в «Евровидении» в 2022 году. Средняя годовая зарплата в Швеции составляет 440 000 шведских крон (около 38,5 тысячи евро). Средние зарплаты в Швеции Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Размер зарплаты рабочих в частном секторе вырос за год на 2,4%. Заработная плата у служащих увеличилась на 3,1%.
Средняя зарплата в Швеции
Среднее время ожидания — один — три месяца, хотя может затянуться и до пяти. Загранпаспорт, копии страниц с визами, а также страниц с личными данными и пропиской. Документы от нанимателя. Два цветных фото установленного формата. Нюансы: Все документы должны быть на английском и шведском языке. Принимается перевод только от официального специалиста. Срок действия разрешения не может превышать срока действия паспорта. Как правило, документ даёт право трудиться в стране в течение 18 месяцев. Разрешение выдают на конкретную профессию. При желании можно поменять компанию, но не специальность.
В случае отказа консульский сбор не возвращают. Разрешение не требуется: артистам, дипломатам, спортсменам на время соревнований , монтажникам срочные заказы , дальнобойщикам, сотрудникам крупных туристических компаний. Срок действия документа — до трёх месяцев. Подробный список тех, кто может работать в Швеции без разрешения, здесь. А если хoчется жить и трудиться в бoлее тёплых странах, oбратите внимание на статьи прo вакансии в Греции , Италии , Испании , Франции , Турции. Рабочая виза в Швецию После получения разрешения на работу необходимо подать документы на визу. Варианта два. Краткосрочная С до трёх месяцев Распространённый вариант для сезонных работников. Чаще всего сезонным сотрудникам разрешения на работу не требуется.
Срок действия такой карты — до двух лет. Пакет документов гораздо больше, чем в предыдущем случае. Помимо анкеты, паспорта с копиями страниц, фото, полиса медицинского страхования и гарантийного письма от нанимателя, понадобится само разрешение на работу.
Карту ВНЖ можно продлевать. Через четыре года — получить ПМЖ. Ещё через год — претендовать на гражданство Швеции. В инспекции вам выдают идентификационный номер personnummer и удостоверение личности. Также вы получаете все те же социальные гарантии, что и граждане страны оплачиваемый отпуск по болезни, по уходу за ребёнком и т. Если разрешение на работу выдано на срок более шести месяцев, члены семьи сотрудника также могут получить соответствующий документ.
Если вы потеряли работу, на поиски нового места вам выделяют три месяца. Особенности работы в Швеции 1. Рабочий график Трудовой закон Arbetstidslagen применим как к местным, так и к иностранным работникам. Согласно положениям документа, продолжительность рабочего дня в Швеции — 8 часов, свободное время должно составлять не менее 11 часов в сутки. Обязательный ночной отдых — с 24:00 до 5:00. Продолжительность рабочей недели — 40 часов. Нелегальное трудоустройство Встречается, хоть и редко, потому как для большинства шведов такой вариант неприемлем. Помимо прочего, вы не сможете официально арендовать квартиру, взять кредит, лишитесь поддержки профсоюза, добровольно откажетесь от накопления трудового стажа. Трудоустроиться в стране в последующем будет крайне сложно.
На сайте Налоговой инспекции вы всегда можете вбить свой идентификационный номер и проверить, легально ли вы работаете. Социальные гарантии Минимальное количество дней отпуска в год — 25. Зачастую шведы берут отпуск целиком летом. Потому в июне-июле бизнес в стране сильно замедляется. Отпуск по уходу за ребёнком длится 480 дней с начала беременности и до наступления восьмилетнего возраста. Если супруги поделили данный период поровну, государство выдаёт им денежный бонус, поощряя стремление к гендерному равенству. Жёстких рамок для выхода на пенсию нет.
Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2024 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда. Средняя зарплата в Швеции По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2024 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро.
Примерно такие доходы у жителей Италии, Испании и Словении. В других странах средние цифры значительно ниже. Замыкают список Румыния, Венгрия и Болгария. Читайте также Кто самый богатый человек в мире?
Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten. У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений.
Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке. По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии.
Гарантированная часть пенсии Garantipension - это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход. Данную часть выплат можно получать только с 65 лет. Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию. Сейчас максимальный размер garantipension для не состоящих в отношениях - 8 254 шведских крон - это 763,50 евро , а для тех, у кого есть партнер - 7 363 шведских кроны, что соответствует 681,08 евро. Право на эту часть пенсии есть у всех, кто прописан и живет в Швеции не менее трех лет.
Чтобы получать гарантированную пенсию в полном размере, надо прожить в стране не менее 40 лет, то есть приехать до 16 лет, чтобы к 65 годам было право на ее получение. Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка. К 2020 году Пенсионный фонд планирует поднять гарантированную часть пенсии на 200 крон в месяц. Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. В Швеции 9 из 10 наемных работников имеют такой договор.
Большая часть любой пенсии — это, как раз, дополнительная рабочая. Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор. Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем. Если же вы - частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии - собственная задача и ответственность. Без наследников В шведской пенсионной системе не предусмотрено наследование накопительной части родственниками.
После смерти пожилых людей, их накопления перераспределяются между еще живыми ровесниками-согражданами.
Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог. Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц.
Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой.
Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли.
Минимальная зарплата в Швеции Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями. Минимальный заработок шведских работников во многом зависит от региона, профессии, образования, уровня квалификации, опыта и многих других факторов. Центральное статистическое бюро Швеции отслеживает среднюю заработную плату по стране в основных сферах деятельности, а профсоюзы собирают статистику от своих членов. В дальнейшем эти цифры и некоторые другие показатели используются в качестве ориентиров во время индивидуальных переговоров и при заключении коллективных соглашений. Номинально шведы работают порядка 38—40 часов в неделю 225 рабочих дней в году. Оплачиваемый ежегодный отпуск составляет 5—6 недель.