Нетто – значит на руки, после уплаты всех причитающихся налогов и социальных взносов. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов.
Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов
Берется налог и с заработной платы — в среднем он составляет 40% от «грязного» дохода. Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. как она рассчитывается. Средняя заработная плата в Германии составляет 3975 евро (346 534 в рублях) в месяц за 2020 год. 497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist.
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt). Из статьи вы узнаете, какая зарплата у немцев в 2023 году, размеры минимальной и средней заработной платы в Германии, оклады по профессиям и отраслям. Средняя зарплата в Германии ежегодно показывает рост на 2-3%.
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов. Налоги на заработную плату и средняя зарплата в Германии в 2023 году. Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. Средняя зарплата в Германии Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. 11 мая 2023 в 7:21. Средние зп после уплаты налогов в разных странах мира.
Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). 497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist. Страны Европы с самыми высокими зарплатами. Средняя зарплата в торговле в Германии составляет 1 800 евро (149 010 рублей).
Минимальная зарплата в Германии в 2023 году «Какую часть зарплаты съедают взносы и налоги»
Согласно официальным данным, в 2022 году среднемесячная заработная плата сотрудника, работающего полный рабочий день, составляла около 4 100 евро, в год получается 49 200 евро. Как и в других странах, уровень средней зарплаты здесь определяет выбор профессии. В год у них выходит в среднем 89 539 евро. В первую десятку самых дорогих специалистов входят финансовые консультанты — 73 847 евро, юристы — 68 642 евро, бизнес-консультанты — 64 173 евро, банкиры — 62 744 евро, инженеры — 62 565 евро, ИТ-специалисты — 60 563 евро, пиарщики — 60 174 евро, а также те, кто работает в сфере производства — 60 046 евро, дистрибуции и продаж — 59 591 евро. Рабочее время и отпуск В соответствии с действующим законодательством Германии, сотрудники должны работать определенное количество часов в неделю. Как и в других странах ЕС, рабочее время в Германии не дол жн о превышать восьми часов в день. В определенных случаях рабочий день может быть увеличен до десяти часов, но количество часов в неделю не должно превышать 48.
Тем, кто работает больше, чем требуется, следует платить за сверхурочную работу. Однако в Германии нет правил компенсации за сверхурочную работу, то есть эти правила определяет работодатель. Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов. Что касается отпуска, это 25—30 дней в год. Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий.
В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками.
Что надо знать экспату про так называемый TV tax Не платить налог нельзя. Государственная теле- и радиокомпания не стесняется подавать в суд, отсуживая у неплательщиков тысячи евро штрафа и долга. Мы с женой больше двух лет не платили этот налог. В итоге к нам домой пришла пара представителей налоговой. Они потребовали оплатить налог наличными немедленно.
Сперва я подумал, что они просто предупреждают меня, но сотрудники были непреклонны: или плати, или опишем имущество. Пришлось сбегать в банкомат и погасить долг. Раз в месяц приходят напоминания об оплате. Это немало, но бывают счета в десять раз больше Общественный транспорт Я много путешествую и могу сказать, что в Берлине одна из самых удобных транспортных сетей, с которыми я когда-либо сталкивался. Но при этом система оплаты тут, наоборот, одна из самых непонятных. По городу ходят трамваи, автобусы, городские электрички, метро и даже паромы.
Трудно найти место, от которого до остановки нельзя было бы добраться за 5—7 минут прогулочным шагом. Почти везде стоят удобные, закрытые от дождя остановки, многие — с освещением в вечернее время и экраном, на котором указано, через сколько минут прибудет поезд, автобус или трамвай. Комбинированная остановка трамвая и автобуса. Данные на табло показывают время прибытия транспорта, но они часто врут: минута на табло засчитывается за две минуты в жизни.
Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям. Разница в доходах мужчин и женщин Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Год исследования.
Этот показатель долгие годы зависел от квалификации работника. Люди с высокопрофессиональными навыками получали гарантировано более высокий старт заработной платы. Тогда как неквалифицированные немецкие работники были в заведомо проигрышном состоянии. В 2021 году ряд партийных блоков выступили за уравнение средней зарплаты в Германии за месяц путем установки стартовой суммы для людей с высокой и низкой квалификацией на едином уровне. Планировалось несколько этапов повышения уровня минимальной оплаты труда до 12 евро за час. Изначально предполагалось большее количество этапов корректировки и уравнение квалифицированного труда с неквалифицированным лишь с 1 сентября 2022 года, но позже реформу упростили. Все предыдущие корректировки минимальной тарифной ставки производились на основе выводов специально созданной комиссии, которая опирается на большое количество параметров. Данный механизм нарушать не планируется. Эта же комиссия будет отслеживать состояние экономики и проведет расчет окончательно даты вероятного повышения минимальной зарплаты до 12 евро за час. Уже с 1 января вступит изменение о равной ставке для квалифицированных и неквалифицированных работников. Решение о повышении минимальной ставки до 12 евро в час носит исключительно политический характер, и при отрицательной тенденции в экономике рискует отыграться назад. Средняя зарплата в Германии в 2022 году В марте 2021 года Германия открыла свой рынок труда для иностранных граждан.
Средняя брутто и нетто зарплата в Германии по данным на 2024 год
Налоги в Германии довольно высокие, в 2019 году они составляли в среднем 53,7% от дохода: это не только налог на доходы, но и социальные отчисления, НДС, налог на радио и другие. Многие приводят просто среднюю зарплату. Но мы-то прекрасно знаем, что средняя зарплата – это не показатель. 11 мая 2023 в 7:21. Средние зп после уплаты налогов в разных странах мира. Средняя зарплата в Германии, минимальная зарплата, по профессиям после уплаты налогов. Многие приводят просто среднюю зарплату. Но мы-то прекрасно знаем, что средняя зарплата – это не показатель. Нетто – значит на руки, после уплаты всех причитающихся налогов и социальных взносов.
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
По сравнению с 2022 годом уровень минимальной заработной платы не изменился. Минимальная зарплата в Германии по годам Средняя зарплата в Германии по профессиям Больше всего в Германии зарабатывают в юриспруденции. Средний заработок немецких судей составляет 12 318 евро 1 019 310 рублей.
Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта. Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше платится ежемесячного Lohnsteuer. Но зависимость тут нелинейная!
Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только часть, в зависимости от налогового класса. Это и есть основная фишка — у разных классов разные суммы, свободные от налогов. А если он женат и супруга не работает, необлагаемая сумма удваивается, что одновременно снижает налоговую ставку. Это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура на момент воссоединения оставляла желать лучшего. Церковный налог Kirchensteuer Протестанты и католики, а также некоторые другие группы верующих, в Германии платят дополнительно налог на религию , который отправляется в кассу церквей.
Сбор платится в процентах от Lohnsteuer. Я настоятельно советую мигрантам не декларировать на первых порах религиозную принадлежность официально. Это можно сделать и позже, когда разберётесь что к чему и освоитесь. Принадлежность к религии указывается при регистрации по месту жительства в Германии , а также при получении налогового номера. Ставьте в анкетах прочерк на месте ответа на вопрос о религиозной принадлежности.
Взносы по социальным страховкам Высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы. Медицинская страховка — Krankenversicherung Наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, выбирается между частной и государственной. Рекомендуем мигрантам заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет.
На настоящее время католиков в стране насчитывается около 30 процентов.
Чуть меньше насчитывается протестантов. Некоторые люди могут целенаправленно покидают официальную католическую церковь, чтобы избежать лишних отчислений. Вообще для отказа от официальной религии верующим необходимо лично заявить отказ в районном суде или органах Загса. Причем перед этим обязательным является получение консультации у местного священника, который постарается всеми силами убедить вас не покидать лоно церкви. После официального отказа граждане исключаются из рядов верующих и больше не имеют права участвовать в священных таинствах.
Однако, посещать храм им не запрещается. По-моему, воспитательное значение в уплате этого налога все — таки имеется. Вера всегда сплачивала людей и всегда имела своё дисциплинирующее воздействие. При возникновении трудностей при заполнении налоговой декларации можно обратиться к налоговому консультанту — Steuerberater. Таких профессионалов в стране достаточно много.
Их услуги обычно оцениваются процентов в отношении суммы, которую удалось вернуть. В перечень взносов по социальным страховкам обычно включаются: Krankenversicherung — медицинская страховка. Работники могут выбрать частную или государственную медицинскую страховую компанию. Все зависит от размера зарплаты. Для мигрантов рекомендуют заключать договор сначала с государственной страховой компанией.
Затем легче будет перейти в частную компанию, если позволяет размер заработной платы. В соответствии с государственной страховкой работник обязан заплатить от 7,3 до 8,2 процента от зарплаты. В случаях, когда страховые фонды компании ниже установленных норм, страховка может обойтись на 1,4 процента дороже установленной суммы. Rentenversicherung — пенсионное страхование. Страховые взносы в пенсионный фонд Германии составляют 9,35 процента от заработной платы работника.
Точно такую же сумму платит работодатель Pflegeversicherung — страхование на случай беспомощности. Страховка, которая взимается на случай полной потери работоспособности. Например, в случае получения инвалидности, когда за человеком требуется уход. Взносы составляют 1, 275 процента от брутто — зарплаты.
Для люксовой одежды есть элитные бутики, но они пользуются успехом лишь у туристов и некоторых модников.
Немцы, в большинстве своем, практичные люди, которые привыкли одеваться просто. В немецким магазинах популярны удобная и комфортная одежда с уклоном в классику. Чем старше человек, тем чаще он предпочитает стиль спортивный casual и casual, смешанный с деловым образом. В маленьких городах дешевле, в Мюнхене, Дрездене, Берлине дороже. Если вы привязаны к общественному транспорту, то дешевле покупать единый проездной.
Так сделано в Берлине. В центре города билет может стоить 2. Поэтому в Берлине дорогой общественный транспорт. Даже если вы работаете в городе, то без автомобиля добраться куда-то будет сложно. А поездить по стране, а также в соседние страны Евросоюза захочется.
Автомобили возрастом 10 — 15 лет пользуются спросом не только среди немцев. Их покупают жители других стран Евросоюза.
Доходы: Германия vs Россия
Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро.
Нидерланды: 11,26 евро с июля Франция: 11,07 евро с августа Ирландия: 10,50 евро Бельгия: 10,25 евро Новое повышение минимальной заработной платы в Германии С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто. Эта сумма была предложена Комитетом по минимальной заработной плате, состоящим из представителей работодателей и профсоюзов.
Следующим шагом является повышение минимальной заработной платы до 12,82 евро в начале 2025 года. Повышение должно быть утверждено осенью.
В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет: 620 евро в первый год обучения, 731,60 евро на втором году обучения, 837 евро на 3 году обучения, 868 евро на 4-м году обучения. Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения. Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро.
В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро. Нидерланды: 11,26 евро с июля Франция: 11,07 евро с августа Ирландия: 10,50 евро Бельгия: 10,25 евро Новое повышение минимальной заработной платы в Германии С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто.
Каждый гражданин Германии имеет право на одну Minijob, например, подработка сантехником или электриком. Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2017 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро до момента уплаты налогов или брутто.
Средняя зарплата нетто после выплаты налогов составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии. Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов. Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам. Теоретически рассчитать зарплату брутто—нетто можно на специальном калькуляторе , так как практически это сделать довольно сложно, особенно не имея опыта и при плохом знании немецкого языка.
На уровень заработка серьезно влияет опыт.
Так, специалист со стажем от 6 до 10 лет получает примерно на 40 процентов больше, чем молодые сотрудники с опытом от 0 до 3 лет. Есть разница и в зарплатах восточных и западных немцев. Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку. Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает.