Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва.
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Когда пошли эти новости об ограничениях работников КБ, я честно говоря возмутился не знаю как. Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
✆ +7 (495) 637-44-03
- Отзывы сотрудников про Красное и Белое
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Красное и Белое ᐈ отзывы сотрудников о работе в компании 2022-2023 / отзывы о работодателях
- Что же я узнал за первый день работы? (Напомню я устраивался КАССИРОМ).
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Нижнего Новгорода - Читайте хорошие и плохие отзывы о Красное и Белое от сотрудников и партнеров. Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). Отзывы об Красное & Белое 126.
Красное&Белое
Написать отзыв. Новости. Здесь есть кто-нибудь,кто работал в «Красное и Белое»? Работа - 20 февраля 2023 - Новости Омска - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Уфы -
«Штрафы за все». Сотрудники «Красное & Белое» в Югре пожаловались на условия работы
Согласно единому реестру проверок, компания была замечена в невыдаче трудового договора, в непередаче в Социальный фонд России данных, необходимых для начисления пособия по временной нетрудоспособности, в непредоставлении в течение рабочего дня перерыва на обед, в привлечении к работе в выходные дни. Больше всего работники выражают недовольство штрафами и невыплатой зарплаты при увольнении. Например, 5 апреля ООО «Альфа-М» получило предостережение с требованием выплатить зарплату работнику за декабрь 2023 года. Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге. В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой.
Зам зама погоняет замом.
А им платиться за и неплохая. У Вас текучесть кадров, чтобы набрать стаж нужно полгода, и то не гарантия, что они через месяца 2 уволятся. Если людей все устраивает за, график, он никогда не уйдет. Сама так работала 7 лет, но с семейными обстоятельствами пришлось уйти. Примите уже меры.
А уход с работы не ранее 18. Поэтому, если ты опоздун — то мимо сразу. За все время я ни разу не видел, чтобы коллеги здоровались, когда приходили на работу и прощались. Сотрудники, в принципе, не знают даже по имени своих коллег. Ощущение «свежего мяса» меня не покидало до ухода из компании. Но и не мудрено, ведь на страже чистоты стоит СБ. Нужно только стучать на «засранцев» со временем посещения, и кара СБ не заставит себя ждать. Думаю, вы догадались, что списком правил не ограничивается возможность словить штраф, штрафы там за все могут вкатить.
Наверное, даже есть специально обученный человек, который придумывает новые правила для штрафов.
Но пришло намного меньше: сняли 45 тысяч, выплатили 14 тысяч. Супервайзер обещала разобраться, но воз и ныне там. По словам Илоны, она работала в точке с высокой проходимостью и средней выручкой 200 тысяч рублей в день. Несмотря на это, в магазине был «дикий недоштат» — работали всего двое: — Я сама разгружала машины, времени на свои дела не оставалось, так как я была и продавцом, и кассиром, а с меня требовали и требовали. Постоянно орали за беспорядок в зале, постоянно требовали и порядка, и продаж. Вдвоем это сделать нереально. И даже когда приходили на подработки из других магазинов, мы чисто физически не успевали сделать всё и сразу. Руководству было плевать на эту ситуацию. Выживали, обвиняли во всех смертных грехах.
В выходные мне звонили с претензиями. В сети, со слов бывшей сотрудницы, периодически ставились «задачи» и «срочки» — товар, который нужно распродать в определенном объеме за определенный срок. Если его не успевали продать, то персонал штрафовали и заставляли выкупать за свой счет: — За непродажу — жесткий прессинг со стороны руководства. Звонили с криками, заставляли выкупать. Когда мы писали, что товар не продается и выкупить его нет денег, нам отвечали: «Занимайте». Админы занимали, даже заводили кредитки и брали займы, чтобы выкупить товар. А суммы там не на пару сотен рублей, если что. По словам Илоны, было постоянное ощущение, что «тебя выживают и специально издеваются», работать приходилось и в выходные, и на больничном, в том числе когда болел ее ребенок. Я не находилась дома, не видела ребенка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & белое
- Кто работал в "Красное и Белое"
- Магазин Красное & Белое - отзывы сотрудников о работе в компании
- Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
- Никогда не РАБотайте в сети Красное и Белое! Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе
- Обманывают работников.Нарушают тк рф.Вешают недостачу.
Download Mom.life and join the community!
- Что же я узнал за первый день работы? (Напомню я устраивался КАССИРОМ).
- Работа в "Красное&Белое" - почему я не советую устраиваться и почему я так мало там проработала
- Специалист ОПП "Красное/белое" - что это? Обязанности и отзывы
- Увольняюсь из КБ и меня заносят в черный список и не хотят выплачивать зарплату
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тюмени - О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине.
Красное и Белое - отзывы сотрудников
Здесь есть кто-нибудь,кто работал в «Красное и Белое»? Сотрудники компании сеть магазинов Красное и Белое оценивают работу руководства на 1.9 из 5, на основании 7 оценок. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Магазин Красное & Белое. Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала.
Красное & Белое
Пара друзей отозвались положительно, а большинство отзывов - негативные. Работа в магазинах и торговле в целом не очень нравится, но деньги нужны, а по специальности толком никуда не берут из-за отсутствия опыта. Так подскажите, стоит идти туда или нет? И если можно то подробно Голосование за лучший ответ.
Штрафы - их нет совсем, но есть недовыплата премии, а это основная доля ЗП сотрудника, и этих переименованных штрафов здесь очень много и они накапливаются в течении месяца в не маленькую сумму, например можно что-то не успеть сделать, клиентопоток почти всегда большой ,клиент всегда на первом месте, всегда всё бросаешь и идешь к клиенту, при надобности клиента.. И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе. Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом... Вся просрочка и все кражи делятся на всех сотрудников которых не много, а сумма выходит на одного человека очень значительная. В других сетевых магазинах такого нет , иные работодатели имеют механизм списания и ненавешиваю это на своих сотрудников, как просрочки так и кражи..
Он получает даже больше, чем усреднённый директор, который получает около 60 000. Особенностью данной торговой сети становится реальный рост работников. Часто директор или даже супервайзер «поднимается» от уровня старшего кассира. Магазины часто набирают новых сотрудников и претендовать на резкий скачок по карьерной лестнице может фактически каждый. Что получит в день зарплаты супервайзер Отдельно в списке должностей любой торговой сети стоит такой специалист, как супервайзер. В прямом переводе это слово стоит понимать, как «надсмотрщик». Главной задачей подобного специалиста становится контроль деятельности сразу группы магазинов. Именно от этого сотрудника непосредственно зависит своевременно пополнение ассортимента и его продажа. В число задач, которые выполняет супервайзер, обязательно включается открытие новых торговых точек и проведение проверки их успешной деятельности. В том числе его задачей становится сотрудничество с надзорными структурами и органами.
Уровень зарплаты в «Красном и Белом» для должности супервайзер в некоторых случаях доходит до 100 000 рублей. При этом именно от него зависит всё, что происходит на каждой торговой площадке. Контроль деятельности сотрудников, включая успех проведения продаж. Он контролирует и деятельность каждого администратора. По сути, от этого специалиста зависит всё, что происходит по конкретному адресу: от успеха работы водителя до того, может ли администратор адекватно пояснить функционал новым работникам. Особенности проведения собеседования Большой выбор вакансий становится обеспечением значительной популярности выбора такого места в качестве своего места выполнения производственных обязанностей большим числом людей. За счёт приглашения на работу студентов и других сторонников временной деятельности, в том числе сезонной, наблюдается достаточно высокая ротация. Дополнительным преимуществом, привлекающим претендентов, становится белый оклад и социальный пакет. В списке вакансий легко обнаружить место нового руководителя с хорошими предложения по плате за выполняемую производственную деятельность. На собеседование соискателя пригласят в центральный офис того региона, где предполагается трудоустраиваться.
В большинстве случаев для получения приглашения о своём желании необходимо проинформировать работника того магазина, где планируется начать работать. Именно он проинформирует руководство о присутствии потенциального соискателя. Собеседования проходят кандидаты на должности любого уровня. В том числе уборщики, водители или мерчендайзеры. Полезная памятка для тех, кто хочет удачно пройти собеседование В ходе беседы соискатель получает право заявить о себе. Часто в итоге он получает предложение на работу более высокого, чем запланированный первоначально уровень. Особенности графика Как уже упоминалось, существенным плюсом становится предлагаемый график производственной деятельности.
Но ни с того, ни с сего они хотят чтобы я каждый день отдавал, или вообще все закрыл сразу. Пугают полицией. Я им говорю, идите пишите заявление и пусть с меня тогда приставы списывают, если вы мне не верите. Но они хотят пойти и написать заявление о мошенничестве, чтобы у меня были проблемы и меня уволили с работы. Я пытаюсь объяснить, что у меня тогда не будет работы, и я не смогу отдавать без зарплаты, но они меня не хотят слушать. Как быть? Я не отказываюсь платить. Я уже отдал часть средств и отдаю по мере поступления денежных средств. Москва 1 ответ Можно ли вообще не отдавать ребенка бывшему мужу и ждать суда?